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<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar) <br> </p><h1>  Assistenz der Divisions- und Geschäftsleitung (m/w/d) </h1> <h2>  Diese Funktion ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80-100%), mit Gleitzeit, wie folgt zu besetzen: </h2><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> <br> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Bist du ein Organisationstalent? Du übernimmst die Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die Divisions- und die Geschäftsleitung </li> <li>  Du magst gute Meetings? Du sorgst für die perfekte Organisation von nationalen sowie internationalen Meetings und dafür, dass sich unsere Besucher:innen wohl fühlen </li> <li>  Hello, Bonjour, Hola, Buongiorno, Ni Hao! Du kommunizierst in dieser Funktion international und erstellst Korrespondenzen in Deutsch, Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen </li> <li>  Gut ankommen ist dir wichtig? Reisende (eines definierten Personenkreises) kommen durch dein professionelles Reisemanagement zur rechten Zeit am rechten Ort an </li> <li>  Du hast alle Reisen im Blick? Du kümmerst dich um die Reisekostenabrechnungen (eines definierten Personenkreises) und somit, dass unsere Reisenden nicht zu lange auf eine Rückerstattung warten </li> <li>  Die Welt bei Bucher Hydraulics zu Hause: Damit Menschen uns begegnen können, ist unter Umständen ein Visum für die Einreise erforderlich. Durch deine Beantragung, dein Kümmern und deine Kommunikation machst du die Einreise möglich. </li> <li>  Priorisieren kannst du aus dem Effeff: Durch deine permanente Sichtung und Bearbeitung der Unternehmensmailbox sorgst du für eine schnelle und reibungslose Informationsweitergabe </li></ul><p> Bist du unser Perfect Match? Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrung in einer Assistenztätigkeit gesammelt </li> <li>  Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher (mind. Sprachlevel C1), jede weitere Fremdsprache ist willkommen </li> <li>  Du beherrschst MS-Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) </li> <li>  Dein Auftreten ist freundlich und sicher und du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit </li> <li>  Ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich </li></ul><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Britta (07742/852-371)</p><p> Neugierig auf mehr? Wir sind Teil von etwas Großem! &gt;&gt; Imagefilm von Bucher Industries</p><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 0</p>

Assistenz der Divisions- und Geschäftsleitung (m/w/d)

<p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. <br> <br> Sie beherrschen die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Effeff? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und bereichern Sie unser Unternehmen als</p><h1> LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER/ <br> SACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für Mitarbeitende aller deutschen RAMPF-Unternehmen </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten und korrekten Auszahlung der vereinbarten Entgelte </li> <li>  Bearbeitung aller Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung des Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitenden </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung wie z. B. die Erstellung der Personalrückstellungen </li> <li>  Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Führung von Zeitwertkonten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Schichtleitung Verpackung 100% (m/w/d)</h1><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalverantwortung für die Schichtmitarbeitenden </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung der Produktionsziele </li> <li>  Verantwortung für die GMP-konforme Dokumentation </li> <li>  Batch Record Review </li> <li>  Erstellung von Berichten / Protokollen über die täglichen Produktionsergebnisse </li> <li>  Führung / Organisation von Prozesstests </li> <li>  Durchführung von In-Prozesskontrollen gemäß Vorschrift </li> <li>  Material- und Ressourcenplanung </li> <li>  Bilanzierung der Verpackungsmaterialien </li> <li>  Ansprechpartner bei Störungen </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen </li> <li>  Vertretung der Teamleiter / Teammitglieder </li></ul><h2> Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehreren Jahren Erfahrung in einer pharmazeutischen Produktion </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in GMP, Erfahrung im Fertigungssteuerungssystem (MES) von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind eine zuverlässige, verantwortungsvolle, teamfähige und belastbare Persönlichkeit </li> <li>  Eine selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li></ul><h2> Unsere Anstellungsbedingungen:</h2><p> Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem sympathischen Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiter Beteiligungsprogramm. Eine private Unfallversicherung und Betriebliche Altersversorgung. Als Mitarbeiter/in können Sie von JobRad profitieren. Zudem führen wir regelmäßig Betriebsveranstaltungen am Standort durch. Sie erhalten zudem Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern. Wir bieten Ihnen zudem kostenlose Getränke und gratis Parkplätze.</p><h3> Ihre Kontaktperson:</h3><p> Natalie Hufenus <br> Personalreferentin <br> Develco Pharma GmbH Deutschland</p>

Schichtleitung Verpackung 100% (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w/m/d)</h1><p> BEREICH: educcare Verwaltung</p><p> ARBEITSZEITEN: 20-25 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> EINSATZGEBIET(E): Raum Karlsruhe</p><p> Regionalmanager / Regionalleiter (w/m/d) sind Tief-Seh-Taucher, denn sie lösen Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an.</p><p> Als Regionalmanager*in sind Sie gleichermaßen Führungspersönlichkeit und Coach (w/m/d) mit der Leidenschaft, frühkindliche Bildung zu gestalten.</p><p> Sie sehen sich als Tief-Seh-Taucher*in? Dann sind Sie bei educcare, Träger von Bildungskindertagesstätten und mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, als Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement für Kitas (w/m/d) im Raum Karlsruhe und Stuttgart genau richtig.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Health-Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sabbatical-Option </li> <li>  Corporate Benefit Programm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten u. a. über Fortbildungen und Teamentwicklung </li> <li>  hohe Mitgestaltungsmöglichkeit, individuelle Stärken können eingebracht werden </li> <li>  Möglichkeit aus Fehlern zu lernen (offene Fehler- und Feedbackkultur) </li> <li>  regionales Arbeitsumfeld und ein überregionales Team aus Regionalmanger*innen und der Verwaltung in Köln, welches Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  langjährige Erfahrung als Leitung von Kitas oder als Führungskraft anderer Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung im Bereich Coaching oder Supervision </li> <li>  mehrjährige Kenntnisse in der Sozialwirtschaft und Spaß daran, Kita-Teams und strategische Themen in der frühkindlichen Bildung voranzubringen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung sowie Leitung von Seminaren und Workshops </li> <li>  Lust am Gestalten, Freude zu Entscheiden und Humor </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Freude daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li>  ausgeprägtes Selbstmanagement – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  Reisefreude im ÖPNV </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betriebsverantwortung für die Kitas im Raum Karlsruhe und Stuttgart </li> <ul>  <li>   disziplinarische und fachliche Führung unserer Kita-Leitungen  </li>  <li>   Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung  </li>  <li>   Beratung der Leitung im Umgang mit der Fachkraftsituation vor Ort  </li>  <li>   Verankerung der educcare Konzeption und Weiterentwicklung des Kita-Profils  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Seminaren und Teamtagen  </li> </ul> <li>  zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Organisation </li></ul><p> Hallo, ich bin Larissa Wronka <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 015146167478 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Larissa Wronka <br> Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung Zentrale Köln</p>

Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w/m/d)

<h1> Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement</h1><p>  "Organisationstalent gesucht! #MissionImmobilien" </p> <br> <p>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Ihrer Unterstützung halten Sie unserem Property Management Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass alles rund läuft. #Teamassistent #Karlsruhe #100JahreErfolg #TraditionTrifftZukunft </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer fast 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Karlsruhe, als: </p> <p>  Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit </p> <h2>  Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert! </h2> Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 27.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 100 Mitarbeitern. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben und unsere volle Unterstützung:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen aktiv die Immobilienverwalter (m/w/d) bei der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich der Vermietung im Großraum Karlsruhe und Freiburg </li> <li>  Als erste Kontaktperson am Telefon für Mieter, Handwerksfirmen und Dienstleister nehmen Sie diverse Kundenanliegen entgegen </li> <li>  Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Officemanagements zuständig </li></ul><h2> Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise in der Immobilienwirtschaft) </li> <li>  IT-Affinität inkl. visiertem Umgang mit MS-Office </li> <li>  Teamplayer mit "Hands-on-Mentalität" und starker mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation (sichere Deutschkenntnisse) </li> <li>  Hervorragendes Organisationstalent, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten und Verbindlichkeit sowie Fähigkeit zu priorisieren </li></ul><h2> Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p> Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice einteilen könnten? Wir stellen Sie unbefristet ein und zahlen Ihnen 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen. Ein Jobrad und zentral gelegene Büroräume gibt 's on top und an frisches Obst haben wir auch gedacht. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und last but not least - ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Starten Sie mit uns durch und übermitteln uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage <a href="http://www.bossert-immobilien.de" target="_blank">www.bossert-immobilien.de</a> oder rufen Sie uns unter +49 89 381 000-19 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.</p><h2> Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen!</h2><p> HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN KG <br> <br> Patricia Bosch <br> Human Resources <br> 089/381000-19 <br> <a href="mailto:karriere@bossert-immobilien.de" target="_blank">karriere@bossert-immobilien.de</a> <br> Pilgersheimer Str. 38, 81543 München</p><p> PROPERTY MANAGEMENT | VERWALTUNG MIETHÄUSER | WEG VERWALTUNG IMMOBILIEN INVESTMENT | VERMIETUNG</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. <br> Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement

<p>   Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.  </p>  <br>  An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:  <h1>  IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe </h1> Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 592.24 <br> <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <ul>  <li>   Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)  </li>  <li>   Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)  </li>  <li>   Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung  </li>  <li>   Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen  </li>  <li>   Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Anwenderschulungen  </li>  <li>   Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren  </li>  <li>   Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite  </li>  <li>   Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren  </li> </ul> <h4>  Wir erwarten von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug  </li>  <li>   Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist  </li>  <li>   Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet  </li>  <li>   Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz  </li>  <li>   Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  </li>  <li>   Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)  </li> </ul> <p>  Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Schlimm (0721/5985-379) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 08.11.2024 über unser Bewerbungsportal. </p> <p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe </p>

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

<p> Die Monowell GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger und innovativer Wellpappenlösungen spezialisiert ist. Unsere Produkte bestehen zu 100 % aus recyceltem Altpapier und sind somit umweltfreundlich und nachhaltig. Wir arbeiten in einem familiären Arbeitsklima und freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit dir!</p><h1> Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Wir konnten dein Interesse wecken? Dann schau doch gerne <br> auf unserer Homepage vorbei! Wir freuen uns auf dich!</p>

Industriekaufmann (m/w/d)

<h3> EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität</h3><p> Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen sowie im VCH Hotel Wartburg Gästen zu mehr als nur einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns.</p><p> Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.04.2025 oder früher eine</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> 80 - 100 % / unbefristet</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit zwei externen Dienstleistern </li> <li>  Sie begleiten die Personalsuche von der Stellenanzeige bis zur Vorbereitung des Dienstvertrags </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sie erstellen den Stellenplan für das Folgejahr gemeinsam mit dem Geschäftsführer </li> <li>  Sie sind für die Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern für unsere Klienten zuständig </li> <li>  Sie übernehmen auch allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Zusatzqualifikation Personal;  <br>  idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der AVR Württemberg / TVöD </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungsprogrammen  <br>  (z.B. Personal Office, ED Time) und MS Office </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude daran, angrenzende Aufgabenbereiche zu übernehmen </li> <li>  positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem kleinen motivierten Team </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg (TVöD) </li> <li>  aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eigenes Büro in der Innenstadt mit bester Anbindung an ÖPNV, nach Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich </li> <li>  Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket), JobRad </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.</h3><p> Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per E-Mail, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-11, E-Mail: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a>.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> IC-Koordinator (m/w/d)</h1><h2> IC-Koordinator</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43382-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  In deiner Rolle koordinierst du sparten- und länderübergreifende Projekte aus einer Verwaltung– und Verrechnungsperspektive </li> <li>  Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Finanzcontrolling, Rechnungswesen, den operativen Fachbereichen und deinen Ansprechpartnern in anderen Gesellschaften der Unternehmensgruppe </li> <li>  Du kannst Risiken und Schwachstellen in komplexen Abläufen erkennen, diese verständlich Aufarbeiten und eine Entscheidungsvorlage vorbereiten </li> <li>  In deinen Aufgaben fällt auch die Optimierung interner Prozess-Abläufe mit dem Schwerpunkt Verrechnung, dabei entwickelst du bestehende SAP-Berichte gemeinsam mit deinem Fachexperten weiter </li> <li>  Du bist ebenso maßgeblich für die Integration neuer Unternehmen und die Gestaltung neuer Geschäftsmodelle zuständig und begleitest Internationalisierungsthemen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich Verwaltung, Controlling, Steuern bestenfalls in einer Querschnittsposition/-funktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling; Grundkenntnisse im Projektmanagement und Prozessgestaltung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>  Stark ausgeprägte Fähigkeit zielgruppenspezifisch zu Kommunizieren </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43382 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.schwarz-digits.de" target="_blank">www.schwarz-digits.de</a></p>