field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Trossingen ist mit über 17.800 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und ein kultureller Mittelpunkt in der Region zwischen Alb und Schwarzwald mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Für unser Team im Bürgerbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Wir erwarten: <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li> sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt</li><li> Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein engagiertes, aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li> gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li><li> attraktive Fortbildungen</li><li> Vergütung nach EG 6 TVöD</li></ul> Bei Fragen steht Ihnen Herr Geiger, Leiter des Bürgerbüros unter Telefon 07425 25-146 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 03.12.2023 an die Stadtverwaltung TrossingenSchultheiß-Koch-Platz 178647 Trossingen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@trossingen.de" target="_blank">bewerbungen@trossingen.de</a>

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Evangelische Kirchengemeinde Schwenningen/N. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sekretär*in für unser Gemeindebüro 100 % Vollzeit, Teilzeit möglich, befristet bis 30.11.2025 (Elternzeitvertretung) Detaillierte Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten, dem Anforderungsprofil und den Leistungen finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.schwenningen-evangelisch.de" target="_blank">www.schwenningen-evangelisch.de</a> Haben wir Ihr INTERESSE geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 27. November 2023 an die Evangelische Kirchengemeinde SchwenningenPersonalabteilungKronenstr. 778054 Villingen-Schwenningen oder per Email im pdf-Format an: <a href="mailto:ulrike.muff@elk-wue.de" target="_blank">ulrike.muff@elk-wue.de</a><a href="http://www.schwenningen-evangelisch.de" target="_blank">www.schwenningen-evangelisch.de</a> Für weitere Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Pfarrer Herr Klaus Gölz, Tel. 07720/301322 zur Verfügung.

Sekretär*in für unser Gemeindebüro (m/w/d)

INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) für Auftragsbearbeitung in Teil- oder Vollzeit gesucht. Romess-Rogg Apparate + Electronic GmbH + Co. KGDickenhardtstraße 6778054 Villingen-SchwenningenAnsprechpartnerin: Frau Eisele-RoggTel.-Nr. 0 77 20 / 97 70 -75E-Mail: <a href="mailto:ingeborg.eisele-rogg@romess.de" target="_blank">ingeborg.eisele-rogg@romess.de</a>

INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) für Auftragsbearbeitung

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

 Ihre Benefits

 Ihre Aufgaben

 Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste: Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten. Ihr Profil

 <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren </li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Initiativbewerbungen

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

 Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Faire Bezahlung für Ihre Arbeit ? Eine attraktive Vergütung + jährliche Tariferhöhungen sind unser Standard !</li>

<li>Genügend Zeit für den Bewohner ? Mit unserem Pflegeschlüssel kein Problem !</li>

<li>Ein Team, bei dem das Wir im Vordergrund steht ? Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

<li>Shopping für Sparfüchse ? Wir haben eine Vorteilskarte für Mitarbeiter !</li>

<li>Onboarding ins Team ? Bei uns gibt es sogar eine App !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste: Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten. Ihr Profil

 <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren </li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Villingen-Schwenningeneine Leitung (w/m/d) des Betreuungsteams in Vollzeit. Ihre Benefits

 <ul><li>Hektischer Start in den Tag ? Bei uns gibt es genügend Parkplätze!</li>

<li>Mehr Zeit für die Familie ? Flexible Arbeitszeiten machen es möglich !</li>

<li>Wertschätzung vom Arbeitgeber ? Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten !</li>

<li>Essen gut, alles gut ? Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents !</li>

</ul> Ihre Aufgaben

 <ul><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in </li><li>Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b</li><li>Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß</li><li>Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen</li><li>Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag</li></ul> Ihr Profil

 <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d) mit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li><li>Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)</li><li>Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Leitung des Betreuungsteams (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Sie sind teamfähig, haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Sie verfügen über Organisationsgeschick und sind kommunikativ. Außerdem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Office 365, insbesondere Excel. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@andris-bau.de" target="_blank">info@andris-bau.de</a> Andris Hoch- und TiefbauDr. Karl-Storz-Str. 2878532 Tuttlingen

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... <h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h2> ... als Pflegegutachter (m/w/d) in Vollzeit. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle an. Überwiegende Einsatzgebiete sind die Land- und Stadtkreise Zollernalbkreis, Balingen und Albstadt. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns:Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit<ul><li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li><li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li><li>Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen</li><li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li><li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li><li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31. Dezember 2023 an: Medizinischer Dienst Baden-WürttembergKennziffer 5-2672Postfach 23 4077913 Lahr/Schwarzwald<a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Heilpädagogen oder Sozialpädagogen im Heilpädagogischen Schülerhort (m/w/d)</h1> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, Kindertagesstätte Schwalbenhaag, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 35 Std./Wo., EG S 11b TVöD-SuE Kleinen Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie? <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> intensives, ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern mit besonderem Förderbedarf der Klasse eins bis vier </li> <li> Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Kleingruppenarbeiten </li> <li> Beratung und Begleitung der Fachkräfte bei herausforderndem Verhalten von Kindern </li> <li> Weiterentwicklung des neu eingeführten heilpädagogischen Konzepts </li> <li> enge Kooperation mit den Lehrern der SBBZs, dem Jugendamt und Institutionen des Sozialraums </li> <li> aktives Planen und Entwickeln von Ferienprogrammen für die Kinder des heilpädagogischen Schülerhorts </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li> interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> verlässliche pädagogische Konzepte </li> <li> regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' und wöchentliche Teambesprechungen </li> <li> liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände </li> <li> interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul><li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung </li> <li> theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung </li> <li> einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber dem Team und Familien </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> <li> lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohe Affinität für EDV </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.12.2023. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Tobias Maier, Tel. 07721 73366 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Heilpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in im Heilpädagogischen Schülerhort (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Wir bieten zum 19.08.2024 für Kindertagesstätten und zum 05.09.2024 für Ganztagsschulen die<h1> Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten im Direkteinstieg Kita (m/w/d)</h1> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung und Schulen, befristetes Arbeitsverhältnis bis 28.02.2027, Dauer der Ausbildung 2 Jahre, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?<h3> Ihre Aufgaben</h3> <ul> in den Kindertagesstätten: <ul><li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt </li> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) </li> <li> gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> </ul> an Schulen: <ul><li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li> Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li> </ul><ul><li> Informationen zum Programm: <a href="https://www.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/dateien/PDF/Anlagen_PMs_2022/220728_Eckpunktepapier_Direkteinstieg_Kita.pdf" target="_blank">https://www.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/dateien/PDF/Anlag…</a> </li> <li> Informationen zur Fachschule: <a href="https://www.nbs-rottweil.de/de/Wer-wir-sind/Unsere-Schule/Schulnachrichten/Nachricht?view=publish&amp;item=article&amp;id=1101" target="_blank">https://www.nbs-rottweil.de/de/Wer-wir-sind/Unsere-Schule/Schulnachrich…</a> </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3> <ul> das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten und Ganztagsschulen durchgeführt werden: <ul><li> Kita Schwalbenhaag (0 - 3 Jahre oder 3 - 6 Jahre) </li> <li> Kita Kopsbühl (2 - 6 Jahre) </li> <li> Kita Johanna Schwer (3 - 6 Jahre) </li> <li> Kita Ziegelbach (3 – 6 Jahre) </li> <li> Kita Pfaffenweiler (2 – 6 Jahre) </li> <li> Südstadtschule (Klassen 1 – 4) </li> <li> Friedensschule (Klassen 1 – 4) </li> <li> Klosterringschule (Klassen 1 – 4) </li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Einrichtung Sie favorisieren <ul><li> Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag </li> <li> abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung </li> <li> eigenverantwortliche Projekte </li> <li> interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li> geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> </ul></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul><li> mindestens Hauptschulabschluss </li> <li> Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich) </li> <li> Bewerbung an der Fachschule Nell-Breuning-Schule Rottweil </li> <li> Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721-209 862, <a href="http://www.arbeitsagentur.de,E-Mail:" target="_blank">www.arbeitsagentur.de,E-Mail:</a> <a href="mailto:rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de" target="_blank">rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de</a> </li> <li> Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li> gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Kitas: Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186 Schulen: Annika Dannecker, Tel.: 07721 82-1243 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

85 villingen-schwenningen verwaltung jobs