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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Reutlingen liegt zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter Wohnform in der eigenen Wohnung oder in Gastfamilien begleitet. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als</p><h2> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) <br> IN DER BEHINDERTENHILFE <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 – 100 %) – UNBEFRISTET</h2><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bzw. S12 ( je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23–24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> WAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulanter Wohnform bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung </li> <li>  Sie suchen die Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags </li> <li>  Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital </li> <li>  Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung </li></ul><h2> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2024 unter: <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Armin Dieterle, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Reutlingen <br> ? 07121 3453362</p><p> bd-karriere.de</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Veranstaltungsmanager*in (w/m/d)</h1><p> Stellenbeginn:baldmöglichst</p><p> Arbeitsort:Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung</p><p> Vergütung:EG 9b TV-L</p><p> Verfahrensnummer:2423</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Planung, Organisation und eigenständige Abwicklung von externen und internen Events am DHBW CAS (u. a. Master-Informationstage, Auftaktveranstaltungen bei Studienbeginn und Graduierungsfeiern, Messen, Alumni-Events) </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung und Koordination der Dienstleister*innen </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Bewerbung der Veranstaltungen. Eine entsprechende enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Hochschulkommunikation und Marketing ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie betreuen die Akteur*innen vor und während der Veranstaltung </li> <li>  Außerdem übernehmen Sie das Teilnehmer*innenmanagement von der Einladung bis zum Dank </li> <li>  Sie unterstützen die Standortgeschäftsstellen bei lokalen Veranstaltungen </li> <li>  Sie übernehmen die Nachbereitung und das Reporting der jeweiligen Events </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Eventmanagement oder in einem angrenzenden Fachgebiet oder Sie verfügen über eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office mit und können sich rasch in neue Programme einarbeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kreativität kennzeichnen Ihre Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV (vorrangig Office-Paket) setzen wir voraus. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.11.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Kirsten Bock <br> E-Mail: <a href="mailto:kirsten.bock@cas.dhbw.de" target="_blank">kirsten.bock@cas.dhbw.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Gudrun Kraus <br> E-Mail: <a href="mailto:gudrun.kraus@cas.dhbw.de" target="_blank">gudrun.kraus@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Veranstaltungsmanager*in (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Mahlberg</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. <br> Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. <br> Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.</p><h3> Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! <br>   In unbefristeter Anstellung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen </h3><h2> Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden) </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Abstimmung des Personalbedarfs mit den verantwortlichen Abteilungsleitern </li> <li>  Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei personalrelevanten Themen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe.</p><p> Außerdem zeichnen Sie sich aus durch</p><ul> <li>  Sicherheit im Kommunikations- und Kontaktverhalten </li> <li>  empathisches und vertrauensvolles Auftreten </li> <li>  eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in SAP HR von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung </li> <li>  Karriere- / Weiterbildungschancen </li> <li>  zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. </li> <li>  Beitrag Fitnessclub </li> <li>  allseits beliebte Firmenevents </li></ul><p> Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> Kontakt</h4> +49 (0) 7825 843-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@rodermund.de" target="_blank">bewerbung@rodermund.de</a><h4> Standort</h4><p> Mahlberg</p><p> Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG <br> Schmiedeweg 6-8 <br> 77972 Mahlberg <br> <a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a></p>

Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d)

<p> Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Verwaltung &amp; Dienstleistung in Kernen-Stetten als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><br><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Schloßberg 2, 71394 Kernen im Remstal, Deutschland</p><p> Unbefristet</p><br><h3> WE CARE – Was wir für Sie tun</h3><p> Wir suchen für unsere Abteilung Gesundheit &amp; Sicherheit fachkundige Verstärkung für das Themenfeld Arbeitssicherheit.</p><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen. <br> <br> Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.</p><h3> Was Sie Gutes tun</h3><ul> <li>  Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte rund um das Thema Arbeitssicherheit </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an Sicherheitsbegehungen und wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit </li> <li>  Sie entwickeln im Team Gesundheit &amp; Sicherheit aktiv unsere Sicherheitsstrukturen weiter </li> <li>  Bei Neu-, Umbauten und Erweiterungen wirken Sie bei der konzeptionellen Beratung in der Planungsphase unter Berücksichtigung der besonderen Nutzungsarten mit </li> <li>  Sie nehmen die weiteren Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nach ASiG wahr </li></ul> <h3>  Was Sie dafür mitbringen </h3> <ul>  <li>   Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) entsprechend ASiG oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium  </li>  <li>   Sie haben Empathie, ein strukturiertes Vorgehen, Motivation und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Handgepäck  </li>  <li>   Sie haben einen sicheren Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung  </li> </ul> Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.<p> Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Simon Dangel, Leitung Gesundheit &amp; Sicherheit, unter 07151 940 2881 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p><p> karriereportal.diakonie-stetten.de</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, mit Sitz im südwestlichen Baden-Württemberg. Es gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt an die Industrie technische Produkte. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d).</p><h1> Kaufmännischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Finanzen, Jahresabschlüsse in HGB und US-GAAP </li> <li>  Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erstellung von Finanz- und Budgetplanungen </li> <li>  Kostenkontrolle aller Abteilungen und Vertriebsteams im Rahmen ihrer zugewiesenen Budgets </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Leitern der globalen Abteilungen, um deren strategische Vorgaben in Einklang mit dem Unternehmen zu bringen </li> <li>  Verwaltung und Durchführung der Lohnbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung und Ausführung von Zahlungsvorgängen </li> <li>  Bearbeitung aller Personalangelegenheiten </li> <li>  Verantwortung für die IT-Systeme vor Ort und an den Vertriebsstandorten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen Normen und Vorschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling sowie in der kaufmännischen Steuerung </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und US-GAAP </li> <li>  Sie bringen Führungserfahrung mit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie direkt und indirekt zu führen </li> <li>  Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Ebenen, Abteilungen und internationalen Teams zu interagieren </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und Reportings </li> <li>  Sie wenden die englische und deutsche Sprache verhandlungssicher an </li></ul><p> Unser Kunde bietet eine lokale Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes, kooperatives Miteinander. Sie erhalten einen Wirkungsbereich mit viel Gestaltungsfreiheit sowie internationale berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Alle weiteren Rahmenbedingungen und Benefits besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.</p><p> Wenn Sie sich in dieser interessanten Position sehen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer KH 2042, per E-Mail an <a href="mailto:info@wpmb.de" target="_blank">info@wpmb.de</a>. Unsere Adresse lautet: Walter partners Managementberatung GmbH, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hauffe unter mobil 01705803400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie entscheiden über Hilfen und Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und aus dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem BKGG, SGB XII und AsylbLG unter Nutzung der hierfür vorgesehenen EDV-Verfahren. </li> <li>  Sie rechnen Leistungen mit den verschiedenen Leistungsanbietern aus dem Bildungs- und Teilhabepaket ab und beraten diese. </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Antragsteller/innen und deren Angehörigen bezüglich der o. g. Leistungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Ämtern und Institutionen, insbesondere mit den Sozialbereichen innerhalb des Amtes zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Sozialversicherungsfach- oder Justizfachangestellte/r, als Beamtin/Beamter im mittleren Verwaltungsdienst, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr wäre wünschenswert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0074 bis spätestens 15. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon +49 7131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6Mitarbeitende </li> <li>  Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden </li> <li>  Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren </li> <li>  Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina </li> <li>  Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes / Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit </li> <li>  Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team– schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a>. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720</p><p> Stadt Mannheim <br> Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a></p>

Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)

<p> Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT Specialist (ERP/CRM) (m/w/d)</h1><p> Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH</p><p> Heidelberg, München</p><p> Vollzeit</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm ist einer der führenden Anbieter von Fachmedien auf dem Gebiet Recht, Wirtschaft, Steuern (RWS). Sie ist ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages in München. Das von hoher Autorenkompetenz und konsequenter Kundenorientierung geprägte Verlagsprogramm hat seine Schwerpunkte in der juristischen Ausbildung und Wissenschaft, in der Rechtsberatung, Öffentlichen Verwaltung, Sicherheit, Wirtschaft sowie im Bereich Gesundheitswesen/Medizin.</p><p> Mehr Informationen: <a href="http://www.rehm-verlag.de" target="_blank">www.rehm-verlag.de</a></p><p> Wie wir arbeiten</p><p> Als IT Specialist (ERP/CRM) (m/w/d) sorgst Du gemeinsam mit Deinen Team-Kolleg:innen für die Weiterentwicklung und Optimierung der auf Microsoft Azure basierenden Systemlandschaft.</p><br><h2> Worin Du Dich verwirklichen kannst</h2><ul> <li>  In Deiner Rolle entwickelst, betreust und administrierst Du die auf Microsoft Azure basierende Prozess-Infrastruktur </li> <li>  Du bist im ständigen Austausch mit Ansprechpartner:innen aller Abteilungen, um gemeinsam Geschäftsprozesse und Datenströme zu definieren, diese kontinuierlich zu optimieren und in der Systemlandschaft abzubilden </li> <li>  Dein Augenmerk liegt auf der Sicherstellung zukunftsorientierter Arbeitsweisen mit effizienten Abläufen und modernster Technologie </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung in klassischen oder agilen Projekten, steuerst Teammitglieder und externe Dienstleister </li> <li>  Du bereitest die IT-Landschaft auf die Herausforderungen von Morgen vor, indem Du mit neuen Technologien experimentierst und diese evaluierst </li></ul><br><h2> Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung und Projekterfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Know-how im Dynamics- und/ oder BusinessCentral-Umfeld sind wünschenswert </li> <li>  Du kennst Methoden, um Anforderungen an Systeme zu erfassen, und kannst daraus Konzepte und Lösungen entwickeln, die du gemeinsam im Team umsetzt. </li> <li>  Du arbeitest gern im Team, bist vertraut mit agilen und klassischen Projektmethoden und kannst gut zuhören </li> <li>  Du bist stark in der Kommunikation und hast Freude im Austausch zwischen technisch- und fachorientierten Teams </li> <li>  Für Deine Projekte übernimmst Du Verantwortung und bringst Deine Erfahrung, Kreativität und Motivation mit ein </li></ul><p> Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.</p><br><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt </li> <li>  Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende </li> <li>  Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen </li> <li>  Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten </li> <li>  Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen </li> <li>  Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier </li></ul><p> Und über allem steht:</p><p> Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.</p><h2> Überzeugt?</h2><p> Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH</p><p> Viktoria Pietrek <br> Hultschiner Straße 8 <br> 81677 München <br> Deutschland</p><p> Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.</p>

IT Specialist (ERP / CRM) (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024_76K</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Industrial Engineer (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung innovativer Prozesse im Automobilsektor unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, höchsten Qualitätsstandards, modernsten Technologien und Arbeitssicherheit </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP sowie Bereitstellung von Fertigungsunterlagen für die Produktion </li> <li>  Definition und Festlegung von Prozessparametern </li> <li>  Erstellung von Lastenheften und Beschaffung von Produktionsequipments in Zusammenarbeit mit der Betriebsmittelentwicklung </li> <li>  Validierung und Integration neuer Fertigungsprozesse in die Produktionsabläufe </li> <li>  Optimierung bestehender Produktionsprozesse im Rahmen von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) </li> <li>  Erstellung und Pflege von automobilspezifischen Dokumenten, einschließlich FMEA, Kontrollplänen und Prozessflussdiagrammen </li> <li>  Übernahme der Teilprojektleitung bei der Einführung neuer Projekte </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium im Fachbereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung im Fachbereich Produktion / Produktionstechnologie </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsbetreuung und Prozessentwicklung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Automotive-Umfeld und in der Projektarbeit </li> <li>  FMEA-Basistraining ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Kabelkonfektion von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie allgemeine Softwareaffinität </li> <li>  Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li>  Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Michael Polig </li> <li>  HR Business Partner (m/w/d) </li> <li>  +4971178382049 </li></ul>