Standort Rechberghausen
G.RAU Rechberghausen GmbH
Wir suchen Sie als Leiter Werkzeugbau (m/w/d) in Rechberghausen.
Karriere bei G.RAU Rechberghausen GmbH
Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern. Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie.
Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist Teil der G.RAU GROUP und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie.
Ihre Aufgaben
- Termingerechte Erstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüfmitteln
- Termingerechte Wartung und Pflege von Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüfmitteln
- Dokumentation der einzelnen Reparatur- und Optimierungsaufgaben
- Unterstützung der Produktion bei Fehlersuche und Werkzeugoptimierung
- Mitwirkung bei der FMEA-Erstellung
- Mitwirkung bei Werkzeugkonstruktionen
- Beschaffung und Bestandsoptimierung der Ersatzteile
- Personalführungsaufgaben
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Überwachung der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung und Umsetzung der umweltrechtlichen Anforderungen
- Anweisung der Mitarbeiter zum sorgsamen Umgang von Ressourcen und Energie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik) (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Werkzeugmachermeister (m/w/d)
- Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie haben eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Darum G.RAU Rechberghausen
- Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUP
- Attraktive Vergütung
- Überstundenzuschläge
- Zusätzlich zur Vergütung monatlich einen 50 Euro Shell-Tankgutschein
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wöchentlicher Obsttag
- Kostenloser Wasserspender
- Regelmäßige Firmenevents