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Die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist eine innovative bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Prols mit rund 2500 Studierenden und etwa 320 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung. An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen: <h2>Beschaffung und Organisation im Medien- und Informationstechnischen Zentrum (MIZ) (m/w/d)</h2> (Kennziffer 2025/22) (TV-L E6, 75%, teilbar, unbefristet) Bewerbungsschluss: 12.10.2025 Weitere Informationen zur Stelle und den Zugang zum Online-Bewerbungsportal nden Sie unter <a href="http://www.ph-gmuend.de" target="_blank">www.ph-gmuend.de</a> in den Stellenausschreibungen.

Beschaffung und Organisation im Medien- und Informationstechnischen Zentrum (MIZ) (m/w/d)

KOMMEN SIE ZU UNS <h2>als Mitarbeiter*in (w/m/d)</h2>im Bereich IT-Support/Systemadministration Jetzt bewerben unterWWW.ARBEITEN-FUER-GOEPPINGEN.DE Arbeiten für Göppingen

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Support/Systemadministration

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Projekt Flüchtlinge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Fachkraft Datenmanagement und IT-Anwendungsbetreuung im Flüchtlingsprojekt (m/w/d)</h2> Teilzeit, befristet Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TVöD</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des IT-Projektmanagements bei der Einführung neuer Softwarelösungen</li> <li>Fachliche Abstimmung und Einbringung von Anforderungen in agilen Entwicklungsmeetings mit Dienstleistern</li> <li>Datenmodellierung und -aufbereitung zur Implementierung einer Unterbringungsmanagement-Software</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Datenmigration sowie Durchführung von Datenqualitätsprüfungen</li> <li>Koordination der teamübergreifenden Datenaufbereitung und -pflege</li> <li>Teilautomatischer Datenabgleich mit MigVIS/DiMIG und dem Ausländerzentralregister</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen</li> <li>Planung und Durchführung von Software-Abnahmetests</li> <li>Unterstützung bei der Softwareadministration und Anpassung an die Nutzerbedürfnisse</li> <li>Verwaltung der kommunalen Bezahlkartensoftware im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)</li> <li>Erstellung und Anpassung von Vorlagen und Dokumenten in den eingesetzten Softwaresystemen</li> <li>Schnittstellenfunktion zum Dokumentenmanagementsystem (DMS)-Team der IT-Abteilung</li> <li>Durchführung von Schulungen, Support und Beratung für Softwareanwender*innen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor, FH-Diplom) mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Erfahrungen im Umgang mit großen Excel-Datenbeständen von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in DMS und IT-Projektmanagement</li> <li>strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen Zusammenhängen</li> <li>Offenheit für fachliches Know-how in Asyl- und Notfallwohnen-Themen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Trainee- und Nachwuchsführungskräfteprogramme</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen, inklusive Deutschlandticket, Jobradleasing, Essenszuschüsse, ermäßigter Eintritt zu städtischen</li> <li>Einrichtungen sowie günstiger Mittagstisch</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Pfunt, E-Mail: <a href="mailto:o.pfunt@ulm.de" target="_blank">o.pfunt@ulm.de</a>, Tel.: 0731/161-5346 oder Herr Rick, E-Mail: <a href="mailto:j.rick@ulm.de" target="_blank">j.rick@ulm.de</a>, Tel.: 0731/161-5401. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 oder KW 43 statt. Sollten Sie an diesen Terminen verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10187-fachkraft-datenmanagement-und-it-anwendungsbetreuung-im-fluechtlingsprojekt-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Fachkraft Datenmanagement und IT-Anwendungsbetreuung im Flüchtlingsprojekt (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.01.2026 eine*n <h2>Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung IT ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Personal und Organisation, Steuern und Beteiligungsmanagement, Interne Dienste, Rechtsstelle und Digitale Agenda eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen und technischen Entwicklung der IT-Infrastruktur, in der Digitalisierung von Prozessen und Bürgerservices sowie der zukunftssicheren IT-Services für die gesamte Stadtverwaltung. Daneben sind neue Entwicklungen u. a. beim Einsatz von KI, Infrastruktur, Applikationen und Clientlösungen zu erkennen, konzeptionell zu definieren und in die gesamtstädtische Planung (Haushalts-, Strategie - und Arbeitsplanung) einzubringen. Die IT-Infrastruktur der Stadt Ulm umfasst insgesamt 2.600 IT-Arbeitsplätze, 4.500 Benutzer mit virtualisierter Server- und Storageinfrastruktur, 3.400 UC-Anschlussnummern, 1.200 Mobilgeräte und 400 Fachanwendungen, verteilt auf 236 Standorte. Die Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe in der Weiterentwicklung der Arbeits- und Digitalisierungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen um. Sie ist Teil des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung, das als Querschnittsteam die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung verantwortet. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre konkrete Gehaltsvorstellung im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>strategische und operative Steuerung aller IT-Themen - von der Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) über zentrale Anwendungen (z. B. Mitarbeiterportal, Dokumenten- und Content-Management) bis hin zu Server- und Sicherheitssystemen, Client-Support und zentraler User-Hotline</li> <li>Gestaltung innovativer IT-Lösungen (z. B. Einsatz von KI in der Verwaltung) unter Berücksichtigung der IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den städtischen Abteilungen in Digitalisierungsthemen sowie Steuerung von interdisziplinären Projekten</li> <li>strategische Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm</li> <li>aktive Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (u.a. Komm.ONE, Städtetag BW)</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten, u.a. im städtischen Konzern sowie auf interkommunaler Ebene.</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder digitalem Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Führungserfahrung und umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li>hohes Interesse für aktuelle Marktentwicklungen und IT-Trends</li> <li>praktische Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und kreativen Problemlösungen sowie Kreativität und Gestaltungswillen</li> <li>detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt-)Verwaltung sowie deren Dienstleistungs-Portfolios</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Bendel, Erster Bürgermeister, Tel.: 0731/161-2000. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 7. Oktober 2025 statt. Die finale Personalentscheidung durch den Ulmer Gemeinderat ist für die Gemeinderatssitzung am Mittwoch, den 15. Oktober 2025 vorgesehen. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10083-leiter-in-der-abteilung-it-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 28.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)

Die SÜDWEST PRESSE DATA SERVICE GmbH ist eine 100%ige Tochter der NEUE PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG. Wir stellen standortübergreifend, intern wie im Web moderne und anwenderfreundliche IT-Services und Projektleistungen bereit. Hohe Sicherheit und verlässliche Verfügbarkeit tragen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Server und Clients</li><li>Montage, Verkabelung und initiale Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten </li><li>Administration der zentralen Telekommunikationsanlagen</li><li>Beschaffung von IT-Verbrauchsmaterial</li><li>Bereitschaft und Support (2nd-Level)</li><li>Anwender- und Systemdokumentationen erstellen</li><li>Mitwirkung bei verlagsgruppenweiten Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung oder Studium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Gerne auch Quereinsteiger aus der Richtung Elektrotechnik</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hardwarekenntnisse in den Bereichen Computer, Server, Storage und Netzwerk</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Telekommunikationsanlagen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen mit den Produkten der Hersteller: Dell, Innovaphone und Lenovo</li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Teamarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine moderne und standortübergreifende Infrastruktur basierend auf Produkten der Marktführer</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Medienhaus</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Einen breitgefächerten Schulungskatalog</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alisa Roloff (Tel.: 0731 156-677) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SDS Südwest Presse Data Service GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als <h2>Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2> IT und Computer sind deine Leidenschaft? Du kennst Dich in Sachen Computer, Medien und Datenverarbeitung aus? Du liebst es Probleme zu lösen, die ausdauerndes und konzentriertes Arbeiten erfordern? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Du wirst... <ul> <li>Systeme im Bereich Netzwerk, Server, Dienste und Datenbanken integrieren, konfigurieren und überwachen.</li> <li>Hardware konfigurieren, reparieren und aufrüsten.</li> <li>Fehleranalysen durchführen.</li> <li>die Anwendungsbenutzer*innen unterstützen.</li> </ul> Ausbildungsstätte: <a href="https://www.ulm.de/global/datenpool/organisationseinheiten/stadt-ulm/zentrale-steuerung-und-dienste/team-it" target="_blank">Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste, Abteilung IT</a> Berufsschule: <a href="https://www.rbs-ulm.de/index.php" target="_blank">Robert-Bosch-Schule in Ulm</a> Dauer: 3 Jahre Vergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung: Realschulabschluss Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Wir bieten: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Jobticket im Donau-Iller- Nahverkehrsverbund, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Betriebssport</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne: Zentrale Ausbildungsstelle, Tel.: 0731/161-2188. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 41 und KW 42 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9779-fachinformatiker-in-fachrichtung-systemintegration-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration Ausbildung 2026 (m/w/d)

<h1> Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung + Bachelor Professional IT</h1><ul> <li> Standort: Neckarsulm </li> <li> Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li> Level: Abiprogramm </li> <li> Referenznummer: 46049-de_DE </li></ul> Du brennst für die IT? Also werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Schwarz Digits und deren spannenden Innovationen. Unser Abiturientenprogramm IT ist die optimale Kombination um durchzustarten. Während des Programms erwirbst du drei anerkannte Abschlüsse in 4,5 Jahren: die Ausbildung zum Fachinformatiker, die Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK) sowie den Ausbilderschein. Der Abschluss des Abiturientenprogramms ist nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen gleichwertig zu einem Bachelor-Abschluss. {Programmsbeginn:} 01.09.2026 {Programmdauer:} 4,5 Jahre {Praxisort:} Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.css-nsu.de" target="_blank">www.css-nsu.de</a> 1. Baustein: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)<ul> <li> Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung lernst du alles über die Softwareentwicklungen, Datenbanken, Netzwerke und Anwendungen von Software kennen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis von Programmiersprachen wie Go, Kotlin, JavaScript und Python an. </li></ul> 2. Baustein: Berufspraxis während der Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT<ul> <li> Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen bei unseren IT-Experten und lernst Zusammenhänge unterschiedlichster Schnittstellen kennen. </li></ul><h4> 3. Baustein: Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK)</h4><ul> <li> Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT qualifiziert dich für die Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten und bietet dir eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Themenfeldern. Du eignest dir neues Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Führungskompetenz und Teamkoordination an. </li></ul> 4. Baustein: Ausbildereignungsprüfung<ul> <li> Mit der Ausbildereignungsprüfung erwirbst du eine weitere wertvolle Zusatzqualifikation und kannst dich als Ausbilder bei uns im Unternehmen engagieren. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit. </li> <li> Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und IT-Projekten sowie dem Digitalen Wandel. </li> <li> Du hast bereits erste Erfahrungen in Programmiersprachen, Automatisierung oder Digitalisierung. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li> <li> Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH &amp; Co. KG · Nicole Wittmann · Referenz-Nr. 46049 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a>

Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung + Bachelor Professional IT (m/w/d)

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.<h1> Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)</h1> Vollzeit, ab 01.12.2025 in Coburg, unbefristet<h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li> Beratung zu BI-Lösungen und Data-Services für das Schadenprozessmanagement und das aktuarielle Informationsmanagement </li> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung von BI-Aktivitäten unter Einbindung und Koordination betroffener Einheiten </li> <li> Realisierung fachlicher BI-Anforderungen von Analyse bis Support inkl. Konzeption, Test, Dokumentation und Administration </li> <li> Weiterentwicklung von bestehenden analytischen Informationssystemen </li> <li> Erkennen und Verfolgen von Optimierungspotenzialen </li> <li> Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im BI-Umfeld </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen </li> <li> Gute Kenntnisse in der ETL-Entwicklung, z. B. mit IBM DataStage </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Process Mining (Celonis) sowie in der Softwareentwicklung (Python) </li> <li> Analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2> Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Business Intelligence Data Engineer (w/m/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Für unseren Standort Seebach in Thüringen suchen wir ab sofort einen:<h1> Softwareentwickler (m/w/d)</h1><h3> A ufgabenbeschreibung</h3><ul> <li> Spezifizierung und Entwicklung von PLC-, NC- und HMI-Software für unsere Maschinen und deren Steuerung </li> <li> Durchführung von Funktionstests der entwickelten Software </li> <li> Versionierung, Freigabe sowie Paket-Bildung von Softwarekomponenten </li> <li> Parametrierung der Software-Funktionen </li> <li> Leitung der Inbetriebnahme von Maschinen, Prototypen sowie Prüfständen </li> <li> Eigenverantwortliche Dokumentationserstellung der Softwarefunktionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bei der Fehlersuche und -beseitigung sowie bei Nachrüstungen </li></ul><h3> Bewerberprofil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem technischem Schwerpunkt </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in den Themenbereichen Werkzeugmaschinen, CNC-Technik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik (Siemens Sinumerik) und SPS-Programmierung im TIA-Portal </li> <li> Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung Python, C++, QT wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse der Zerspanung, Maschinendynamik, Antriebsregelung sowie Maschinen-Wärmeverhalten </li> <li> Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Sachverhalte nach definierten Zielen mit Projektcharakter </li> <li> Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Thüringens </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns </li> <li> Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing </li> <li> Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeitbeschäftigung, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber u.v.m. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen. DMG MORI Seebach GmbH Tanja Ränker - Human Resources Neue Straße 61 99846 Seebach Telefon: +49 (0) 36929 81-1783 <a href="http://www.dmgmori.com" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

Softwareentwickler (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h1> Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration</h1> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4092 Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“ </li> <li> In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind </li> <li> Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung </li> <li> Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten </li> <li> Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur </li> <li> Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout </li> <li> Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit </li> <li> Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen </li> <li> Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation </li> <li> Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt </li> <li> Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net) </li> <li> Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung </li> <li> Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil </li> <li> Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein </li> <li> Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können andere davon überzeugen </li> <li> Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse </li> <li> Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen </li> <li> Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit) </li></ul> Benefits<ul> <li> Unternehmensnetzwerke </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li> Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li></ul> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration