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<h1> Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen als auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs- <br> leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar- <br> beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und <br> frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen <br> ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als</p><h2> Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder Pädagogische Fachkraft   (M/W/D)  <br>  FÜR UNSERE KITA VILLA MARIE <br>   IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Jobticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung </li> <li>  Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten </li> <li>  Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten </li> <li>  Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team </li> <li>  Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe </li> <li>  Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher </li> <li>  Sie führen die pädagogische Dokumentation durch </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein </li> <li>  Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern </li> <li>  wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe <br> ? 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen als auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

<h1> Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Die Teams unserer Unterstützungszentren betreuen, beraten und begleiten unsere Klienten in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in einem unserer multiprofessionellen Teams haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein!</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ehingen als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW. PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET  <br> </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc. </li> <li>  eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Altenhilfe bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li> <li>  Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Valeska Geiselmann, Bereichsleitung Ehingen <br> ? 07391 7031-50</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE</h3><p> Sie haben genug davon, im Halbstundentakt zu beraten? Statt immer neue Einzelfälle zu lösen, wollen Sie lieber Prozesse verbessern, Strukturen schaffen und ein Team führen? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Als Leitung der Unterkunftsverwaltung für Geflüchtete im Landkreis Dachau entwickeln Sie Konzepte, gestalten Abläufe und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken kann. Sie führen ein motiviertes Team und schaffen gemeinsam Rahmenbedingungen für ein funktionierendes Miteinander.</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung </li> <li>  Ein Team, das Ihre Impulse schätzt und mit Ihnen wachsen will </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag </li> <li>  Die Chance, systemische Lösungen statt Einzelfallhilfe zu entwickeln </li> <li>  Ein Arbeitsfeld, in dem Ihre sozialpädagogische Expertise auf Managementebene wirkt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Strategische Führung eines multiprofessionellen Teams von 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li>  Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen </li> <li>  Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und systemisches Denken </li> <li>  Führungserfahrung oder -potenzial und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175, Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Führungsambition

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Elektroniker/in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 21.09.2025</p><p> E 6 TV-V</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 22501</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li>  Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt) </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in </li> <li>  Kenntnisse der DIN-VDE-Normen </li> <li>  Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen </li> <li>  Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Benijamin Loncarevic, <br> Tel. 089 233-764882, <br> E-Mail: <a href="mailto:benijamin.loncarevic@muenchen.de" target="_blank">benijamin.loncarevic@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Julia Haberl, <br> Tel. 089 233-62187, <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.haberl@muenchen.de" target="_blank">julia.haberl@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 21.09.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Elektroniker/in (w/m/d)

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Körschstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 95 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Tageseinrichtung liegt im Einzugsgebiet Plieningen. Der Neubau (Eröffnungstermin voraussichtlich Januar 2026) steht in einem ruhigen Wohngebiet, direkt am Naturschutzgebiet „Körsch“.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 30 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Angebotsumstellung von zwei Gruppen 3-6 VÖ auf insgesamt sechs Gruppen 0-6 GT/VÖ </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Scheufler unter 0711 216-96937 oder <a href="mailto:nicole.scheufler@stuttgart.de" target="_blank">nicole.scheufler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Agnes Freyberger unter 0711 216-55946 oder <a href="mailto:agnes.freyberger@stuttgart.de" target="_blank">agnes.freyberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-05/0030/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/ Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Bautechnikerin/Bautechniker  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Begehung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen  </li>  <li>   Konzeption, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Gebäuden  </li>  <li>   Kurzfristige Behebung von Störmeldungen in Gebäuden  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Aktuelle EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit  </li>  <li>   Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %).  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 28.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Labor, Leitung der Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07541 203-54150 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Bautechnikerin/Bautechniker

<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) – Wohnen &amp; Betreuung – Ulm</h1><p> Für den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Umsetzung von Selbstbestimmung &amp; Empowerment im Alltag </li> <li>  Mitgestaltung des Tagesablaufs und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Persönliche Assistenz für einzelne Klient*innen </li> <li>  Erstellung &amp; Umsetzung von Teilhabeplänen </li> <li>  Dokumentation im EDV-System Vivendi </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern &amp; internen Fachbereichen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Alternativ: Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten &amp; Stand-by-Diensten </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office &amp; Dokumentationssysteme) </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Davon profitieren Sie:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA inkl. Zulagen &amp; Sonderzahlungen (Juni/November) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Perspektiven </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Leasing &amp; Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung dezentrale Standorte, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal .</p><p> Standort: <br> Habila GmbH <br> Saulgauer Str. 3 <br> 89079 Ulm-Wiblingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) - Wohnen & Betreuung - Ulm

<h1> Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit 2 Vollzeitstellen (39 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG S14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-) Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung, Vollzeit) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 7. Oktober 2025, Kennziffer 2/238 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Standort ist das Stadthaus in der Frankfurter Straße. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen </li> <li>  Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften </li> <li>  Überprüfung Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG </li> <li>  Beratung in Trennung und Scheidung </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII </li> <li>  Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht. </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein, sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wünschenswert sind unter anderem:</p><ul> <li>  Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit </li> <li>  Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Arbeit im Städtischen Sozialdienst stellt eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe dar. Wir freuen uns über Bewerber*innen, denen daran gelegen ist, sich beruflich weiter zu entwickeln, da aufgrund der Themenvielfalt im Städtischen Sozialdienst eine berufliche Weiterentwicklung sehr gut umgesetzt werden kann.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</h1><p> 500 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> Mainz</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> VOLLZEIT</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Personenzentrierte Begleitung von psychisch erkrankten Menschen in der Alltagsbewältigung </li> <li>  Hilfe bei der Erschließung von Teilhabechancen in möglichst vielfältigen Lebensbereichen </li> <li>  Qualifizierte Assistenzleistungen </li></ul><h4> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder als Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  selbstständiges Handeln und Interesse an den Herausforderungen einer personen- und ressourcenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an unserer stetigen Qualitätsentwicklung </li> <li>  Führerscheinklasse B wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit auf ein Jobrad </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Bewerbungen unter:</h3><h4> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote</a></h4><p> Bei Fragen freut sich Herr Peschl unter <br> 06131 557926 über Ihren Anruf.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung von psychisch erkrankten Menschen

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  ERZIEHER (M/W/D) KITA NIEDERRAD </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Niederrad durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Niederrad</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. </li> <li>  … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit </li> <li>  … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung </li> <li>  … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. </li> <li>  … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen </li> <li>  … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken </li> <li>  Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreative und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Oktober 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>