field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Wir suchen in Teil- oder Vollzeit zum schnellstmöglichen Termin eine</p><p><br></p><h2>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h2><p><br></p><p>zur Unterstützung unserer Kanzlei in Vaihingen.</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:rae-bauer@t-online.de" target="_blank">rae-bauer@t-online.de</a></p><p><br></p><p><strong>Fachanwalt für Arbeits-/Architekten- und Baurecht Peter Bauer</strong></p><p>Austraße 1</p><p>Vaihingen/Enz</p><p></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Volljurist/-in (m/w/d) im Notarbüro in Künzelsau </h2><p><br></p><p>Sie sind bereit für einen beruflichen Neustart, haben zwei juristische Staatsexamina (mindestens befriedigend), arbeiten eigenständig und gewissenhaft, haben Freude an der Vertragsgestaltung und am Mandantenkontakt und verfügen über gute Rechtskenntnisse und ein sicheres Auftreten; dann biete ich Ihnen:</p><p><br></p><ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigung,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung,</li><li>ein freundliches Mitarbeiterteam und</li><li>ein modernes Büro in einem schön sanierten Altbau in zentraler Lage in Künzelsau.</li></ul><p><br></p><p>Ihr künftiges Aufgabenfeld umfasst die inhaltliche Vorbereitung von Beurkundungsvorgängen (im Bereich des Immobiliarsachenrechts, des Gesellschaftsrechts, sowie des Erb- und Familienrechts), die Rücksprache mit Mandanten, die Unterstützung von Mitarbeitern, die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und die Vertretung des Notars. </p><p><br></p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p><strong>Notar Dr. Marcus Zelyk</strong></p><p>Konsul-Uebele-Straße 12</p><p>74653 Künzelsau </p><p><br></p><p>Tel.: 07940/509690 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:mon.zelyk@notar-zelyk.de" target="_blank">mon.zelyk@notar-zelyk.de</a></p><p><a href="http://www.notar-zelyk.de" target="_blank">www.notar-zelyk.de</a></p>

Volljurist/-in (m/w/d) im Notarbüro

<h1> Justiziar (m/w/d) für das Justiziariat</h1><h2> Recht und Kreativität passen nicht zusammen? Bei uns schon! <br></h2><p> Unsere Verwaltung funktioniert mit klaren Regeln – und mit Menschen, die sie verständlich, lösungsorientiert und mit Augenmaß anwenden. Genau hier setzt unser Justiziariat an: als Sparringsperson, Möglichmacher (m/w/d) und verlässliche Instanz für eine moderne Stadtverwaltung. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die juristische Präzision mit Pragmatismus und Gestaltungsfreude verbindet.</p><p> Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des</p><h2> Justiziars (m/w/d) <br></h2><p> unbefristet, in Teilzeit ab 19,5 Industriestunden / Woche bis Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h3> Ihr Spielfeld bei uns:</h3><p> Sie sind Teil unseres seit zwei Jahren bestehenden Justiziariats und entwickeln dieses gemeinsam weiter. Sie beraten Dezernate, Fachbereiche, Stabsstellen und Eigenbetriebe in allen rechtlichen Fragestellungen, vertreten die Stadt nach außen, koordinieren externe Rechtsberatung und stärken unsere internen Compliance-Strukturen.</p><p> Darüber hinaus gelingt es Ihnen, rechtliche Themen für Mitarbeitende greifbar zu machen – durch Schulungen, klare Sprache und ein gutes Gespür für die Praxis.</p><h3> Warum Ihre Rolle bei uns zählt:</h3><p> Als Teil unseres Teams sind Sie nicht nur der juristische Experte (m/w/d), sondern auch ein Schlüsselakteur (m/w/d), der sicherstellt, dass sämtliche Aktivitäten der Stadtverwaltung den höchsten rechtlichen Standards entsprechen. Deswegen erwarten wir:</p><ul> <li>  Eine umfassende Ausbildung als Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen, </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht, </li> <li>  ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke, </li> <li>  konsensorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, </li> <li>  innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe rechtliche und tatsächliche Herausforderungen zu finden sowie </li> <li>  exzellente Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h3> Warum Sie unsere Verwaltung unterstützen sollten:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung rechtlicher Prozesse in unserer Verwaltung zu übernehmen – außerdem sinnhafte Arbeit, ein engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten bis hin zu einer Arbeitszeitverteilung von vier bis sechs Tagen, moderne Arbeitsumgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können.</p><h3> Klingt interessant?</h3><p> Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre juristischen Fähigkeiten in unserer Verwaltung einsetzen möchten, können Sie sich gerne unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 01.02.2026 bewerben.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Oberbürgermeister, Bernd Hornikel, Telefon 07181 602-1000, sowie Franziska Schott vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1210, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Justiziar (m/w/d) für das Justiziariat

<p> </p><h1>  Manager Regulatory and IT Risk Management (m/w/d) </h1><p> Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!</p><p> Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Wir sind ein führender Full-Service-Anbieter für Informations- und Bürokommunikation. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Wir planen, liefern und betreuen Hardwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem starken Netzwerk von Herstellern und Partnern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen.</p><p> Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. <br> Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen eines Finanzdienstleistungsinstituts, insbesondere im Kontext von MaRisk, BAIT und DORA </li> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Pflege interner Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie den bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT) </li> <li>  Monitoring aktueller regulatorischer Entwicklungen sowie Bewertung und Kommunikation potentieller Auswirkungen auf das Institut </li> <li>  Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Verordnung DORA </li> <li>  Proaktive Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen aus internen und externen Audits sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung </li> <li>  Mitwirkung bei der Aktualisierung von Risikostrategien und -berichten für die Geschäftsführung und externe Stakeholder </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder dem Eintritt in neue Märkte </li> <li>  Übernahme fachlich-methodischer Projekte mit Fokus auf Regulatorik und Risikomanagement </li> <li>  Fachliche Führung eines Mitarbeiters (m/w/d) </li></ul><h3> Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder berufliche Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Themenfeldern Regulatorik und Aufsichtsrecht </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Regulatorik oder Risikomanagement, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem regulierten Finanzdienstleister </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Deutschen Bundesbank </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Engagierter, flexibler sowie belastbarer Teamplayer </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  Gutscheinkarte für Sachbezüge </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Team Building Events </li></ul><h3> Klingt nach einer guten Chance?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: <br> Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!</p><br><p> Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <br> <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a></p><p> Econocom Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Gutleutstr. 169-171 <br> 60327 Frankfurt am Main <br> <br> <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a></p>

Manager Regulatory and IT Risk Management (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass</h1><ul> <li>  Serviscope AG </li> <li>  Gladbeck </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du sichtest, bearbeitest und prüfst Nachlassfälle, Erbnachweise, Vollmachten und weitere relevante Dokumente. </li> <li>  Du stehst in direktem Austausch mit Erben, bevollmächtigten Vertretungen, Notariaten und zuständigen Behörden. </li> <li>  Du sorgst für eine reibungslose Nachlassabwicklung nach Erbauftrag. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r bzw. Bankkauffrau/-mann. </li> <li>  Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Nachlassbearbeitung oder im Umgang mit sensiblen Kundendaten. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 38.800 € /Vollzeit (40 Std./Woche) – mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich. </li> <li>  Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: bis zu 2 Tage nach der Einarbeitung möglich. </li> <li>  Arbeitszeiten: Montag – Freitag (keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit). </li> <li>  Gleitzeit und hauseigener Gehaltstarif. </li> <li>  Voll- / Teilzeit möglich (30 – 40 Std.). </li> <li>  JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung. </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><p> Lena Schwentker</p><p> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.</p><p> SERVISCOPE AG <br> Ottostraße 22 a <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass

<h1> Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) – Forderungsmanagement &amp; Mahnwesen</h1><p> Beginn: ab sofort möglich</p><p> Beschäftigung: 30-35 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Zentrale Bereiche</p><p> Ort: Bielefeld</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Zentrale Bereiche</h3><p> Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Stabsabteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><p> Werde Teil unseres Teams – mit Recht!</p><p> Die Stabsabteilung Recht im Ev. Johanneswerk ist erste Anlaufstelle für rechtliche Fragen – von der Beratung bis zur gerichtlichen Vertretung. Wir unterstützen Geschäftsführung und Führungskräfte unserer vielfältigen sozialen Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/einen Expert*in im gerichtlichen Mahnwesen mit Sinn für Struktur und Leidenschaft für Paragrafen.</p><ul> <li>  Du übernimmst die Korrespondenz mit Schuldner*innen, Behörden und Gerichten. </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich gerichtliche Mahnverfahren durch. </li> <li>  Du bist zuständig für Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und deren konsequente Umsetzung. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsfachwirt*in, Justizfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zwangsvollstreckungsrecht. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und RA-Micro. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – auch wenn's mal hektisch wird. </li></ul><p> </p><h3>  Worauf du dich freuen kannst: </h3> <p>  audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren </p> <p>  JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt </p> <p>  Urlaub: 31 Tage </p> <p>  JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld </p> <p>  Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen </p> <p>  Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren </p> <h3>  Gehalt: </h3> Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   <br>  *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung <h3> Kontakt:</h3><p> Milena Barišic, Leiterin Stabsabteilung Recht <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung <br> 0521/801-2243 <br> <a href="mailto:milena.barisic@johanneswerk.de" target="_blank">milena.barisic@johanneswerk.de</a></p><p> <br> — <br> <br></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagment</p><p> 0521/801- 2244</p><p> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Straße 101 <br> 33611 Bielefeld</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) - Forderungsmanagement & Mahnwesen

<h1> Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen</h1><p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen <br> in Teilzeit (bis 60 %) <br> Kennziffer 25170</h2><h2> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul> <li>  Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>) </li> <li>  Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung </li> <li>  Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen </li> <li>  Verwendungsnachweisprüfung </li> <li>  Führung von Bewirtschaftungsübersichten </li> <li>  Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen </li> <li>  Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten </li> <li>  Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen </li> <li>  Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet </li> <li>  Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc. </li> <li>  Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und -empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte </li> <li>  Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen </li></ul><h2> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“])  <br>  Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen  <br>  alternativ </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws </li> <li>  Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung </li> <li>  Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) </li></ul><h2> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h2> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihre Ansprechperson</h2><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur Verfügung</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

<h1> Volljurist Kartellrecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 677 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Strategische Beratung: Beratung des Topmanagements und der Fachbereiche aller Unternehmen der Schwarz Gruppe zu kartell- und fusionskontrollrechtlichen Themen in zahlreichen Ländern </li> <li>  Risikoanalyse &amp; Prävention: Frühzeitige Identifikation kartellrechtlicher Fallstricke in den Geschäftsprozessen und Entwicklung von Lösungsansätzen </li> <li>  Compliance-Steuerung und -Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Kartellrecht in den verschiedenen Sparten der Schwarz Gruppe einschließlich der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu kartellrechtlichen Themen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei </li> <li>  Arbeitsweise: Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Volljurist (m/w/d) Kartellrecht

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Jurist*in (m/w/d) im Prüfungsamt</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: Eine unbefristete Beschäftigung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ab dem 01.03.2026 vorgesehen</p><p> Vergütung: je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13</p><p> Verfahrensnummer: KA-26V02</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Das Prüfungsamt der DHBW Karlsruhe ist die zentrale Beratungs- und Servicestelle für Studierende, Lehrende und Studiengangssekretariate bei rechtlichen Fragen zum Prüfungswesen und zu Prüfungsverfahren sowie zu Fragen des Student Life Cycle.</p><p> Ihre Aufgabe? Sie unterstützen die Prüfungsamtsleitung in allen Angelegenheiten im Bereich des Verwaltungs-/Hochschulrechts, insbesondere des Prüfungsrechts.</p><ul> <li>  Beratung zu allen Fragen des Prüfungsrechts sowie zu rechtlichen Fragen des Student Life Cycle </li> <li>  Bearbeitung von prüfungsverfahrensrechtlichen Anträgen und einschlägigen Vorgängen. Sie arbeiten dabei eng mit den verschiedenen Stakeholdern der Hochschule, insbesondere mit Lehrenden, Studierenden, Beschäftigten der Fachbereiche und Dualen Partnern zusammen </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Vertretung der Hochschule in einschlägigen Gerichtsverfahren </li> <li>  Prozess- und Projektarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft und den erfolgreichen Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung. Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kontext ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufsanfänger*innen. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Personengruppen und Gremien sowie Teamfähigkeit.</p><p> Wir suchen eine kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnet. Flexibilität und professionelle Sozialkompetenz im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift gehören ebenso zu ihrem Profil wie gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Annika Link <br> E-Mail: <a href="mailto:annika.link@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">annika.link@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Lisa-Marie Weis <br> E-Mail: <a href="mailto:lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Jurist*in (m/w/d) im Prüfungsamt

<h1> Jurist (m/w/d) Widersprüche / Plausibilitätsprüfung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Jurist*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Jurist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von vertragsarztrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden </li> <li>  Schriftliche und persönliche Beratung der ärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder der KVWL in vertragsarztrechtlichen Fragen </li> <li>  Auswertung von Urteilen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende </li> <li>  Hausinterne und externe Referententätigkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung </li> <li>  Mindestens ein befriedigendes Staatsexamen </li> <li>  Grundkenntnisse im Vertragsarztrecht sowie erste Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Engagement </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-010. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174</p><h3> Berufliche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>