J.M. Voith SE & Co. KG

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl flexibler Arbeitsmodelle – von Gleitzeit über Teilzeit und Jobsharing bis hin zu Sabbaticals und mobilem Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben individuell gestalten.

Zur Unterstützung von Familien kooperieren viele unserer Standorte mit örtlichen Kindergärten und bieten teils sogar Krippenplätze direkt vor Ort an. Eltern-Kind-Zimmer und Notfallbetreuung sorgen zusätzlich für Sicherheit in besonderen Situationen. Auch Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen erhalten Unterstützung und Beratung durch externe Partner.

Eine faire, marktgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Versicherungsleistungen an.

Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden fördern wir durch individuelle Weiterbildungsprogramme, Coachings und internationale Austauschmöglichkeiten.

Moderne Arbeitsmethoden und New-Work-Konzepte wie hybride Besprechungsräume oder Get-together-Bereiche unterstützen gemeinsames Lernen und Teamarbeit.

Gesundheit und Wohlbefinden haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben sicheren Arbeitsplätzen bieten wir ausgewogene Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, Vergünstigungen für Fitnessstudios sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.