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<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Helmholtzstraße 49</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> In unserer Kindertagesstätte Helmholtzstraße steht die Bildung und Erziehung immer im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. Dabei bestimmt der Grundsatz „Jeder Mensch ist einmalig“ unsere Arbeit. Besonders inspirierend ist für uns das Zitat von Minika Minder „Wo wir Gemeinschaft und Individualität vereinen können, werden wir Liebe“. Denn eine wertschätzende und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft fördert die individuellen Potenziale, die Selbstständigkeit und somit die persönliche Entwicklung aller Kinder.</p><p> Für die Dauer des Vertretungsbedarfes in der Elternzeit, vorerst befristet bis 14. Dezember 2026, ist die vielseitige und abwechslungsreiche Stelle zur Besetzung offen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Konzeptionsentwicklung. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung. </li> <li>  Organisation der Einrichtung in allen Bereichen. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/Fachwirtin für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/Familienberaterin etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“, die „Infans-Konzeption“ und andere Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Helmholtzstraße 49 werden bis zu 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0003 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Waiblingen </h2> Standort: Waiblingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Waiblingen ein. <br> Optionen: Teilzeit, Studenten, 20 Stunden pro Woche. <br> Dauer: ca. 3 Monate mit der Option auf Verlängerung <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Anagnostis Gigis  <br>  Marktleitung  <br>  +49 7151 209 84 52 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242672_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<h1> Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart als engagierte Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart) in unbefristeter Anstellung in Teilzeit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h4><p> Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. <br> <br> Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. <br> <br> Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:</p><ul> <li>  enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften am Standort Stuttgart </li> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben: wie z.B. Termin- und Reisemanagement, Organisation von Videokonferenzen, Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen, Einkauf und Verwaltung von Büro- / Tagungsmaterialien sowie Food- / Non-Food-Bedarf etc. </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege des CRM-Systems </li> <li>  Unterstützung in Projekten: z.B. Präsentationserstellung, Termin- und Einladungsmanagement, Korrekturlesen von Berichten etc. </li> <li>  Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Betreuung teilnehmender Kunden und Mitarbeitenden </li> <li>  Ansprechpartner:in zu allen Fragen um Inhouse-Räumlichkeiten und Veranstaltungstechnik / -kapazitäten </li> <li>  Vor- / Nachbereitungen der Konferenz- / Meetingräume </li> <li>  On- / Offboarding von Mitarbeitenden am Standort durch z.B. Ausgabe technischen Equipments, Zugangskarten, Pflege von Mitarbeitenden-Listen etc. </li> <li>  Routinechecks der Büros und der öffentlichen Bereiche </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Corporate Functions für den Standort Stuttgart </li> <li>  zu guter Letzt: die „gute Seele“ des Büros sein </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, gerne mit Praxiskenntnissen aus dem Assistenzbereich und/oder Hotelgewerbe </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools </li> <li>  eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation </li> <li>  eine schnelle Auffassungsgabe sowie vorausschauendes Handeln </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch </li></ul><h4> Ihre Perspektive:</h4><p> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.</p><p> Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, </li> <li>  modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), </li> <li>  passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, </li> <li>  regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li></ul><p> … und noch vieles mehr!</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. <br> <br> Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p> PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH <br> Tina Marie Binczyk <br> Recruiting</p><p> Weiterführende Informationen finden Sie auf <a href="http://www.pd-g.de" target="_blank">www.pd-g.de</a>.</p><p> ZUR BEWERBUNG</p>

Teamassistenz (w/m/d) (Stuttgart)

<p> Job mit Zukunft</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> Die DORNER GmbH &amp; Co. KG gehört seit über 40 Jahren zu den führenden deutschen Unternehmen im Bereich Healthcare-IT. Im Mittelpunkt unseres umfassenden Produktportfolios stehen Softwarelösungen und Dienstleistungen für Kliniken, Laboratorien und andere medizinischen Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Das Unternehmen ist Mitglied der GSG GENII Software Group, vereint eine Gruppe marktführender, unabhängiger, und unternehmerisch geführter Softwareunternehmen. Über 2400 Mitarbeiter und mehr als 25 Standorte, die ganzheitlich integrierte Software-Lösungen für mittelständische Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Einzelhandel, Großhandel / Supply Chain, öffentliche Verwaltung und Labore entwickelt und implementiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> (Senior) Projektmanager für IT-Projekte (m/w/d)</h1><br><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du steuerst unsere Projektteams und wirkst als zentrale Koordinations-Schnittstelle </li> <li>  Du verantwortest die Erreichung der Projektvorgaben hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget und behältst die Service Levels und Risiken vorausschauend im Blick </li> <li>  Deine Projektpläne entstehen im Team und in Abstimmung mit dem Kunden, dabei stellst du dich immer wieder auf die Besonderheiten der Projekte ein und führst sie erfolgreich zum Ziel </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von Einführungs- oder Ausbauprojekten und pflegst einen persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Du arbeitest im Rahmen der Projekte eng mit internen und externen Leistungserbringern zusammen, koordinierst die notwendigen Aktivitäten und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher </li></ul><h3> Uns begeistert:</h3><ul> <li>  Mit gängigen Projektmanagementmethoden gehst du sicher um </li> <li>  In der Umsetzung von komplexen IT-Projekten verfügst du über mehrjährige und einschlägige Erfahrung </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Teamorientierung </li> <li>  Du arbeitest lösungsorientiert und besitzt ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum, innerhalb flacher Hierarchien </li> <li>  Ein wachstumsstarkes Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz, wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für das Betriebsrestaurant, Hansefit, Mitarbeiter-Events, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr… </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt!</p><p> Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.</p><p> Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@dorner.de" target="_blank">bewerbung@dorner.de</a> oder über das Portal</p><p> Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage <a href="http://www.dorner.de" target="_blank">www.dorner.de</a></p><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3><p> Munira Köskeroglu <br> +49 221 37659-441 <br> <a href="mailto:bewerbungen@gus-group.com" target="_blank">bewerbungen@gus-group.com</a></p>

(Senior) Projektmanager für IT-Projekte (m/w/d)

<h1> Anwendungsverantwortliche:r Digitaler Betriebsfunk</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team „Betriebs-, Kommunikations- und Verkehrstechnische Systeme“.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle wirkst du IT-seitig bei unserem Projekt des neuen Digitalen Betriebsfunks (TETRA) mit und trägst die Anwendungsverantwortung für die sich im Aufbau befindlichen Backend-Systeme. </li> <li>  Hand in Hand mit dem 24-Stunden-IT-Service kümmerst du dich um die technische Administration und übernimmst dabei schrittweise weitere betriebstechnische Anwendungsverantwortung. </li> <li>  Gemeinsam mit den Teams angebundener Anwendungen (z. B. Fahrzeug-IT oder Leitsysteme) gewährleistest du reibungslose Betriebsabläufe, u. a. durch Softwaretests und Rollouts. </li> <li>  Auch rund um die technische Funkinfrastruktur zählen wir auf deine Expertise – ebenso routiniert wie gewissenhaft unterstützt du uns bei der Wartung, Fehleranalyse und dem Monitoring. </li> <li>  Die enge Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten, z. B. dem Demand Management, IT-Architekten, Kunden oder externen Dienstleistern, rundet dein Aufgabengebiet ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium der Informatik bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT-Know-how. </li> <li>  Diese ergänzt du um Berufspraxis im Projekt-, Qualitäts- und Testmanagement, in IP-basierter Netzwerktechnik sowie idealerweise im Digitalfunk und Programmieren (Skripting). </li> <li>  Im Umgang mit Windows- bzw. Linux-Systemen kennst du dich genauso gut aus wie bestenfalls in der Systemadministration und Nutzung von MS Office (v. a. Excel) sowie PowerShell. </li> <li>  Zudem bringst du Expertise in der Anwendungsbetreuung mit – Erfahrung im Verantworten von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus ist auch von Vorteil. </li> <li>  Persönlich punktest du mit deiner Hands-on-Mentalität, deiner ebenso gewissenhaften wie strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einer Menge Teamgeist. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Daniela Trotus <br> Tel. 0711 7885-8557 <br> <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Anwendungsverantwortliche:r Digitaler Betriebsfunk (m/w/d)

<p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personalservice und -controlling der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine</p><h1> Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit 40 % – 50 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt. Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind. Dem Ressort sind die Abteilungen Betriebsärztlicher Dienst, RKH Akademie, Kindertagesstätte, Personalservice und -controlling und Immobilien-/Wohnungsverwaltung zugeordnet.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen </li> <li>  Außerdem sind Sie für die vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis zuständig </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Vertragserstellung und -änderungen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen und allen anderen relevanten HR-Dokumenten inklusive dem Bescheinigungswesen </li> <li>  Pflege der Stammdaten und unserer digitalen Personalakte </li> <li>  Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung </li> <li>  Sie sind Bindeglied zu unseren Kolleginnen der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat </li> <li>  Kontakt &amp; Kommunikation mit externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung in HR-Projekten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal </li> <li>  Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahrungen mit SAP HR ist wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit </li> <li>  Teamarbeit ist für Sie selbsversändlich </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>  Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team </li> <li>  Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum </li> <li>  Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Julia Schlenkers (07141–99–61048)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)

<h1> Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Medizinische Klinik II, Station Kardiologie</h1><p> Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere Medizinische Klinik II, Station Kardiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</h2><p> Als Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) betreuen Sie die stationären Patienten und führen allgemeine Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflegen, betreuen und beobachten der stationären Patienten im Rahmen der Bereichspflege </li> <li>  Allgemeine Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen, Behandlungspflege </li> <li>  Überwachung des Monitorings vor und nach kardiologischen und angiologischen Untersuchungen </li> <li>  Durchführung von EKGs </li> <li>  Betreuung und Überwachung von monitor- und telemetriepflichtigen Patienten </li></ul><h3> Möglichkeiten, die wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeit in Veränderungsprojekten </li> <li>  Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams </li> <li>  Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude </li> <li>  Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohes Maß an Professionalität im Umgang mit den Patienten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Freude an Teamarbeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen </li> <li>  Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen </li> <li>  Angemessene EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir möchten auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@klf-net.de" target="_blank">bewerbung@klf-net.de</a></p><h3> Pflegedirektorin Renate Merkl</h3><p> Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! <br> Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.</p><p>  Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Karl-von-Hahn-Straße 100 | 72250 Freudenstadt </p> <a href="http://www.klf-web.de" target="_blank">www.klf-web.de</a>

Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Medizinische Klinik II, Station Kardiologie

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben bei den Häfler Bädern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (20 – 100%)  </h1>  <p>  Unter der Dachmarke „Häfler Bäder“ betreibt die Stadt Friedrichshafen drei beliebte Frei- und Seebäder sowie das 2019 eröffnete Sport- und Familienbad mit zahlreichen Attraktionen und großem Saunabereich. Die vielfältige Bäderlandschaft der Stadt überzeugt: mehrere Auszeichnungen und rund 600.000 Gäste im vergangenen Jahr sprechen für sich. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der „Häfler Bäder“ aktiv mit! </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Durchführung von Saunaaufgüssen und Kursen  </li>  <li>   Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Badeordnung  </li>  <li>   Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Veranstaltungen  </li>  <li>   Bearbeitung und Behebung von Reklamationen  </li>  <li>   Ansprechpartner und Betreuer für Badegäste  </li>  <li>   Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen  </li>  <li>   Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <p>  Der Einsatz erfolgt gemäß Dienstplan im betreffenden Bad. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe  </li>  <li>   EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)  </li>  <li>   PKW Führerschein ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrung in der Bädertechnik  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung  </li>  <li>   Freundliches und gästeorientiertes Auftreten  </li>  <li>   Schichtdienstbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an.  </li>  <li>   Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich einer widerrufbaren leistungsabhängigen monatlichen Zulage in Höhe von mindestens 100 Euro  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <p>  Kommen Sie zu uns in die Häfler Bäder!  <br> </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.bäder.friedrichshafen.de/jobs" target="_blank">www.bäder.friedrichshafen.de/jobs</a> ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grammelspacher, Abteilungsleitung, unter der Telefonnummer 07541 203-56100 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1124 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft / Hauswirtschafter (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Hauswirtschafter (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Wir sind eine expandierende diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.</p><p> Für unsere Standorte im Landkreis Ludwigsburg suchen wir Sie als flexiblen</p><h3> Bezeichnung</h3><p> Hauswirtschafter (m/w/d)</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> in 75% Teilzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Schwerpunkt: Durchführung von Reinigungsarbeiten im Sanitärbereich, in der Küche und in allg. Bereichen </li> <li>  Mitarbeit in der Verteiler- und Spülküche </li> <li>  Pflege der im Haus anfallenden Wäsche </li> <li>  Begleitung und Anleitung von Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) im täglichen Arbeitsablauf der Hauswirtschaft </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, in der Gebäudereinigung oder im Hotelgewerbe oder einschlägige Berufserfahrungen in der Hauswirtschaft. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude am Anleiten von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten </li> <li>  IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und Terminverwaltungs-Systemen </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifisches Angebot: Arbeitskleidung </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Sie sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Sarah Orlowski <br> 071412856-960 <br> <a href="mailto:sarah.orlowski@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">sarah.orlowski@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>