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<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h5> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h5><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h5> DAS BRINGEN SIE MIT</h5><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h5> DAS BIETEN WIR</h5><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h5> IHR NEUES TEAM</h5><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten! <br> <br> Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping! <br> <br> Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Onlineshop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandelsmarktführer und expandieren stetig weiter. <br> Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camper*innen mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus.</p><p> Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als:</p><h1> Verkäufer*in Einzelhandel (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit am Standort Klettgau</h2><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Zusammen mit Deinen Teamkolleg*innen sorgst Du bei unseren Kund*innen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis </li> <li>  Abwechslung ist garantiert: Beratungsgespräche, eine optisch ansprechende Warenpräsentation sowie sämtliche Tätigkeiten an der Kasse und noch vieles mehr gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Im direkten Kontakt mit den Kund*innen begeisterst Du von unseren Produkten und stehst bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen</h3><ul> <li>  Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln </li> <li>  Du scheust den Umgang zu Kund*innen und Kolleg*innen nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch </li> <li>  Du bist ein*e Teamplayer*in und erzielst Erfolge gerne zusammen </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul> <li>  29 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance bei einer 5-Tage-Woche (VZ und TZ) </li> <li>  Bis zu 35 % Personalrabatt auf das gesamte Berger-Sortiment </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialleitung </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Mitarbeiterrabatt <br> in den Filialen</p><p> Vergünstigungen über Corporate Benefits</p><p> Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams und trage dazu bei, unser Unternehmen mit neuen Ideen weiter voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular!</p><p> <br> Fritz Berger GmbH <br> Pascal Oschee <br> Fritz-Berger-Straße 1 <br> 92318 Neumarkt <br> Tel: +49 (0) 1515-294 00 66</p>

Verkäufer*in Einzelhandel (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d). <br> <br></p><h1> Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in touristischen Projekten der digitalen Destinationsentwicklung, Datenmanagement und digitale Tourismusinfrastruktur zur Umsetzung des Tourismuskonzepts der Stadt Freiburg </li> <li>  Analyse und Unterstützung der Umsetzung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Services und Lösungen in den Bereichen Data Management, Open Data, Knowledge Graph, Schnittstellen, Datenstrukturen, Daten Dashboards, Contentmanagement, PWA oder digitale Besucherlenkung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Use Cases auf Grundlage von Daten, KI, etc. </li> <li>  Touristisches Informationsmanagement sowie die Planung und Entwicklung von Content für das Tourismusmarketing der Stadt Freiburg und die entsprechenden Kommunikationskanäle </li> <li>  Begleitung unserer Projekte mit den beteiligten Stakeholdern (Stadt, Politik, Leistungsträger, Partner, etc.) </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen, Datenpflege, Open Data, etc. </li> <li>  Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit weiteren Systemen, z.B. CMS, CRM, DAM, etc. </li> <li>  Kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit </li> <li>  Teamfähigkeit und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum in Albstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 20 Std./Woche), einen</p><h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste, dazu die Natur vor der Tür für tolle Freizeitaktivitäten mit Familie oder Freunden </li> <li>  Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum und im Außendienst sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig) </li> <li>  Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eines eigenen Weiterbildungscurriculums </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad u. v. m. </li> <li>  Kultur und Soziales in naher Umgebung (Museen, Kino, Theater, Kindergärten und Kitas, Schulen, Sportvereine) </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen </li> <li>  Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen </li> <li>  Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können </li> <li>  Alternativ sind Sie bereits Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt mit Ihrer Expertise bei uns ein </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen </li> <li>  Führerschein und eigener Pkw </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Albstadt</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Einkauf  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung: Du leitest und motivierst ein Team von Sachbearbeitern in der Rechnungsprüfung und sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsweise. </li> <li>  Rechnungsprüfung: Du bist verantwortlich für die formelle, rechnerische und sachliche Prüfung von Lieferanten- und Werkvertragsrechnungen und gibst diese nach erfolgreicher Prüfung frei. </li> <li>  Kontrolle im ERP-System : Du überprüfst Einkaufspreise und Wareneingangsbuchungen im ERP-System Streit V.1® und Bechmann sowie in MS Office und stellst deren Richtigkeit sicher. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du arbeitest intensiv mit der UGL- und ZugFerd-Schnittstelle, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten. </li> <li>  Zahlungsfristen: Du überwachst die Einhaltung von Zahlungsfristen und sorgst für eine termingerechte Abwicklung. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Rechnungsprüfung voran. </li> <li>  Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung: Als Teamleiter fungierst Du als zentrale Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung und stellst einen reibungslosen Informationsaustausch sicher. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen : Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammenwie z.B. Einkauf, Buchhaltung und der Projektabwicklung, um einen ganzheitlichen und effizienten Workflow zu gewährleisten. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Führungserfahrung: Du bringst erste Führungserfahrungen mit und weißt, wie man ein Team motiviert und leitet. </li> <li>  Zahlenverständnis : Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeitest präzise und detailorientiert. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du glänzt mit fundierten MS-Office Kenntnissen, insbesondere in Word, Excel und Outlook. </li> <li>  Vielseitigkeit : Quereinsteiger oder Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund sind bei uns ebenfalls gerne gesehen und werden entsprechend geschult. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <br></p>

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios) </h1> <br> Korntal-Münchingen, Deutschland / Angestellte/r / Management, Teamleitung</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisatorische Planung und Steuerung des Fertigungsbereichs "Bihler" oder "Wafios" </li> <li>  Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzgl. den betriebsbedingten Anforderungen </li> <li>  Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Kennzahlen nach Lean Methode, wie: </li> <li>  Rüst- und Einstellplänen / „SMED“ </li> <li>  Werkzeuginstandhaltungsintervalle und Wartungsplänen / „TPM“ </li> <li>  Shopfloormanagement als Kommunikationsbasis mit Dokumentation im Bereich und darüber hinaus mittels Kennzahlen </li> <li>  Interne und externe Audits im Verantwortungsbereich begleiten, bzw. durchführen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Durchlaufzeit und der Kosten </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die Potenziale nachhaltig zu heben </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach einer technisch-gewerblichen Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Alternativ technischer Studienabschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren </li> <li>  Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 10 bis 25-Kopf starken Teams </li> <li>  Erfahrung in der Bihler-Technologie (Bihler-Maschinen vom Typ BM, RM, RM-NC, GRM) oder Erfahrung mit der Wafios-Technologie (Waios-Anlagen vom Typ BM, BMU, FMK und FMU) und deren Anwendungsmöglichkeiten wünschenswert </li> <li>  Methodische Vorgehensweise </li> <li>  Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz </li> <li>  Hands-on Mentalität </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen </li> <li>  Gute Work-Live-Balance durch modernes Gleitzeitmodell </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios)

<p> Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p> Mit über 200 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Assistant Wirtschaftsprüfung (m/w/d).</p><h1> Assistant Wirtschaftsprüfung (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du wirkst bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB von Gesellschaften verschiedener Größenklassen und Rechtsformen mit. </li> <li>  Du bearbeitest eigenständig anspruchsvolle Prüfungsgebiete und erstellst Arbeitspapiere. </li> <li>  Du erstellst Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen. </li> <li>  Du fertigst Erstellungs- und Prüfungsberichte für Einzel- und Konzernabschlüsse auf Deutsch und Englisch an. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung. </li> <li>  Du bringst gute Anwendungskenntnisse in MS-Office mit. </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. </li> <li>  Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen (z. B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) sammeln. </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Arbeiten bei dhmp</h2><ul> <li>  Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. </li> <li>  Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. </li> <li>  Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. </li></ul><h2> Was dich außerdem bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung </li> <li>  JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt </li> <li>  Eis, so viel du essen kannst </li> <li>  Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  … und natürlich der obligatorische Obstkorb </li></ul><p> Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2> Kontakt</h2><p> Sven Zepf: <br> +49 (721) 98175-342 <br> <a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Pforzheim</p><p> dhmp NEXT GmbH &amp; Co. KG <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft <br> Bauschlotter Str. 64 <br> 75177 Pforzheim</p>

Assistant Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><p> Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Einkauf</p><br><p> Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 380 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die Arbeitsweise unseres familiengeführten Unternehmens. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams aus Lösungsfindern und Anpackern. Setzen Sie Maßstäbe für den Warenverkehr von morgen.</p><p> Für unsere Einkaufsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Einkauf (m/w/d).</p><h2> Für was Sie Verantwortung tragen</h2><ul> <li>  Sie kaufen im großen Stil ein: von Rohmaterialien bis hin zu Zukaufteilen und Dienstleistungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den operativen Beschaffungsprozess: das Erstellen von Anfragen, das Einholen von Angeboten, das Auslösen von Bestellungen und die Auftragsverfolgung </li> <li>  Sie prüfen und überwachen die Liefertermine und reklamieren, falls nötig </li> <li>  Alle einkaufsbezogenen Stammdaten werden von Ihnen im ERP-System erfasst und gepflegt </li> <li>  Für die Einkaufsleitung bereiten Sie regelmäßig Einkaufsdaten auf und erstellen Reportings </li> <li>  Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie sind direkter Ansprechpartner für Lieferanten und zentrale Schnittstelle für den Vertrieb und die Projektabwicklung </li></ul><h2> Was Sie persönlich und besonders macht</h2><ul> <li>  Sie haben ein Faible fürs Einkaufen und eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie sind kein Neuling mehr: Ihre ersten Berufserfahrungen im Einkauf haben Sie bereits gesammelt und kennen die Abläufe eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Sie sind Einkäufer:in mit Herz, Leib und Seele. Daher treiben die Schnelligkeit und Dynamik im Einkauf Sie jeden Tag aufs Neue an und motivieren Sie </li> <li>  Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li>  Mit Ihren guten Kenntnissen der gängigen ERP-Systemen und MS-Office sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen managen Sie Ihr Daily Business </li></ul><h2> Was das Arbeiten bei uns besonders macht</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt </li> <li>  Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto </li> <li>  Betriebsärztliches Gesundheitsangebot </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Auto &amp; Bahn) sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@soehner.de" target="_blank">personal@soehner.de</a>.</p><br><p> Frau Petra Söhner-Doll <br> T +49 7138 812-200 <br> E <a href="mailto:personal@soehner.de" target="_blank">personal@soehner.de</a></p><p> Söhner Kunststofftechnik GmbH <br> Industriestraße 29 <br> 74193 Schwaigern</p><h2> GEMEINSAM DIE ZUKUNFT FORMEN.</h2><p> INNOVATIVE PACKAGING SOLUTIONS.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2> Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“</h2><p> Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> an unserem Standort Pfullingen bei Stuttgart.</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst </li> <li>  Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen </li> <li>  Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m?/?w?/?d) </li> <li>  Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann (m?/?w?/?d) </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung im Vertrieb B2B </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) </li> <li>  Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) </li> <li>  Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> <li>  Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Branchen-Quereinsteiger (m?/?w?/?d) erhalten intensive Produktschulungen. </li> <li>  38,5 h/Woche in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li></ul><h2> Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“</h2><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hildebrandt.de" target="_blank">personal@hildebrandt.de</a>.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.</p><p> Paul Hildebrandt AG <br> Personalabteilung <br> Lise-Meitner-Straße 1 <br> 24558 Henstedt-Ulzburg <br> <a href="http://www.hildebrandt.de" target="_blank">www.hildebrandt.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit (Pflegeleitung, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.)</h1><p> Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) <br> für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit <br> in Vollzeitbeschäftigung</h2><p> Als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) überwachen und entwickeln Sie die Stationsstrukturen und -prozesse weiter und gewährleisten die pflegerische und fachliche Qualität.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kompetente Führung des Bereiches in Kooperation mit der Bereichsleitung </li> <li>  Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse </li> <li>  Gewährleistung und Weiterentwicklung der pflegerischen und fachlichen Qualität </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung der klinikeigenen Qualitätsrichtlinien und Hygienestandards </li> <li>  Fachlich kompetente Anleitung der Mitarbeiter und deren Beurteilung </li> <li>  Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion </li></ul><h3> Möglichkeiten, die wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine gezielte und systematische Einarbeitung </li> <li>  Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam </li> <li>  Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li>  Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude </li> <li>  Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannter Abschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit bzw. die Bereitschaft, einen Lehrgang zu absolvieren </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Prozessorientiertes, innovatives betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@klf-net.de" target="_blank">bewerbung@klf-net.de</a></p><h3> Pflegedirektorin Renate Merkl</h3><p> Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! <br> Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.</p><p>  Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Karl-von-Hahn-Straße 100 | 72250 Freudenstadt </p> <a href="http://www.klf-web.de" target="_blank">www.klf-web.de</a>