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<h1> Syndikus Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Limbach Gruppe SE</p><h2> Syndikus Steuerberater (m/w/d) in Heidelberg oder Ubstadt-Weiher</h2><p> Heidelberg Ubstadt-Weiher nicht-medizinische Tätigkeit Finanzen / Controlling Vollzeit unbefristet</p><p> Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.</p><h2> Mehr als Labor</h2><p> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><p> Heidelberg | Ubstadt-Weiher | nicht-medizinische Tätigkeit | Finanzen / Controlling | Vollzeit | unbefristet</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften und Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Ertragssteuern, Umsatzsteuer und des nationalen Steuerrechts </li> <li>  Sie sind mit der Prüfung und Gestaltung von Verträgen aus steuerlicher Perspektive betraut </li> <li>  In Ihren Händen liegen die Erstellung der Steuerbilanzen und Anfertigung der Steuererklärungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Steuerbescheiden der Konzerngesellschaften sowie die Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Sie wirken mit bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Umsetzung von Gesetzesänderungen </li> <li>  Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein bei Projekten im Finance-Bereich (z. B. Umstrukturierungen, Akquisitionen) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Examen als Steuerberater (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder im Konzernrechnungswesen (Schwerpunkt Steuern) mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, SAP- und DATEV-Kenntnisse sind die Grundlage für Ihre erfolgreiche Aufgabenbewältigung </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten </li> <li>  Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab </li></ul><h2> Chance</h2><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team unserer Steuerabteilung </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Sonder- / Zusatzurlaub </li> <li>  Jubiläumszahlung / -urlaub </li> <li>  Behindertengerechter Arbeitsplatz </li> <li>  Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Obstkorb </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Betriebsrestaurant / Verpflegungsangebot </li> <li>  Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Sportangebot </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h2> Vorteile</h2><p> Job-Ticket</p><p> Sonder- / Zusatzurlaub</p><p> Jubiläumszahlung / -urlaub</p><p> Behindertengerechter Arbeitsplatz</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Obstkorb</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Job-Rad</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Mitarbeiterparkplätze</p><p> Betriebsrestaurant / Verpflegungsangebot</p><p> Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz</p><p> Weiterbildungsangebote</p><p> Sportangebot</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><h5> Anita Dyrbusch</h5><p> Senior Projekt Manager Recruiting</p><p> Tel.: 06221 / 1853 - 249</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Anita Dyrbusch, Senior Projekt Manager Recruiting, Tel.: 06221 / 1853 - 249</p><p> Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.</p>

Syndikus Steuerberater (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> (JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) TAX IM BEREICH CORPORATE FINANCE in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in allen aufkommenden steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlusserstellungen, Jahresabschlussprüfungen und Steuerdeklarationen </li> <li>  Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern oder Finanzmanagement </li> <li>  Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Steuern oder Finanzmanagement im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li>  Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

(Junior) Consultant (m/w/d) Tax im Bereich Corporate Finance in München

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Consultant digitales Prozess- &amp; Produktmanagement (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung digitaler Produkt- und Prozessstrategien der HUK24 </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Effizienz-, Qualitätssteigerung und Kostenreduktion </li> <li>  Mitgestaltung innovativer, volldigitaler Versicherungsprodukte für den Digitalversicherer HUK24 </li> <li>  Begleitung der Lösungen von der Idee bis zum Rollout im operativen Betrieb und Steuerung der Umsetzung </li> <li>  Brückenfunktion zwischen Vertrieb, Fachabteilung und Customer Service sowie Schnittstelle zu IT, Fachabteilung und Management </li> <li>  Ableitung von Handlungsfeldern aus vorhandenen Daten und Kennzahlen mittels Data- und Analyticstools und Process Mining </li> <li>  Steuerung operativer Abläufe mit OKR und KPIs sowie Dashboards </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  (Master)Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o.ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar </li> <li>  Prozess- und Technikverständnis, sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien und Digitalisierungslösungen </li> <li>  Erfahrung in Versicherungs- /Finanzbranche oder Beratung, insb. im Kontext komplexer Produkte und Abläufe </li> <li>  Know-how im Prozessmanagement (ggf. auch im Process Mining), Data Analytics und Automation </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten und in konkrete Umsetzungsanforderungen zu übersetzen </li> <li>  Projekt- &amp; Stakeholdermanagement in agilen Teams und Strukturen </li> <li>  Eigeninitiative, analytisches Denken sowie Umsetzungsstärke </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Consultant digitales Prozess- & Produktmanagement (w/m/d)

<h1> SAP Inhouse Consultant (m/w/d)</h1> Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung. <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme  </li>  <li>   die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)  </li>  <li>   die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung  </li>  <li>   Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter  </li>  <li>   die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM  </li>  <li>   die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit  </li>  <li>   Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter  </li>  <li>   Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Kanzlei</h2><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Otto-Hahn-Straße 48, 89584 Ehingen (Donau), Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen.</p><p> Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird.</p><p> Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte IT-Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Ehingen/Donau in Voll- und Teilzeit.</p><h4> Worauf Sie sich freuen können</h4><ul> <li>  Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz </li> <li>  Familienunternehmen mit kurzen Wegen </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Stille Stunden, sodass Ihnen genug Zeit für Ihre Aufgaben bleiben </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Chefs, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li></ul><h4> Ihre täglich spannenden Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie lieben kurze Entscheidungswege und mögen eine kleinere IT-Infrastruktur mit rund 100 Clients? Dann sind Sie hier genau richtig … </li> <li>  Sicherstellen einer professionellen IT-Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit </li> <li>  1st &amp; 2nd Level Client und Server Support für die angebotenen Services und der Infrastruktur </li> <li>  Mitwirken an Projekten in einer modernen und vielfältigen IT-/ und Arbeitsumgebung </li> <li>  Interesse an DATEV-Anwendersupport (vielleicht sogar schon erste Erfahrungen) </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang im IT-Umfeld bzw. bereits Berufserfahrung im Umfeld der Aufgaben </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Microsoft Clientbetriebssystemen, Microsoft Office Anwendungen sowie Microsoft Windows Server, Active Directory, Hyper-V und ggf. DATEV </li> <li>  Gute Kenntnisse der IT-Sicherheit und der Datensicherheit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><p> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Tim Schur <br> 07391 / 70 20 – 57</p><p> Standort Ehingen</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Otto-Hahn-Straße 48 <br> 89584 Ehingen</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Duales Studium: Öffentliches Recht (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL. B.)</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum logischen Denken </li> <li>  Sie zeigen Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie besitzen die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, dem Landkreis bei Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis zwei Jahre zur Verfügung zu stehen </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Recht und Wirtschaft </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein anspruchsvolles dreijähriges Duales Studium an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in München </li> <li>  eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck </li> <li>  Unterhaltsbeilhilfe in Höhe von ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage </li> <li>  die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets der Deutschen Bahn und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  hohe Übernahmechancen </li></ul><p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183 </p> <p>  Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 </p> <p>  Referenz-Nr.: 2026/16/ÖR </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Duales Studium: Öffentliches Recht (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL. B.)

<h1> Expansionsmanager (m/w/d)</h1><p> Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion einen Expansionsmanager (m/w/d)</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Immobiliensuche: Du bist aktiv auf der Suche nach passenden Immobilien, um unser Filialnetz jedes Jahr um 20 – 30 Standorte zu erweitern. Dabei nutzt Du etablierte Maklernetzwerke und wirst auf Fahrten durch "deine Region", neue, vielversprechende Objekte direkt vor Ort entdecken. </li> <li>  Immobilienbewertung: Du bewertest Immobilien anhand von Faktoren wie Standort, Flächenzuschnitt, Infrastruktur und Nutzungspotenzial. Zudem analysierst Du die aktuellen Marktbedingungen und entwickelst gezielte Suchstrategien, um die besten Objekte für den Ausbau unseres Filialnetzes zu finden. </li> <li>  Besichtigungs- und Anmietungsprozess: Du organisierst und führst Immobilienbesichtigungen durch, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und führst detaillierte Chancen-Risiko-Analysen sowie Standortbewertungen durch. Dabei begleitest Du den gesamten Verhandlungsprozess mit Eigentümern und Vermietern und sorgst für eine erfolgreiche Vertragsabwicklung. </li> <li>  Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Gestaltung von Kauf- und Mietverträgen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten, prüfst und stimmst die Vertragskonditionen ab und begleitest den gesamten Prozess bis hin zur finalen Unterzeichnung der Verträge. </li> <li>  Projektschnittstelle: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams, wie Filialplanung, Architektur und Baukoordination, zusammen und stellst eine reibungslose Übergabe der Flächen und Immobilien an die Bauabteilung sicher. </li> <li>  Netzwerkausbau: Du trägst aktiv zum Ausbau unseres Netzwerks bei, indem Du Beziehungen zu Maklern, Projektträgern und Eigentümern aufbaust und pflegst. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung. </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. </li> <li>  Du fährst mit Deinem neutralen Firmenwagen zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen. </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber. </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Studium und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Wichtig sind einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbranche oder des Expansionsmanagements im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten: Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für die Steuerung komplexer Projekte, vom ersten Entwurf bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei gehören Verhandlungsgeschick und strukturiertes Arbeiten zu Deinen Stärken. </li> <li>  Verhandlungssicherheit: Verhandlungen mit Immobilienbesitzern und anderen Akteuren gehören ebenso zu Deinen Kernaufgaben wie die Prüfung und Ausarbeitung von Kauf- und Mietverträgen. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind Dir wichtig. Du packst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Mit Deiner überzeugenden Art schaffst Du es, sowohl interne als auch externe Partner für Deine Ideen zu gewinnen und das Team zu motivieren. </li> <li>  Digitalaffinität: Neben fundierten MS-Office-Kenntnissen sind Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools sowie gängigen Immobiliendatenbanken ein Plus. </li> <li>  Reisetätigkeit: Sehr gute Ortskenntnisse der Region, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk im Immobilienbereich. </li></ul><h3> Kontakte</h3><p> ABC Real Estate Holding GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3101</p><h2> Arbeitgeber</h2><p> Mehr über Schäfer Dein Bäcker</p><h2> Arbeitsort</h2><h2> PDF-Export</h2><p> Als PDF exportieren</p>

Expansionsmanager (m/w/d)

<h1> Junior Standortmanager in Würzburg (w/m/d)</h1><p> Eisingen Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p><p> Vollzeit Kennziffer: WUE/01</p><p> Für unseren Standort in Eisingen bei Würzburg suchen wir einen Teamplayer, der für den Office-Bereich verantwortlich ist. Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort </li> <li>  Sie agieren vorausschauend und zupackend als Standortleiter m/w/d zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft </li> <li>  Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team </li> <li>  Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten </li> <li>  Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten </li> <li>  Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Uncu unter 07139 - 831 539 705 gerne zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p>