field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Ein Team bewegt.</h2><p> Wir sind führend in der Entwicklung und Installation maßgeschneiderter Steuerungslösungen im Bereich der Intralogistik. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, das ihre Leistung wertschätzt. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen. Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.</p><p> Trage maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte mit Erfolg umgesetzt werden, und werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg als:</p><h2> Elektrokonstrukteur (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.)</h2><h2> Hier bringst du etwas voran</h2><ul> <li>  Du konzipierst und planst die Elektrokonstruktion für unsere steuerungstechnische Anlagen </li> <li>  Als Elektrokonstrukteur erstellst du die technische Dokumentation für den Schaltschrankbau, die Elektroinstallation und die Software-Inbetriebnahme nach aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Du definierst die Projektierungs- und Engineering-Prozesse und entwickelst eigene Standards </li></ul><h2> So kommst du gut an</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, bist staatlich geprüfter Techniker oder ausgewiesener Praktiker (Elektrotechniker/ Meister) </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung mit dem CAE-System EPLAN P8 und bist bezüglich der geltendenen Normen und Standards in der Elektronik sowie den Maschinenrichtlinien auf dem neuesten Stand </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, bist verbindlich und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Genauigkeit </li></ul><h2> Benefits am laufenden Band</h2><ul> <li>  Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld </li> <li>  Bis zu 50% mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen </li> <li>  Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits </li></ul><h2> Noch nicht in Ettlingen?</h2><p> Wir unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben, egal in welcher Lebensphase du dich befindest – wir finden eine Lösung. Solltest du nach Ettlingen umziehen wollen, erhältst du von uns einen Umzugskostenzuschuss. Auch für die Kinderbetreuung gibt es einen Zuschuss, denn uns ist wichtig, dass sich deine Familie bei uns wohlfühlt.</p><p> Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen.</p><h2> Deine Ansprechperson</h2><h3> Frank Lehnen</h3><p> Leiter HR und Marketing</p><p> Tel.: +49 (7243) 56171 165</p><p> Mobil: +49 (151) 17104565</p><p> Email: <a href="mailto:FLehnen@sit-de.com" target="_blank">FLehnen@sit-de.com</a></p><h2> Lust auf einen Job der Sit(zt)? <br> Bewirb dich jetzt!</h2>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching (bei München) ist mit seinen Arbeitsbereichen Hochenergie-Astrophysik, Infrarot-/Submillimeter-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und dem Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend und entwickelt und betreibt modernste astronomische Instrumente sowohl für den bodengebundenen als auch weltraumgestützten Einsatz. In den letzten Jahren hat das MPE eine führende Rolle eingenommen bei der Entwicklung, dem Bau und Test von wissenschaftlichen Instrumenten, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und an Bord von Satelliten (z. B. XMM-Newton, Herschel, SRG/eROSITA, EUCLID, Einstein Probe, NewAthena) genutzt werden.</p><p> Im Rahmen der chinesischen Röntgenmission eXTP (enhanced X-ray Timing and Polarimetry mission) ist das MPE für die Entwicklung und den Bau von spektroskopischen Siliziumdriftdetektoren (SDD) verantwortlich. Das Ziel der Mission ist die Untersuchung des Zustands der Materie unter extremen Bedingungen von Dichte, Schwerkraft und Magnetismus. Dazu müssen die Detektoren, welche über 19 Bildzellen verfügen, eine sehr hohe Zeitauflösung von unter 10 µs und zugleich eine hohe Energieauflösung im Energiebereich von 0,3 keV bis 10 keV aufweisen. Die Ansteuerung der Detektoren und die Auslese der rauschempfindlichen, analogen Detektor-Signale, im Wesentlichen Signal-Verstärkung und -Prozessierung, erfolgt mittels eigens entwickelter ASICs.</p><p> Zur Unterstützung des Aufbaus, der Integration und des Tests der Qualifikations- und Flugmodelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Elektronik Ingenieur*in (w/m/d) für das Satellitenprojekt eXTP <p>  Kennziffer 21/2025 </p></h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung schrittweiser Inbetriebnahme-Tests der Detektor-PCBs und ausführliche funktionale Tests der ASICs auf dem Detektorboard. </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung bei der Optimierung der Elektronik des bestehenden Detektor-Testaufbaus zur Spannungsversorgung, Ansteuerung und Datenaufnahme. </li> <li>  Aufbau eines eigenen ASIC-Test-Messplatzes basierend auf einem bestehenden, umfangreichen Detektor-Messsystem. </li> <li>  Teilnahme an internationalen Projektbesprechungen mit den chinesischen Partnerinstituten. </li> <li>  Dokumentation des Elektronik-Systems, der Fertigung, Tests und Verifikation der Funktionalität. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master oder Dipl.-Ing.) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in rauschempfindlicher Elektronik-Entwicklung. </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Analog- und Digitalelektronik (idealerweise unter Verwendung von ASICs und deren Peripherie). </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von wissenschaftlichen Testaufbauten und dem Testen von Elektronikmodulen. </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik und PC-gestützten Datenaufnahme sind von Vorteil. </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen und Motivation, sich in den komplexen Aufgabenbereich einzuarbeiten, dürfen sich auch gerne bewerben. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld in der Entwicklung von Satelliten-Instrumenten. </li> <li>  Interdisziplinäre Arbeit in einem kollegialen Team mit erfahrenen Ingenieuren und Physikern. </li> <li>  Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li>  Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Kantine in unmittelbarer Nähe sowie weitere Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Forschungscampus. </li> <li>  U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut, vergünstigte MVV-Jobtickets. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände. </li> <li>  Familienservice am Forschungscampus Garching. </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte, private Unfallversicherung. </li> <li>  Ermäßigte Tarife bei bestimmten Versicherungen. </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist sofort verfügbar und wird zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung darüber hinaus.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 14.09.2025.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.</p><p> Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.mpe.mpg.de" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de</a>).</p>

Elektronik Ingenieur*in (w/m/d) für das Satellitenprojekt eXTP

<p> Neue Möglichkeiten gesucht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Arbeitssicherheitstechnische Betreuung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (Tunnelbau, Bahnbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau) und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitssicherheitskultur </li> <li>  Unterstützung der Arbeitsverantwortlichen bei ihren Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Erstellen oder Überarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Tätigkeiten, Konzepten, Betriebsanweisungen und Unterweisungen entsprechend den Gegebenheiten und Anforderungen der verschiedenen Baustellen </li> <li>  Planung und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen und besonderen Aktionen, vom täglichen Tool Box Talk bis zum jährlichen Sicherheitstag </li> <li>  Identifizieren und Organisieren von erforderlichen Schulungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln, Erste-Hilfe, Brandschutz, usw. </li> <li>  Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen durch Teilnahme an Begehungen und durch eigene Begehungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertretern der Auftraggeber und Behörden, Teilnahme an Audits </li> <li>  Dokumentation der Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich und Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft </li> <li>  Gute Kenntnisse der grundlegenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und der Wille sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Arbeitsverantwortlichen und Dritten </li> <li>  Bereitschaft sich in unser Managementsystem einzuarbeiten und dieses umzusetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><p> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Jobticket, Jobrad) sowie Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode erwarten Sie. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Darüber hinaus bieten wir Ihnen interessante Projekte und vielfältige Aufgaben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Weil am Rhein suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35191</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ahmet Yilmaz Oencel</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen die Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Bettina Boy und Claudia Weber-Sialtsis unter 0711 216-22880 oder <a href="mailto:te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de" target="_blank">te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-langenburger-strasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0043/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-in (m/w/d) Kinderhaus Naabstraße (Kinderkrippe) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-40:3420  <br>  Datum: 14.08.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Erzieher /-in (m/w/d) für die Kinderkrippe im Kinderhaus Naabstraße. </p> <p>  Im Kinderhaus Naabstraße werden Kinder ab dem Krippenalter aufgenommen. Die Kinder werden in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Am Standort wird der pädagogische Schwerpunkt der MINT Pädagogik gelebt. Die Kinder werden spielerisch in ihrem Entdeckergeist gefördert und erleben durch forschendes Lernen Gemeinschaft mit anderen Kindern. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 8a TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Die Leitung einer Krippengruppe  </li>  <li>   Die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit  </li>  <li>   Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-40:3420    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord </p> <p>  Stellen-Nr. 52-38:3418  <br>  Datum: 14.08.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-38:3418    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d) Tagesbetreuung

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung</h1><p> Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Kurfürstenstr. 39, Wolfhagen - Job-ID: HR Prof-383067</p><p> Einsatzort </p><h2>  Wolfhagen </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge </p><h2>  G3 </h2><p> Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Wolfhagen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke </li> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland </li> <li>  Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte </li> <li>  Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch </li> <li>  Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams </li> <li>  Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li>  Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li>  Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li>  Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li>  Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Christian Kulbe</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-067</p><h1> Sozialarbeiter/-in für Wohnungs- und Obdachlose (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialarbeiter/-in für Wohnungs- und Obdachlose (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Eingruppierung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E9b bzw. S11b TVöD.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (Fachprüfung II) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Obdachlosenangelegenheiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit obdachlosen Menschen sind von Vorteil, aber Ihre Leidenschaft und Offenheit für neue Herausforderungen sind entscheidend </li> <li>  Sie haben Einfühlungsvermögen und sind bereit, in schwierigen Situationen Beistand zu leisten </li> <li>  Sie scheuen sich nicht vor notwendigen Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind neugierig und offen für neue Ansätze, um die Obdachlosenhilfe voranzubringen </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie sind Zuhörer/-in und Begleiter/-in für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, nehmen sich der Wohnungs- und Obdachlosen an und erkennen ihre individuellen Bedürfnisse </li> <li>  Sie entwickeln kreative Unterstützungspläne, die auf die persönlichen Stärken und Ziele der obdachlosen Menschen zugeschnitten sind </li> <li>  Sie sind ein/-e Netzwerker/-in, indem Sie mit lokalen Organisationen, Behörden und anderen engagierten Personen zusammenarbeiten, um das Netzwerk der Obdachlosenhilfe zu stärken </li> <li>  Sie treffen die administrativen Vorbereitungen, damit Wohnungslose in die Obdachlosenunterkünfte einziehen können </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Verantwortung für die städtischen Obdachlosenunterkünfte </li> <li>  Sie sind bereit, auch weitere administrative Aufgaben im Themenfeld Wohnungssuche und Obdachlosigkeit auszuführen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr W. Klupp <br> Tel. 08031/365-1552 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Ariane Koschabek <br> Tel. 08031/365-1118 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Sozialarbeiter/-in für Wohnungs- und Obdachlose (m/w/d)

<h1> Kreditrevisor (m/w/d)</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice</p><h2> Deine Aufgaben als Kreditrevisor (m/w/d):</h2><ul> <li>  Eigenständige und unabhängige Durchführung von auch komplexen Prüfungen im Rahmen der Kreditrevision, insbesondere:  <ul>   <li>    Untersuchung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben   </li>   <li>    Prüfung implementierter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Einhaltung von Vorgaben   </li>   <li>    Identifikation von Risiken und Schwachstellen in Geschäftsprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Operative Prüfungsplanung und -durchführung </li> <li>  Projektbegleitungen </li> <li>  Durchführung von Follow-ups zur Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit geprüften Abteilungen und deren Leitungen </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung und Präsentation der Revisionsergebnisse </li> <li>  Sicherstellung von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in allen Prüfungsaufgaben </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Kreditrevision (insbesondere zu Prüfungen von Projektfinanzierungen) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aus KWG, EBA-Guidelines, MaRisk, CRR </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie fundierte Kenntnisse der Bankensoftware agree21 (inkl. des Produkts „Kreditrevision“) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Redis oder einer anderen Revisionssoftware </li> <li>  Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Julia Seis</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>