
Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Die Bildungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart – Kirchlicher Eigenbetrieb bewirtschaften insgesamt 11 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg. Seit 1998 sind wir im Schwerpunkt Veranstaltungen und Tagungen überwiegend kirchlicher Rechtsträger erfolgreich am Markt.
Wir suchen ab sofort eine erfolgsorientierte, motivierte und verantwortungsbewusste Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Geschäftsführung in Rottenburg am Neckar. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Freuen Sie sich auf Ihre neue Tätigkeit in der Tagungsbranche – zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Führung des Buchhaltungsteams
- Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen
- Jahresabschlussarbeiten und Erstellung des Jahresberichts
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahressteuererklärung
- Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems und Implementierung digitaler Workflows
- Zusammenarbeit mit internen Stabsstellen und Fachabteilungen
- Zuarbeit für das Controlling und die Geschäftsführung
- Beratendes Mitglied im Aufsichtsrat der Bildungshäuser der Diözese, aktive Teilnahme an den Meetings der Hausleitungen
Ihr Profil
Fachlich
- abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä. bzw. kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum Fachwirt und Bilanzbuchhalter
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Steuerberatung
- sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts, idealerweise in der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts
Persönlich
- Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit komplexe Entscheidungen zu treffen
- Belastbarkeit
- gute Team und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie nicht nur „Belege buchen“, sondern unsere Buchhaltung mit Ihrer Fachkompetenz und Entscheidungsbefugnis administrativ und technologisch fit für die Zukunft machen. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem attraktiven Umfeld. Entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeit werden Sie nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (analog TV-L) entlohnt, inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Zu 30 Tagen gibt zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung und weitere Vergünstigungen.
Weitere Benefits
- Jahressonderzahlung: Einmalige Zahlung im November (gestaffelt nach Entgeltgruppen)
- Betriebsrente: Kirchliche Zusatzversorgung zur Absicherung im Alter, bei Invalidität und Tod über die ZVK-KVBW (Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg)
- Jubiläumsgeld: Bei Vollendung einer 25-jährigen oder 40-jährigen Beschäftigungszeit
- Jobticket-Zuschuss: Finanzieller Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket (gemäß OkM-DRS)
- Gehaltsvorschuss: In bestimmten Situationen möglich (z. B. bei Abordnung oder Umzug mit Umzugskostenvergütung
- Mitarbeiterangebote: Kostenfreier Zugang zu einer Online-Plattform für Preisnachlässe bei verschiedenen Top-Marken und Dienstleistern
- Sonderurlaub & Arbeitsbefreiung: Bezahlte Freistellungen in besonderen Lebenslagen (z. B. Geburt, Tod, Patenamt, Pflege von Angehörigen) sowie feste Freistellungen an Heiligabend und am Gründonnerstag
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge & weitere Benefits: Je nach Einrichtung flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Betriebsarzt oder Coaching-Angebote
- Sonderkonditionen für Aufenthalte und Feierlichkeiten in unseren Tagungshäusern
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung. Bei evtl. Rückfragen vorab gerne tel. 07472/169-307.
Bildungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Herr Xaver Steidle, Weggentalstr. 14, 72108 Rottenburg oder mailto: xsteidle@bo.drs.de.