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<h2> Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!</h2><p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als</p><h2> <h1>  Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst </h1> <br> in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm</h2><p> Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen </li> <li>  Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B </li> <li>  Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart </li> <li>  Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung </li> <li>  Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen </li> <li>  Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) </li> <li>  Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte </li> <li>  Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Deine GO!odies bei uns:</h2><ul> <li>  Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag </li> <li>  Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchie – Duz-Kultur </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee satt </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG <br> Patrick Kreis <br> Rutesheimer Str. 1 <br> 70499 Stuttgart</p><p> Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wittenhofen </li> <li>  Haus der Pflege St. Sebastian </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  01.05.2025 </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Gute Einbindung in die Gemeinde </li> <li>  Dynamisches Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation </li> <li>  Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal </li> <li>  Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleiter etc.) </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung </li> <li>  Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert </li> <li>  Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Yvonne Denzler <br> Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Sebastian <br> 07555 927 21 102 <br> Einsatzort: Säge 1 | 88693 Wittenhofen</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2025-0107</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachbearbeiter*in</h2><p> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</p><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Felger, <br> Abteilungsleiterin „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine</h2><h1> Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Konzeptions– und Teamweiterentwicklung </li> <li>  Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li> <li>  Betriebsführung und Verwaltung vor Ort </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG     m/w/d    mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW </li> <li>  Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber </li> <li>  Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE </li></ul><ul> <li>  Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung </li> <li>  Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025.</p><h3> per E-Mail</h3><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Stephanie Spöcker <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-1231</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein (m/w/d)

<p> Seit fast 30 Jahren revolutionieren wir mit unseren innovativen Technologien die Art und Weise, wie sich Menschen mit und ohne Behinderung fortbewegen. Unser elektronisches Lenk- und Bremssystem mit digitalen Bediengeräten wie Force Feedback- oder Minilenkrad bzw. Joystick ermöglicht es, auf die mechanische Lenksäule zu verzichten – eine Revolution in der beinahe 140-jährigen Geschichte des Automobils. Dank dieser weltweit einzigartigen Technologie können Fahrzeuginnenräume und -konzepte völlig neu und digital gestaltet werden. Sie bildet zudem die Grundlage für das autonome Fahren der Zukunft – und Du kannst aktiv daran mitgestalten! Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe wartet auf Dich.</p><p> WIR SUCHEN DICH FÜR UNSEREN STANDORT IN PFRONSTETTEN-AICHELAU:</p><h1> Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung im Bereich Verwaltung, Personal und Rechnungswesen</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich Buchhaltungstätigkeiten für unsere Unternehmensgruppe. </li> <li>  Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. </li> <li>  Du bereitest Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen vor und begleitest sie. </li> <li>  Du kümmerst dich um den Zahlungsverkehr und behältst die Liquidität im Blick. </li> <li>  Du erledigst steuerliche Meldungen und arbeitest eng mit Steuerberatern sowie Finanzbehörden zusammen. </li> <li>  Du gestaltest und optimierst Buchhaltungsprozesse sowie digitale Workflows aktiv mit. </li> <li>  Du unterstützt das Controlling und hilfst bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li>  Du arbeitest unterstützend auch in der Personalabteilung mit. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Controlling. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Steuerberaterkanzlei. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Erfahrung mit Jahresabschlüssen und steuerlichen Themen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) – unser ERP-System ist Abas. Auch MS Office, insbesondere Excel, sollte Dir vertraut sein. </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil. </li> <li>  Ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität. </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke, um mit internen und externen Ansprechpartnern souverän zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, besonders im Umgang mit vertraulichen Unternehmens- und Personaldaten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> In unserem Team aus erfahrenen Experten und talentierten Newcomern, bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Menschen ihre Mobilität und individuelle Freiheit zurückzugeben und zugleich die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Wir bieten modernste Arbeitsplätze in einem eigenen Mobilitätscampus, der eine Akademie, Schulungsräume und ein Fahrsicherheitszentrum umfasst. Dank kurzer Entscheidungswege, flacher Hierarchien und hoher Projektdynamik erwartet Dich ein vielseitiges und zielorientiertes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein umfassendes Paket, das flexible Arbeitszeiten, moderne Führungsstrukturen, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung einschließt. Zu den Mitarbeiterangeboten zählen ein Fitness-Studio, ein Gesundheitsbudget, Skill-Court, five Training sowie individuelle Therapieangebote nach Bedarf mit Stoßwellen-, Ultraschall-, Elektro- und Lasertherapie. Abgerundet wird unser Angebot durch Physiotherapie und Fußpflege.</p><p> Starte jetzt bei PARAVAN durch und komm mit uns auf die Reise zu einem der führenden Technologie-Unternehmen der Region. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <br> PARAVAN GmbH, Herr Julian Arnold, Paravanstraße 5-10, 72539 Pfronstetten-Aichelau. Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paravan.de" target="_blank">bewerbung@paravan.de</a> oder Du rufst uns an unter der (07388) 9995 85.</p><p> Oder Du bewirbst Dich direkt online:</p><p> Paravan GmbH • Paravanstraße 5-10 • 72539 Pfronstetten-Aichelau <br></p>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h3> Neue <br> Perspektiven <br> eröffnen</h3><p> wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar <br> (reinhard fendrich) <br></p><h4> Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten!</h4><h1> Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung </li> <li>  Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime </li> <li>  Lenkung der Personalentwicklung vor Ort </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung </li> <li>  Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige </li> <li>  Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards </li></ul><h4> Wertschätzende Vergütung</h4><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li>  eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) </li> <li>  das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  JobRad für Beruf und Freizeit </li></ul><h4> Persönliche Weiterbildung</h4><ul> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub </li> <li>  einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  intensive und umfassende Einarbeitungszeit </li></ul><h4> Wohlfühlen inklusive</h4><ul> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! </li> <li>  attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) </li> <li>  verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage </li> <li>  Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote </li></ul><p> Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!</p><p> Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@caritas-sigmaringen.de</a></p><p> Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p> Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Tannenhof Ulm</p><p> Für unsere Einrichtung Tannenhof Ulm suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen </li> <li>  ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen </li> <li>  die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen </li> <li>  Begleitung von Auszubildenden </li> <li>  Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe </li> <li>  Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege </li> <li>  Mitarbeit bei Pflegevisiten </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten) </li> <li>  Begleitung von MD-Besuchen </li> <li>  Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Schulen und Implementieren von Expertenstandards </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Pflegeberufe oder ggf. auch Heilerziehungspflege </li> <li>  Erfahrung in der Behindertenhilfe erwünscht </li> <li>  Erfahrung in Teamführung und Weiterentwicklung </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Professionelles Ausfallmanagement </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November </li> <li>  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Candy Nebelung, Leitung Wohn.Haus mit Pflege, unter der Rufnummer 0731 4013-701 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail direkt an: <a href="mailto:Job-3122@habila.mhmhr.com" target="_blank">Job-3122@habila.mhmhr.com</a> .</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Saulgauer Straße 3 <br> 89079 Ulm</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> drive your life <br> karriere bei alber</p><p> Albstadt unbefristet Vollzeit ab sofort</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung</h1><h2> Deine Planung, unser Antrieb</h2><p> Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams.</p><h3> Deine Herausforderungen</h3><ul> <li>  Für die Dachorganisation Invacare GmbH leitest du die Entwicklung einer neuen Generation der Power Wheelchairs bei der Alber GmbH hier vor Ort. </li> <li>  Du verantwortest und begleitest komplexe Projekte in einem innovativen und modernen Umfeld. Dazu gehört die Erstellung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie die Entwicklung von Projektmanagement-Lösungen zur Minimierung von Projektrisiken. </li> <li>  In enger Abstimmung mit deinen Kollegen aus der Entwicklung und dem Produktmanagement entwickelst du Systemanforderungen und stellst die Funktion des Gesamtsystems sicher. </li> <li>  Du arbeitest koordiniert mit internen und internationalen Projektteams und mit externen Kooperationspartnern zusammen und setzt dadurch deine Projekte erfolgreich um. </li> <li>  Du steuerst Projektaufgaben, kontrollierst die Zieleinhaltung und leitest eventuelle Korrekturmaßnahmen ein. In Form von Statusberichten informierst du regelmäßig über den aktuellen Stand der laufenden Projekte. </li> <li>  Auch die Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse gehört zu deinen Aufgaben. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast ein technisches Studium oder eine passende Weiterbildung im Bereich Projektmanagement absolviert und bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Medizintechnik, mit. </li> <li>  Deine fachlichen Fähigkeiten ergänzt du durch die IPMA-Ausbildung. Falls du diese nicht hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Weiterentwicklung. </li> <li>  Du verantwortest Projekte eigenständig. Wenn du bereits mit dem Projektmanagement-Tool MS-Project gearbeitet hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li>  Neuen Herausforderungen begegnest du mit einer Hands-On-Mentalität. Mit deinem Organisationstalent und deiner zuverlässigen Art, behältst du deine Projekte im Blick. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, deine Kollegen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche, offene Art. </li> <li>  Deine Englischkenntnisse ermöglichen dir, in Wort und Schrift erfolgreich in einem internationalen Konzern zu kommunizieren und runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Deine Alber Benefits</h3><p> Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras</p><h3> Offene Fragen zu offenen Stellen?</h3><p> Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Alina Bartelmuß hilft dir gerne weiter.</p><p> <a href="mailto:career@alber.de" target="_blank">career@alber.de</a> +49 7432 2006-114</p><p> alber.de/karriere</p>

Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung

<h2> DURSTIG AUF <br> WAS NEUES?</h2><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen. <br> Am Bodensee produzieren wir seit über 60 Jahren heimische Früchte zu Direktsäften, Saftkonzentraten und Aromen und beliefern die europäische Fruchtsaft- und Lebensmittelindustrie mit Halbwaren.</p><p> Wir suchen eine/n</p><h1> BEAUFTRAGTE FÜR DEN BEREICH QUALITÄTSMANAGEMENT/?QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prozess- und Umfeldkontrollen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften </li> <li>  Überwachung der Zertifizierung und der Einhaltung unserer internen Qualitätsanforderungen </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung von Produktspezifikationen und Anforderungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (IFS, BIO, etc.) </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Qualitätsprozessen und deren Dokumentation </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im auf dem Gebiet der Lebensmittelchemie oder Getränke-/Lebensmitteltechnologie oder artverwandter Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie und aus dem Bereich QM/QS mit </li> <li>  Hoher Anspruch an Qualität, Sorgfalt und Hygiene </li> <li>  Sehr gute MS Office und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche </li> <li>  Haustrunk </li></ul><p> Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@widemann.eu" target="_blank">bewerbung@widemann.eu</a></p><p> Bernhard Widemann, Bodensee-Kelterei GmbH <br> Personalabteilung <br> Heiligenbergstraße 12, 88697 Bermatingen-Ahausen <br> <a href="http://www.widemann.eu" target="_blank">www.widemann.eu</a></p>

Beauftragte für den Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2> <h1>  Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe </h1> <br> ab sofort: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen </li> <li>  Personaleinsatz- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte </li> <li>  ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen </li> <li>  Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus </li> <li>  Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert </li> <li>  die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation </li> <li>  vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) </li> <li>  strategisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li>  idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung <br> Christine Scheel <br> (Tel.: 07574 / 934-968 11).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>