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Mit vereinten Kräften gegen den Fachkräftemangel. Der Verein Hohenlohe Plus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Geschäftsführung (w/m/d)</h2> Wir suchen eine neue Geschäftsleitung für Hohenlohe Plus e.V.. Der Verein wurde 2018 von den fünf Mittelzentren Hohenlohes ins Leben gerufen. Zusammen mit unseren über 70 Mitgliedsunternehmen wollen wir dem Fachkräftemangel in der Region aktiv begegnen. Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Netzwerks</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Netzwerken mit den Mitgliedern und unterschiedlichsten Organisationen der Region</li><li>Projektmanagement</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln und handeln in Eigenverantwortung</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil</li><li>Sie haben Erfahrung im B2B-Bereich</li><li>Sie sind es gewohnt, in agilen Strukturen mit flacher Hierarchie zu arbeiten</li><li>Sie haben Wissen und Erfahrung in erfolgreicher Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung</li></ul> Die Anstellung erfolgt unbefristet in einem Umfang von mindestens 50 % nach Absprache der Gehaltsvorstellungen beim Technologiezentrum Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall. Sie sind bereit, die Herausforderung anzunehmen und aktiv für Fachkräfte in der Region zu werben? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung beim aktuellen Vereinsvorsitzenden. Oberbürgermeister Daniel BullingerStadt Schwäbisch HallAm Markt 674523 Schwäbisch Hall<a href="mailto:daniel.bullinger@schwaebischhall.de" target="_blank">daniel.bullinger@schwaebischhall.de</a><a href="http://www.hohenlohe.plus" target="_blank">www.hohenlohe.plus</a>

Geschäftsführung (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Im Sachgebiet Kundenservice stellen wir die Bereitstellung, Wartung und Errichtung sowie den umfassenden Support von Hardware und Fachanwendungen in der Stadt sicher. Unser engagiertes Team kümmert sich neben Auftragsabwicklung und 1st- und 2nd-Level-Support auch um die persönliche Kundenbetreuung. Dabei reicht unsere Unterstützung bis hin zur digitalen Lösungsberatung und Umsetzung. Der Digitalisierungs- und IT Support arbeitet als interdisziplinäres Team mit den jeweiligen Fachbereichen der Stadt Ulm zusammen. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und unterstützen unsere dezentralen Einheiten direkt vor Ort! Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben der dezentralen Fachbereiche, schwerpunktmäßig Fachbereich Bildung und Sport und Kultur</li> <li>Einrichtung und Konfiguration von Clients, mobilen Endgeräten und notwendigen Peripheriegeräten</li> <li>Hard- und Softwareadministration inkl. Life-Cycle Management</li> <li>Integration und Administration von Client und Server-Applikationen</li> <li>Abstimmung, Koordination und Überwachung von offenen Tickets</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support</li> <li>Durchführen von Änderungsaufträgen sowie Bestands- und Konfigurationsdokumentation</li> <li>technische Umsetzung und Begleitung von IT Projekten</li> <li>Unterstützung der dezentralen IT Rollen / Multiplikatoren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder gleichwertig)</li> <li>Kenntnisse in der Client/Server Administration</li> <li>Expertise in der Kundenbetreuung im 1st oder 2nd Level Support (Remote oder vor Ort) Cloud-(MS Azure), Betriebssystem- (MS Windows), Virtualisierungs- (VMware, Citrix) und Bürokommunikations- (MS Office) Umfeld</li> <li>prozessorientierte Arbeitsweise gem. ITIL, ISO 20000</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk, Datenbanken und BSI Grundschutz / IS0 27000</li> <li>Kenntnisse im IT Projektmanagement</li> <li>Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Themen eigeninitiativ anzugehen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Liebhardt, Tel.: 0731/161-1735, E-Mail: <a href="mailto:a.liebhardt@ulm.de" target="_blank">a.liebhardt@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8758-digitalisierungs-und-it-support-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.01.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d)

Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams im WestWerk in Dinkelsbühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Sie ab 01.02.2025 im Umfang von 20 Wochenstunden.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Sozialdienst (m/w/d)</h2> Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige bei der Persönlichkeitsentwicklung und der Entwicklung im Arbeitsumfeld.</li><li>Die Beratung der Gruppenleiter und die pädagogische Führung der Beschäftigten zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie kümmern sich um die Erstellung personenzentrierter Förderpläne und Berichte.</li><li>Sie arbeiten mit Ämtern und Behörden zusammen, erstellen Konzepte und nehmen an betrieblichen Besprechungen teil.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb und außerhalb des WestWerks in Dinkelsbühl</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.</li><li>Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage</li><li>Möglichkeit zum JobRad Leasing</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 13.01.2025 Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbHPersonalabteilungHardtstraße 191522 Ansbach<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a>Telefon 09852 6744-12Ansprechpartner: Frau Schiwietz<a href="http://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a>

Sozialdienst (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> bis S8a nach § 7 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Anerkennungspraktikanten (m/w/d)</h2> Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>FSJ-Kräfte (m/w/d)</h2> Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

FSJ-Kräfte (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h2> Voll-/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto "kinder weltentdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder-jugend-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/abteilung-kita-der-stadt-ulm" target="_blank">Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sophia Mayer, Tel.: 0731/161-5432, E-Mail: <a href="mailto:s.mayer@ulm.de" target="_blank">s.mayer@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche werden individuell nach Eingang der Bewerbung vereinbart. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen jederzeit vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8802-paedagogische-fachkraft-fuer-unsere-35-staedtischen-kindertageseinrichtungen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4087 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Eine Bibliothekssoftware, die man als Open Source in einer weltweiten Community mitgestalten kann? Ein System, mit dem man sich mit dem eigenen mobilen Gerät vor Ort ans richtige Regal navigiert und dort auch direkt, zum Beispiel per Smartphone, ausleihen kann? Eine Stadtteilbibliothek als Open Library, die dank smarter Technologie von den Bürger*innen auch ohne Personal genutzt werden kann? Ein multimedialer Co-Learning-Space samt Buchungssystem und Vor-Ort-Anzeige, ob dieser Gruppenarbeitsraum gerade frei ist? Ein Makerspace mit einer Digital- und Elektronikwerkstatt, Robotikwerkstatt und Medienwerkstatt? Der digitale Wandel ist das Megathema für die Zukunft der Bibliotheken im 21. Jahrhundert und das sind konkrete Beispiele, an denen wir gerade unter anderem arbeiten. Sie arbeiten hauptsächlich im Team Digitale Dienste (mit Ihnen vier Kolleg*innen) und zusätzlich im Team Makerspace (mit Ihnen drei Kolleg*innen) mit an der Zukunft der Stadtbibliothek Ulm und können sich gemäß Ihrer technologischen Schwerpunkte einbringen. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Einführung von innovativen digitalen Diensten der Stadtbibliothek Ulm für die Bürgerschaft</li> <li>Betreuung von digitalen Lösungen (z. B. Fachanwendungen)</li> <li>First-Level-Support für Bibliothekskunden und Mitarbeitende bei IuK-Problemen</li> <li>Mitarbeit bei digitalen Infrastrukturprojekten und Bauprojekten, insbesondere in der IuK-Planung</li> <li>Makerspace: Konzeptionelle Entwicklung, technischer Betrieb und medienpädagogische Vermittlungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>verantwortliche Durchführung von Projekten, Vergabeverfahren und Fördermaßnahmen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen der Stadtverwaltung, insbesondere mit der städtischen IT-Abteilung, sowie mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener technischer Studiengang , z. B. als Elektroingenieur*in oder erfolgreich abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>umfassende und fundierte praktische Fachkenntnisse in allen bibliotheksrelevanten IuK-Themen</li> <li>Grundkenntnisse in der Programmierung und Softwareentwicklung</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Maker-Technologien (z. B. 3D-Druck, Elektronik)</li> <li>Kenntnisse von und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>von Vorteil sind praktische Fachkenntnisse in der technischen Begleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Teamgeist: "zusammen anpacken"</li> </ul> Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. Wir bieten: <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, verlässliches Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Szlatki, Direktor der Stadtbibliothek, Tel.: 0731/161-4100. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8822-mitarbeiter-in-fuer-die-digitalen-dienste-der-stadtbibliothek-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.01.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d)

Lust auf berufliche Abenteuer? Für unseren Bereich Abbruch/Entkernung/Schadstoffsanierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Technischen Leiter (m/w/d)</h2> Kontakt: Tobias Kuhn, +49 7392 1699244 | <a href="mailto:tobias.kuhn@kse-gmbh.eu" target="_blank">tobias.kuhn@kse-gmbh.eu</a> KS Engineering GmbH Engelberg 22 88480 Achstetten

Technischen Leiter (m/w/d)

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Trainee Einrichtungsleitung&nbsp;(m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.&nbsp; Ihre Benefits <ul> <li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li> <li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li> <li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li> <li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben Als Trainee arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen sie tatkräftig in ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete. <ul> <li>Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung</li> <li>Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen, Ämtern und externen Partnern</li> <li>Aktive Personalgewinnung und – bindung inklusive zugehörigem Marketing</li> <li>Facility- und Energiemanagement</li> <li>Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung</li> <li>Das Qualitätsmanagement gehört zu Ihrem Tagesablauf, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Sie führen innovative und gesellschaftliche Prozesse und Entwicklungen ein</li><li>Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Pflegerische Ausbildung /kfm. Ausbildung von Vorteil</li> <li>Freude bei der Koordination von Aufgaben</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Reflektiertheit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Wissensdurst und Neugier auf Neues</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten von Alpenland </li> </ul> Ihre Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen