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Eberhard Karls Universität Tübingen Die Arbeitsgruppen Methods of Machine Learning und Machine Learning in Science des Fachbereichs Informatik am Tübingen AI Center erforschen Methoden des maschinellen Lernens und deren Anwendungen in den Wissenschaften. Für unsere Teams suchen wir zum 1. März 2026 zwei <h2>Verwaltungsangestellte</h2> (w/m/d, E9a TV-L, je 50%) Der/die Stelleninhaber/innen unterstützen uns in verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben. Diese umfassen insbesondere<ul><li>Eigenverantwortliches Finanz- und Personalmanagement der Arbeitsgruppen (inkl. Abruf, Verwaltung und Dokumentation umfangreicher Drittmittel aus verschiedenen Quellen mit unterschiedlichen Reportingund Controlling-Vorgaben)</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Sachgütern für die Forschung; Verwaltung von Dienstreisen; Organisation und Abwicklung von Reisekosten.</li><li>Organisatorische Verantwortung für die Planung und Durchführung von Workshops, Symposia, Tagungen und internen Veranstaltungen.</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben. </li></ul> Gesucht werden eine oder zwei Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder einem vergleichbaren Berufsabschluss. Quantitative Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Universitäts- und Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Finanzverwaltung, sind wünschenswert. Sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar (große Teile des Arbeitsalltags finden in englischer Sprache statt). Erfahrung mit universitären Datenbanken und Prozessen ist wertvoll, genauso wie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit KollegInnen, Studierenden, Gästen und der Öffentlichkeit in einem international geprägten Umfeld. Die Arbeitszeiten können in gemeinsamer Abstimmung flexibel, verbindlich, und familienfreundlich gestaltet werden. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein, und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 16. Januar 2026 an <a href="mailto:mmls@inf.uni-tuebingen.de" target="_blank">mmls@inf.uni-tuebingen.de</a>

Verwaltungsangestellte (w/m/d)

Karriere bei EurAInnovatives zu bewegen gelingt gemeinsam - am besten mit Ihnen! EurA ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen für Innovation und Technologie. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber jeder Größe dabei, technische Innovationen zu ermöglichen, die die Welt von morgen schon heute nachhaltiger und besser machen. Wir begleiten Marktführer von morgen dabei, Ideen für Innovationen zu finden, neue Produkte und Services zu entwickeln und diese international zu vermarkten. Für unseren Hauptsitz in Ellwangen suchen wir Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <h2>Office Manager für die zentrale Verwaltung</h2> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Office Management, in der Verwaltung oder im Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil</li><li>Grundlegende Affinität zu digitalen Tools (Website, Intranet, Shopsysteme)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentrale Rechnungsverwaltung (Prüfung, Ablage, Weiterleitung)</li><li>Organisation und Pflege administrativer Prozesse im Tagesgeschäft</li><li>Telefondienst sowie persönlicher Empfang von Gästen und Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung und Pflege von Mitarbeiterfotos sowie Erstellung von Visitenkarten</li><li>Durchführung kleiner Website-Anpassungen in Abstimmung mit dem Marketing</li><li>Pflege und Aktualisierung des Intranets</li><li>Unterstützung des Vertriebsinnendienstes, u. a.: Anlegen und Pflege von Verkaufschancen im CRM sowie Prüfung und Vorbereitung von Angeboten</li><li>CRM-Datenpflege und Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Verwaltung und Pflege des firmeneigenen Mitarbeitershops</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung der zentralen Verwaltung</li></ul> Was wir Ihnen bieten:Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Wir bieten außerdem:<ul><li>Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams</li><li>Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen</li></ul> Jetzt bewerben! EurA AGMelanie StraubRöhlinger Straße 2473479 Ellwangen+49 7961 9256-0<a href="mailto:bewerbung@eura-ag.de" target="_blank">bewerbung@eura-ag.de</a>

Office Manager zentrale Verwaltung (m/w/d)

FinanzbuchhaltungPersonalmanagementLohn- und GehaltsabrechnungControlling Wir sind der Marktführer im Bereich von Insektenschutzsystemen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie Ihren Blumenstrauß voller vielfältiger Aufgabenbereiche als: <h2>Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) </h2>(in Teil- oder Vollzeit) Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Eigeninitiative sowie verlässliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Loyalität und Diskretion</li></ul> Was Sie erwarten dürfen:<ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team</li></ul> WaldenmaierInsektenschutzgitterRaiffeisenstraße 4174523 Schwäbisch HallOliver Schön Tel.: 0791 94670719

Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) 

Die Stadt Sachsenheim sucht für ihren Baubetriebshof ab sofort eine*n <h2>Gärtner*in (m/w/d)</h2> (TVöD Entgeltgruppe 5 / 39,0 Stunden pro Woche, unbefristet) Was wir von Ihnen erwarten:• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (m/w/d) idealerweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei oder eine vergleichbare Qualifikation• fachgerechte Grün- und Gehölzpflegearbeiten der Spielplätze, Sportplätze, Friedhöfe und Außenanlagen der Kindergärten, sowie Neuanlagen im Grünbereich• die Führerscheinklassen C1E, L und T• Sie sind aufgeschlossen und teamfähig und sind flexibles Arbeiten gewohnt• idealerweise sind Sie ortsansässig, da Rufbereitschaft und Winterdienst auch Teil Ihrer Aufgaben sind Wir bieten Ihnen:• Tarifliche Bezahlung der Erschwerniszulagen• Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD• Arbeiten in einem engagierten Team• Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten• Arbeitskleidung• Kostenlose Getränke Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet spricht Sie an?Dann überzeugen Sie sich auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung bis 18.01.2026 als pdf-Datei an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Falls Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt SachsenheimPersonalabteilungÄußerer Schloßhof 374343 Sachsenheim. Vorab beantwortet die Teamleiterin, Frau Toussaint-Prella (Tel. 07147 220390), gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Gärtner*in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: <h2>STRATEGISCHER EINKÄUFER (m/w/d) – OPERATIVER &amp; TECHNISCHER EINKAUF</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Einkauf (termin-, qualitäts- und kostenoptimierte Beschaffung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Vertrieb und Entwicklung</li><li>Auswahl, Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Aktive Markt- und Lieferantenbeobachtung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen </li><li>Pflege der Lieferantenstammdaten im ERP-System</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position </li></ul> Unser Unternehmen wächst – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im strategischen Einkauf. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit einem starken Team und strukturierter Einarbeitung. Moderne Arbeitsplätze, Benefits wie JobRad, kurze Freitage, Obsttage sowie Weiterbildungsangebote und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gehören für uns selbstverständlich dazu. Möchten Sie mit uns wachsen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@reissmann.com" target="_blank">bewerbung@reissmann.com</a>. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Markus Storz, 0791 / 95015-35. REISSMANN Sensortechnik GmbH | Westring 10 | 74538 Rosengarten

STRATEGISCHER EINKÄUFER (m/w/d) – OPERATIVER & TECHNISCHER EINKAUF

Für die Hochschule für Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)</h2> Beschäftigungsumfang: 40 % Ihre Aufgaben sind insbesondere:• Assistenz in der Hochschule für den Bereich „Bibliothek“• Verwaltung von Benutzerkonten in den Bibliothekssystemen• Durchführung der Ausleihaktivitäten (Ausleihe, Rückgabe)• Selbständige Erteilung von Auskünften (Titelsuche, Standortnachweis)• Bestellungen und Abonnementverwaltung (z. B. Zeitschriften)• Unterstützung der Geschäftsführung der Hochschule• Mitarbeit im Rahmen der kirchenmusikalischen Ausbildungsgänge der Hochschule• Erstellung von Zeugnissen und Teilnahmebescheinigungen• Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit• Technische Organisation von Hochschulveranstaltungen und Durchführung von Werbemaßnahmen• Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media) Sie bringen mit:• Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich des Bibliothekswesens• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen• Gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Teamfähigkeit• Eigenverantwortliche, selbständige, agile und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet• Einen attraktiven Arbeitsplatz• Ein motiviertes Team in unserer Hochschule• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Zuschuss zum Jobticket Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Eingruppierung: EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (max. 10 MB) mit den üblichen Unterlagen und Angabe Ihrer Konfession bis zum 2. Februar 2026 per E-Mail an: Andreas GroßbergerHochschule für Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-StuttgartSt. Meinrad-Weg 6, 72108 Rottenburg<a href="mailto:hfk-bewerbung@bo.drs.de" target="_blank">hfk-bewerbung@bo.drs.de</a> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Großberger gerne zur Verfügung (Tel.: 07472 / 169 823).Vorstellungsgespräche: Donnerstag, 12. Februar 2026 Websites:<a href="http://www.kirchenmusik-hochschule.org" target="_blank">www.kirchenmusik-hochschule.org</a><a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales GesundheitswesenFür die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir... <h2>Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung</h2> In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegende Einsatzgebiete sind der Land- und Stadtkreis Tübingen und Reutlingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns:Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)• Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre• Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil• Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität• Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen• Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet• Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf:• Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben• Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld• Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste• Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit• Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags• Zusätzliche Altersversorgung• Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUnverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bei uns!Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 4. Januar 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-WürttembergKennziffer 5-2950Postfach 23 4077913 Lahr/Schwarzwald<a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a>

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abwasser und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) pkanen, bauen und betreiben ein Kanalnetz mit über 600 km Kanälen und 100 Sonderbauwerken (Pumpwerke, RÜB, RKB, etc.). Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung und Bemessung von abwassertechnischen Anlagen (HOAI LP 1-5)</li> <li>Ausschreibung und Oberbauleitung von anspruchsvollen abwassertechnischen Anlagen (HOAI LP 6-9)</li> <li>Projektleitung von komplexen abwassertechnischen Projekten</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Bürgern, Auftragnehmern (Büros, Unternehmen, etc.), Verbänden sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium/Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektleitung von Abwasseranlagen (Kanäle, RÜB, RRB, Pumpwerke, etc.)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in Abwasser- und DIN-Normen (z. B. VOB, HOAI, DWA, Wasserrecht)</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungssoftware (z. B. RIB iTWO) und CAD-Anwendungen (AutoCAD)</li> <li>ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen in Termin- und Kostenplanung, Ressourcensteuerung, im Qualitäts- und Mängelmanagement sowie im Vergabe-, Nachtrags- und Risikomanagement</li> <li>Führungs- und Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie der Koordination externer Planer/Dienstleister</li> <li>hohe Kommunikationsstärke mit strukturierter Berichterstattung gegenüber internen und externen Projektbeteiligten sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation</li> <li>persönliche Kompetenz geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Problemlösung, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>körperliche Eignung für Tätigkeiten in unterirdischen Abwasserbauwerke</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Scholz, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/166-3510. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10657-projektingenieur-in-abwasseranlagen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Projektingenieur*in Abwasseranlagen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Bildungsbüro der Stadt Ulm für unser Projekt "Regionales Übergangsmanagement" (RÜM) zum 01.02.2026 eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Sozialpädagogische Fachkraft oder Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2027. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a> oder <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Schwerpunkt ist die Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung geeigneter Betriebspraktika für die Schüler*innen der dualen Ausbildungsvorbereitung (AVdual)</li> <li>individuelle Förder- bzw. Qualifizierungsplanung in Kooperation mit den Lehrkräften</li> <li>Unterstützung der jungen Menschen bei der regelmäßigen Teilnahme am Bildungsgang AVdual - in Schule und Betrieb</li> <li>Beratung, Betreuung und Weitervermittlung bei persönlichen und sozialen Problemlagen</li> <li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulsozialarbeit am Standort</li> <li>enge Abstimmung mit den Lehrkräften zur passgenauen Vermittlung der Schülerinnen und Schüler in Praktika</li> <li>Beratung der Praktikumsbetriebe in Fragen der Platzgestaltung und Übergangsmanagement</li> <li>Auswertung und Reflexion betrieblicher Erfahrungen, inkl. Konfliktberatung</li> <li>Dokumentation, Datenerhebung sowie Arbeit mit Office- und Excel-Formaten im Rahmen der Projekt-Evaluation im Rahmen des Projektes, Anwendung von Office und Excel-Formaten, Zusammenarbeit mit der begleitenden Evaluation</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (FH/DH/BA) oder ein Studium anderer Fachrichtung mit Tätigkeit als Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung für die Belange von jungen Menschen mit besonderem Förderungsbedarf und für die Kooperationspartner im Projekt</li> <li>fundierte Kenntnisse betrieblicher Belange</li> <li>beraterische Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen und multikulturellen Lebensbezügen sowie auch in der Elternberatung</li> <li>hohe Kooperationsbereitschaft und zielorientiertes Denken, um ein innovatives Projekt mit mehreren Kooperationspartnern aufzubauen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Scheuer, Regionales Übergangsmanagement, Tel.: 0731/161-5388, E-Mail: <a href="mailto:m.scheuer@ulm.de" target="_blank">m.scheuer@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 3/4 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10653-sozialpaedagogische-fachkraft-oder-fachkraft-mit-ausbildungsqualifikation-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sozialpädagogische Fachkraft oder Fachkraft mit Ausbildungsqualifikation (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement schnellstmöglich eine*n <h2>Hausmeister*in für das Schulzentrum Kuhberg (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die täglichen Arbeitszeiten sind über einen festgelegten Dienstplan geregelt. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Objekte einschließlich technischer Einrichtungen gemäß dem vereinbarten Leistungskatalog</li> <li>Durchführung von Öffnungs- und Schließdiensten</li> <li>Qualitätssicherung der Reinigung, inklusive Außenreinigung</li> <li>Organisation und Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Erbringung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Leistungen</li> <li>eigenständige Koordination und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den betreuten Objekten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Hochbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit den am Verwaltungsbetrieb Beteiligten, Schüler*innen, Mitarbeiter*innen und den Nutzer*innen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW4/5 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10641-hausmeister-in-fuer-das-schulzentrum-kuhberg-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.