field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027.Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind• Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO• Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen• Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen• Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten Was Sie dafür mitbringen• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung• Berufserfahrung im Personalwesen• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse• Identifikation mit den christlichen Grundwerten Gründe für Ihre Arbeit bei uns• Attraktive Vergütung nach KAO (entspricht TVöD-VKA), Eingruppierung EG 9b• Abwechslungsreiche, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit• Möglichkeit zu Homeoffice und digitalem Arbeiten nach Absprache• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach kirchlichem Recht, überdurchschnittlicher Urlaub)• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Personalentwicklung• Zuschuss zum Jobticket oder Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Klingt nach Ihrer Berufung?Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie – wenn alles passt – zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Die Gemeinde Oberdischingen (ca. 2.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Hauptamt</h3>in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 85 %. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Vorzimmer des Bürgermeisters </li><li>Vorbereitung für Gemeinderatssitzungen </li><li>Vertretung im Bürgerbüro </li><li>Friedhofsverwaltung </li><li>Unterstützung im Ordnungs- und Bauamt&nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (z.B. Word, Excel, Outlook) </li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis </li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine selbstständige und vielseitige Position</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8 </li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 09.01.2026 an <a href="mailto:personal@oberdischingen.de" target="_blank">personal@oberdischingen.de</a>. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Behmüller sowie für fachspezifische Fragen an Hauptamtsleiterin Frau Scheible oder Bürgermeister Wolfgang Schmauder unter der Tel.-Nr. 07305/93113-0 wenden.

Gemeinde Oberdischingen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Hauptamt

Im&nbsp;Dezernat&nbsp;IV&nbsp;-&nbsp;Studierende,&nbsp;Abteilung&nbsp;der&nbsp;Zentralen&nbsp;Verwaltung&nbsp;der&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen,&nbsp;sind&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;mindestens&nbsp;zwei&nbsp;Stellen&nbsp;für&nbsp;das<h2>Management&nbsp;Studiengebühren&nbsp;International&nbsp;und&nbsp;Zweitstudium&nbsp;(m/w/d,&nbsp;160&nbsp;%,&nbsp;E&nbsp;9b&nbsp;TV-L)</h2>zunächst&nbsp;befristet&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;31.12.2026&nbsp;zu&nbsp;besetzen.Das&nbsp;Team&nbsp;der&nbsp;Studierendenabteilung&nbsp;der&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen&nbsp;ist&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Bewerbungsverfahren&nbsp;auf&nbsp;über&nbsp;300&nbsp;Studiengänge&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Mitgliedschaftsverwaltung&nbsp;von&nbsp;ca.&nbsp;28.000&nbsp;Studierenden&nbsp;zuständig.&nbsp;Wir&nbsp;verfolgen&nbsp;ein&nbsp;serviceorientiertes&nbsp;Konzept&nbsp;und&nbsp;digitalisieren&nbsp;konsequent&nbsp;die&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;administrativen&nbsp;Ablaufprozesse&nbsp;für&nbsp;deutsche&nbsp;und&nbsp;internationale&nbsp;Studierende.Die&nbsp;Aufgaben&nbsp;sind:<ul><li>das&nbsp;Steuern&nbsp;interner,&nbsp;mit&nbsp;anderen&nbsp;Arbeitsbereichen&nbsp;verzahnter&nbsp;Prozesse&nbsp;rund&nbsp;um&nbsp;die&nbsp;Studiengebühren</li><li>die&nbsp;Beratung&nbsp;von&nbsp;Studierenden&nbsp;in&nbsp;Fragen&nbsp;der&nbsp;Studiengebühren&nbsp;und&nbsp;Beantwortung&nbsp;schriftlicher,&nbsp;telefonischer&nbsp;und&nbsp;persönlicher&nbsp;Anfragen&nbsp;(überwiegend&nbsp;in&nbsp;Englisch),&nbsp;sowie&nbsp;das&nbsp;Aktualisieren&nbsp;der&nbsp;Webseiten</li><li>Entscheidungen&nbsp;über&nbsp;Gebührenantrage&nbsp;von&nbsp;internationalen&nbsp;Studierenden&nbsp;und&nbsp;Bewerberinnen&nbsp;sowie&nbsp;denjenigen,&nbsp;die&nbsp;ein&nbsp;Zweitstudium&nbsp;anstreben</li><li>Entscheidungen&nbsp;über&nbsp;Härtefallantrage</li><li>die&nbsp;Gebührenverwaltung&nbsp;mittels&nbsp;elektronischer&nbsp;Tools,&nbsp;inkl.&nbsp;Erstellen&nbsp;von&nbsp;Bescheiden&nbsp;sowie&nbsp;Statistiken</li></ul>Vorausgesetzt&nbsp;werden:<ul><li>ein&nbsp;qualifizierter&nbsp;Bachelorabschluss&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;rechts-,&nbsp;verwaltungs-,&nbsp;Wirtschafts-,&nbsp;sozial-&nbsp;oder&nbsp;sprachwissenschaftlichen&nbsp;(Anglistik)&nbsp;Studiengang&nbsp;oder&nbsp;ein&nbsp;vergleichbarer&nbsp;Abschluss</li><li>Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Rechtsvorschriften&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;Datenbankapplikationen</li><li>sehr&nbsp;gute&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;und&nbsp;sichere&nbsp;Anwendung&nbsp;von&nbsp;MS&nbsp;Office</li><li>Flexibilität.&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Kundenorientierung</li><li>Von&nbsp;Vorteil&nbsp;sind&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit&nbsp;Verwaltungsprozessen.</li></ul>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen&nbsp;Einarbeitung&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Weiterbildung,&nbsp;eine&nbsp;spannende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;die&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;gut&nbsp;funktionierenden&nbsp;Team.&nbsp;Die&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen&nbsp;bietet&nbsp;darüber&nbsp;hinaus&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;ein&nbsp;strukturiertes&nbsp;Onboarding-Programm,&nbsp;attraktive&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;zu&nbsp;teilweisem&nbsp;Home-Office,&nbsp;betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement,&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;sowie&nbsp;einen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zum&nbsp;Deutschlandjobticket.Ihre&nbsp;Bewerbung:Die&nbsp;Universität&nbsp;Tübingen&nbsp;setzt&nbsp;sich&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Ziele&nbsp;der&nbsp;Gleichstellung&nbsp;und&nbsp;Diversität&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;fördert&nbsp;aktiv&nbsp;Chancengleichheit.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden&nbsp;bei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignung&nbsp;bevorzugt&nbsp;eingestellt.Die&nbsp;zwei&nbsp;Stellen&nbsp;sind&nbsp;grundsätzlich&nbsp;teilbarHaben&nbsp;Sie&nbsp;Interesse?&nbsp;Richten&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bitte&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen&nbsp;Unterlagen&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;07.12.2025&nbsp;elektronisch&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Datei&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Leiterin&nbsp;der&nbsp;Studierendenabteilung,&nbsp;Frau&nbsp;Christiane&nbsp;Topp&nbsp;<a href="mailto:christiane.topp@uni-tuebingen.de" target="_blank">christiane.topp@uni-tuebingen.de</a>.Gern&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;Fragen&nbsp;im&nbsp;Vorfeld&nbsp;an&nbsp;Christiane&nbsp;Topp&nbsp;richten:&nbsp;Tel.&nbsp;07071&nbsp;2976841.Universität&nbsp;Tübingen

Mitarbeiter - Management Studiengebühren International und Zweitstudium (m/w/d)

Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen &nbsp;Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen. In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen. Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken • Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention • Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form • Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, • mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung • die kommunikations- und teamfähig ist • die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt • die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen • die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt • die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann • die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist &nbsp;<h3>Weitere Voraussetzungen</h3>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) • Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden • Führerschein (Klasse B) und eigener PKW &nbsp;<h3>Wir bieten</h3>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner • Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt • Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine gute technische Ausstattung • Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung &nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden. Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen. Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Bildungsreferent:in (m/w/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a> <a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Inklusionsfachkräfte (w/m/d) </h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Inklusionsfachkräfte (w/m/d) 

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Straßen und- Landschaftsbauer*in (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a> <a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Straßen und- Landschaftsbauer*in (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:<h2>Bauingenieurwesen – Fachrichtung öffentl. Bauen (B. Eng.) (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Bauingenieurwesen – Fachrichtung öffentl. Bauen (B. Eng.) (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:<h2>Wirtschaftsingenieurwesen – Fachrichtung Facility Management (B.Eng.) (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Wirtschaftsingenieurwesen – Fachrichtung Facility Management (B.Eng.) (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:<h2>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>