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<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit, Teilzeit ¦ Entgeltgruppe 9b, A 10 gD</p><p> Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.</p><p> Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine</p><p> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen </li> <li>  Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge </li> <li>  Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr </li> <li>  Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.) </li> <li>  Brandschutzangelegenheiten </li> <li>  Feuerwehrwesen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst     oder   </li> <li>  Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> Freue dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung <br> 07146 2809-1120</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024.</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (W/M/D)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242672_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</h1><p> für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bauleitung von Neubau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau; dazu gehören Spielplätze, Sportplätze, Friedhöfe, Schulhöfe und städtische Freianlagen </li> <li>  Einleitung und Überwachung von Bodenuntersuchungen </li> <li>  Gelände- und Objektaufmaß zur Vorbereitung von Planung und Abrechnung </li> <li>  Koordination der Baustelle in der Bauherrenfunktion bezüglich Arbeitskräfte, Material, Pflanzenabruf und Maschinendisposition </li> <li>  Überwachung der Bauzeitenpläne </li> <li>  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen sowie Massenberechnungen </li> <li>  Vergabewesen unter Beachtung des Baurechts und der Vergabeverordnung </li> <li>  Abrechnung der Baumaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) vorzugsweise aus den Bereichen Gartenbau oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  alternativ weisen Sie eine andere, geeignete Vorbildung sowie einschlägige Berufserfahrung vor </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt hier online oder unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/58 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Liebrich, Tel. 07195 13-247 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau

<p> Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. <br> Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Psycholog:in (Diplom / Master) / Psychologische:n Psychotherapeut:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2410-36 eva B2 BBS</p><p> Standort <br> eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. <br> Stuttgart-Mitte</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Beratungs- und Behandlungszentrum für Suchterkrankungen</p><p> Beginn <br> 01.01.2025 oder später <br> <br> Einsendefrist <br> 01.12.2024</p><p> Beschäftigungsart <br> 50 %, unbefristet</p><p> Wir sind ein angesehenes Suchtberatungs- und -behandlungszentrum, das jährlich rund 1.000 Ratsuchenden zur Seite steht.</p><p> Unser Angebot umfasst die Beratung für Betroffene und ihre Angehörigen, ambulante Rehabilitation und Nachsorge, präventive Maßnahmen wie betriebliche Schulungen sowie aufsuchende Beratung und Betreuung. Wir arbeiten eng mit Partnern im Stuttgarter Suchthilfeverbund, Selbsthilfegruppen und ehrenamtlichen Helfer:innen zusammen, um das Leben unserer Klient:innen nachhaltig zu verbessern. Unser besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen Alkohol-, Medikamenten- und Cannabisabhängigkeit, Medien und pathologisches Glücksspiel.</p><p> Gesucht wird ein:e Psycholog:in (m/w/d) (Diplom / Master) mit einer von der DRV anerkannten Zusatzausbildung im suchttherapeutischen Bereich oder ein:e Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) mit Approbation bzw. in Ausbildung stehend (PIA).</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung der Ratsuchenden in unserem Beratungszentrum sowie ggf. Vorbereitung und Vermittlung in weiterführende Maßnahmen für suchtkranke Menschen </li> <li>  Diagnostik und Dokumentation </li> <li>  Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Weiterentwicklung der ambulanten Rehabilitation und Nachsorge sowie anderer Konzepte im interdisziplinären Team </li> <li>  Kooperation mit dem komplementären Hilfesystem und Gremienarbeit </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Abschluss einer psychotherapeutischen Weiterbildung (VDR-anerkannt) oder jeweils in Ausbildung </li> <li>  diagnostische und suchttherapeutische Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  eine aktive, zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, verlässliche Beziehungen aufzubauen und zu gestalten </li> <li>  sehr gute PC-Kenntnisse und Interesse an der Bearbeitung statistischer Fragestellungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein offenes, angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Supervision </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / des VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Michael Mößmer <br> Bereichsleitung <br> Tel: 0711 2054-350</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Psycholog:in (Diplom / Master) / Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Öffentlichkeitsarbeit in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pressearbeit: Ansprechpartner/in für die Medien, Verfassen von Presseinformationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presseterminen </li> <li>  Konzept und Redaktion der Unternehmenspublikationen, wie Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Schriftenreihe, Broschüren und Flyer </li> <li>  Konzeption und redaktionelle Weiterentwicklung der Website und des Intranets </li> <li>  Weiterentwicklung und Betreuung des LW-CDs </li> <li>  Lektorat von Fachbeiträgen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Planung und Koordination von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Stellvertretung der Abteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss oder Ingenieurstudium mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Darstellung technischer und umweltrelevanter Zusammenhänge </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten, Bühnenpräsenz und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B (Einsätze im gesamten Verbandsgebiet) </li> <li>  hohe Motivation, Flexibilität, hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Ing. Frieder Haakh, Telefon: 0711/2175-1210 oder Herrn Jan Meier, Telefon: 0711/2175-1220.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)

<p> Zum 01.01.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Erwerbung) einen</p><h1> Bibliothekar (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet für die Dauer einer Vertretung bis 31.01.2026)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Akzession von laufenden und antiquarischen Periodika </li> <li>  Formal-, Sach- und Provenienzerschließung von laufenden und antiquarischen Periodika im Lokalsystem aDIS/BMS </li> <li>  Meldung von Titeln und Beständen an die Zeitschriftendatenbank (ZDB) </li> <li>  Verwaltung von elektronischen Zeitschriften in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Bibl., B. A. (Bibliotheks- und Informationswissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Zeitschriftenkatalogisierung und mit der ZDB </li> <li>  anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei (GND) </li> <li>  Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  Literarisches Interesse und Kenntnisse der deutschsprachigen Literatur und Literaturgeschichte </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-54 bis zum 15.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Bibliothekar (m/w/d)

<p> Du hast ein Herz für Ersatzteile?</p><p> Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 460 Mitarbeitern an 18 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 24 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Autohaus Kummich auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und die Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben.</p><h1> Bürokaufmann im Autohaus – Vertrieb &amp; Verwaltung von KFZ-Bauteilen (m/w/d) <br> in Michelfeld <br></h1><h2> Hier starten Sie bei uns durch</h2><ul> <li>  Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör an der Werkstatt- und Kunden-Theke </li> <li>  Empfang der Kunden in der Niederlassung, Information und Beratung bzgl. der Teile und des Zubehörs </li> <li>  Annahme, Speicherung und Vorbereitung der Werkstattaufträge unter Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Lieferzeiten (Vorkommissionierung) </li> <li>  Systematische Pflege des Kundenstamms </li> <li>  Übergabe der Teile an die Werkstatt und den Kunden sowie Rechnungserstellung </li> <li>  Kontrolle des Wareneingangs sowie Ein- und Auslagerung der Produkte </li> <li>  Prüfung der Verfügbarkeit der Teile sowie permanente Bestandsüberwachung </li> <li>  Sicherstellung der Rentabilität der einzelnen Verkäufe </li> <li>  Nachverfolgung von Rückstands-Teilen </li> <li>  Vorbereitung der Rücksendung von Altteilen, Garantieteilen etc. </li> <li>  Bestellannahme und Verkauf sowie Betreuung des Händlerbereiches und der freien Werkstätten (in Vertretung) </li> <li>  Durchführung der Inventur </li></ul><h2> Das haben Sie schon im Kofferraum</h2><ul> <li>  Kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Produktkenntnisse in den Bereichen Fahrzeuge, Teile, Zubehör </li> <li>  Eigenmotivation und Selbständigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung mit der Kundenberatung </li> <li>  Erfahrung im Umgang und Abwicklung von Kundenreklamationen </li> <li>  Kundenorientierung, Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit elektronischen Teilekatalogen </li> <li>  Inventurkenntnisse </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Mit diesen PS statten wir Sie aus</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Entlohnung </li> <li>  Vergünstigungen für Mitarbeiter beim Autokauf und im Service </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Job Rad Leasing </li> <li>  Mitarbeiter Benefit Portal </li> <li>  Eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe </li> <li>  Eine aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist </li> <li>  Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder </li></ul><h2> Sie möchten am liebsten sofort die Adresse für’s Navi wissen?</h2><p> Dann freut sich Stephan Lanz auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte schicken Sie ihm Anschreiben und Lebenslauf; am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kummich.de" target="_blank">bewerbung@kummich.de</a>.</p><p> Innerhalb einer Woche melden wir uns bei Ihnen. Wenn alles passt, findet ein Vorstellungsgespräch so bald wie möglich statt. Außerdem möchten wir Ihnen und uns gerne die Möglichkeit geben, einander im Rahmen eines Schnuppertages schon vor einer festen Zusage etwas kennenzulernen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Kummich GmbH <br> Im Buchhorn 1 <br> 74545 Michelfeld <br> <a href="http://www.kummich.de" target="_blank">www.kummich.de</a></p>

Bürokaufmann im Autohaus – Vertrieb & Verwaltung von KFZ-Bauteilen (m/w/d)

<h1> IT Systemadministrator (all gender) Region Süd</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Stuttgart, Ulm, Würzburg</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> IT Systemadministrator (all gender) Region Süd</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Maritim Academy</p><p> Corporate Benefits</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Parkplatz</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur unser Hotels in Ulm, Stuttgart und Titisee </li> <li>  Netzwerkadministration, Firewall, Anbindung von Außenstellen sowie Hardwarepflege </li> <li>  Installation von Hardware-, Software- und Netzwerkkomponenten </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in technischen Fragestellungen sowie Analyse und Behebung von IT-Problemen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten </li> <li>  Betreuung und Installation von Windows Server Systeme ( Active Directory, Virtualisierung), Mobile Device Management </li> <li>  Helpdeskarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation) oder ähnliche Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows- und LINUX-Betriebssystemen/-Servern </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Client-Betriebssysteme Windows 10 </li> <li>  Grundsätzliche Bereitschaft für den temporären Einsatz in Außenstellen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft ist Voraussetzung für die Stelle </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Seidenstraße 34 <br> 70174 Stuttgart</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Janaina Lehmann-Wiebe <br> Position: <br> Personalabteilung <br> Telefon: <br> +49 5222 953-234</p>

IT Systemadministrator (all gender)

<h1> Manager (m/w/d) Business Development</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Business Cases und Go-to-Market-Strategien für kundenspezifische industrielle Steckerlösungen, Initiierung und Führung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Stakeholdern </li> <li>  Sie bringen aktiv Ideen für Marketingmaßnahmen und Produktinnovationen ein und bauen Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden aus, um den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Aufbau einer kollaborativen Beziehung zu internen und externen Stakeholdern auf globaler Ebene </li> <li>  Erstellung eines langfristigen Geschäftsentwicklungsplans zur erfolgreichen Nutzung unserer neuesten Entwicklungen und Ausbau des Umsatzes </li> <li>  Koordination des gesamten Innovationszyklus von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss und Etablierung neuer Partnerschaften zusammen mit dem Team </li> <li>  Effektive Vorbereitung und Kommunikation der genannten Business Cases, Produktideen und Lösungen und deren Bewertung gegenüber internen Stakeholdern </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, in Funktionen in der industriellen Verbindungstechnik oder verwandten Branchen </li> <li>  Erfahrung im Innovationsmanagement oder ähnliche Berufserfahrung, kritische Denkfähigkeit mit Affinität zu Werbespots und Erfahrung in der Präsentation neuer Produkte, Ideen und Lösungen für potenzielle Kunden </li> <li>  Teamfähig, motiviert und organisiert, diszipliniert und erfolgsorientiert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich </li> <li>  Sie denken unternehmerisch und kundenzentriert </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Manager (m/w/d) Business Development

<h2> Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik ist unsere Stärke</h2><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Druck, Elektronik sowie Fulfillment.</p><p> Schnell, schneller, Zeitfracht</p><p> Die Zeitfracht Medien GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen. Wir vereinen unterschiedlichste Geschäftsmodelle unter einem Dach. Vom Buchgroßhandel über die Verlagslogistik bis hin zum Druck und der Logistik für namhafte Elektronikunternehmen sind wir agil, flexibel und schnell unterwegs. Wo Startup auf Erfahrung trifft, eröffnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten und großen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Einkauf</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen und strategischen Einkaufs </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Lieferantenqualifizierung, -auswahl und -entwicklung </li> <li>  Verhandlung von Verträgen mit den Schwerpunkten Kosteneffizienz und Qualität </li> <li>  Verantwortung für das gesamte Beschaffungsmanagement </li> <li>  Lageroptimierung mit dem Fokus auf den Ausbau des Print-on-Demand-Angebotes </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe </li> <li>  Ausbau von KPIs und des Einkaufscontrollings </li> <li>  Ausbau des Non-Book-Sortimentes </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B.A.) oder vergleichbarer Abschluss wie Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf oder Ähnliches </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Professioneller, partnerschaftlicher Führungsstil </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ </li> <li>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen </li> <li>  Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität </li> <li>  Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents </li> <li>  Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Gruppe wie z. B. auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment </li> <li>  Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li></ul><p> Mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto heißen wir Dich willkommen! Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit.</p><p> Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich in wenigen Schritten gleich jetzt oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung-s@zeitfracht.de" target="_blank">personalabteilung-s@zeitfracht.de</a> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p> Willst Du mehr über uns erfahren? Besuche uns einfach auf unserer Internetseite <a href="http://www.zeitfracht.de" target="_blank">www.zeitfracht.de</a>.</p>