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Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Als modernes Medienhaus bieten wir in den Bereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik vielfältige Möglichkeiten. In unserem lebhaften Team von über 1.900 Mitarbeitern gibt es viel Raum für Wachstum, Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Als Personalreferent sind Sie ein begabter Jongleur - Sie jonglieren mit Lebensläufen, Arbeitsverträgen und den Zahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein kleines Teams mit einem starkem Zusammenhalt ist für Sie genau das richtige Umfeld, um alle Bälle in der Luft zu halten? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen sämtliche personaladministrative Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen etc.) und unterstützen im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP verantwortlich.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für sämtliche Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.</li> <li>Die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Zeitwirtschaft liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen und innovative Verbesserungsvorschläge einzubringen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder einer ähnlichen Funktion zeichnen Sie aus.</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR.</li> <li>Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Ihre Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li> Bei uns erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, individuell auf Ihre Neigungen und Kenntnisse abgestimmt.</li><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Der starke Teamzusammenhalt in unserem Personal-Team bildet die Grundlage unserer effektiven und unterstützenden Zusammenarbeit.</li><li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.</li><li> Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Unser Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Ulmer Innenstadt bietet eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Personalreferent (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs? Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), ermöglichen Ihnen als Junior Mediaberater (m/w/d) mit den vielfältigsten Kunden zu arbeiten. Nehmen Sie Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden - durch zielgenaue Werbestrategien basierend auf unserem breiten Portfolio aus Tageszeitungen, Wochenblättern und verschiedensten Online-Werbeformen! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Von unserem Team aus erfahrenen Mediaberatern (m/w/d) werden Sie in die Welt des Vertriebs eingeführt </li><li>Sie beraten die vielfältigsten Geschäftskunden aller Art in den unterschiedlichsten Branchen</li> <li>Als erster Ansprechpartner betreuen Sie unsere Kunden Schritt für Schritt immer umfassender, d.h. von der Abstimmung der passenden Werbestrategie bis hin zur Lösung von Reklamationen </li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um unseren hohen Kundenservice sicherzustellen </li> <li>Je mehr Sie in die Rolle des Media Beraters (m/w/d) hineinwachsen, desto mehr werden Sie das Gesicht unseres Unternehmens nach außen und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Augenhöhe </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie interessieren sich für Vertrieb sowie Kundenberatung und möchten in diesem Themenfeld erfolgreich sein</li><li>Der Kontakt mit den verschiedensten Menschen bereitet Ihnen Freude</li> <li>Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen souverän und überzeugend aufzutreten</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ihre innere Motivation, Dinge voranzutreiben, sowie Ihr Ehrgeiz sind von unschätzbarem Wert</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Sie stets unterstützen und zur Seite stehen</li> <li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowohl im Vertriebsbereich als auch in der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ein großes Maß an Gestaltungsfreiheit, sowie die Möglichkeit, sehr eigenverantwortlich zu handeln</li> <li>Hohe Flexibilität durch selbständige Planung der Büro- und Homeoffice-Tage sowie Kundenbesuche</li> <li>Eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung, ergänzt durch eine garantierte monatliche Grundvergütung</li> </ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de HMM.... PASST NICHT? Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt! Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nentwich Kontakt SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Junior Mediaberater (m/w/d)

Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgen wir, die SPL Südwest Presse Logistik GmbH, mit unseren Mitarbeitenden für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte und weiterer Produkte der Südwest Presse Mediengruppe. Sie lieben es, den Überblick zu behalten? Sie sind ein Organisationstalent und mögen es, Prozesse zu analysieren und zu optimieren? Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Personaldisponent (m/w/d) koordinieren und sichern Sie die reibungslose Abwicklung der pünktlichen Zustellung unserer Medienprodukte</li><li>Sie verantworten die Personalbeschaffung, -betreuung und die Einsatzplanung unserer Zusteller </li><li>Sie tragen Verantwortung für unser Reklamationsmanagement und die Qualitätssicherung im Bereich der Zustellung</li><li>Sie sind in verschiedene Projekte im Bereich der Zustellung eingebunden</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Regionalleitung stellen Sie die Einhaltung vereinbarter KPIs sicher</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, außerdem ist Ihnen Sorgfalt sehr wichtig</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Sie arbeiten gern am PC und sind routiniert im Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeitsbereich </li><li>Eine intensive Einarbeitung, um bestens vorbereitet in Ihre neue Rolle zu starten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li><li>Viel Raum für Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen</li><li>Ein Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Branka Blazevic (Tel.: 0731156392) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a> . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Personaldisponenten (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt SPL Südwest Presse Logistik GmbH Schaffnerstraße 30 89073 Ulm <a href="mailto:zusteller@swp.de" target="_blank">zusteller@swp.de</a>

Personaldisponent (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Performance Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei bluum treibst Du die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung voran. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Performance Marketing offsite: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Conversion Rates</li><li>SEO: Durchführung von SEO-Analysen (z. B. mit Systrix oder XOVI) zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Rankings auf Classified-Portalen sowie die Umsetzung einer SEO-Strategie (z. B. Aufbau von SEO-Landingpages)</li><li>B2B-Leadgenerierung: Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Generierung hochwertiger Leads für unser Produkt. Die Leads sollen eine hohe Abschlusswahrscheinlichkeit für unsere Sales-Units mitbringen</li><li>Social Recruiting: Entwicklung und Steuerung von Social Media Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden inkl. Erstellung der Werbemittel und einer Funnel-Landingpage</li><li>Produktmanagement: Übernahme der Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Produkts bluum.de</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing und SEO</li><li>Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und SEO-Analysetools wie Systrix oder XOVI</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Orientierung an KPIs und Performance-Zielen</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von 50.000-65.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen.</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Performance Marketing- & Produktmanager (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und / oder im Recruiting.</li><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von ca 60.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich.</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen

Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. In der Rolle des Disponenten (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in dieser Mission. Sie sind nicht nur Teil eines Teams, das für exzellente Logistikleistungen steht, sondern Sie gestalten und verbessern aktiv die Wege, wie wir unsere Ziele erreichen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie steuern und betreuen unsere täglichen Transportrouten</li><li>Sie führen und kommunizieren mit unseren Unternehmern</li><li>Sie planen den Wöchentlichen Fahrzeug- und Personaleinsatz</li><li>Sie organisieren gelegentlich Sondertransporte</li><li>Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Sie unterstützen den Transportleiter im Tagesgeschäft</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Speditions- bzw. Logistik Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung in der Speditions- oder Transportlogistik</li><li>Sie sind organisiert und haben eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Ein Gehalt und Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Benefits: <ul><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li></ul> So geht es weiter: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Speditionsbranche auf die nächste Stufe zu heben, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a> . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Disponenten (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist - lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt SPL Südwest Presse Logistik GmbH Schaffnerstraße 30 89073 Ulm <a href="mailto:zusteller@swp.de" target="_blank">zusteller@swp.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Transportlogistik

Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. In der Rolle des Disponenten (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in dieser Mission. Sie sind nicht nur Teil eines Teams, das für exzellente Logistikleistungen steht, sondern Sie gestalten und verbessern aktiv die Wege, wie wir unsere Ziele erreichen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie steuern und betreuen unsere täglichen Transportrouten</li><li>Sie führen und kommunizieren mit unseren Unternehmern</li><li>Sie planen den Wöchentlichen Fahrzeug- und Personaleinsatz</li><li>Sie organisieren gelegentlich Sondertransporte</li><li>Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Sie unterstützen den Transportleiter im Tagesgeschäft</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Speditions- bzw. Logistik Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung in der Speditions- oder Transportlogistik</li><li>Sie sind organisiert und haben eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Ein Gehalt und Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Benefits: <ul><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li></ul> So geht es weiter: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Speditionsbranche auf die nächste Stufe zu heben, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a> . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle des Disponenten (m/w/d) passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist - lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt SPL Südwest Presse Logistik GmbH Schaffnerstraße 30 89073 Ulm <a href="mailto:zusteller@swp.de" target="_blank">zusteller@swp.de</a>

Disponent (m/w/d) Transportlogistik

Die EBNER MEDIA GROUP unterstützt mit ihren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiasten beim Verfolgen ihrer Leidenschaften. Mit unserem Know-how und unserer Passion für Themen und Details sind wir unverzichtbar für unsere Kunden. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte - ob in Print, digital oder durch Face-to-Face-Kommunikation. NATURSTEIN ist als Tochter der Ebner Media Group die führende Informationsplattform für alle, die sich beruflich mit der Gewinnung, Bearbeitung, Restaurierung und Gestaltung von Naturstein befassen und "strictly B2B". Friedhofskultur, Denkmalpflege und Bildhauerei gehören ebenso zum Themenspektrum wie Bau, hochwertiger Innenausbau, Steinverarbeitungstechnik und Natursteine aus aller Welt. Zur Marke gehören die monatlich erscheinende Fachzeitschrift NATURSTEIN, das Online-Portal Natursteinonline.de mit wöchentlichen Newslettern sowie Social Media-Kanäle, Fachliteratur und Bauseminare. Ab 01.09.2024 suchen wir für die Redaktion und Online-Redaktion von NATURSTEIN am Standort Ulm einen Volontär für den Beruf Crossmedia-Redakteur (m/w/d). Dein Profil: <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Journalismus, Medien, Sprachen oder ähnliches und gehst gerne mit Texten um</li><li>Du hast einen korrekten, stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und schon erste journalistische Erfahrungen gesammelt, etwa in Form eines Praktikums, eines Blogs oder durch freie Mitarbeit</li><li>Du hast Interesse an Social Media sowie den digitalen Kanälen</li><li>Du bist offen, neugierig, kommunikativ und gerne unterwegs</li><li>Du hast Lust, Dich ins Team einzubringen und die Marke aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist zuverlässig und in der Lage teamorientiert, aber selbstständig zu arbeiten</li><li>Du sprichst gut Englisch und kannst in dieser Sprache auch schriftlich kommunizieren</li></ul> Wir bieten: <ul> <li>In unserer zweijährigen journalistischen Ausbildung lernst Du professionell Artikel, News und Reportagen zu schreiben. Zudem betreust Du den wöchentlichen Newsletter</li> <li>Hands on: Du recherchierst, führst Interviews und redigierst Texte</li> <li>Die Ausbildung ist crossmedial ausgerichtet, Du lernst die Kanäle Online, Print und Video kennen</li> <li>Immer up-to-date: Du erhältst umfassende interne und externe Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Live dabei: Du besuchst Steinmetzbetriebe, Natursteinfirmen, Messen im In- und Ausland sowie Konferenzen und Events und baust Dir ein Netzwerk innerhalb der Branche auf</li> <li>Du betreust eigenständig reichweitenstarke Social-Media-Kanäle</li> <li>Du bist aktiv in das Content Management eingebunden und kümmerst dich um den Webseiten-Auftritt und die Distribution der Inhalte über diverse Kanäle</li> <li>Dich erwartet ein buntes Team mit flachen Hierarchien mitten in Ulm</li> </ul> Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns den Journalismus der Zukunft! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze dazu das Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG Bayerstraße 16/a 80335 München <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Volontär für den Beruf Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Ulm

Für unser Funnel-Team am Standort Ulm suchen wir einen Digital Conversion Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 1 Jahr. Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei die Portale swp.de, moz.de und lr.de sowie unsere hybride App und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Du vermarktest unsere SWPplus-Digitalabos und trägst erfolgreich zur Abonnentengewinnung bei</li><li>Du achtest auf die Einhaltung von Terminen und bist Ansprechpartner (m/w/d) für und Schnittstelle zwischen Produkt-Team, Vertriebs-Team, Data-Team und externen Dienstleistern</li><li>Du steuerst unsere Paywall und andere Conversion-Prozesse anhand von Daten. Dabei arbeitest du eng mit Daten-Analysten, Portalmanagern, Designern und Entwicklern an deren Optimierung</li><li>Du verfasst Analysen, Reports und Auswertungen und bist für die Erfolgskontrolle zuständig</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du brennst für das bestmögliche digitale Kundenerlebnis</li><li>Du hast bereits (mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von digitalen Maßnahmen zur Kundengewinnung</li><li>Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung im Umfeld CRM, Customer Journey, Web Usability oder digitalem Produktmanagement sammeln</li><li>Du bist routiniert in digitalen Analyse-Instrumenten und kannst auf Basis von Daten Handlungsempfehlungen entwickeln</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine offene, familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Büro Ulm-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li><li>Mobile Office: Flexibles Arbeiten unterwegs und im Büro</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie Berufsanfänger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Digital Conversion Manager (m/w/d)

Das Schwäbische Tagblatt, ein Media-Dienstleister der SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe, ist ein führendes Medienhaus in einer spannenden Universitätsstadt mit reizvollem Umland in der Region Neckar-Alb. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie haben Lust auf richtig guten Lokaljournalismus in einer engagierten Redaktion, in einer jungen Universitätsstadt finden Sie genauso Themen wie in den Gemeinden ringsum. </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine fundierte journalistische Ausbildung, gute Fotokenntnisse, drehen mit dem Smartphone Reels für unsere Social-Media-Kanäle und haben idealerweise schon Podcasts und Videos produziert und geschnitten</li><li>Sie kennen sich allgemein mit digitalen Kanälen für journalistische Inhalte aus und haben Ideen, wie wir noch mehr Leserinnen und Leser erreichen</li><li>Sie sind bereit ihren Wohnsitz in die Region Tübingen zu verlegen und haben einen Auto-Führerschein</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sie erwartet eine modern ausgestattete und engagierte Lokalredaktion mit kreativer Unabhängigkeit auf dem Weg in die digitale Zukunft</li><li>Wir bieten tarifliche Konditionen sowie die Möglichkeit zur inner- und außerbetrieblichen Fortbildung</li><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Genießen Sie ebenso die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder des vergünstigten Jobtickets</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Redakteur (m/w/d) Lokales mit Online-Schwerpunkt