field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</h1><p> STANDORT KORNWESTHEIM / BEFRISTET AUF 2 JAHRE</p><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung: Banken, Sachkonten etc. </li> <li>  Debitorenbuchhaltung: Kundenanlage, Mahnwesen, Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Partnern, Überwachung / Bearbeitung und Abstimmung der Debitorenkonten </li> <li>  Kreditorenbuchhaltung: Prüfen und Bearbeiten der elektronischen Kostenrechnungen </li> <li>  Zahlungsverkehr und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Rechnungseingangsprüfung </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung wäre von Vorteil </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP S/4 HANA (FI/CO) </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit einem sicheren Auftreten </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><ul> <li>  Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen </li> <li>  Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen </li> <li>  Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub </li> <li>  Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Sie gut erholt in die neue Woche starten können, beginnt Ihr Wochenende bereits Freitagmittag </li> <li>  Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter </li> <li>  Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund </li> <li>  Bestens versorgt: Dank unserer Kantine müssen Sie sich keine Gedanken ums Mittagessen machen. </li> <li>  Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen </li> <li>  Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments </li> <li>  Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernen Sie das Team noch besser kennen </li> <li>  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter </li> <li>  Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden </li> <li>  Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Bewerberformular.</p><p> Corinna Blatter</p><p> Telefon: +49 7154 136214</p><p> E-Mail: <a href="mailto:corinna.blatter@gienger.de" target="_blank">corinna.blatter@gienger.de</a></p><p> Wilhelm Gienger KG <br> Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.gc-gruppe.de/unternehmen/wilhelm-gienger-kg" target="_blank">www.gc-gruppe.de/unternehmen/wilhelm-gienger-kg</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich darauf, die Fäden in der Hand zu halten, wenn du anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme steuerst und dafür sorgst, dass alles rund läuft.</p><h1> Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><h2> Standort Ettlingen oder Werder (Havel)</h2><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Du begleitest technische Projekte von der Planung über die Werksprüfung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme </li> <li>  Von einfach bis komplex – Du programmierst Steuerungen auf Basis einer modernen SPS </li> <li>  Steuerungstechnik, Schutztechnik, Visualisierungen – alles Themen, die Du im Rahmen der Projektrealisierung im Auge behalten musst </li> <li>  Das Engineering der von uns eingesetzten Automatisierungstechnik sowie der Visualisierungssysteme führst Du in Abstimmung mit unseren Kunden durch </li> <li>  Dabei arbeitest Du objektorientiert auf Basis IEC 61850 </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- / Energietechnik, bist Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Messtechnik oder hast eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahren im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) nach IEC 61131 (z. B. CoDeSys) </li> <li>  Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsstark, verhandlungssicher und gut darin, Lösungen zu finden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Freue Dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende Dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: <br> +49 (0)800 0060315.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> Duales Studium Informatik - Cyber Security 2026</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Neckarsulm </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: </li> <li>  Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  46085-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen ist unsere IT-Landschaft eines der zentalen Herzstücke, das stets vor Angriffen gesichert werden muss. <br> Um vor Gefahren geschützt zu sein, arbeiten wir stets am neuesten Stand der Technik an verschiedensten Abwehr-Systemen und sichern dadurch den reibungsfreien Ablauf bei unseren Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe wie z.B. Lidl und Kaufland.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: verschiedene Fachbereich der STACKIT <br> Studienort: DHBW Mannheim <br> Studienabschluss: Bachelor of Science <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dhbw-mannheim.de" target="_blank">www.dhbw-mannheim.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Informatik wie beispielsweise das Programmieren, Software Engineering, die technische Informatik und die theoretische Informatik kennen. </li> <li>  Du vertiefst dein Wissen in sicherheitsrelevanten Bereichen wie Network Security, Data Security und der Offensive Security, in der du selbst zum Hacker wirst. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst tief in die Welt der IT ein und unterstützt den Fachbereich bei der Prüfung sicherheitsrelevanter IT-Themen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. </li> <li>  Du lernst IT- und Cyber-Sicherheit und moderne Prüfungs-/ „Hacker“-Tools kennen. </li> <li>  Im Hintergrund sorgst du für die Sicherheit der Systeme und trägst so zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie gute Noten in Englisch mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an IT-Sicherheitsthemen, moderner Informationstechnik, komplexen Denkstrukturen, Hard- und Softwarethemen die in den Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und gruppenweit eingesetzt werden. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest idealerweise Erfahrungen in der Funktionsweise der Informatik und mit gängigen Programmiersprachen sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul>

Duales Studium Informatik - Cyber Security 2026 (m/w/d)

<h1> (Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien </li> <li>  Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert </li> <li>  Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften </li> <li>  Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden </li> <li>  Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil </li> <li>  Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen </li> <li>  Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren </li> <li>  Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. <br></p><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> </p><h1>  Senior Recruiter (m/w/d) </h1> <br> für unsere Zentrale in Bindlach <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- &amp; Kaffee-Flatrate. </li> <li>  Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. </li> <li>  Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind für die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobportalen und Netzwerken verantwortlich. </li> <li>  Sie selektieren Bewerbungen vor und führen telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. </li> <li>  Sie sind der erste Kontakt, den Kandidat*innen über die Direktansprache zu unserem Unternehmen knüpfen, und vertreten dieses auf Grundlage unserer Werte professionell nach außen. </li> <li>  Aufbau und Pflege einer positiven Candidate Experience gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg*innen, den Führungskräften der einzelnen Teams und dem Betriebsrat zusammen und sind voll auf Ihr Ziel fokussiert: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen zu machen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Recruiting mit und haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalgewinnung erfolgreich begleitet – eine ideale Kombination aus Praxisnähe und Weitblick. </li> <li>  Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel. </li> <li>  Sie begeistern sich für die gezielte Ansprache von Talenten und bringen Ihre Erfahrung im Direct Search mit Leidenschaft ein. Gleichzeitig sind Sie offen für innovative Recruiting-Kanäle und haben Freude daran, kreative Wege zu gehen, um die passenden Kandidat*innen für unser Unternehmen zu gewinnen. </li> <li>  Sie sind teamfähig und bringen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement ein. </li> <li>  Neue Technologien und KI-gestützte Tools im Recruiting sehen Sie als Chance, Prozesse effizienter zu gestalten und zielgerichteter Talente zu finden. </li> <li>  Dank Ihrer sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegen Sie sich auch im internationalen Kontext souverän. </li></ul><p> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und leidenschaftlichen Senior Recruiter (m/w/d), der Teil unseres HR-Teams werden möchte. Bei NKD wissen wir, dass unser größter Erfolg von den Menschen abhängt, die wir einstellen. Als Senior Recruiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmenswachstums teilzunehmen, indem Sie die besten Talente für unsere Organisation gewinnen.</p><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein motiviertes Team weiterentwickeln und ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für das Recruiting sind bei uns willkommen! Sind Sie bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> </p><p>  Anna Kotschi  <br>  NKD Group GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208 699-641<p> JOB TEILEN <br></p>

Senior Recruiter (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Operational Quality Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Selbstsändiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten </li> <li>  Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung </li> <li>  KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten </li> <li>  Durchführung interner Prozess- und Produktaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall- oder Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.) </li> <li>  Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative und Teamorientierung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>

Operational Quality Engineer (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Quality Planning Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit von Design- und Prozess-FMEAs </li> <li>  Erarbeitung und Abstimmung von Mess-und Prüfkonzepten </li> <li>  Sicherstellung der Erstbemusterungsabwicklung innerhalb der Lieferkette (PPAP bzw. VDA 2) </li> <li>  Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen gemäß VDA 6.3 </li> <li>  Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumenten </li> <li>  Planen und Durchführen von Schulungen hinsichtlich von APQP-Themen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in der Anwendung von CAQ- und ERP Systemen </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden (Automotive Core Tools) sowie Erfahrung in der Auditierung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>

Quality Planning Engineer (m/w/d)

<p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><h1> STEUERBERATER (M/W/D/K.A.)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben und Fristen </li> <li>  Optimierung steuerlicher Prozesse und Strukturen im Unternehmen </li> <li>  Zentraler kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie die Fach- und Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen </li> <li>  Erstellung bzw. Überprüfung von Zwischen-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht sowie von Steuererklärungen und Offenlegungen </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzamt etc. </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Analyse von Einzelsachverhalten nebst Erarbeitung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Lösungsvorschläge </li> <li>  Gesamtverantwortliche Leitung der Kaufmännischen Abteilung </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Examen als Steuerberater (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse im internationalen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative </li> <li>  Hands-on Mentalität sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und unternehmerisches Verständnis </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten</p><p> Businessbike Leasing</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Weiterbildung</p><h2> DEIN ARBEITSORT</h2><p> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Str. 22 <br> 88450 Berkheim</p><h2> ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Sabrina Heber <br> Personalleiterin <br> 08395 920 623 <br> <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a></p><h2> AUSZEICHNUNGEN</h2><h2> ALLE OFFENEN STELLEN</h2><p> HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT</p>

Steuerberater (m/w/d/k.a.)

<h4> Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams! <br></h4><p> Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production &amp; Quality.</p><p> Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir dich an unserem Standort Mühldorf am Inn als <br></p><h1> Techniker / Instandhalter (gn)</h1><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  idealerweise technische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld; bevorzugt im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li>  Höhentauglichkeit für die Arbeit im Hochregallager </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Lagersystemen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Lagertechnik und Förderanlagen </li> <li>  Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Materialfluss </li> <li>  Reparaturen an der Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mitarbeit bei der Verbesserung der technischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung bei technischen Projekten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und agilen Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Attraktive Zusatzangebote wie "Jobrad" und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Frau Mareke Mennenga</p><p> Telefon: 04921800763</p><p> E-Mail: <a href="mailto:MMennenga@dirks-group.de" target="_blank">MMennenga@dirks-group.de</a></p><p> DIRKS Group GmbH &amp; Co. KG - Petkumer Str. 87 26725 Emden - <a href="http://www.dirks-group.de" target="_blank">http://www.dirks-group.de</a></p>