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<h1> Media Relation Manager - Fokus Cloud &amp; KI</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46904-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><p> Wir sind ein kleines, dynamisches Team im Aufbau und suchen jemanden, der Lust hat, von Anfang an mitzugestalten und anzupacken. Wenn du IT-affin bist und dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht alles in Stein gemeißelt ist, dafür aber viel Raum für deine Ideen und Flexibilität besteht, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Als Media Relation Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud und KI gestaltest Du aktiv die externe Kommunikation rund um unsere innovativen Lösungen in der souveränen Cloud (STACKIT) und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Du übersetzt komplexe Technologiethemen in überzeugende Narrative und positionieren Schwarz Digits als Meinungsführer in diesen Bereichen. Du stärkst unsere Position als vertrauenswürdiger Partner für digitale Souveränität und Sicherheit.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Strategische Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für unsere Cloud- und KI-Produkte und -Services. </li> <li>  Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zur Fach-, Wirtschafts- und Tagespresse, mit Fokus auf Media Relations im Cloud- und KI-Umfeld. Nachweisliche Kontakte sind hierbei essenziell. </li> <li>  Erstellung hochwertiger Pressemitteilungen, Fachartikel, O-Töne und weiterer Kommunikationsmaterialien mit präziser und überzeugender Schreibe. </li> <li>  Organisation und Durchführung von Interviews mit unseren Technologieexperten und dem Management. </li> <li>  Proaktive Bearbeitung von Medienanfragen sowie Anfragen interner Stakeholder. </li> <li>  Aktive Rolle in der Krisenkommunikation bei Themen im Cloud- und KI-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit Unternehmensnarrativen und Entwicklung neuer Storytelling-Ansätze. </li> <li>  Kontinuierliche Analyse der Medienlandschaft im Bereich Cyber Security und Datenschutz. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise im Technologie- oder IT-Umfeld mit Fokus auf Cloud und KI. </li> <li>  Nachweisliche Kontakte und ein starkes Netzwerk in die relevante Fachpresse (Cloud, KI, Technologie) national; internationale Kontakte sind von Vorteil. </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und fließend Englisch). </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Interviews und der Bearbeitung komplexer Anfragen. </li> <li>  Stressresistent und fähig, auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten im internen Stakeholder Management. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und strategischem Denkvermögen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Jana Scherer · Referenz-Nr. 46904 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Media Relation Manager (m/w/d) - Fokus Cloud & KI

<h1> Automatisierungstechniker (m/w/d)</h1><p> Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel ist eine Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Eigenständige Planung, Entwicklung und Realisierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von Antriebs-, SPS- und HMI-Systemen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal, WAGO) </li> <li>  Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungsprozesse </li> <li>  Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Funktionsbeschreibungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Produktionsmitarbeiter bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Integration von Automatisierungssystemen in bestehende Netzwerkstrukturen </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei Anlagenstillständen und Störungen </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen (z. B. EPLAN, E³) von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und technischem Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive . </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. </li> <li>  Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Frau Mareike Heinrich-Orth <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:bewerbung@zgm.de" target="_blank">bewerbung@zgm.de</a> <br> <br> Zimmermann-Graeff &amp; Müller GmbH <br> Barlstraße 35 <br> 56856 Zell (Mosel)<br>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Excipients - Europa Offices &amp; Agents</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des europäischen Marktes, sowie der Absatzregionen. </li> <li>  Die strategische Betreuung und operative Umsetzung bei den JRS-Vertriebsgesellschaften &amp; Distributoren gemäß den Zielen der Business Unit gehört in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Mit den lokalen Sales-Teams besuchen Sie Kunden aus der Pharma- und Nutra-Industrie. </li> <li>  Die Beratung und Kontaktpflege zur R&amp;D unserer Kunden obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Zudem akquirieren Sie Kunden im Pharma-, Nutra- sowie potenziell im Pouches-Bereich eigenständig, beispielsweise durch Cold Calling und Messebesuche. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen </li> <li>  Macher- und Hands-On-Mentalität </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Excipients - Europa Offices & Agents

<h1> Finance &amp; Controlling Manager (m/d/w)</h1><p> MOSAIQ GmbH</p><p> Stuttgart</p><p> Vollzeit</p><p> Homeoffice möglich</p><p> Wer wir sind: MOSAIQ schafft als Digitalagentur ganzheitliche Erlebnisse, die ebenso emotional wie erfolgreich sind. Dafür verbinden wir Branding, Customer Experience und Technologie, ergänzt um ganzheitliches Online-Marketing und Leadgewinnung mit unserer Schwesteragentur Funntastic. Mit 50 Digital Natives begleiten wir bekannte Unternehmen wie Porsche, SAP und die PSD Bank sowie starke B2B-Marken wie OPTIMA Packaging, FEIN Elektrowerkzeuge oder KaVo Dental.</p><p> Für unsere beiden Agenturen MOSAIQ und Funntastic suchen wir ab sofort eine/n Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d).</p><p> Sebastian Bosch <br> MOSAIQ GmbH Geschäftsführer</p><p> „Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen morgens gerne ins Büro kommen, dass sie sich wohlfühlen, sich entfalten, ihre Leidenschaften leben können. Dass sie die Arbeit und die Rahmenbedingungen mitbestimmen können, sich mit ihren Gaben und Talenten ins Unternehmen einbringen und uns alle damit bereichern und Teil des gemeinsamen MOSAIQs werden.“</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzplanung &amp; Controlling: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kosten- und Budgetplänen für beide Agenturen; regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung. </li> <li>  Monats- und Jahresabschlüsse: Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Abstimmung der Konten und Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Liquiditätsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer gesunden Liquiditätsplanung und aktives Forderungsmanagement. </li> <li>  Rechnungswesen: Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen, Fremdkostenabrechnung sowie Überwachung und Freigabe von Eingangsrechnungen. </li> <li>  Kennzahlen &amp; Reporting: Aufbau und Pflege von aussagekräftigen Reportings und KPIs für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Steuerberatern, externen Partnern und internen Teams, um reibungslose Finanz- und HR-Prozesse sicherzustellen. </li> <li>  Personalnahe Finanzprozesse: Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Betreuung betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Personal-Ein- und Austritten. </li> <li>  HR-Administration:Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Verwaltung relevanter Personalunterlagen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen und administrativen Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu steigern. </li></ul><h3> Das suchen wir</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Controlling in einem dynamischen Umfeld (z. B. Agentur, Dienstleistung oder Mittelstand). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungsstellung, Kostenechnung und Budgetplanung. </li> <li>  Erste Erfahrung in administrativen Personalaufgaben wie Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit gängigen Controlling- und Finanztools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.  <br>  Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und externen Partnern. </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten. </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Homeoffice Bis zu 80% pro Woche kannst du von zuhause aus arbeiten. 100% sind nach Absprache auch möglich. </li> <li>  Zentraler Standort Unser Büro liegt am Stuttgarter Charlottenplatz - zahlreiche Restaurants und eine gute ÖPNV-Anbindung. </li> <li>  Teamevents Von der Weihnachtsfeier bis zum Hüttenwochenende: jedes Jahr gibt's zahlreiche Events. </li> <li>  Urban Sports Club Wir sponsern deine Mitgliedschaft! So kannst du dich in deiner Freizeit beim Yoga, Fitness oder Schwimmen auspowern. </li> <li>  Weiterbildung Kreativen Austausch über alle Units hinweg sowie zahlreiche Fortbildungen gehören bei uns dazu. </li> <li>  Tolle Kollegen Ob alt oder jung, junior oder senior - wir arbeiten gerne zusammen und schreiben Teamwork groß! </li> <li>  Food &amp; Drinks Getränke, Süßigkeiten und ein wöchentlicher Mittagstisch lassen keine Wünsche offen. </li> <li>  Ausstattung Mac, Windows oder doch was ganz anderes: Du hast die Wahl! </li></ul><h3> Jetzt umkompliziert und schnell bewerben!</h3><p> Dein Ansprechpartner <br> Sebastian Bosch <br> Geschäftsführer <br> +49 711/ 839 48 48 - 0 <br> <a href="mailto:welcome@mosaiq.com" target="_blank">welcome@mosaiq.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Finance & Controlling Manager (m/d/w)

<h1> Business Development Manager (m/f/*)</h1><p> Collaborate with Innovative 3Mers Around the World</p><p> Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.</p><p> The Impact You-ll Make in this Role</p><p> As a Business Development Manager, located in Germany for Personal Safety Division, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. <br> Here, you will make an impact by:</p><ul> <li>  Achieving growth targets in the hospital market </li> <li>  Supporting our sales partners in Germany, Austria, and Switzerland </li> <li>  Strategic development of sales/the sales partners through targeted market analyses and business development measures </li> <li>  Establishing and maintenance of partnerships with clinics, medical facilities, purchasing groups, and other relevant stakeholders </li> <li>  Conducting competitive analyses to identify market opportunities and risks </li> <li>  Close collaboration with internal departments such as product management, marketing, and sales </li> <li>  Creation of business plans, revenue forecasts, and reports to measure the success of the implemented measures </li></ul><p> Your Skills and Expertise</p><p> To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet the following minimum requirements:</p><ul> <li>  Successfully completed vocational training or studies in the economic or technical field </li> <li>  Relevant experience and network in the healthcare/hospital industry </li> <li>  Strong sales and profit mentality as well as strategic thinking </li> <li>  Distinct, authentic, and target group-oriented communication skills </li> <li>  Willingness to travel within the DACH region </li> <li>  Strong implementation skills and high self-motivation </li> <li>  Extensive experience in dealing with purchasing groups in the hospital market </li> <li>  Fluent in German and English </li></ul><p> Additional qualifications that could help you succeed further in this role include:</p><ul> <li>  Experience in the field of Personal Safety - Occupational Safety </li> <li>  Experience in the field of trade or experience in collaboration with the trade </li></ul><p> Job specifics:</p><ul> <li>  Location: Germany </li> <li>  Territory: DACH (Germany, Austria &amp; Switzerland) </li></ul><p> Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us. <br> We look forward to hearing from you!</p><h3> Resources for You</h3><p> (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.</p><h3> Contact</h3><p> For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.</p><p> Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.</p><p> We look forward to hearing from you!</p>

Business Development Manager (m/f/*)

<h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><p> Die ZGM mit Sitz in Zell und Traben-Trarbach an der Mosel sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Maschineninbetriebnahmen, Reparaturen und Wartung von Maschinen und Abfüllanlagen inkl. aller betriebszugehöriger Einrichtungen </li> <li>  Wartungen von automatisierten Anlagen in der Logistik </li> <li>  Störungsanalyse und Effizienzsteigerung der Betriebsanlagen </li> <li>  Pflege der technischen Dokumentation und Zeichnungen </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Getränkeindustrie oder vergleichbarer Industrie von Vorteil </li> <li>  Schweißkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive . </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. </li> <li>  Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Frau Mareike Heinrich-Orth <br> <a href="mailto:mareike.heinrich-orth@zgm.de" target="_blank">mareike.heinrich-orth@zgm.de</a> <br> <br> Weinkellerei Hechtsheim <br> Rheinhessenstraße 25 <br> 55129 Mainz<br>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).</p><p> Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.</p><p> Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?</p><h1> Key Account Manager Retail (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Dortmund <br> 80.000 - 110.000 € pro Jahr</p><h2> WAS WIR SUCHEN</h2><p> Retailkönner gesucht! Die bitop ist ein agiles, international ausgerichtetes, mittelständisches Biotech- Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheits- Wellness- und Beautyprodukte, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand ectocare® suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n</p><h3> Key Account Manager Retail (m/w/d)</h3><p> Sie haben ein gutes Gespür für Marken, verstehen die Mechanismen des stationären Handels und lieben es, starke Produkte in starke Regale zu bringen? Dann kommen Sie zu ectocare® – und helfen Sie uns, unsere spannenden Produkte dahin zu bringen, wo sie hingehören: direkt zum Verbraucher. <br> ectocare® ist die neue Gesundheitsmarke der bitop AG. Wir entwickeln natürliche und hochwirksame Medizinprodukte für empfindliche Haut – auf Basis von medEctoin® und wissenschaftlich fundierter Formulierungskompetenz. Unsere Produkte überzeugen durch Wirksamkeit, Empathie und Design. Um unsere Präsenz im stationären Handel – insbesondere in Drogerien auszubauen, suchen wir Sie.</p><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Vertriebsverantwortung im Handel: Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzierung und den Ausbau unserer Produkte im stationären Handel, insbesondere im Drogerieumfeld </li> <li>  Akquise &amp; Netzwerkaufbau: Sie identifizieren und kontaktieren relevante Ansprechpartner:innen z.B. bei dm, Rossmann, Müller und weiteren Einzelhändlern </li> <li>  Verhandlung &amp; Listung: Sie führen eigenständig Listungsgespräche, überzeugen mit Argumenten und bereiten Verhandlungen professionell vor und nach </li> <li>  Strategieentwicklung &amp; Vertriebsunterlagen: Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und Verkaufsunterlagen – in enger Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Sortimentsmanagement: Sie analysieren Markt- und Abverkaufsdaten, erkennen Potenziale und entwickeln passende Aktions- und Sortimentsstrategien </li> <li>  Präsenz &amp; Markenaufbau: Sie sind auf Messen, beim Kunden und im Markt unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Marke weiter voranzubringen </li></ul><h2> WAS SIE AUSMACHT</h2><p> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung</p><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG, Beauty oder Healthcare </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits persönliche Kontakte zu Einkäufern im Drogerieumfeld oder nachweisliche Erfolge bei der Listung von Produkten im stationären Handel vorweisen </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik, Regulatory) </li></ul><p> Arbeitsweise</p><ul> <li>  Sie sind verhandlungsstark und flexibel, mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen </li> <li>  Sie handeln lösungsorientiert, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Marken &amp; Handelspartner mit </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken und Verhandeln </li></ul><p> Hard Skills</p><ul> <li>  Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket </li> <li>  Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Umsetzung Ihrer Arbeit ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren </li> <li>  Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1) </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community </li> <li>  Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen </li> <li>  Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung </li> <li>  Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf </li> <li>  Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung </li></ul><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Sie haben Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wenden Sie sich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h3> Kontakt</h3><p> Tina Paß-Arning <br> <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dortmund</p><p> bitop AG <br> Carlo-Schmid-Allee 5 <br> 44263 Dortmund <br> Deutschland <br> <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a></p>

Key Account Manager Retail (m/w/d)

<p> Ein Praktikum/Studentenjob bei wenglor ist ein erster Schritt in eine berufliche Karriere mit starken Zukunftsperspektiven. Als ein weltweit führender Anbieter für intelligente Sensor- und Kamerasysteme im Kontext von Industrie 4.0 gehören wir zu den Innovationsführern des deutschen Mittelstands. Im Rahmen Deines Praktikums/ Studentenjobs bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern – mit genug Freiraum und Offenheit für Deine kreativen Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen, als unser neuer...</p><h1> Werkstudent/Abschlussarbeit (m/w/d) UI Design</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2> <ul>  <li>   Als Student in unserer UI/UX-Abteilung unterstützt du für 15 Stunden pro Woche unser Entwicklungsteam bei der Erstellung von Konzepten wie Informationsarchitekturen, User Flows, Wireframes und Prototypen  </li>  <li>   Mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse deiner Zielgruppe überprüfst du deine UI-Konzepte durch methodische Validierung (z.B. Usability-Tests)  </li>  <li>   Durch iteratives Prototyping und User Testing trägst du maßgeblich dazu bei, unsere erklärungsbedürftigen Machine Vision Softwareprodukte für Menschen in einem industriellen Umfeld zugänglicher zu machen  </li>  <li>   Du begleitest die technische Umsetzung und sicherst deren Qualität  </li> </ul> <br><h2> Dein Profil</h2> <ul>  <li>   Du befindest dich gerade in einem Studium im Bereich Interface Design, Kommunikations-, Informationsdesign oder mit einem vergleichbaren Inhalt  </li> </ul> <ul>  <li>   Mit Design- und Prototyping-Tools (z.B. Figma) und Design Thinking Methoden konntest du bereits Erfahrung sammeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Deine Leidenschaft für UI/UX-Themen zeichnen dich ebenso aus, wie dein Ideenreichtum und dein Gespür für Ästhetik, Design und Nutzerverhalten  </li> </ul> <ul>  <li>   Du arbeitest nicht nur eigenständig, strukturiert und zielorientiert, sondern kommunizierst auch mühelos in Deutsch und Englisch  </li> </ul><h2> Das bieten wir dir</h2> <ul>  <li>   Um dir die bestmögliche Study-Work-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit flexibel gestalten  </li> </ul> <ul>  <li>   Bei herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem engagierten Team, kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erfolgreich Erfahrung für deine Karriere sammeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Unsere flachen Hierarchien, das familiäre Umfeld, sowie gemeinsame Veranstaltungen ermöglichen uns einen starken Zusammenhalt, sowie engen Austausch, der dir hilft, dein praktisches und theoretisches Wissen bei uns auszubauen  </li> </ul> <ul>  <li>   Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie, sowie verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen  </li> </ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Emma Amstein <br> Tel.: 089 327150124 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Werkstudent/Abschlussarbeit (m/w/d) UI Design

<h1> Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager (m/w/d) Immobilienentwicklung / Technischer Asset Manager (m/w/d).</p><h3> Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rolle des Bauherren- und Eigentümervertreters bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen und großvolumigen Projektentwicklungen im Bestand sowie anspruchsvollen Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben in den Assetklassen Wohnen, Hotel, Büro und Einzelhandel. </li> <li>  Sie koordinieren externe Projektsteuerer, Planungsbüros und Behörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem kaufmännischen Asset Management, Legal, Vermietung, Marketing, Finance und Controlling. </li> <li>  Sie verantworten die Projektbudgetplanung und -steuerung, analysieren Soll-Ist-Abweichungen, bewerten Risiken und entwickeln belastbare Szenarien und Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen komplexer Bauvorhaben und binden rechtzeitig interne und externe Experten ein. </li> <li>  Sie erstellen fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen und präsentieren diese souverän vor Entscheidungs- und Vorstandsgremien. </li> <li>  Sie reporten regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen und strategischen Optionen Ihrer Projekte an die Geschäftsführung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ein immobilienwirtschaftliches Studium. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Projektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management mit, haben idealerweise für institutionelle Fonds oder Family Offices gearbeitet und Ihre Projekte vor Anlageausschüssen / Investmentgremien vertreten. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits mehrere Großprojekte in der Rolle des Bauherrenvertreters erfolgreich abgewickelt. </li> <li>  Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert und verstehen sich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen beschäftigt. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Dynamik und Teamgeist zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht </li> <li>  Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten </li> <li>  Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet </li> <li>  Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) </li> <li>  Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy </li> <li>  Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein </li> <li>  Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.</p><p> Datenschutz Impressum</p>