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<p><strong>Wir&nbsp;suchen:&nbsp;</strong></p><h2>Projektmitarbeiter:in&nbsp;in&nbsp;Beratung,&nbsp;Coaching&nbsp;und&nbsp;Netzwerkarbeit&nbsp;</h2><p>Die&nbsp;<strong>Technische&nbsp;Akademie&nbsp;für&nbsp;berufliche&nbsp;Bildung&nbsp;Schwäbisch&nbsp;Gmünd&nbsp;e.&nbsp;V.&nbsp;</strong>setzt&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;ESF-Programms<strong>&nbsp;Akti(F)&nbsp;Plus&nbsp;das&nbsp;Projekt&nbsp;„Starke&nbsp;Familien&nbsp;–&nbsp;Starke&nbsp;Unternehmen“&nbsp;</strong>um.&nbsp;Ziel&nbsp;ist&nbsp;es,&nbsp;Familien&nbsp;zu&nbsp;unterstützen&nbsp;und&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;Betrieben&nbsp;familienfreundliche&nbsp;Strukturen&nbsp;zu&nbsp;schaffen.&nbsp;</p><p><strong>Ihre&nbsp;Aufgaben:&nbsp;</strong>Beratung&nbsp;und&nbsp;Coaching&nbsp;von&nbsp;Familien&nbsp;und&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit&nbsp;ergänzendem&nbsp;Leistungsbezug,&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp;und&nbsp;Sozialleistungen,&nbsp;aufsuchende&nbsp;Arbeit,&nbsp;Workshops&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;regionaler&nbsp;Netzwerke&nbsp;mit&nbsp;Unternehmen,&nbsp;Jobcenter&nbsp;und&nbsp;Kommunen.&nbsp;</p><p><strong>Ihr&nbsp;Prol:&nbsp;</strong>Studium&nbsp;oder&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;sozialen,&nbsp;pädagogischen&nbsp;oder&nbsp;kommunikativen&nbsp;Bereich,&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;Beratung&nbsp;oder&nbsp;Familienarbeit,&nbsp;Freude&nbsp;an&nbsp;Netzwerkarbeit,&nbsp;Organisationsstärke&nbsp;und&nbsp;Empathie.&nbsp;</p><p><strong>Wir&nbsp;bieten:&nbsp;</strong>Eine&nbsp;sinnstiftende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;im&nbsp;engagierten&nbsp;Team,&nbsp;Gestaltungsspielraum,&nbsp;Fortbildungen,&nbsp;flexible&nbsp;Arbeitszeiten.&nbsp;</p><p><strong>Bei&nbsp;Interesse&nbsp;und&nbsp;für&nbsp;Fragen&nbsp;</strong>steht&nbsp;Ihnen&nbsp;gerne&nbsp;Michael&nbsp;Nanz,&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;der&nbsp;Technischen&nbsp;Akademie&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;</p><p>Telefon:&nbsp;<strong>07171&nbsp;31&nbsp;44&nbsp;07&nbsp;</strong></p><p>Email:&nbsp;<strong><a href="mailto:michael.nanz@technische-akademie.de" target="_blank">michael.nanz@technische-akademie.de</a>&nbsp;</strong></p>

Projektmitarbeiter:in in Beratung, Coaching und Netzwerkarbeit m/w/d)

<p><strong>Fertighaus WEISS GmbH | Oberrot | Vollzeit</strong><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erstellung von Nachweisen und Berechnungen nach <strong>GEG</strong> sowie relevanten <strong>Fördervorgaben</strong> (z. B. KfW, BAFA)</li><li>Aufbereitung benötigter Dokumente für Bauämter, z. B. Nachweise zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Durchführung von <strong>Nachhaltigkeitsbewertungen</strong> und Erstellung von <strong>Ökobilanzen</strong></li><li>Unterstützung von Kunden bei der <strong>Beantragung von Fördergeldern</strong></li><li>Prüfung und Beratung bezüglich <strong>Energieeinsparmöglichkeiten</strong></li><li>Fachliche Begleitung von <strong>Vertriebs- und Planungsabteilungen</strong> in allen Fragen rund um energieeffizientes Bauen<br><br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium als Bachelor of Engineering</strong>, <strong>Bachelor of Arts</strong> Fachrichtung Architektur<br>oder alternativ eine <strong>Qualifikation als Meister oder Bautechniker (m/w/d)</strong></li><li>Erste Kenntnisse und Interesse im Bereich des <strong>nachhaltigen und energieeffizienten Bauens</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>, insbesondere <strong>Word und Excel</strong></li><li><strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Teamfähigkeit und Engagement</strong><br><br><br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Du hast Interesse?</strong></h3><p>Bewirb dich jetzt über unser <strong>Bewerbungsportal</strong><br>oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:<br>📧 <a>recruiting@fertighaus-weiss.de</a></p><h3><strong>Mehr erfahren</strong></h3><p>🌐 <a href="https://www.fertighaus-weiss.de/karriere" target="_blank">www.fertighaus-weiss.de/karriere</a></p>

Fertighaus WEISS GmbH

Gebäudeenergieberater / Energieeffizienz-Experte (m/w/d)

<p> Die VZ VermögensZentrum Bank AG ist ein wachsender Finanzdienstleister und Vermögensverwalter mit Schweizer Wurzeln. Wir wurden mehrfach vom €uro-Magazin als beste Vermögensverwaltung Deutschlands ausgezeichnet. Als Bank und Einlageninstitut unterliegen wir dem aufsichtsrechtlichen Meldewesen. Daher suchen wir Verstärkung für unser Finance &amp; Risk Team in der Münchner Innenstadt:</p><h1> Experte Regulatory Reporting (m/w/d) / Genug von Großbank oder Consulting?</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen, mit Analysen unterstützt du den Vorstand, Bankgremien, das Rechnungs- und Meldewesen und das Risikomanagement. </li> <li>  Du koordinierst und erstellst bankaufsichtsrechtliche Meldungen. </li> <li>  Du bist zuständig für die Qualitätssicherung aller Meldungen der Bank und hast die fachliche Verantwortung für die Standardsoftware BAIS. </li> <li>  Du analysierst aufsichtsrechtliche Neuerungen und ihre Auswirkungen, leitest Maßnahmen ab und setzt diese um. </li> <li>  Du optimierst die Prozesse im Meldewesen und die Einführung neuer Produkte. </li> <li>  Du leitest die Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen, effizienten Datenmanagements in Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Treasury und Risikomanagement sowie den Schnittstellenpartnern in der Schweiz. </li> <li>  Du berätst das Management zu Auswirkungen regulatorischer Entwicklungen auf geschäftspolitische Entscheidungen. </li> <li>  Du belgleitest interne und externe Prüfungen und bringst deine Expertise in der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden ein. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Mathematikstudium </li> <li>  Erfahrung im Meldewesen einer Bank oder in einschlägigen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, Consulting oder internen Revision </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, effizientes Arbeiten mit MS Office Anwendungen sowie Meldesoftware und idealerweise Datenbank-Kenntnisse </li> <li>  Belastbarkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie eigenständige Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Freude an agiler Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du bist Teil einer schnell wachsenden internationalen Vermögensverwaltungsbank und übernimmst eine Schlüsselrolle, die maßgeblich zu unserer Stabilität und Zukunftsfähigkeit beiträgt. </li> <li>  Du bekommst Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich und darüber hinaus. </li> <li>  Du bist Teil eines Teams, das stolz auf seine unkomplizierte und offene Kultur ist. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li>  Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevent. </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li>  Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Experte Regulatory Reporting (m/w/d) / Genug von Großbank oder Consulting?

<p> Cookie Einstellungen</p>Direkt zum Inhalt <p>  Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) </p> <p>  Bereich </p> <p>  Mobilfunk </p> <p>  Standort </p> <p>  Ummendorf, Weilheim </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Verbinde die Welt von morgen. </p> <p>  Mit Cteam die Zukunft vernetzen – als Bauleiter (m/w/d) im Mobilfunk gestaltest du aktiv den Ausbau digitaler Infrastruktur. Bei uns trägst du Verantwortung vom ersten Spatenstich bis zum erfolgreichen Netzanschluss – in einem starken Team, das Technik, Präzision und Fortschritt verbindet. </p> <p>  Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Doppelte Spesenauszahlung  </li>  <li>   Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Nutzung eines Firmen PKW's, auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe, Duz- Kultur im gesamten Unternehmen  </li>  <li>   Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag  </li>  <li>   Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten Wellpass  </li>  <li>   Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmen PKW auch zur privaten Nutzung  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Effiziente und ergebnisorientierte Steuerung von Bauprojekten  </li>  <li>   Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Mobilfunkmaßnahmen  </li>  <li>   Koordination und Führung externer Dienstleister und Partnerfirmen  </li>  <li>   Eigenständige Kalkulation sowie Erstellung überzeugender Angebote  </li>  <li>   Lückenlose, digitale Dokumentation des Baufortschritts  </li>  <li>   Professionelle Betreuung und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Metall oder Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Praxis in Bauleitung oder Projektabwicklung von Mobilfunkanlagen bzw. Mobilfunkmastbau  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office  </li>  <li>   Deutschlandweite Reisebereitschaft zur Projektabwicklung  </li>  <li>   Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, BE von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit und klare Kommunikation  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Höhentauglichkeit wird vorausgesetzt  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p>

Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Die Mobile Inklusive Assistenz vom Caritas-Zentrum in Mendig bei Koblenz bieten neben dem Arbeitsfeld der persönlichen Assistenz auch Kindergarten- und Schulassistenz an. Für dieses facettenreiche Arbeitsfeld suchen wir Sie für den Landkreis Mayen-Koblenz   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Bereichsleitung – Mobile Inklusive Assistenz (m/w/d) <br> in Vollzeit.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitenden in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Angebote im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards </li> <li>  Wirtschaftliche, fachliche und organisatorische Steuerung des Bereichs </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Außenvertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und gegenüber Kostenträgern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und anderen Leitungsebenen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe oder Mobilen Assistenz </li> <li>  Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung sozialer Angebote </li> <li>  Organisations- und Kommunikationstalent mit einer hohen digitalen Affinität </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an innovativer Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld als Bereichsleitung in einem werteorientierten Umfeld, mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Guido Weber unter Telefon 02652 586-537</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Bereichsleitung - Mobile Inklusive Assistenz (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Leitung (m/w/d) IT-Organisation  </h1>  Kreissparkasse Reutlingen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir  <p>   Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.  </p>  <p>   Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt – und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt.  </p>  Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und Fairness   </li>   <li>    Die Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten Sparkasse   </li>   <li>    Sie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose Abläufe   </li>   <li>    Sie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte Prozesse   </li>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung   </li>  </ul>  Ihr Profil  <ul>   <li>    Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleiten   </li>   <li>    Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Kunden   </li>   <li>    Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung   </li>   <li>    Abgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling)   </li>  </ul>  Noch Fragen?  <p>   Udo Kunischewski-Frey, Leiter der Abteilung Organisation (07121/331-1241, <a href="mailto:udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de" target="_blank">udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube, Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>) helfen Ihnen gerne weiter.  </p>  Klingt spannend?  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Dezember 2025 über unser Stellenportal.  </p>  <p>  Kreissparkasse Reutlingen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Reutlingen   </p>   <p>    Tübinger Straße 74   </p>   <p>    72762 Reutlingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72670 Reutlingen   </p>

Leitung (m/w/d) IT-Organisation

<h1> Kaufmännischer Geschäftsführer Netze (m/w/d)</h1><p> Rheinfelden (DE) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei.</p><p> Warum naturenergie netze?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><p> Als kaufmännische Geschäftsführerin oder Geschäftsführer der naturenergie netze GmbH übernimmst du gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ziel ist die strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Positionierung am Markt – gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.</p><ul> <li>  Unternehmensführung und -steuerung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Einklang mit den Zielen der nachhaltigen Energiewende </li> <li>  Direkte Verantwortung für die Fachbereiche Netzkundenservice, Regulierungsmanagement, (netznahe) Dienstleistungen, Konzessionsmanagement sowie die kaufmännische Steuerung </li> <li>  Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern, Behörden, Kommunen und weiteren Stakeholdern </li> <li>  Unternehmensrepräsentation in der Öffentlichkeit und auf Fachveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeitendenentwicklung und Förderung einer offenen, motivierenden Unternehmenskultur </li> <li>  Budgetsteuerung, Investitionsplanung und Risikomanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><p> Begeisterung für Energie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie eine visionäre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und verbindlichem Handeln, außerdem:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit wirtschaftlichem, technischem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen, einer Business Unit oder einer vergleichbaren Organisation – vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Infrastruktur – kombiniert mit technischem Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnerinnen und Partnern </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien und Gesellschafterinnen und Gesellschaftern </li> <li>  Werteorientierte und nachhaltige Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Transformationsprozessen </li> <li>  Bereitschaft zur Repräsentation des Unternehmens auf regionaler und nationaler Ebene </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Kaufmännischer Geschäftsführer Netze (m/w/d)

<h3> Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!</h3><p> Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.</p><h1> Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:</h3><ul> <li>  Konzeption und Realisierung von komplexen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik (Arbeitsplatzrechner und Server) </li> <li>  Administration von unterschiedlichen Computern, Servern und Speichersystemen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und Dokumentation </li> <li>  Aufbau und Administration unterschiedlicher Netzwerke </li> <li>  Automatisierung von Abläufen </li> <li>  Beratung und Schulung von Benutzern </li> <li>  Projektarbeit (Projektplanung, Durchführung und Qualitätssicherung) </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie:</h3><ul> <li>  mindestens über einen guten Realschulabschluss verfügen </li> <li>  Freude an den Fächern Mathematik und/oder Informatik haben </li> <li>  sich auf Menschen mit den unterschiedlichsten IT-Kenntnissen einstellen können </li> <li>  ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eine hohe Kundenorientierung selbstverständlich für Sie sind. </li> <li>  gerne im Team arbeiten, aber auch in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen </li> <li>  ein sicheres und freundliches Auftreten haben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen u.a.:</h3><ul> <li>  ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten </li> <li>  neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  ein aktuelles iPad </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen </li></ul><p> Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!</p><p> Wir haben einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.</p><p> * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden: <br> Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

<h1> Bucher mit SAP-Kenntnissen (m/w/d)</h1><p> Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigen wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung in Siegenburg suchen wir ab 14.11.2025 einen:</p><h2> Bucher mit SAP-Kenntnissen (m/w/d) - Siegenburg</h2><p> Ihre Aufgabengebiete</p><ul> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Standardsendungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Klärung von Fehlteilen, Bestandsdifferenzen und Systemabweichungen – einschließlich der Pflege von SAP-Stammdaten </li> <li>  Pflegen von Excel-Listen für die Auswärtsbearbeitungen </li> <li>  Leistungserfassungen von Rechnungen im SAP-System </li> <li>  Einhaltung sämtlicher interner, externer und gesetzlicher Vorschriften </li> <li>  Gewährleistung von Ordnung &amp; Sauberkeit sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionsleute) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP/R3 und Microsoft Office) </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Herausforderungen so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie </li> <li>  Expanierendes, mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings </li> <li>  Mitarbeiter-Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches </li></ul><p> Wir haben Sie überzeugt?!</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal Onlyfy. Bei Fragen melden Sie sich gerne unter</p><p> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung:</p><p> Stephan Kubiak <br> <a href="mailto:stephan.kubiak@lila-logistik.com" target="_blank">stephan.kubiak@lila-logistik.com</a> <br> <a href="http://www.lila-logistik.com" target="_blank">http://www.lila-logistik.com</a></p>