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Im Fachbereich Psychologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer <h2>Mitarbeiter/s/in für den technischen Support (w/m/d, 100%, E9b TV-L)</h2> unbefristet zu besetzen. Ihre Rolle:In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fachliches Know-how in Elektronik und IT mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie sorgen für den zuverlässigen technischen Betrieb im Fachbereich Psychologie, unterstützen Forschung und Lehre durch maßgeschneiderte Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur bei. Ihre Hauptaufgaben:• Elektronikentwicklung für Forschung und Lehre• Technischer Support für Forschungseinrichtungen und Seminarräume• IT-Unterstützung und Systemintegration• Beschaffungsmanagement für technische Sonderlösungen• Koordination externer Dienstleister• Sicherheits- und Brandschutzaufgaben• Mitgestaltung technischer Infrastruktur Was wir von Ihnen erwarten:• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder technisch geprägter Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung.• Eine proaktive Herangehensweise, um nicht nur auf Probleme zu reagieren, sondern diese vorausschauend zu vermeiden.• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Mitarbeitende zu unterstützen und zu schulen.• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Übernahme von Verantwortung im Bereich Sicherheit. Wir bieten Ihnen:• Eine zentrale Rolle in einem spannenden Arbeitsumfeld der Universität Tübingen, bekannt für ihre Innovationen und wissenschaftlichen Beiträge. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz inmitten akademischer Exzellenz.• Die Möglichkeit, in einem leistungsstarken und motivierten Team zu arbeiten, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen in selbständiger Arbeitsweise einbringen können. Hier werden Ihre Beiträge geschätzt und Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung unseres gemeinsamen Erfolgs.• Die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen und Innovationen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen Zugang zu neuesten Technologien und fördern kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Mitarbeitende zu unterstützen und zu schulen.• Möglichkeit eines Zuschusses zum Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), sodass Sie bequem, umweltfreundlich und stressfrei zur Arbeit und nach Hause gelangen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 09.11.2025 in einer PDF-Datei zu richten an den Fachbereich Psychologie der Universität TübingenProf. Dr. Claudia FriedrichSchleichstr. 472076 Tübingen<a href="mailto:direktion.psychologie@uni-tuebingen.de" target="_blank">direktion.psychologie@uni-tuebingen.de</a>. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Mitarbeiter/in für den technischen Support (w/m/d)

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Zentrum für Molekularbiologie der Pflanzen (ZMBP) Das Zentrum für Molekularbiologie der Pflanzen (ZMBP) ist ein herausragender Schwerpunkt der Grundlagenforschung an der Universität Tübingen. Die Forschung der rund 200 Beschäftigten konzentriert sich auf das Verständnis der molekularen Mechanismen der Pflanzen, insbesondere deren Entwicklung und Interaktion mit der belebten und unbelebten Umwelt. Zur Ergänzung unseres Verwaltungsteams ist zum 1.2.2026 die Stelle einer/eines <h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d 100 %, E 9a TV-L)</h2> zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2029, eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Selbständige umfangreiche Sachbearbeitung von Finanzmittel (insbesondere von Drittmittelprojekten)</li><li>Mitwirkung bei Personalsachbearbeitung</li><li>Assistenz und Sekretariat der Abteilungsleitung</li><li>Korrespondenz/Erstansprechpartner/in für interne und externe Anfragen in Deutsch und Englisch</li><li>Weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Beschaffungen, Büroorganisation etc.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten; mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, wie „Word“ und „Excel“ sind erforderlich</li><li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li><li>Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die gerne selbstständig und zuverlässig arbeitet und sich gut in unser Team integrieren kann.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Onboarding-Programm</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 2.11.2025 elektronisch in einer pdf-Datei an Herrn Prof. Kemen &amp; Frau Prof. Timmermans E-Mail: <a href="mailto:vw@zmbp.uni-tuebingen.de" target="_blank">vw@zmbp.uni-tuebingen.de</a> Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität.

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Das Deutsche Institut für Ärztliche Mission e. V. (Difäm) in Tübingen engagiert sich seit über 100 Jahren in der Gesundheitsversorgung in wirtschaftlich armen Ländern des globalen Südens sowie lokal. Es sieht sich dabei dem christlichen Heilungsauftrag verpflichtet. Der Verein ist Träger von Difäm Weltweit, der Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH sowie des Hospizes Tübingen.Difäm Weltweit arbeitet in über 60 Projekten mit meist kirchlichen Partnern insbesondere in Afrika zusammen, um die Basisgesundheitsarbeit, zuverlässige Versorgung mit Medikamenten, Stärkung der Gesundheitssysteme und klinische Versorgung zu fördern. Dabei ist Difäm Weltweit eingebettet in ein großes Netzwerk nationaler und internationaler Organisationen. Zudem werden Seminare und Workshops zur Fortbildung angeboten. Difäm Weltweit ist spendenfinanziert und trägt seit dem Jahr 1996 das DZI-Spendensiegel. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung.</li><li>Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.</li><li>Sie tragen Personalverantwortung für die Mitarbeitenden von Difäm Weltweit und gestalten mit Ihrem engagierten Team die nachhaltige Gesundheitsarbeit im Kontext der nationalen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit. &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir suchen eine Persönlichkeit mit insbesondere folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:<ul><li>Akademische Qualifikation im Gesundheitsbereich (Medizin, Pflege, Pharmazie, etc.) sowie in Public oder Global Health</li><li>PrägendeTätigkeit im Gesundheitswesen des globalen Südens und in der Entwicklungszusammenarbeit (EZ)</li><li>Führungs- und Managementerfahrung</li><li>Erfahrung im Management größerer Projekte, wie z.B. EU, BMZ o.ä.</li><li>Kenntnis der EZ-Geberlandschaft, Vernetzung mit internationalen Akteuren in globaler Gesundheit sowie Erfahrung in Fundraising und Akquise von Projektmitteln</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil</li></ul>Wir suchen eine gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V. als christlichem Gesundheitswerk identifiziert. Dabei werden die Bereitschaft zu Reisen, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche vorausgesetzt. Sie sind eine Person mit ausgeprägtem Sinn für das Netzwerken, die mit innovativen Ideen die Zukunft des Vereins gestaltet und ihn nach außen repräsentiert.&nbsp; &nbsp;<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Werk</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Württemberg sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Ein wertschätzendes, interdisziplinäres und engagiertes Team, das mit Begeisterung an gemeinsamen Zielen arbeitet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Teilnahme an internationalen Konferenzen und Fachnetzwerken</li><li>Einen Arbeitsplatz in Tübingen, einer dynamischen Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität und internationalem Flair</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die berufliche Verantwortung mit persönlicher Überzeugung verbindet</li><li>Die Möglichkeit, die Themen „Globale Gesundheit“ und „Entwicklungszusammenarbeit“ aktiv zu prägen und in nationalen wie internationalen Netzwerken sichtbar zu vertreten</li></ul>

Deutsches Institut für Ärztliche Mission e. V.

Deutsches Institut für Ärztliche Mission

Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.

<ul><li> Arbeit, Bildung und Berufliche Rehabilitation</li><li> Wohnen und Tagesbetreuung</li><li> Beratung und Offene Hilfen</li></ul> wir unterstützen Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen Für unser Wohnhaus Dätzweg in Rottenburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> für den Betreuungsdienst mit einem Tätigkeitsumfang von 50-75% unbefristet. Ihre Aufgaben:<ul><li> Betreuung und Förderung von Bewohner*innen in ihrem Wohnumfeld</li><li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Assistenzplanungen</li><li> Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen</li><li> Medizinische Versorgung nach ärztlicher Anordnung</li><li> Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li> Alltags- und Freizeitbegleitung sowie anleitende Hilfestellung bei der Pflege einzelner Bewohner*innen</li><li> Kontakt mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li> Betreuung von Bezugsklient*innen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Bereitschaft zu einer Tätigkeit im Schichtdienst</li><li> Einfühlungsvermögen, Engagement und Selbständigkeit</li></ul> Besuchen Sie unsere Karriereseite für mehr Details: <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> Ihre Ansprechpartnerin: Julia Sawade, Bereichsleitung Wohnhaus Dätzweg Telefon: 07472-961410; Mobil: 0170-8527462 Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite, per Email an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder in unseren WhatsApp Chat: 0176-19192293 Freundeskreis Mensch