field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Leutkirch</p><p> Vollzeit</p><p> Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Verwaltung suchen wir ab sofort:</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Verwaltung der Zeiterfassung </li> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Unterstützung und Monitoring des Recruiting-Prozesses sowie Ansprechpartner für Bewerber </li> <li>  Unterstützung und Mitgestaltung des Personalentwicklungsprozesses </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalsachbearbeiter (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse im HR </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, qualitätsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Frisches Obst und Wasser täglich </li> <li>  Firmeninterne Kantine mit Bezuschussung </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Firmenparkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-279</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personal@sycotec.eu" target="_blank">personal@sycotec.eu</a> <br> Tel. 07561 86-279</p><h4> Standort</h4><p> Leutkirch</p><p> SycoTec GmbH &amp; Co. KG <br> Wangener Straße 78 <br> 88299 Leutkirch <br> <a href="http://www.sycotec.eu" target="_blank">www.sycotec.eu</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)</h1> <br> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. <br> <br> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Gegründet im Jahr 1947 sind wir das erste und älteste Kinderdorf Deutschlands. Rund 550 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jeder Jugendliche und jeder junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat. <br> <br> Die Stärke unserer Gemeinschaft mit Dorfcharakter liegt in ihrer Vielfalt. Ein jeder ist Teil des Ganzen und bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Fairness, Respekt und Verbindlichkeit sind die Werte, die hierbei im Vordergrund stehen. <br> <br> Wir versorgen uns und die Region mit Demeter-Lebensmitteln, Handwerk und Dienstleistungen. Wir leben und arbeiten nachhaltig, zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt. <br> <br> Zur Leitung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n <p>  Personalleitung/ Personalreferent*in (m/w/d) (70-100%) </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung  </li>  <li>   Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises zu allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, Ableitung entsprechender Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung.  </li>  <li>   Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse innerhalb der Personalabteilung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Arbeitgebermarke, des Recruitings und Personalcontrollings  </li>  <li>   Erstellung der jährlichen Personalplanung, Überwachung und ggf. Anpassung  </li>  <li>   Administrativen Aufgaben wie die Erstellung von speziellen Verträgen und Zeugnissen  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen Führungskräften, dem Personalabteilungsteam und Mitarbeitenden  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und können Fortbildungen im Führungskräftebereich nachweisen  </li>  <li>   Sie haben fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt - Ihre Teamfähigkeit und Ihre Führungserfahrung sind uns dabei sehr wichtig.  </li>  <li>   Ihre Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind auf dem aktuellen Stand  </li>  <li>   Sie können sich gut auf unterschiedliche Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb und außerhalb des Unternehmens einstellen und finden auch in schwierigen Gesprächssituationen den richtigen Ton  </li>  <li>   Gute IT Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft bezüglich digitaler HR-Informationssysteme setzen wir voraus  </li>  <li>   Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft mit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen  </li>  <li>   Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln  </li>  <li>   Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug  </li>  <li>   Ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Als soziale Einrichtung bieten wir eine Vergütung im Rahmen von 65.000 – 70.000 € im Jahr, je nach Qualifikation  </li>  <li>   Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me  </li>  <li>   Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!  </li>  <li>   Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion  </li>  <li>   Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe  </li> </ul> <p>  Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. </p> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<p> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V. <br> Personalabteilung <br> Pestalozzi-Kinderdorf 1 <br> 78333 Stockach-Wahlwies <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a> <br> <br> Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Bernd Löhle <br> Geschäftsführung</p>

Personalleitung / Personalreferent*in (m/w/d)

<h4> Die beste Zeit für Veränderung ist <br> JETZT.</h4><p> Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt.</p><p> Es begeistert dich strategisch und kreativ zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besserer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast!</p><p> Wir suchen in Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung, vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg einen/eine</p><h1> Recruiter*in (m/w/d) – Mitarbeiter-Magnet</h1><h3> Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:</h3><ul> <li>  Nach deiner Einarbeitung definierst du gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Anforderungsprofile und entwirfst Employer-Branding-Konzepte bis hin zu Stellenanzeigen. </li> <li>  Du sorgst mit ungewöhnlichen, kreativen Ideen und unserem Marketing für einen Zustrom an Bewerbern. </li> <li>  Du führst Interviews und Gespräche und organisierst Probearbeitstage in High-Speed: Bewerber erwarten heute schnelle Reaktionen. </li> <li>  Du optimierst – anfangs in Absprache mit der Geschäftsführung – permanent den Einstellungsprozess und hilfst uns, zwar nicht viele, dafür aber genau die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. </li> <li>  Du organisierst und steuerst den Onboarding-Prozess. </li> <li>  Du eignest dir dabei eine unternehmerische Denkweise und Sicht auf das Recruiting an. Und du verbesserst dich darin permanent. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von dir:</h3><p> So tickst du:</p><ul> <li>  Du liebst Menschen und bist eine positive, offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, du kannst gut zuhören und du stellst die richtigen Fragen. </li> <li>  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und traust dir zu, Personalentscheidungen nach dem Sein und nicht dem Schein der Bewerber zu treffen. </li> <li>  Du bist neugierig darauf, dich auf eine herausfordernde unternehmerische Denkweise einzulassen. </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag.  <br>  <br> </li></ul><p> Berufserfahrung &amp; Studium:</p><ul> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding gesammelt. </li> <li>  Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.  <br>  <br> </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!</p><h3> Warum wir?</h3><p> Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.</p><h3> Bei uns erwarten dich:</h3><ul> <li>  Kultur &amp; Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. </li> <li>  Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. </li> <li>  Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). </li></ul><h3> <br> "On-Top" Selbstverständlichkeiten:</h3><ul> <li>  Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. </li> <li>  Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. </li> <li>  Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! </li></ul><h3> Na, überzeugt?</h3><p> Dann sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a></p><h3> Ich freue mich auf deine Bewerbung!</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an mich wenden. <br> <br> Esther Groß <br> Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-10 <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a></p><p> Und dann? <br> Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. <br> <br> Kennenlern-Call: <br> Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht. <br> <br> Vorstellungsgespräch: <br> Im nächsten Schritt lernst du deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit dir über deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück. <br> <br> Probetag: <br> Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast du die Möglichkeit deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, dir Feedback zu geben, sondern auch welches von dir zu erhalten. <br> <br> Unser Ziel ist: <br> Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst!</p><p> Unternehmercoach GmbH <br> Freiburger Str. 31 <br> 79427 Eschbach <br> +49 7634 508960 <br> <a href="mailto:info@unternehmercoach.com" target="_blank">info@unternehmercoach.com</a></p><p> Datenschutz</p>

Recruiter*in (m/w/d) – Mitarbeiter-Magnet

<h1> Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Die weltbesten Waffen für die anspruchsvollsten Schützen:</h2><p> Das ist unser Credo bei Walther. Ob im Spitzensportbereich der Weltklasseschützen, bei Polizeibehörden weltweit, oder ambitionierten Vereinsschützen – Walther genießt einen exzellenten Ruf im Bereich der Sport- und Dienstwaffen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte und sind stolz auf „unsere“ Schützen und Ihre Erfolge!</p><p> Für den Bereich Personal am Standort Ulm suchen wir für ein Jahr befristet einen</p><h2> Personalreferenten (m/w/d)</h2><p> in Teilzeit mit 20 Stunden/ Woche</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen inkl. Betriebsratsanhörung </li> <li>  Erstellen von Arbeitszeugnissen und -Bescheinigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung </li> <li>  Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten und Sonderthemen </li></ul><h2> Qualifikationsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent (m/w/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im TV M+E BW von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse des Personalwirtschaftssystems P&amp;I Loga und erste Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten sind idealerweise vorhanden </li> <li>  Eine engagierte, selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Organisation und Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells </li> <li>  Ein angenehmes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Teilnahme am Walther Corporate Programm </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei) inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@carl-walther.de" target="_blank">personal@carl-walther.de</a></p><p> Carl Walther GmbH &amp; Co. Produktions KG <br> Frau Birgit Weber, Personalleiterin <br> Im Lehrer Feld 1 <br> 89081 Ulm <br> <a href="http://www.carl-walther.de" target="_blank">www.carl-walther.de</a></p><p> Voraussetzung für eine Beschäftigung in unserem Hause ist ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</p>

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

<h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung. Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich die RUKO GmbH zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, eigene Fertigung und erstklassige Qualität aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf die Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> HR Business Partner Süd (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten </li> <li>  Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme </li> <li>  Offboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austrittsgesprächen und administrativer Abwicklung </li> <li>  Vorbereitende Abrechnung: Verantwortung für zeitnahe und genaue Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden Entgeltabrechnung </li> <li>  Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung </li> <li>  Vertragserstellung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen entsprechend den unternehmensweiten Vorgaben </li> <li>  Schulungsmanagement: Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem HR Deutschland Team: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs und einer effektiven Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Team „HR-Deutschland“ </li> <li>  Betreuung von zwei Gesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer HR-Prozesse und -Praktiken </li> <li>  Reisetätigkeit an die zwei Standorte des Gebiets, um eine persönliche Präsenz zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort zu verstehen und zu unterstützen </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort für Personalanliegen und stehen den Mitarbeitern bei Fragen, Problemen oder Anliegen zur Verfügung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten an die Standorte im Gebiet </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld </li> <li>  Moderne Systeme und Standards einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe </li> <li>  Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Motivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kann </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u.v.m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobile Office </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins RUKO Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige RUKO Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> RUKO GmbH Präzisionswerke <br> Ansprechpartner: <br> Frau Hildegard Eisen <br> Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

HR Business Partner Süd (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) <br> Bereich grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze</h1><h2> Vollzeit</h2><p> Pforzheim Job-ID DOE2405</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Mitarbeitenden unserer Auslandsgesellschaften sowie der Mitarbeitenden auf Auslandseinsätzen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Proaktives Steuern entsendungsrelevanter Fragestellungen (z. B. Visum) </li> <li>  Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Entsendung, Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsgenehmigungen etc.) </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Personalkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement oder Ähnliches </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Kenntnisse in der Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen (Expats und Impats) wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht, idealerweise mit internationalem Bezug </li> <li>  Professioneller Umgang mit MSOffice </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientiertes Arbeiten, hohes Engagement und Teamgeist </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.) </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><h3> Über uns</h3><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt!</p><p> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID DOE2405 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br> Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><p> Datenschutz</p><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Experte Personalentwicklung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Steuerung, Umsetzung und Prozessbegleitung der Mitarbeiterbefragung für die deutsche Landesgesellschaft </li> <li>  Entwicklung von Konzepten der Kulturgestaltung und Etablierung von Formaten zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs </li> <li>  Konzeption und Erstellung von E-Learnings, internen Kommunikations-, Lern- und Erklärvideos für unterschiedliche interne Zielgruppen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, OnePagern und Aushängen </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Postings über interne Kommunikationskanäle </li> <li>  Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke bei gleichzeitigem Pragmatismus und Blick für das Machbare </li> <li>  Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Experte Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> HR BUSINESS PARTNER / PERSONALREFERENT (M/W/D)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und rechtlichen Fragestellungen inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen, Social Media, Auswahlverfahren sowie Führung von Interviews mit den Fachabteilungen </li> <li>  Personaladministration – Pflege der Personalakten und -daten, Vertragserstellung, Vertragsänderungen und -verlängerungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, Begleitung von On- und Offboarding-prozessen sowie Wiedereingliederungen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und Schulungen </li> <li>  Betreuung von HR-Projekten sowie Kommunikation &amp; Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung und dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann </li></ul><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent </li> <li>  Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, Confluence und SAP HCM wünschenswert </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsfeld </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie das Firmenfitness-Programm Hansefit und das BusinessBike-Leasingangebot </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung </li></ul><p> Haben Sie Lust auf gemeinsamen Erfolg? <br> Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? <br> Dann kommen Sie in ein starkes Team!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a></p><p> Bewerbungsanschrift: <br> Schubert System Elektronik GmbH <br> Personalabteilung, Nicole Wallentin <br> take-off Gewerbepark 36 <br> 78579 Neuhausen ob Eck</p><p> karriere.schubert-system-elektronik.de</p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<p> AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen, wie z.B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITER M/W/D – SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG</h1><ul> <li>  Müllheim i. M. bei Freiburg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Abteilung Human Resources </li></ul><p> Die Abteilung Human Resources betreut alle Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen an sämtlichen Standorten der AUMA Gruppe in Deutschland. Im Zuge der Nachfolge suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich </li> <li>  Betreuung dieser Mitarbeiter in allen Personalbelangen mit Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Verantwortung und Betreuung der Zeiterfassungssoftware </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit externen Institutionen </li> <li>  Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Routinierte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Affinität für Zahlen und sicherer Umgang mit den gängigen HR-Softwaresystemen </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Sensibilität und Diskretion für den HR-Bereich </li> <li>  Freude im Umgang und der Kommunikation mit den Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) </li> <li>  Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li> <li>  Hervorragendes Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) </li> <li>  AUMA Zeitwertkonto </li> <li>  AUMA Rente </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Katharina Kappeler <br> Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p> AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG <br> Aumastraße 1 <br> 79379 Müllheim <br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p> In der heutigen Zeit dreht sich alles um Sicherheit und Zuverlässigkeit. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter, die für PREFAG einstehen und durch Teamgeist, Motivation und Engagement uns zum Premium Partner machen!</p><p> Und vielleicht ab morgen gemeinsam mit Ihnen?</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung </li> <li>  Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten je nach Kenntnisstand </li> <li>  Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität </li> <li>  Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen (Einspindel- oder Mehrspindel Automat), idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schichtzulage </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum </li> <li>  Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Jasmina Eppele | Personalwesen | 07203-87257</p><p> Wir haben Betriebsurlaub vom 5. – 16. August 2024. Ab dem 19. August sind wir wieder da und werden Ihre Bewerbung bearbeiten.</p>