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Im Wilhelm-Busch-Kindergarten Göppingen (Sprachheilkindergarten) bieten wir jedes Jahr zum 01.09. einen Platz für das Anerkennungspraktikum an. Du hast einen Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik und möchtest in deinem Anerkennungspraktikum ein weiteres Berufsfeld kennenlernen? Die Arbeit mit sprachbehinderten und entwicklungsverzögerten Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt interessiert dich? Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und bringst gerne eigene Ideen ein? Dann wäre das Anerkennungspraktikum im Wilhelm-Busch-Kindergarten vielleicht etwas für dich? <a href="https://einfach-machen.landkreis-goeppingen.de/startseite/ausbildungen_studiengaenge/anerkenungspraktikum.html)" target="_blank">Hier erfährst du mehr zum Anerkennungspraktikum im Wilhelm-Busch-Kindergarten</a> Ansprechpartnerin: Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 <a href="mailto:n.bauer@lkgp.de" target="_blank">E-Mail</a> Frau Anina Kindermann, Leiterin Wilhelm-Busch-Kindergarten, Tel.+49 7161 202-6130 <a href="mailto:poststelle@04161536.schule.bwl.de" target="_blank">E-Mail</a>

Landratsamt Göppingen

Anerkennungspraktikum (Beginn 01.09.2026)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator/in für das Projekt "Präventionsnetzwerke gegen Kinderarmut" (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis, das gegebenenfalls um ein weiteres Jahr verlängert werden kann. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Strategische Planung Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut </li> <li>Koordinierung und Vernetzung des Projekts und Ansprechperson für alle Kooperationspartnerschaften </li> <li>selbstständiges systematisches Beschaffen, Aufbereiten und Pflegen relevanter Daten (Bestands- und Bedarfsanalyse) - Erstellen einer Präventionskette für den Landkreis Göppingen</li> <li>Implementierung von partizipativen Prozessen zur Beteiligung der Armutsbetroffenen </li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen im öffentlichen Raum in Kooperation mit verschiedenen Trägern , z. B. Konzipierung und Durchführung einer Fortbildung zum Thema armutssensibles Handeln</li> <li>Fördermittelakquise und finanzielle Abwicklung des Projekts mit dem Sozialministerium </li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII, KJSG, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) und Jugendschutzgesetz (JuSchG) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Armutsprävention sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Team- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten, sowie Geschick im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und sicheres Auftreten in Gremien</li> <li>Sicherheit in der Konzeptentwicklungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Greco, 07161 202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Koordinator/in für das Projekt „Präventionsnetzwerke gegen Kinderarmut“ (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Fallmanager/in Eingliederungshilfe (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang liegt bei 100 % oder 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Fallmanagement aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX bzw. nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li> <li>fachliche und bedarfsgerechte Steuerung der Einzelfälle im Rahmen des Fallmanagements</li> <li>Gesamt- und Teilhabeplanverfahren</li> <li>Bedarfsermittlung anhand des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg</li> <li>enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in bzw. im Bereich Sozialwesen oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management)</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht</li> <li>eigenverantwortliches Handeln sowie Sensibilität im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum28.09.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Telefon 07161 202-4111 Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Telefon 07161 202-1035

Fallmanager/in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe. Rund 670 Mitarbeitende engagieren sich an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen. Unser langjähriger Bereichsleiter geht seinen nächsten beruflichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fortsetzen und weiterentwickeln können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte<h1> Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über sieben direkte Leitungskräfte, zwei Stabsstellen, die Sie unterstützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende. </li> <li> Sie verantworten einen vielseitigen Bereich, zu dem 13 stationäre Wohngruppen (teils spezialisiert, z. B. pädagogisch-therapeutische Wohngruppen), 6 Jugendwohngemeinschaften, eine Tagesgruppe, 2 soziale Gruppenarbeiten sowie je ein ambulanter Bereich in den Landkreisen Esslingen und Göppingen gehören. </li> <li> Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit. </li> <li> Sie übernehmen das Personalmanagement und sorgen für eine qualitätsbewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li> Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diakonisches Werk, Arbeitsgemeinschaften und Gremien des Landkreises Esslingen, kommunale Arbeitskreise). </li> <li> Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe. </li> <li> Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungsteam das Krisenmanagement sowie vergütete Rufbereitschaften. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie über Zusatzqualifikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Traumaarbeit). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII. </li> <li> Sie haben Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung, Auslastungssteuerung und Controlling. </li> <li> Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungssystemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon). </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke. </li> <li> Sie bringen Organisationsgeschick, Stressresistenz und eine lösungsorientierte Haltung mit. </li> <li> Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken. </li> <li> Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stelleninhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht. </li> <li> Ein engagiertes Leitungsteam, mit dem Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten. </li> <li> Regelmäßige Supervision, vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu individuellem Coaching. </li> <li> Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und der Gesamteinrichtung. </li> <li> Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entscheidungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und gelebte diakonische Werte setzt – zertifiziert als familienbewusstes Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z. B. JobRad, Gesundheitsgutschein, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen). </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum. </li></ul> So geht es weiter: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten. ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw TELEFON +49 (0)7051 9657-94 INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> E-MAIL <a href="mailto:karriere@finn-consulting.de" target="_blank">karriere@finn-consulting.de</a>