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<h1> Marketing Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Team</h2><ul> <li>  zentrale Ansprechperson für alle Marketingaktivitäten und Projekte </li> <li>  regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung über den Fortschritt und die Erfolge der Marketingaktivitäten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgruppengerechter Marketingstrategien und -kampagnen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Koordination und strategiekonforme Weiterentwicklung von Inhalten für verschiedene Medienkanäle </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Medienkanäle </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Messeauftritten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mindestens 3Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Starkes Verständnis für digitale Marketingstrategien und -tools </li> <li>  Erfahrung im Website-Management und in der Content-Erstellung </li> <li>  Exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Starke Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und -interpretation </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Eventplanung und -durchführung ist von Vorteil </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine kreative Denkweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Suite und TYPO3 sind von Vorteil </li></ul><h2> Freue dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad </li> <li>  VL und bAV </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Obst und Getränke </li> <li>  Wohlfühlfaktor </li></ul><p> Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!</p><h2> Schleupen – wer sind wir?</h2><p> Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Governance, Risk&amp; Compliance“ bieten wir mit unserer R2C-Produktfamilie branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Energie- und Wasserwirtschaft“. In diesem Bereich begleiten wir, mit unseren kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen, Versorgungsunternehmen durch die Energiewende.</p><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!</p><p> Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.</p><p> Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Beginn: 01.09.2024 <br> Umfang: Vollzeit <br> Standort: Ettlingen <br> Level: Berufserfahrene</p><p> Kontakt: Nina Dürr <br> Telefon: +49 7243 321-0 <br></p><p> Schleupen SE <br> Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen <br> <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h4> Die beste Zeit für Veränderung ist <br> JETZT.</h4><p> Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt.</p><p> Es begeistert dich strategisch und kreativ zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besserer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast!</p><p> Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten</p><h1> Video Marketing Manager*in (m/w/d)   – Schwerpunkt YouTube </h1><h3> Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:</h3><ul> <li>  Master of Video: Nach sorgfältiger Einarbeitung bist du für den Video Marketing Bereich verantwortlich. Du übernimmst die Produktion sowie Post-Produktion und arbeitest in enger Abstimmung mit dem Marketingteam an der Konzeption von Videoinhalten für unsere Kanäle (YouTube, Social Media, Website, E-Learning-Plattform). Da unser Geschäftsführer, Stefan Merath, für die meisten Videos vor der Kamera steht, bist du auch mit ihm im engen Austausch. </li> <li>  YouTube: Du bist bei der Weiterentwicklung unsere YouTube-Strategie beteiligt mit dem Ziel, die Reichweite deutlich auszubauen und wöchentlich neue Videos hochzuladen. Unseren YouTube Kanal inkl. Analytics betreust du eigenverantwortlich und achtest hierbei stets auf die passende Keyword-Wahl und ansprechende Thumbnails. </li> <li>  Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). Zudem koordinierst du Auftritte von Stefan Merath in externen Podcast-Formaten. </li> <li>  Projektmanagement: Du übernimmst für größere Videoprojekte die Projektleitung und hältst externe Stakeholder und/oder deine Marketing-Kolleg*innen up to date. </li> <li>  Video-Studio: Für unser kleines aber feines Inhouse-Video-Studio bist du die zentrale Ansprechperson und übernimmst die komplette Steuerung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von dir:</h3><p> So tickst du</p><ul> <li>  Du brennst dafür, Videos von der Idee über die Produktion bis hin zum finalen Feinschliff zu betreuen und bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. </li> <li>  Du hast eine kreative Ader und hast Lust, Teil eines bunten Marketing-Teams mit viel Flow und Spaß bei der Arbeit zu werden. </li> <li>  Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. </li> <li>  Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich  <br>  <br> </li></ul><p> Berufserfahrung &amp; Studium:</p><ul> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera-, Licht- und Tontechnik). </li> <li>  Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video Trends auf der Plattform. </li> <li>  Du bist vertraut mit gängigen Videoprogrammen, insbesondere Adobe Premiere Pro und After Effects. </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Film, Video, Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder vergleichbar. </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!</p><h3> Warum wir?</h3><p> Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.</p><h3> Bei uns erwarten dich:</h3><ul> <li>  Kultur &amp; Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. </li> <li>  Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. </li> <li>  Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). </li></ul><h3> <br> "On-Top" Selbstverständlichkeiten:</h3><ul> <li>  Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. </li> <li>  Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. </li> <li>  Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! </li></ul><h3> Na, überzeugt?</h3><p> Dann sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a></p><h3> Ich freue mich auf deine Bewerbung!</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an mich wenden. <br> <br> Esther Groß <br> Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-10 <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a></p><p> Und dann? <br> Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. <br> <br> Kennenlern-Call: <br> Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht. <br> <br> Vorstellungsgespräch: <br> Im nächsten Schritt lernst du deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit dir über deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück. <br> <br> Probetag: <br> Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast du die Möglichkeit deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, dir Feedback zu geben, sondern auch welches von dir zu erhalten. <br> <br> Unser Ziel ist: <br> Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst!</p><p> Unternehmercoach GmbH <br> Freiburger Str. 31 <br> 79427 Eschbach <br> +49 7634 508960 <br> <a href="mailto:info@unternehmercoach.com" target="_blank">info@unternehmercoach.com</a></p><p> Datenschutz</p>

Video Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt YouTube

<h1> Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p> Zusammen mit Dir möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werde Teil unseres Teams im Bereich Marketingkommunikation, erlebe die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalte mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><h2> Marketing Manager (m/w/d), befristet</h2><p> Das sind Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern für die Witzenmann Gruppe, um effektive Marketingstrategien für unsere Produkte zu entwickeln </li> <li>  Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Launch-Plänen, Marketingmaterialien und Kommunikationskampagnen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Multi-Channel Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie integrierten Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg </li> <li>  Organisation und Betreuung von internationalen Messen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungs- und Vertriebsteam, um über Marketingstrategien sicherzustellen, dass Produkteinführungen reibungslos verlaufen und die Marktnachfrage erfüllt wird </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Marketingaktivitäten mit den Unternehmenszielen übereinstimmen </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Marketingprozesse und -instrumente </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, abgerundet durch fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kampagnenmanagement und digitale Marketingstrategien </li> <li>  Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Kreativität und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI in der Marketing-Kommunikation sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative </li> <li>  Reisebereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit in der Witzenmann Gruppe </li></ul><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden &amp; innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li>  Egal, ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits bist Du jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li>  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li>  Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab </li> <li>  Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li></ul><p> Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? <br> Werde Teil der Witzenmann-Gruppe und bewirb Dich online über unser Karriereportal. <br> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> Bitte habe Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Deine Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Bei Fragen sprich uns gerne an: <br> Witzenmann GmbH <br> People Management <br> Simone Renner <br> <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a> <br> Telefon + 49 (0)7231 581-2726</p><p> Online-Bewerbung</p>

<p> Unser familiengeführtes Unternehmen entwickelt und produziert seit mehr als 40 Jahren anspruchsvolle IT-Lösungen für den industriellen Einsatz. Unsere Vision: unsere Kunden mit hochwertigen und langzeitverfügbaren Lösungen für die Industrie 4.0 fit zu machen. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe, modernste Prozesse und Technik Made in Germany. ADS-TEC – Industrial IT Made in Germany.</p><p> Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Marketing Manager (m/w/d) Media, Fairs &amp; Events</h1><h3> Ihre facettenreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Externe Kommunikation sowie Erstellung von Produktmarketing-Content, Nachrichten und (Presse-)Mitteilungen für die verschiedenen Kommunikations- und Werbemedien (online / offline) unseres Produktportfolios in den Bereichen Cybersecurity und Industrie 4.0 </li> <li>  Redaktionelle Verantwortung für das Storytelling im Rahmen der Marketingkampagnen </li> <li>  Operative Durchführung der Medienplanung inklusive Anzeigenkonzeption, -planung und -koordination in Abstimmung mit der Marketingleitung </li> <li>  Bearbeitung von Presseanfragen, Pflege von Pressekontakten und -verteilern, Erweiterung des journalistischen Netzwerks sowie Erhöhung der Medienwirksamkeit und Sichtbarkeit des Unternehmens </li> <li>  Eigenständige Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie Platzierung unserer Produkte und Botschaften im redaktionellen Onlineumfeld </li> <li>  Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Messe- und Eventauftritte der ads-tec Industrial IT GmbH (Fachtagungen etc.) sowie entsprechende Kommunikation rund um die jeweilige Veranstaltung </li> <li>  Erstellung von kreativen und zielgruppengerechten Marketingtexten sowie redaktionellen Beiträgen für unsere analogen und digitalen Kommunikationskanäle </li></ul><h3> Ihr qualifiziertes Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3–5-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Offener, dynamischer und kooperativer Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Engagement und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser vielfältiges Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Arbeitstag zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und beenden Sie ihn zwischen 15:00 und 20:00 Uhr – wie es am besten zu Ihnen passt! Freitags können Sie sogar schon um 12:00 Uhr ins Wochenende starten! </li> <li>  Verpflegung: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenlosem Kaffee und Tee </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung: modernes und offen gestaltetes Bürogebäude </li> <li>  Mobiles Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung) </li> <li>  Work-Life-Fit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und die Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden) </li> <li>  Anreise: kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos </li> <li>  Außerdem: 30 Tage Urlaub (Vollzeit), Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt, Kindergartenzuschuss, Unfallversicherung und jährliche Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt </li></ul><p> Wirken Sie mit bei der Entwicklung von Industriecomputern und zukunftsweisenden IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Logistik, Medizintechnik, Lebensmittel- und Getränketechnik. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> ads-tec Industrial IT GmbH <br> Heinrich-Hertz-Straße 1 <br> 72622 Nürtingen <br> Baden-Württemberg <br> <a href="http://www.ads-tec-iit.com" target="_blank">www.ads-tec-iit.com</a></p>

Marketing Manager (m/w/d) Media, Fairs & Events

<h1> Marketing Referent (m/w/d) Messen &amp; Events</h1><p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. <br> <br> Sind Sie ein kreativer Kopf mit einem Auge fürs Detail und einem Herz für Events? Lieben Sie es, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und Menschen zusammenzubringen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei der RAMPF Holding in Grafenberg (bei Metzingen) und gestalten Sie die Events von morgen mit uns als</p><h2> MARKETING REFERENT <br> MESSEN &amp; EVENTS m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für Konzeption, Planung, Koordination und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen, (Kunden-)Events sowie virtuellen Veranstaltungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Messeauftritts und der Produktpräsentation durch Einsatz digitaler Medien </li> <li>  Betreuung der Messen und Veranstaltungen vor Ort </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Eventmarketing oder vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Ein engagiertes, kreatives und zukunftsorientiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit voll unterstützt </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitness Angebote und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Marketing Referent (m/w/d) Messen & Events

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) Internationale Fachkräfte &amp; Talenten in Teilzeit (75%). <br> <br></p><h1> Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) Internationale Fachkräfte &amp; Talente in Teilzeit (75%)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Integration und Rekrutierung internationaler Fachkräfte für diverse Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Print) in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Einrichtungen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Unternehmen, Netzwerken und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Positionierung Freiburgs als attraktiver Arbeitgeber-Standorte für internationale Fachkräfte </li> <li>  Erhebung der bestehenden Angebote von Willkommensstrukturen für internationale Fachkräfte sowie Unterstützung der Abteilungs-/Teamleitung bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von möglichen Maßnahmen zur Integration internationaler Talente im beruflichen Kontext </li> <li>  Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Präsentationen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufung in einem relevanten Tätigkeitsumfeld </li> <li>  Identifikation mit den Stelleninhalten und Affinität zu den Themen Wirtschaftsförderung, Arbeitsmarkt und Fachkräfte </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) Internationale Fachkraft & Talent in Teilzeit

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Überlingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit / Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h2> Key Account &amp; Sales Coordination Specialist (m/w/d)</h2><ul> <li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Arbeitsverhältnis: befristet (2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Vollzeit)</p><h1> Key Account &amp; Sales Coordination Specialist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Als Vertriebs-Allrounder arbeiten Sie in einer zentralen Schnittstellenfunktion und koordinieren sämtliche Vertriebsbelange. Dabei macht es Ihnen Spaß, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, Themen proaktiv anzugehen und unkompliziert zu lösen. Aufgabenschwerpunkte der Tätigkeit sind:</p><ul> <li>  Erstellung von vertrieblichen Analysen und Reporting </li> <li>  Nachhaltung von Budgetplanungen und Unterstützung bei der Umsatzplanung </li> <li>  Vorbereitung von individuellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen </li> <li>  Bearbeitung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen und Listungen </li> <li>  Pflege von Preisen, Konditionen und Aktionen </li> <li>  Erstellung von Bestellformularen </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit unseren Key Account Manager &amp; Key Account Kunden </li> <li>  Prozesse zu gestalten, optimieren und dokumentieren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikation </li> <li>  Ihre mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld (Vertriebsinnendienst /-koordination) hilft Ihnen die Prozesse schnell zu verstehen und neue Ideen einzubringen </li> <li>  Mit Hilfe Ihrer sehr guten PC-Kenntnisse (SAP/BW, SAP/R3, Excel, PowerPoint &amp; Power BI) erstellen Sie aussagefähige Präsentationen und wandeln Reports anwenderfreundlich um </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse setzten Sie beim Austausch mit unserem Headquarter in Schweden gewinnbringend ein </li> <li>  Sie beschreiben sich selbst als analytisch, zielorientiert und arbeiten am liebsten eigenverantwortlich </li> <li>  Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sind Charaktereigenschaften die Ihnen bei Ihren täglichen vielseitigen Aufgaben helfen Lösungsansätze im Team und eigenverantwortlich zu entwickeln. </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>