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<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) kommunale Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaften</h1><p> Vollzeit (39h/Woche), unbefristet</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sie recherchieren und verfassen Mitteilungen für kommunalpolitische Themen und städtische Veranstaltungen (von der Kinderbetreuung bis hin zu Bauprojekten) in Abstimmung mit der Verwaltungsspitze </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Städtepartnerschaften mit den französischsprachigen Städten Mirande und Tubize </li> <li>  Sie sind für die Organisation von Veranstaltungen wie Europafeiern oder Jubiläen der Städtepartnersschaft verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen alle städtischen Kanäle von Amtsblatt, Website über Social-Media und sind für die mediengerechte Erstellung von Kommunikationsmaterialien zuständig </li> <li>  die Herausgabe der Mitarbeiterzeitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie verfassen Grußworte und Reden </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften oder journalistische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig </li> <li>  Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Städtepartnerschaften und/oder dem Bereich Eventmanagement </li> <li>  sichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und besitzen Organisationsgeschick </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in InDesign und Erfahrungen mit CMS </li> <li>  zeitliche Flexibilität (inkl. gelegentlicher Auslandsreisen), Belastbarkeit und großes persönliches Engagement </li> <li>  Verständnis und Interesse an kommunalpolitischen Themen </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit sowie Freiraum für Kreativität und eigene Ideen </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu nehmen </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Frau Alina Kleinschwärzer (Tel. 0711/8367-3910) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Petra Mack (Tel. 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) kommunale Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaften

<h1>  Produkt-Manager (m/w/d) </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Gelebtes Teamwork  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr  </li>  <li>   Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben  </li>  <li>   Du trägst die Verantwortung für definierte Branchen und Produktsegmente  </li>  <li>   Bedarfe von Werbekunden und Branchentrends übersetzt Du mit Deinen Ideen in erfolgreiche Produkte  </li>  <li>   Du kannst dafür alle Möglichkeiten der Print- und Digitalkanälen des Medienhauses nutzen  </li>  <li>   Du koordinierst alle beteiligten Experten und Teams (Redaktion, Logistik, Controlling, Digital, Marketing)  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien  </li>  <li>   Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Medienvermarktung, Produktmanagement mit  </li>  <li>   Begeisterung für Medien und Gespür für digitale Trends und Printsparten zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du denkst marketing- und verkaufsorientiert  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Idealerweise hast Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Marktforschung sammeln können  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH macht Unternehmen aus der Region erfolgreich: Mit Marketing &amp; Media Leistungen in allen journalistischen Medien des SÜDKURIER, reichweitenstarken Wochenzeitungen, unserer eigenen Full Service Agentur bis hin zu Performance-Marketing, SEO und Social Media. Wir sind stolz, als Teil des SÜDKURIER Medienhauses die Demokratie und den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu stärken. </p>

Produkt-Manager (m/w/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchtest Du einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Dich herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<h1> Leitung Personal (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In einer neu geschaffenen Gesamtverantwortung suchen wir Sie am Standort unserer Verwaltung in Stuttgart, eine souveräne Persönlichkeit, die dazu beiträgt, den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt mit einer klaren Strategie für die Zukunft aufzustellen.</p><p> Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) schafft Lebensqualität durch einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und Wertstoffen, schließt Kreisläufe und schafft Sicherheit durch Sauberkeit im öffentlichen Raum. Rund 1000 Mitarbeitende engagieren sich für eine besondere Aufgabe. Sie halten Stuttgart sauber! Eine Aufgabe, die ein gutes Zusammenleben in der Stadt ermöglicht, viele Facetten des Lebens verbindet sowie das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher interner und externer Akteure erfordert.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie haben die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit vier Personalsachgebieten, inkl. Recruiting und Arbeitsrecht, inne </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung einer modernen Personalstrategie auf Basis der Ziele des Eigenbetriebs sowie die Planung und Verantwortung des Personalbudgets </li> <li>  zudem sind Sie für den Ausbau von Schlüsselkompetenzen und Beschleunigung von Innovationsimpulsen zuständig </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten (TVöD) </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst den strategischen Aufbau und Implementierung sowie nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen, Instrumente und Systeme in HR sowie Ausbau des Personal-Kennzahlensystems </li> <li>  Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Implementierung der AWS-Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding sowie die Weiterentwicklung übergreifender Strategien zur nachhaltigen Personalgewinnung </li> <li>  Sie tragen zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat bei und sind in engem partnerschaftlichem Austausch mit den Ämtern und Gremien der Stadt Stuttgart </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Studium mit HR-Ausrichtung im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (ausländische Abschlüsse bedürfen der staatlichen Anerkennung) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Gesamtspektrum einer Personalleitung (operativ und strategisch) in vergleichbaren Organisationen </li> <li>  Erfahrung mit kommunalen Strukturen und dem Gemeinderat </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Transformations- und Kulturprojekten und deren Umsetzung sowie im Projektmanagement </li> <li>  ausgeprägte kommunikative, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Argumentationsstärke </li> <li>  profunde IT-Kenntnisse und Digitalaffinität sind wünschenswert </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten kommunalen Unternehmen </li> <li>  einen zukunftssicheren ArbeitsplatzsowieWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Der Auswahlprozess wird von der externen Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International GmbH betreut. Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Hanna Popp unter +49 172 999 64 50 oder <a href="mailto:hanna.popp@kienbaum.de" target="_blank">hanna.popp@kienbaum.de</a> sowie Frau Anja Pischtiak unter +49 162 908 30 76 oder <a href="mailto:anja.pischtiak@kienbaum.de" target="_blank">anja.pischtiak@kienbaum.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2024mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf, Zeugniskopien sowie der Angabe zum möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 31956 schriftlich bei KienbaumConsultants International GmbH, Königstr. 38, 70173 Stuttgart unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:stuttgart@kienbaum.de" target="_blank">stuttgart@kienbaum.de</a>.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Personal (m/w/d)

<p> Wir suchen eine:n</p><h1> (Junior) Produktmanager (m/w/d) für Kreativprodukte</h1><p> in Vollzeit</p><p> DIY, Handarbeiten, kreative Kinderbeschäftigung, Rätseln oder Handlettering sind Themen, die kreative Menschen begeistern. Wir sind mit unseren Büchern und Kreativprodukten der Marktführer in Deutschland in diesem Segment. Willst Du dabei sein und mit uns zusammen coole Produkte entwickeln, die unsere Kunden begeistern?</p><h2> Wo du zupacken kannst:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für erfolgreiche Kreativproduke, die ideal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Umsetzung der Ideen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing sowie mit Autoren, Grafikern und anderen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten von der Anfrage und Bestellung bis zur Produktfreigabe </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Spielware oder in einem Verlag </li> <li>  Begeisterung für kreative Themen und kreative Menschen </li> <li>  Spaß am Erfolg, Eigeninitiative und Lust am „Machen“ </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der der größten RatgeberVerlage Deutschlands </li> <li>  ein agiles, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kantinenessen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing </li> <li>  einen Arbeitsplatz in neuen, modern ausgestatteten Büroräumen in Gerlingen mit hervorragendem Anschluss an den ÖPNV </li></ul><p> Im frechverlag stehen Vielfalt und Diversität als Quelle für Kreativität und Innovation. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. Bei uns bedeutet Vielfalt, dass wir die verschiedenen Dimensionen wie kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität gleichermaßen würdigen.</p><p> Sei dabei, wenn wir zusammen die Welt der Spiele und Rätsel in unserem Verlag neu definieren - wir freuen uns auf deine Bewerbung:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@frechverlag.de" target="_blank">bewerbung@frechverlag.de</a> oder per Post an frechverlag GmbH, Personalwesen, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Derya Ummak</p><p> unter der Rufnummer 0711/83086-300 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.topp-kreativ.de" target="_blank">www.topp-kreativ.de</a></p><p> frechverlag GmbH, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p>

(Junior) Produktmanager (m/w/d) für Kreativprodukte

<h3> Nachfolge zum 01.07.2025 gesucht:</h3><h1> Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in kirchlich/ökumenischer Trägerschaft. <br> 500 Patienten werden von mehr als 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in <br> ihrer Häuslichkeit versorgt. Das Einzugsgebiet umfasst alle Ortsteile in Karlsbad.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeptionelle und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes </li> <li>  Planung, Controlling und Wirtschaftsplanung </li> <li>  Mitarbeiterführung und -verwaltung </li> <li>  Marketing und Medienarbeit </li> <li>  Konzeptfindung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zukunftssicherung der Sozialstation </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Studium in BWL, VWL oder Gesundheitswesen </li> <li>  Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Empathische und integrative Personalführung </li> <li>  Managementerfahrung, hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrung christlicher Wertvorstellungen </li></ul><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> Oder per Post mit dem Vermerk VERTRAULICH an Eva Link</p><p> Anschrift: <br> Kirchliche Sozialstation Karlsbad e.V. <br> Ettlinger Str. 30 <br> 76307 Karlsbad</p><p> Tel.: 07202-2514 <br> Mail: <a href="mailto:eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">eva.link@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Business Unit Technik</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Strategie, Ziele sowie das Marketing in den von Ihnen betreuenden Ländern. </li> <li>  Die technische Unterstützung von Kunden in Niederlassungen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Anhand Ihrer präzisen Marktanalysen identifizieren Sie potenzielle Expansionsmärkte und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsbereiche. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der F&amp;E-Abteilung, sowie der Produktion erarbeiten Sie innovative Ideen und managen diese. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 70 Tage) </li> <li>  Technisches bzw. Naturwissenschaftliches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Sales Manager (m/w/d) Business Unit Technik

<p> Als eine der führenden Pre-Media-Produktionsagenturen, sorgen wir über alle Verkaufskanäle hinweg, für eine präzise und konsistente Produktpräsentation unserer Markenkunden in der Konsumgüterindustrie.</p><p> Zu unseren langjährigen Kunden gehören Lorenz, Unilever, Ferrero, The Bahlsen Family und viele mehr.</p><p> Wir kümmern uns um die gesamte Druckvorstufe, beginnend bei Designanpassungen bis zur drucktechnischen Aufbereitung der Verpackungsdaten für alle Druckverfahren, einschließlich der Datenerstellung für E-Commerce und Social-Media-Kanäle.</p><p> Mit Hauptsitz in Deutschland und Niederlassungen in Frankreich, Spanien, Türkei, Polen, Indien, Vietnam, Mexiko und Brasilien sind wir weltweit vertreten und eine Tochtergesellschaft der Janoschka AG.</p><p> Für die Linked2Brands Deutschland suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt</p><h1> Artwork Koordinator M/W/D</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination von Verpackungsprojekten vom Design bis zum Druck, einschließlich Qualitätsprüfung und Terminmanagement </li> <li>  Zentrale Schnittstelle und direkte Kommunikation zwischen internationalen Kunden, Prepress-Team und Druckerei </li> <li>  Technische und kaufmännische Kundenbetreuung, inklusive Analyse von Kundenanfragen auf Machbarkeit </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Projektdokumentationen sowie Pflege des ERP-Systems </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung durch Bereitstellun von Kundenfeedback und aktive Teilnahme an Verbesserungsprojekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Mediengestalter oder fundierte technische Kenntnisse im Druck- / Designbereich </li> <li>  Erfahrung in der Auftragskoordination, idealerweise im Verpackungsbereich </li> <li>  Expertise in gängigen Druckverfahren </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit familiärer und freundschaftlicher Atmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessstudio Sponsoring </li> <li>  Spendit-Karte (Sachbezugskarte) </li></ul><p> Sende Deine Bewerbung per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:karriere@linked.global" target="_blank">karriere@linked.global</a></p><p> Deine Ansprechpartner sind: <br> Sascha Helwig | Client Service Team Manager +49 7825 92991-608 <br> Laura Jäck | HR Business Partner +49 7825 849-205</p><p> Linked2Brands Germany GmbH | Mattweg 1 | 77971 Kippenheim / ?Germany <br> T +49 7825 92991 600 | <a href="mailto:karriere@linked.global" target="_blank">karriere@linked.global</a> | <a href="http://www.linked.global" target="_blank">www.linked.global</a></p>

Artwork Koordinator m/w/d

<h1> Junior Projektleiter Innovation (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn</h1><p> Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig. <br> </p><p>  Der Fachbereich Customer Services &amp; Management (CSM) fungiert als zentraler Dienstleister für kaufmännische, projektbezogene und organisatorische Themen gegenüber den internen und externen Kunden der Schwarz Campus Service GmbH &amp; Co. KG (SCS).  <br> </p> <p>  Als Teil des CSM verfolgt das Team „Innovation &amp; Marketing“ das Ziel relevante Mehrwerte für den Bildungscampus und dessen Gäste zu schaffen. Dazu treiben wir (Forschungs-)Projekte in den Bereichen Marketing, Nachhaltigkeit und Digitalisierung aktiv voran. Du hast Lust den „Campus von morgen“ mit uns zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. </p><p> Junior Projektleiter Innovation am Bildungscampus Heilbronn</p><p> Einsatzbereich: Berufseinsteiger / Absolventen, 05_r3_Projektmanagement_0769, 4_VI, Fachkarriere, 1313-0006, SCS, Projektmanagement, Soziales Engagement / SCS, Vollzeit, 43331, 1313-0006 // Ort: Heilbronn (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><p> Arbeite im Bereich Nachhaltigkeit, Mobilität sowie Smart Infrastructure und entwickle mit uns den smartesten Campus. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du unser Ansprechpartner: <br></p><ul> <ul>  <li>   Ansprechperson und Ideengeber (m/w/d) für Fragen rund um die Themen Nachhaltigkeit und Innovation am Bildungscampus  </li>  <li>   Scout für neue Trends, Technologien und Kooperationsmöglichkeiten in den Bereichen nachhaltige Mobilitätslösungen, Forschungsprojekte und Startups  </li>  <li>   Eigenständiges Vorantreiben und Verantwortung für unsere Projekte  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Projektmanagementkultur  </li>  <li>   Bindeglied zwischen verschiedenen Fachabteilungen, der IT sowie externen Dienstleistern und anderen Stakeholdern auf dem Bildungscampus  </li> </ul></ul><h4> Deine Skills:</h4><ul> <li>  Begeisterung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie offenes Mindset </li> <li>  Abgeschlossenes Studium, z.B. Nachhaltigkeitsmanagement, Innovationsmanagement, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Spaß komplexe Themen und Technologien zu durchdenken und verschiedene (Kunden-) Perspektiven zu berücksichtigen </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Struktur in dynamischen Situationen </li> <li>  Verhandlungsgeschick mit sicherem Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Standort: Ein Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn, direkt am Bildungscampus, an welchem wir mindestens an 2 Tagen pro Woche arbeiten </li> <li>  Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein. </li> <li>  Mobilität: Nutze die Zuschüsse zu deinem Jobticket, E-Bikes oder unsere Mitfahr-App. </li> <li>  Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Sinn: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du im Bereich Nachhaltigkeit Mobilität sowie Smart Infrastructure wirklich etwas bewegen kannst. </li> <li>  Team: Ein junges und dynamisches Team, das Innovation lebt </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43331 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Junior Projektleiter Innovation (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Produktmanager (m/w/d) im Vertriebsmanagement </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss30.09.2024</p><p> Sie suchen eine berufliche Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen lassen.</p><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li>  Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Das macht Sie aus:</p><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Firmenkunden- und/oder Baufinanzierungsgeschäft wünschenswert </li> <li>  Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung </li></ul><p> Das würden Sie tun:</p><ul> <li>  Sie begleiten die strategische Umsetzung unserer Kundenbetreuungskonzeption für das Firmenkundengeschäft </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner unserer Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater in Fragen der aktiven Kundenbetreuung </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen für unsere Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater und integrieren dabei auch die Vertriebsideen unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner </li> <li>  Sie sind für die Produkte im Kreditgeschäft zuständig und führen auch das Pricing durch </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen </p><p>  Standort  </p><p>   Leopoldplatz 5  </p>  <p>   72488 Sigmaringen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> René  Müller</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>