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Wir&nbsp;suchen:&nbsp;<h2>Projektmitarbeiter:in&nbsp;in&nbsp;Beratung,&nbsp;Coaching&nbsp;und&nbsp;Netzwerkarbeit&nbsp;</h2>Die&nbsp;Technische&nbsp;Akademie&nbsp;für&nbsp;berufliche&nbsp;Bildung&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Gmünd&nbsp;e.&nbsp;V.&nbsp;setzt&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;ESF-Programms&nbsp;Akti(F)&nbsp;Plus&nbsp;das&nbsp;Projekt&nbsp;„Starke&nbsp;Familien&nbsp;–&nbsp;Starke&nbsp;Unternehmen“&nbsp;um.&nbsp;Ziel&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;Familien&nbsp;zu&nbsp;unterstützen&nbsp;und&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;Betrieben&nbsp;familienfreundliche&nbsp;Strukturen&nbsp;zu&nbsp;schaffen.&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;Coaching&nbsp;von&nbsp;Familien&nbsp;und&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit&nbsp;ergänzendem&nbsp;Leistungsbezug,&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;und&nbsp;Sozialleistungen,&nbsp;aufsuchende&nbsp;Arbeit,&nbsp;Workshops&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;regionaler&nbsp;Netzwerke&nbsp;mit&nbsp;Unternehmen,&nbsp;Jobcenter&nbsp;und&nbsp;Kommunen.&nbsp;Ihr&nbsp;Prol:&nbsp;Studium&nbsp;oder&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;sozialen,&nbsp;pädagogischen&nbsp;oder&nbsp;kommunikativen&nbsp;Bereich,&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;Beratung&nbsp;oder&nbsp;Familienarbeit,&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;Netzwerkarbeit,&nbsp;Organisationsstärke&nbsp;und&nbsp;Empathie.&nbsp;Wir&nbsp;bieten:&nbsp;Eine&nbsp;sinnstiftende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;im&nbsp;engagierten&nbsp;Team,&nbsp;Gestaltungsspielraum,&nbsp;Fortbildungen,&nbsp;flexible&nbsp;Arbeitszeiten.&nbsp;Bei&nbsp;Interesse&nbsp;und&nbsp;für&nbsp;Fragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;gerne&nbsp;Michael&nbsp;Nanz,&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;der&nbsp;Technischen&nbsp;Akademie&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Telefon:&nbsp;07171&nbsp;31&nbsp;44&nbsp;07&nbsp;Email:&nbsp;<a href="mailto:michael.nanz@technische-akademie.de" target="_blank">michael.nanz@technische-akademie.de</a>&nbsp;

Projektmitarbeiter:in in Beratung, Coaching und Netzwerkarbeit m/w/d)

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz, Hackgut, Pellets). Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team. <h2>Kundendiensttechniker/in</h2> Großraum Schwäbisch Hall – Gmünd Ihre Aufgaben<ul><li>Montage und Inbetriebnahmen</li><li>Wartungen</li><li>Störungsbehebungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektriker/in, Heizungsbauer/in, Schlosser/in, Mechaniker/in,</li><li>Schornsteinfeger/in o. Ä.), auch Quereinsteiger/innen</li><li>Kundenfreundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Einsätze starten und enden direkt von Ihrem Zuhause (Fahrtzeiten sind Arbeitszeit). Für diese Position bieten wir Ihnen eine entsprechende Einschulung, attraktive Einkommensmöglichkeiten plus Reisekosten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – bitte an: <a href="mailto:bewerbung@froeling.com" target="_blank">bewerbung@froeling.com</a> Interesse geweckt? FRÖLING Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.zH PersonalleitungMax-Planck-Straße 6D-85609 AschheimTel.: +49 (0) 89 927 926-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@froeling.com" target="_blank">bewerbung@froeling.com</a>

Kundendiensttechniker/in

Die Stadtwerke Gmünd suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Referent (m/w/d) Presse und Marketing / Pressesprecher (m/w/d)</h1> Festanstellung, Vollzeit Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen. Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Steuerung der externen Kommunikation der Stadtwerke </li> <li> Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Presse, Medien und Öffentlichkeit </li> <li> Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Reden und Interviews </li> <li> Unterstützung bei Social Media, Bürgerkommunikation und interner Kommunikation </li> <li> Koordination externe Dienstleister und Agenturen im Bereich Marketing und Presse </li> <li> Organisation und Durchführung von Pressegesprächen, -konferenzen und Medienterminen </li> <li> Begleitung kommunalpolitischer Themen aus kommunikativer Sicht </li> <li> Mitwirkung an der Krisenkommunikation und am Reputationsmanagement </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, regionalen Partnern und internen Fachabteilungen </li> <li> Aktive Medienarbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten auf lokaler und regionaler Ebene </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Politikwissenschaft oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder in der Energiebranche </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten – auch bei sensiblen Themen und in der Öffentlichkeit </li> <li> Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Politisches Gespür sowie Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege </li> <li> Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen (Web, Social Media, Monitoring) </li> <li> Belastbarkeit, Teamgeist und hohe Eigenverantwortung </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit in der Region </li> <li> Gestaltungsspielraum in einem systemrelevanten, zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber </li> <li> Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (z. B. TV-V) inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Beratungsangebot für Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie </li> <li> Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei </li> <li> Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ sowie das Angebot JobRad </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen rufen Sie einfach an oder senden uns eine E-Mail. Simone Schmied 07171/ 603 - 8315 <a href="mailto:simone.schmied@stwgd.de" target="_blank">simone.schmied@stwgd.de</a> Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH Bürgerstraße 5 73525 Schwäbisch Gmünd