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Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;eine/n<h2>Kundendienstmonteur/in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Heizung&nbsp;und&nbsp;Sanitär</h2>Beginn&nbsp;ab&nbsp;sofort.Ihre&nbsp;Aufgaben:•&nbsp;Organisationsfähigkeiten•&nbsp;Kundendienst&nbsp;Heizung,&nbsp;Sanitär,&nbsp;Öl,&nbsp;Gas,&nbsp;Wärmepumpe&nbsp;und&nbsp;Fernwärme•&nbsp;Technisches&nbsp;Verständnis•&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;(Notfälle/Bereitschaftsdienst)Wir&nbsp;bieten:•&nbsp;geregelte&nbsp;Arbeitszeiten•&nbsp;Familiäres&nbsp;Betriebsklima•&nbsp;Regionales&nbsp;Einsatzgebiet•&nbsp;Betriebliche&nbsp;Zusatzleistungen•&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;aller&nbsp;Art•&nbsp;FirmenfahrzeugWir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung,&nbsp;schriftlich,&nbsp;telefonisch&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail:GROWI&nbsp;Heizung-&nbsp;und&nbsp;Sanitär&nbsp;GmbH&nbsp;&amp;&nbsp;Co.&nbsp;KGSchmollerstraße&nbsp;1574523&nbsp;Schwäbisch&nbsp;HallTelefon&nbsp;0791&nbsp;930&nbsp;15&nbsp;0Ansprechpartnerin:&nbsp;Herr&nbsp;Uwe&nbsp;Eck<a href="mailto:eck@growi-hs.de" target="_blank">eck@growi-hs.de</a>&nbsp;

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) für Heizung und Sanitär

<h3>Gestern. Heute. Auch in Zukunft: Logistik die Menschen verbindet.</h3>UNSERE BENEFITS<ul><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Edenred-City-Karte</li><li>Betriebliche Weiterbildungen/Coaching</li><li>Fitnesskooperationen</li><li>Mitarbeiterunterstützungsmodelle</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration im Bereich Windows-Clients und Windows-Server</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Backup-Systeme, VMware-Umgebung, DB-Server und Microsoft 365 Services</li><li>Permanente Überwachung und Optimierung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur</li><li>Unterstützung der Anwender bei Auswahl, Einrichtung und Administration von IT-Applikationen</li><li>Erstellung und Pflege von Netzwerk- und Systemdokumentationen</li><li>1st und 2nd Level Support für Hard- und Software</li><li>Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</li><li>Eigenständige Übernahme von IT-Teilprojekten</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für</li><li>Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Windows-Umgebungen, sowie in den Bereichen VMware, Backup und Netzwerkadministration</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security und der M365 Services</li><li>Erfahrungen mit Logistiksystemen oder in der Logistikbranche sind von Vorteil</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h3>

Schmitt Logistik GmbH

Imagefilm Schmitt Gruppe

IT-Administrator (m/w/d)

Als Projektleiter:in TGA übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Ob effiziente Wärmeerzeugung, moderne Klimalösungen oder zukunftsfähige Sanitärkonzepte: Du sorgst dafür, dass Gebäudetechnik nicht nur funktioniert, sondern begeistert.Bring Deine Erfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung ein und entwickle mit uns Lösungen für mehr Komfort, Energieeffizienz und technische Präzision.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung &amp; Umsetzung: Eigenständige Betreuung von TGA-Projekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Projektleitung: Verantwortung für Organisation, Koordination und Steuerung aller Projektphasen bei Neu- und Umbauten.</li><li>Kosten &amp; Wirtschaftlichkeit: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Abrechnung und Controlling der Projekte und Akquise neuer Kunden und Projekte. </li><li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Koordination aller Projektbeteiligten – Architekten, Lieferanten, Behörden und Versorger.</li><li>Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Technischen Systemplanern, Vorfertigung, Monteuren und angrenzenden Fachbereichen für einen reibungslosen Projektablauf.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung in HKLS-Projekten sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung.</li><li>Gute Kenntnisse in technischen Normen und Regelwerken (z. B. VOB, DIN, BGB).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CAD-Anwendungen und ERP-Systemen.</li><li>Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamfähig – mit einem Blick für komplexe technische Zusammenhänge.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Du bekommst von uns:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung</li><li>Weihnachtsfeier, Ausflüge, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten</li></ul>Interesse? Bewirb Dich über die Schnell-Bewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a>.Bei Fragen zu uns oder unseren Projekten erreichst Du Nadja Liebig unter: 0791 9550-141.Windmüller Technik GmbH • Robert-Bosch-Str. 8 • 74523 Schwäbisch HallE-Mail: <a href="mailto:jobs@windmueller-sha.de" target="_blank">jobs@windmueller-sha.de</a> • Telefon: 0791 9550 141 • <a href="http://www.windmueller-jobs.de" target="_blank">www.windmueller-jobs.de</a>

Windmüller Technik

Karriere im Handwerk - bei WINDMÜLLER

Projektleiter TGA (m/w/d)

Standorte: Obersulm, Kupferzell, Künzelsau, Adelsheim, Waldenburg, Schwäbisch Hall, Bad Mergentheim, Neuenstadt am Kocher Einsatzort: 74182 Obersulm, 74635 Kupferzell, 74653 Künzelsau, 74740 Adelsheim, 74638 Waldenburg, 74523 Schwäbisch Hall, 97980 Bad Mergentheim, 74196 Neuenstadt am Kocher Beschäftigungsart: Vollzeit &nbsp;Wir, die WLC Personal GmbH, sind Teil der internationalen Würth-Gruppe. Innerhalb des Konzerns agieren wir als spezialisierter Recruitingdienstleister und unterstützen in dieser Funktion namhafte Unternehmen innerhalb und außerhalb der Gruppe bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender.Für diesen Job suchen wir Mitarbeitende, die über uns im Rahmen der Zeitarbeit vermittelt werden. Wir prüfen deine Bewerbung, um den besten Einsatz für dich zu finden. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeitenden innerhalb von 9 Monaten direkt von unseren Partnerunternehmen übernommen werden. &nbsp;Was sind meine Aufgaben? &nbsp;<ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Verpacken und Versand der Waren</li><li>Etikettierung der Warensendungen</li><li>Qualitätskontrollen durchführen</li></ul>Was muss ich dafür mitbringen?<ul><li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Welche Vorteile habe ich durch WLC Personal? &nbsp;<ul><li>Zahlreiche Chancen – Eine Bewerbung eröffnet verschiedene Jobmöglichkeiten bei unseren Partnerunternehmen</li><li>Individueller Karrierestart – Nutze die Zeitarbeit, um deinen künftigen Arbeitgeber kennenzulernen und deine Übernahmechance zu nutzen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit, Stabilität und beste Betreuung ab dem ersten Arbeitstag durch Festanstellung bei WLC Personal</li><li>Persönliche Förderung – Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur Verbesserung deiner Qualifikationen und Jobchancen</li></ul>Ansprechpartner: Valentina Bauer E-Mail: <a href="mailto:kuenzelsau@wlc-personal.com" target="_blank">kuenzelsau@wlc-personal.com</a> WLC Personal GmbH Neufelser Straße 39 74653 Künzelsau-Kemmeten

WLC Personal GmbH

Lagerhelfer (m/w/d)

Als Beratungsstellenleiter/in übernehmen Sie die Erstellung der Einkommensteuererklärung für unsere Mitglieder. Doch das ist noch nicht alles, das Aufgabenspektrum ist vielfältig und spannend.Ihre Aufgaben:Als Leiter/in einer VLH-Beratungsstelle werden Sie zu Ihrem eigenen Chef. Das heißt: Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten selbst und richten sich an Ihrem Wahlstandort ein eigenes Büro ein. Dafür bietet Ihnen die VLH-Hauptverwaltung im eigenen Intranet, neben Büroartikeln, Visitenkarten und Werbemitteln, auch zahlreiche Tipps zur Mitgliederwerbung oder zum idealen Beratungsprozess.&nbsp;<ul><li>Erstellung der Einkommensteuererklärung für die VLH-Mitglieder</li><li>Ganzjährige Beratung zu sämtlichen Einkommensteuerfragen</li><li>Beantragung aller Steuerermäßigungen</li><li>Unterstützung bei der Steuerklassenwahl</li><li>Steuerliche Beratung auch bei Kindergeld und Riester-Zulagen</li><li>Berechnung der voraussichtlichen Steuerrückerstattungen oder -nachzahlung</li><li>Prüfung des Steuerbescheids und gegebenenfalls Einreichung von Einsprüchen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern, Mitgliedern und der VLH-Hauptverwaltung</li><li>Selbstständige Leitung einer eigenen VLH-Beratungsstelle – ggf. sogar mit Mitarbeitenden</li></ul>Diese Aufgaben erfüllen Sie alle im Rahmen von § 4 Nr. 11 StBerG. Das bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerberatenden oder kaufmännischen Beruf</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen oder in einem verwandten Bereich</li><li>Alternativ: Tätigkeit als Steuerberater/in, Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder Wirtschaftsprüfer/in</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen &nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei der VLH:<ul><li>Flexible Zeiteinteilung – Sie gestalten Ihre Arbeitstage selbstbestimmt</li><li>Freie Standortwahl – leiten Sie Ihre Beratungsstelle, wo es für Sie am besten passt</li><li>Digitales Arbeiten – moderne Software und Systeme erleichtern Ihre tägliche Arbeit</li><li>Attraktives Vergütungsmodell – Ihre Leistung zahlt sich aus</li><li>Weiterbildung über die Net-Akademie – kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Unterstützungsnetzwerk – profitieren Sie von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Vereins</li></ul>Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen parat haben und der erste Eindruck der VLH überzeugt hat, dann verlieren Sie keine Zeit und senden uns Ihre Bewerbung zu!Unsere Karriereberaterinnen und Karriereberater prüfen Ihre Unterlagen und nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf.

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.

VLH-Beratungs­stellen­leiter (m/w/d)

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)</h1> zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant. Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall als<h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> interne und externe Korrespondenz </li> <li> Terminmanagement </li> <li> selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Ableitung von EKGs mit Vor- und Nachbereitung </li> <li> Versorgung des Labormaterials </li> <li> Bearbeitung von Posteingang und -ausgang </li> <li> Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorlage und Diktat </li> <li> Einscannen relevanter Dokumente in die elektronische Akte der Institutsambulanz </li> <li> Verwaltung von Formularen, Anfertigung von Fotokopien und Beschaffung von Büromaterial </li> <li> Vorbereitung der Abrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> ein hohes Maß an Patientenorientierung </li> <li> die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit allen weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> die selbstständige Koordination und Bewerkstelligung Ihres Aufgabengebietes </li> <li> Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team </li> <li> interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li> verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Erika Lautenschlager, Pflegedienstleitung, Tel. 07134 75-1210. </li> <li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen Gemeinsam wachsen Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall! Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)</h1> der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.<h2> Deine Mission:</h2> Den Menschen in den Mittelpunkt stellen<ul> <li> Mehr als Recruiting: Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren. </li> <li> Employer Branding, das bewegt: Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache. </li> <li> Entwicklung, die ankommt: Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten. </li> <li> Arbeitskultur gemeinsam gestalten: Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen. </li></ul><h2> Deine Stärken zählen:</h2> Das bringst du mit<ul> <li> Erfahrung und Leidenschaft: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie. </li> <li> Kreativität und Strategie: Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline. </li> <li> Ausdauer und Resilienz: Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen. </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke: Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation. </li> <li> Technisches Know-how: Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran. </li> <li> Lust auf Veränderung: Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten. </li></ul><h2> Deine Arbeit wird sichtbar:</h2> Das bieten wir dir<ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich. </li> <li> Teamarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich! </li> <li> Flexibilität: Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit: Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive. </li> <li> Mehr als ein Job: Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität. </li></ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.<h2> Warum Schwäbisch Hall? </h2> Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft: Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen. Jetzt bist Du dran! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. Zum Bewerbungsportal Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall!