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<h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Zum 1. Januar 2024 suchen wir für das vom BMBF geförderte Verbundprojekt „WR-AI-TING. Kreatives Schreiben mit KI-Tools in Schul- und Museumskontexten“ (Projektpartner: IWM Tübingen, Universität Tübingen) einen</p><h2> wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> (TV-L E13, Teilzeit 65 %, befristet bis 31.12.2026)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  literaturwissenschaftliche Analyse von KI-Texten anhand narratologischer Ansätze </li> <li>  Entwicklung von Kriterien zur Erstellung von Trainingsdatensätzen für GPT-Modelle </li> <li>  Weiterentwicklung einer Wertungsskala für literarische Texte </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von KI-Workshops im Kontext von Ausstellungen der Museen </li> <li>  konzeptionelle Einbindung von KI-Anwendungen in das Besucherprogramm der Museen </li> <li>  Koordination des Vorhabens in Kooperation mit den Verbundpartnern und Abstimmung mit verschiedenen Projektpartnern im und außer Haus </li> <li>  Dokumentation des Projekts und Aufbereitung der Ergebnisse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  sehr guter Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Literaturwissenschaft oder anderer einschlägiger geisteswissenschaftlicher Fachrichtung; eigenes, einschlägiges Promotionsvorhaben erwünscht </li> <li>  Interesse, Affinität und Kenntnisse zu KI-Anwendungen, zu kreativem Arbeiten mit KI, zu digitalen Schreibtools und zu aktuellen digitalen Entwicklungen insgesamt </li> <li>  Erfahrungen im Bereich kulturelle Bildung und/oder Museumspädagogik und Interesse an kreativem Schreiben </li> <li>  hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen können Sie sich vorab unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@dla-marbach.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@dla-marbach.de</a> an die Schwerbehindertenvertretung wenden, die Sie auch nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 23-55 bis zum 15.12.2023 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br /> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br /><a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br /></p><p> Kontakt <br /> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br /> Personalreferat <br /> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br /> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br /> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br /></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Wohnhaus Gomaringen 70% - 100%</h2><p> Für unser Wohnhaus Bahnhofstraße in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 70% - 100% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>  Betreuung und Förderung von Bewohner*innen in ihrem Wohnumfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Assistenzplanungen </li> <li>  Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen </li> <li>  Medizinische Versorgung nach ärztlicher Anordnung </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li>  Alltags- und Freizeitbegleitung der Bewohner*innen </li> <li>  Anleitende Hilfestellung bei der Pflege einzelner Bewohner*innen </li> <li>  Kontakt mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen </li> <li>  Betreuung von Bezugsklientinnen und -klienten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Bereitschaft im Schichtdienst und an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Wunschdienstplan, nach Möglichkeit </li> <li>  Vergütete Rufbereitschaften am Wochenende auf freiwilliger Basis </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S8b (bei entsprechender Qualifikation) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage + Zusatzurlaub aus Wechselschichtarbeit </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br /> Tanja Hebäcker, Bereichsleitung Wohnhaus Bahnhofstraße, <br /> Telefon 07072/6004910</p><p> <br /> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a></p><p> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>  Du brennst für die Personalarbeit sowie für die Arbeit mit Auszubildenden. </li> <li>  Du verstehst Dich als interner Dienstleister und betreust selbstständig unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung unserer Mitarbeitenden im Rahmen des Employee-Life-Cycle. </li> <li>  Die Optimierungen von HR-Prozessen sowie damit verbundene HR-Sonderprojekte liegen Dir am Herzen, dabei übernimmst Du gerne die Verantwortung für Entwicklung und Realisierung. </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul><li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Weiterbildung - Ausbilderschein ist von Vorteil. </li> <li>  Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sammeln, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreunde zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz. </li> <li>  English isn't just a cup of tea for you. </li></ul><h2> DAS MACHT UNS AUS:</h2><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Dich:</p><ul><li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team, geprägt von einer "Du"-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN. <br /><br /> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116. <br /><br /> Werde Teil der ZELTWANGER-Familie und bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Account Manager (m/w/d) Maschinenerstausrüstung</h1><p> Region: Stuttgart, Göppingen, Tübingen, Reutlingen Job-ID: R0061380</p><p> Als Account Manager im Bereich Maschinenerstausrüstung holst du unseren Umsatz der Zukunft und lieferst mit deinen innovativen und kreativen Lösungen den entscheidenden Mehrwert. Im Team mit dem Anwendungstechniker sorgst du für den ausschlaggebenden Wettbewerbsvorteil für unsere Maschinenhersteller und Endkunden. Lebe den Reiz des Projektgeschäfts in dieser Dreieckskonstellation.</p><h2> Dein immer wieder anderes ”Daily-Business:</h2><ul><li>  Von Anfang bis Ende bist du unsere Person: Du vertreibst aktiv Bearbeitungslösungen bei Maschinenherstellern, von aussagekräftiger Präsentation unserer Produkte und Serviceleistungen bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Aktive Betreuung von Maschinenherstellern und Koordination der Projekte entwickelt sich zu deiner Leidenschaft </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team Project &amp; Services erstellst Du Projektangebote </li> <li>  Maschinenhersteller, Kunden, Anwendungstechniker, Manager und interne (internationale) Fachbereiche- Dein Platz? Mittendrin! </li> <li>  Dein Netzwerkes aus Entscheidungsträgern inkl. Management baust du immer weiter aus </li> <li>  Future looks bright: Du erkennst Marktveränderungen und Trends schnell und richtest das Business darauf aus </li> <li>  Wir haben das größte Produktportfolio der Branche- Du verhandelst dies alles im Rahmen der Konzernstrategie </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>  Den Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/ Meister) in der Fertigungstechnik oder einem verwandten Gebiet hast du in der Tasche </li> <li>  Im Bereich BWL hast du dich weitergebildet oder bist schon länger durch und durch Account/Sales Manager </li> <li>  Bei projektorientierter Arbeitsweise und betriebswirtschaftlichen Abläufen brennt es dir unter den Nägeln </li> <li>  In den Bereichen Zerspanungswerkzeuge und Investitionsgüter kennst du dich aus und bist begeistert von der digitalen Fertigung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, der gut plant und organisiert </li> <li>  Mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick kommst du ans Ziel </li> <li>  Networking auf allen Ebenen? Genau dein Ding! </li> <li>  Deine Neugierde bringt dich dazu immer weiter zu lernen </li> <li>  Ab und zu bist du gerne außer Haus </li> <li>  You still understand me? Then you’ve got what we need. Go Ahead! </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul><li>  Moderne Weiterbildungsangebote (z. B. LinkedIn Learning) </li> <li>  Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice </li> <li>  Angebote für Deine Gesundheit wie z. B. E-Bike Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine attraktive Firmenwagenregelung </li> <li>  Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite.</p><p> Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: <br /> Tel.: +49 211 – 5027 443 <br /> Email: <a href="mailto:hrservices.dus@sandvik.com" target="_blank">hrservices.dus@sandvik.com</a></p><p> Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen</p>

Account Manager (m/w/d) Maschinenerstausrüstung

<p> Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Wohnhaus Gräddele</h1><p> Für unsere Außenwohngruppe Gräddele in Rottenburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) - oder vergleichbare Qualifikation - mit einem Gesamttätigkeitsumfang von 50% unbefristet. Eine Kombination mit einer Tätigkeit in unserem Haupthaus in unmittelbarer Nähe wäre möglich.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>  Assistenz und Begleitung von 6 Menschen mit Behinderung in ihrem Wohnumfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Assistenzplanung </li> <li>  Alltags-u. Freizeitbegleitung der Bewohner*innen </li> <li>  Anleitende Hilfestellung bei pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Kontakt und Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen </li> <li>  Bezugsarbeit </li> <li>  Medizinische Begleitung und Versorgung nach ärztlicher Anordnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie und Empowerment für unsere Bewohner*innen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Bereitschaft an Wochenenden / Feiertagen zu arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Keine geteilten Dienste, Arbeitszeiten hauptsächlich am Nachmittag </li> <li>  Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br /> Kathrin Hinger, Regionalleitung Rottenburg, Telefon: 07472-9386110</p><p> <br /> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: <br /><a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a></p><p> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Wohnhaus Gräddele

<p> Die Erms-Neckar-Bahn AG (ENAG) ist ein aufstrebendes Unternehmen des öffentlichen Personen- und Güternahverkehrs, das als nichtbundeseigene Eisenbahn Mitgestalter der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb ist und seit 1992 aktiv an der Umsetzung der Verkehrswende im Raum Reutlingen/Tübingen mitwirkt. <br /> Als Eisenbahninfrastrukturunternehmen betreibt und unterhält die ENAG die Ermstalbahn von Metzingen nach Bad Urach (12 km, elektrifiziert, ESTW) sowie die Albbahn von Engstingen nach Schelklingen (43 km, ausgerüstet mit TuZ). Derzeit beschäftigt die ENAG rund 30 Mitarbeitende. Die Aktien der ENAG befinden sich in privatem Streubesitz. Eine enge Zusammenarbeit mit der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb Projektgesellschaft GmbH zählt im Zuge des weiteren Ausbaus zur Regional-Stadtbahn Neckar-Alb zu den strategischen Unternehmenszielen der ENAG. <br /><br /> Die ENAG besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><h1> Technischer Vorstand (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Leitung der Gesellschaft und Führung der Geschäfte gem. § 76 AktG gemeinsam mit dem Kaufmännischen Vorstand </li> <li>  Gestaltung von Grundsatzfragen zur strategischen Entwicklung von Unterhaltung und Betrieb der Schieneninfrastruktur der ENAG </li> <li>  Strategische Koordination von weiteren Ausbaumaßnahmen und Steuerung/Koordination investiver Maßnahmen der Streckenerhaltung im Netz der ENAG </li> <li>  Vorgesetzter und Ansprechpartner vor Ort für die Mitarbeitenden der ENAG im technischen Bereich </li> <li>  Netzwerkarbeit und Repräsentation der ENAG insbesondere gegenüber Projektpartnern, Kommunen, Land und Bund </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem Kaufmännischen Vorstand </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie z. B. Bauingenieur- oder Verkehrswesen ist von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung beim Planen, Bauen und Betreiben von Eisenbahn- und/oder Straßenbahninfrastrukturen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich des Schienenverkehrs </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Infrastrukturprojekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOB) </li> <li>  Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Identifikation mit dem regionalen Profil der ENAG </li> <li>  Eine Qualifikation (Prüfung) als Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) und/oder Betriebsleiter (m/w/d) für Straßenbahnen rundet Ihr Profil optimalerweise ab </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Leistungsgerechte, der Aufgabe angemessene außertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Nachhaltig ausgerichtete, zukunftsweisende Aufgaben mit hohen Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Ein attraktiver Arbeitsplatz in Dettingen und/oder Bad Urach </li> <li>  Große Spielräume zum Einbringen Ihrer Ideen und Erfahrungen bei der Leitung und Weiterentwicklung der Gesellschaft und der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb </li> <li>  Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung in das Unternehmen durch den Kaufmännischen Vorstand und den Aufsichtsrat als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne der Vorsitzende des Aufsichtsrats, Martin Uhlig, Telefon: 07125 407634.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@erms-neckar-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erms-neckar-bahn.de</a> oder per Post an: Erms-Neckar-Bahn AG, Herrn Martin Uhlig, Pfählerstraße 17, 72574 Bad Urach</p><p> <a href="http://www.erms-neckar-bahn.de" target="_blank">www.erms-neckar-bahn.de</a></p>

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