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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheitsamt, Abteilung Amts- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunktals Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt beim Vorliegen einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin in Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Administrative und koordinative Organisationsaufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchung </li> <li>Eigenständige Durchführung der Einschulungsuntersuchung</li> <li>Dokumentation, Aufbereitung und Übermittlung der erhobenen Daten an das LGA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-/Erziehungsbereich mit zusätzlicher Qualifikation in der Entwicklungsphysiologie und -neurologie von Kindern und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Hahn, 07161 202-5340 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Landratsamt Göppingen

Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

Im Landkreis Göppingen benötigen immer mehr Menschen eine rechtliche Betreuung. Für diese Aufgabe werden Selbstständige Berufsbetreuer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht. Das Aufgabengebiet umfasst die Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen, die aufgrund einer Krankheit oder Behinderung ihre Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig besorgen können. Sie erfolgt in den vom Gericht festgelegten Aufgabenkreisen. Im Vordergrund stehen das Wohl des Betroffenen und dessen Wünsche. Berufsbetreuer werden vom Betreuungsgericht bestellt und unterliegen der Aufsicht durch das Gericht. Die Vergütung erfolgt im Rahmen von Fallpauschalen. Rechtliche Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuer üben ihre Tätigkeit selbstständig aus und müssen hierfür ein Gewerbe anmelden. Es handelt sich somit nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Fachliche Voraussetzungen Seit Inkrafttreten der Reform des Vormundschafts- und Betreuungsgesetzes am 01.01.2023 müssen berufliche Betreuer ein Registrierungsverfahren bei ihrer zuständigen Stammbehörde durchlaufen. Voraussetzung für die Registrierung ist insbesondere der Nachweis der erforderlichen Sachkunde. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil für Berufsbetreuer auf der Webseite der <a href="https://www.landkreis-goeppingen.de/landratsamt/aemter/kreissozialamt/betreuungsbehoerde" target="_blank">Betreuungsbehörde.</a> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, persönliche Stabilität, Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, andere Lebensanschauungen zuzulassen und ggf. eigene Vorstellungen und Ansichten zurückzustellen.</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Anschaffung ausreichender Ausstattung (PC Arbeitsplatz, abschließbare Aktenschränke, ggf. Faxgerät, Diensthandy. Hilfreich ist die Anschaffung einer geeigneten Fachsoftware)</li> </ul> Vergütung Die Vergütung erfolgt in pauschalierter Form je nach Fallkonstellation und wird im Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz - VBVG festgelegt. Die Höhe kann dem § 8 Abs. 1 VBVG inkl. der Anlage zu dieser Vorschrift entnommen werden. Haben Sie Interesse? Die Mitarbeiter der Betreuungsbehörde geben Ihnen gerne telefonisch nähere Auskunft und schicken Ihnen bei Bedarf einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu. Gerne können Sie uns zusätzlich auch einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zukommen lassen. Sie erreichen uns unter folgenden Telefonnummern: Frau Gehrig: 07161 202 - 4017 oder Frau Wenzhöfer (Sekretariat) 07161 202 - 4015 oder per E-Mail unter <a href="mailto:betreuungsbehoerde@lkgp.de" target="_blank">betreuungsbehoerde@lkgp.de</a>. Weitere Informationen zur Tätigkeit als Berufsbetreuer/in finden Sie auch unter: <a href="http://www.bdb-ev.de" target="_blank">Bundesverband der Berufsbetreuer e.V.</a> <a href="http://www.bvfbev.de" target="_blank">Bundesverband freier Berufsbetreuer e.V.</a>

Selbstständige Berufsbetreuer (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als<h2> <h1> Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d) </h1> am Standort Göppingen</h2> Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie übernehmen im Team mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) die praktische und theoretische Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisinfrastrukturbau – von Schulabgängerinnen und -abgängern bis zu Quereinsteigerinnen und -einsteigern </li> <li> Sie entwickeln Schulungskonzepte sowie Weiterbildungsmaßnahmen und führen diese durch </li> <li> Sie vermitteln mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) Ihr Fachwissen praxisnah auf unseren Baustellen und in unseren Schulungsräumen </li> <li> Sie begleiten und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen sowie Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Gleisinfrastrukturbaus bei LEONHARD WEISS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, als Fachlehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Gleisbau, idealerweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Themen der Weiterbildung und Entwicklung einzuarbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li> Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li> Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG Gloria Henninger +49 7951 33-2324 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>