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<h1> Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Instandhaltung</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Karl-Winnacker-Straße 22, 36396 Steinau an der Straße, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h3> WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h3><p> Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei.</p><p> Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zur Krankenhaus- und Reinraumkleidung.</p><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Was macht ein Techniker (m/w/d) bei Burnus Professional</h3><ul> <li>  Lesen und Interpretieren von elektrischen, elektronischen und automatischen Schaltplänen </li> <li>  Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit unserer Produktionslinien, Einzelbetriebsmittel und technischer Aggregate, inklusive der Gebäudeausrüstung </li> <li>  Unterstützung bei der technischen Kontrolle von Räumlichkeiten, Ausrüstungen, Ersatz- und Verschleißbestandteilen </li> <li>  Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen </li> <li>  Dokumentation der Schadensmeldungen und Störungsbeseitigungen (auch über das elektronische Spektrum hinaus) </li> <li>  Optimierung automatisierter Produktionsanlagen </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Betriebs- / Automatisierungstechnik </li> <li>  erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert </li> <li>  SPS-Kenntnisse in Simatic S7/TIA Portal von Vorteil </li> <li>  Höhentauglichkeit und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Fehlerbilder </li> <li>  selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  engagierte Teamplayereinstellung und Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Wohnort im Großraum Steinau an der Straße </li></ul><p> Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG <br> Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau a. d. Straße <br> Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a></p>

Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Willkommen bei der Black Forest Medical Group</h2><p> Du hast Freude am Umgang mit Menschen, organisierst gerne und packst tatkräftig mit an? Wir suchen Verstärkung in Freiburg – eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die unser Team unterstützt. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem freundlichen Team. Du bist die erste Ansprechperson für Gäste und Kolleg*innen, sorgst für einen professionellen Empfang und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung in organisatorischen Fragen. So übernimmst du eine wichtige Rolle im täglichen Miteinander und gestaltest aktiv unseren Büroalltag mit.</p><h2> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Begrüßung von Gästen und Information von Ansprechpartnern, Verwaltung von Zutrittskarten für Gäste </li> <li>  Koordination von Meetingräumen inkl. Bewirtung </li> <li>  Telefonzentrale: Annahme und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li>  Bearbeitung eingehender E-Mails (allgemeines Firmenpostfach) </li> <li>  Organisation und Verteilung der Eingangspost / Ausgangspost </li> <li>  Verantwortung für die allgemeine Ordnung &amp; Sauberkeit in allgemein genutzten Räumen (Meetingräume, Kantine, Flure) </li> <li>  Unterstützung bei internen Events </li> <li>  Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Rundmails) </li> <li>  Organisation diverser Bürobedarf/-materialien (Überwachung, Bestellung, Verteilung) </li> <li>  Vertragsverwaltung: Ablage und Archivierung von Verträgen der Geschäftsführung </li> <li>  Vertretung von Verwaltungs- und Administrationsaufgaben bei Abwesenheiten Vertriebsassistenz </li></ul><p> Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung:</p><ul> <li>  Terminmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Kalenderführung: Verwaltung des Kalenders der Geschäftsführung, Priorisierung von Terminen </li> <li>  Reiseplanung: Buchung von Flügen, Hotels und Transfers sowie Erstellung von Reiseunterlagen, Reisekostenabrechnung </li> <li>  Büroorganisation: Strukturierung von Abläufen, Verwaltung von Dokumenten und Korrespondenz derGeschäftsführung, insb. papierloses Office (Scan &amp; Ablage von Dokumenten) </li> <li>  E-Mail- und Telefonmanagement: Entlastung der Geschäftsführung durch Vorselektion und Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Schnittstelle: Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Kunden und externen Partnern koordinieren </li> <li>  Vertretung: In bestimmten Situationen Entscheidungen im Namen der Geschäftsführung treffen </li> <li>  Vertrauliche Aufgaben: Umgang mit sensiblen Informationen und Dokumenten </li></ul><p> Potenzial- / Entwicklungsaufgaben:</p><ul> <li>  Erstellung von Schriftstücken für die Geschäftsführung: Briefe, Berichte, Präsentationen und Protokolle verfassen (PPT, Excel, Word, OneNote) </li> <li>  Vorbereitung &amp; Durchführung von Meetings für die Geschäftsführung: Unterstützung bei Reden, Präsentationen für Meetings, Protokollführung </li> <li>  Projektunterstützung für die Geschäftsführung: Mitarbeit bei strategischen Projekten und Nachverfolgung von Aufgaben </li> <li>  Budgetüberwachung (Executive Budget): Kontrolle von Ausgaben, Rechnungsprüfung und Kostenstellenverwaltung </li> <li>  Planung &amp; Nachverfolgung von Entscheidungen der Geschäftsführung: Sicherstellen, dass Beschlüsse umgesetzt werden </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Organisationstalent und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Telefon &amp; MS Office von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder Office-Bereich wünschenswert, aber kein Muss </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten </li> <li>  Sport- und Yoga-Möglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><h4> Dann bewirb Dich jetzt bei uns für den Job in Freiburg, mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</h4><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Wir bieten Kopfhalterungs- und Retraktorlösungen, welche Neurochirurgen und ihren Teams helfen, Operationen sicher und effizient durchzuführen. Als erfolgreiches, global agierendes und professionell geführtes Familienunternehmen in der Medizintechnik leisten wir an unserem Standort in Freiburg einen wichtigen Beitrag. Es erwartet Dich eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Als Mitglied des Black Forest Medical Teams bearbeitest Du spannende Aufgaben, denen Du Dich zusammen mit netten und engagierten KollegInnen in einer interessanten, zukunftsorientierten Branche stellst. Große Gestaltungsspielräume und konsequentes, nachhaltiges Handeln ermöglichen es uns, täglich das Beste für die Gesundheit der Menschen weltweit zu geben.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Black Forest Medical Group <br> Frau Fabienne Gallinger <br> Bötzinger Straße 86 <br> 79111 Freiburg <br> <a href="mailto:f.gallinger@blackforestmedical.com" target="_blank">f.gallinger@blackforestmedical.com</a> <br> +49 761 384 222 40</p><p> Dein Arbeitgeber ist die pro med instruments GmbH.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittler abzusehen. Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> HR-Projektkoordinator Integration &amp; Ausbildung (m/w/d)</h1><p> In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus . Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.</p><p> Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden ab sofort einen</p><p> HR-Projektkoordinator Integration &amp; Ausbildung (m/w/d). <br> (Vollzeit / Projektbefristet für 2 Jahre)</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung </li> <li>  Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben </li> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre </li> <li>  Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen </li> <li>  Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung </li> <li>  Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders </li> <li>  Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und/oder bringen Erfahrung im Personalwesen oder in der Pädagogik mit. Idealerweise besitzen Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  INTEGRATIV: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein </li> <li>  SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um </li> <li>  FLEXIBEL UND MOBIL: Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen </li> <li>  VERNETZT: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.</p><p> Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul> <li>  Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien </li> <li>  Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><h3> ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</h3><p> Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. <br> <br> Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p> DEHOGA Campus Bad Überkingen <br> Hausener Str. 21 <br> 73337 Bad Überkingen</p><p> <a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

<p> Karlsruhe, Ulm</p><h1> Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Ulm.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li>  Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li>  Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li>  Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> Karlsruhe</p><h1> Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs </li> <li>  proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer </li> <li>  Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben </li> <li>  gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, deutschland- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun!</p><p> Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt.</p><p> Ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Deutschland. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus.</p><p> Möchtest Du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team und suchen für die folgenden Standorte zusätzliche Techniker:innen.</p><p> Standorte: Raum Dortmund, Raum Kassel sowie Raum Hamburg <br> <br></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du kümmerst dich um Inbetriebnahmen und Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen und wirst Teil unseres Teams, welches wir aufgrund von Wachstum vergrößern </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen der Anlagen – fachkundig und eigenverantwortlich </li> <li>  Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort, informierst über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs-Pakete von Hoval und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei </li> <li>  Du stehst in engem Kontakt zu deinen Kollegen:innen aus dem Vertrieb und Service </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – bevorzugt in den Bereichen: Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Heiztechnik, Vorzugsweise Erfahrung mit Wärmepumpen </li> <li>  Auch ohne die oben genannte Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit als "Quereinsteiger" dich zum Kundendiensttechniker:in zu entwickeln </li> <li>  Du arbeitest gern selbständig, flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen </li> <li>  Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto </li> <li>  38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht </li> <li>  Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4-Tage-Woche in Aussicht gestellt </li> <li>  Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause </li> <li>  Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet </li> <li>  Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst </li> <li>  Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone </li> <li>  Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen </li> <li>  Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung sowie die Möglichkeit eines JobRads </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Sophie Schnitzbauer, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:sophie.schnitzbauer@hoval.com" target="_blank">sophie.schnitzbauer@hoval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</p><p> Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.</p><p> Kommunikation, die verbindet und ein Team, das zusammenhält. <br> Bei uns zählt nicht nur, was wir sagen – sondern wie wir es gemeinsam tun. In unserer Unternehmenskommunikation bündeln wir kreative Ideen, strategisches Denken und mediale Expertise. Als Pressereferent bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und gemeinsam starke Botschaften entwickelt.</p><p> Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><h1> Pressereferent (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du verfasst und optimierst prägnante Pressemitteilungen sowie überzeugende Kommunikationsmaterialien, die unsere Marke stärken </li> <li>  Mit Fingerspitzengefühl baust du Medienkontakte auf, pflegst sie und treibst unsere Pressearbeit aktiv voran </li> <li>  Du planst, organisierst und begleitest Presseevents, Konferenzen und Hintergrundgespräche – professionell und mit Leidenschaft </li> <li>  In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen setzt du PR-Kampagnen wirkungsvoll um </li> <li>  Du behältst die Medienberichterstattung im Blick, analysierst Trends und leitest strategische Empfehlungen ab </li> <li>  Medienanfragen beantwortest du souverän und stellst gezielt die richtigen Informationen bereit </li> <li>  Kommunikationskonzepte und -strategien entwickelst du mit einem klaren Blick für Wirkung und Reichweite </li> <li>  Du stärkst unsere Medienpräsenz nachhaltig und platzierst wichtige Botschaften gezielt </li> <li>  Auch in der Krisenkommunikation behältst du einen kühlen Kopf und sicherst unsere Reputation </li> <li>  Du koordinierst Interviews und Stellungnahmen der Geschäftsführung und weiterer Ansprechpartner </li> <li>  Die Eventkommunikation – Einladen von Pressevertretern, aktives Netzwerken auf Veranstaltungen sowie die strategische Nachbereitung – gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Gemeinsam mit dem Marketingteam sorgst du dafür, dass unsere Markenstrategie auf den Punkt überzeugt </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – idealerweise in der Reisebranche oder im Tourismus </li> <li>  Die Fähigkeit Inhalte auf den Punkt zu bringen, den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen zu finden und mit sprachlicher Präzision zu überzeugen. </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Pressetexten und im gezielten Umgang mit Medien </li> <li>  Ausgeprägte Networking-Kompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie der Betreuung von Medienkontakten </li> <li>  Souveränes Auftreten in der Medienwelt und ein gutes Gespür für die Besonderheiten der Tourismusbranche </li> <li>  Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Sprache – auch dann, wenn es schnell gehen muss </li> <li>  Teamgeist, Organisationstalent und Flexibilität sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gelegentliche Reisen siehst du als spannende Abwechslung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit einer PR-Software </li></ul><h3> Was dich erwartet:</h3><ul> <li>  13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse </li> <li>  30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li>  38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden </li> <li>  Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos </li> <li>  After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird </li> <li>  Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? <br> Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt   hier  . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Alle Informationen zu schauinsland-reisen und deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, findest du unter   karriere.schauinsland-reisen.de  .</p>