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<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) IN DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen </li> <li>  Erstellung von Steuererklärungen </li> <li>  Daten- und Prozessanalysen </li> <li>  Beraten und Unterstützen unserer Mandant*innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li>  Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sabina Schmidbauer HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-168 <br> <a href="mailto:sabina.schmidbauer@bbh-online.de" target="_blank">sabina.schmidbauer@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Stuttgart

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-Schaden</h1><p> Kennziffer: 32363 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten in der Allgemeinen Haftpflicht, Sach- und Personenschäden bis 20.000EUR und Personenschäden innerhalb eines definierten Rahmens </li> <li>  Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche </li> <li>  Als Bindeglied zwischen allen am Schadenfall beteiligten Personen verhandeln Sie im Rahmen Ihrer Vollmacht eigenverantwortlich, um den Fall schnellstmöglich, vollumfänglich und wirtschaftlich zum Abschluss zu bringen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unseren Vertrieb unter anderem in der Schadenregulierung sowie bei Deckungs- und Haftungsfragen </li> <li>  Als „Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-Schaden“ arbeiten Sie in bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten zum Beispiel zur technischen und prozessualen Verbesserung mit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen </li> <li>  Sie haben Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten; Bestehendes in Frage zu stellen und den Wandel zu gestalten </li> <li>  Sie können überzeugen, gut verhandeln und Entscheidungen treffen. Darüber hinaus kommunizieren Sie gut und sicher und zeigen Initiative </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-Schaden

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios) </h1> <br> Korntal-Münchingen, Deutschland / Angestellte/r / Management, Teamleitung</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisatorische Planung und Steuerung des Fertigungsbereichs "Bihler" oder "Wafios" </li> <li>  Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzgl. den betriebsbedingten Anforderungen </li> <li>  Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Kennzahlen nach Lean Methode, wie: </li> <li>  Rüst- und Einstellplänen / „SMED“ </li> <li>  Werkzeuginstandhaltungsintervalle und Wartungsplänen / „TPM“ </li> <li>  Shopfloormanagement als Kommunikationsbasis mit Dokumentation im Bereich und darüber hinaus mittels Kennzahlen </li> <li>  Interne und externe Audits im Verantwortungsbereich begleiten, bzw. durchführen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Durchlaufzeit und der Kosten </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die Potenziale nachhaltig zu heben </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach einer technisch-gewerblichen Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Alternativ technischer Studienabschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren </li> <li>  Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines ca. 10 bis 25-Kopf starken Teams </li> <li>  Erfahrung in der Bihler-Technologie (Bihler-Maschinen vom Typ BM, RM, RM-NC, GRM) oder Erfahrung mit der Wafios-Technologie (Waios-Anlagen vom Typ BM, BMU, FMK und FMU) und deren Anwendungsmöglichkeiten wünschenswert </li> <li>  Methodische Vorgehensweise </li> <li>  Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz </li> <li>  Hands-on Mentalität </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen </li> <li>  Gute Work-Live-Balance durch modernes Gleitzeitmodell </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Einrichter / Einsteller (m/w/d) von Exzenterpressen oder Ringwindemaschinen </h1> <br> Korntal-Münchingen, Deutschland / Angestellte/r / Fertigung, Produktion</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Exzenterpressen oder Ringwindemaschinen </li> <li>  Überwachen der Qualitätsstandards anhand von Prüfplänen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Befüllen mit Rohmaterial </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Entsprechende Berufserfahrung in der Metallbearbeitung </li> <li>  Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spät- und Nachtschichtzulagen und Prämien </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Einrichter / Einsteller (m/w/d) von Exzenterpressen oder Ringwindemaschinen

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h2>  <h1>   CEO (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit </h2> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Lösungen zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung einer vergleichbaren Rolle  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Bereich Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder angrenzenden B2B-Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, auch selbst Top-Kunden zu besuchen oder andere vertrieblich orientierte Maßnahmen direkt zu verantworten und umzusetzen  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden</h1><p> Kennziffer: 32294 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung </li> <li>  Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes </li> <li>  Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Supervisor Product Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie führen sowohl disziplinarisch als auch fachlich die Abteilung Product Quality der Business Unit Battery Technology. </li> <li>  Im Rahmen der Fertigungsqualität stellen Sie mit Ihren Mitarbeitenden die Qualität unserer Produkte im Rahmen der Vorserienphase sicher. </li> <li>  Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verantwortung über die Wareneingangsprüfung inkl. des Reklamationsmanagements in Richtung unserer Lieferanten. </li> <li>  Sie stehen in enger Abstimmung mit Advanced Quality, der Industrialisierung sowie der Fertigung mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit stetig zu steigern. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbar Technikerausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Automotive Umfeld setzen wir voraus. </li> <li>  Gute Kenntnisse der Automotive Core Tools inkl. des 8D Prozesses sowie Kenntnisse in VDA 2, VDA 5, VDA 6.3 und VDA 19 zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in SAP QM, eine Qualifikation zum Six Sigma Green Belt ist von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt;10%) bringen Sie mit. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19080</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Henriette Sprenger</p><p> Talent Acquisition Partner <br> <a href="mailto:henriette.sprenger@elringklinger.com" target="_blank">henriette.sprenger@elringklinger.com</a></p>

Supervisor Product Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie führen sowohl disziplinarisch als auch fachlich die Abteilung Advanced Quality der Business Unit Battery Technology. </li> <li>  Ihnen obliegt die Verantwortung über alle operativen Themen der Qualitätsvorausplanung sowie der Prozessqualität von RFQ bis SOP. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden planen und sorgen Sie für die höchstmögliche Qualität im Rahmen der Vorserie mit dem Ziel, die Projekte in die Serie zu überführen. </li> <li>  Sie berichten den qualitätsseitigen Reifegrad der Projekte sowohl intern als auch extern in Richtung unserer Kunden. </li> <li>  Des Weiteren verantworten Sie das Reklamationsmanagement und die qualitätsseitige Überführung der Projekte in die globalen Werke. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Automotive Umfeld zeichnen Sie aus. </li> <li>  Tiefgreifende Erfahrung in den Automotive Core Tools und Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus. </li> <li>  Des Weiteren bringen Sie gute Kenntnisse in der Technische Sauberkeit (VDA 19) sowie die Qualifikation zum Six Sigma Green Belt mit. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 25%) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19016</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Henriette Sprenger</p><p> Talent Acquisition Partner <br> <a href="mailto:henriette.sprenger@elringklinger.com" target="_blank">henriette.sprenger@elringklinger.com</a></p>

Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Menü</p><ul> <li>  Startseite </li> <li>  Stellenbörse </li> <li>  Erzieher (m/w/d) in Stuttgart, </li></ul><h3> Erzieher (m/w/d) in Stuttgart</h3><p> Standort: 70469, Stuttgart (Feuerbach), Baden-Württemberg</p><p> PDF</p><h2> Erzieher (m/w/d) in Stuttgart</h2><p> Standort: 70469, Stuttgart (Feuerbach), Baden-Württemberg</p><p> Wochenstunden: 35.00</p><p> Vergütung: ab 21 € / Std.</p><p> Einfach ohne Lebenslauf:</p><p> PDF</p> <p>  Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn </p> <p>  Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! </p> <p>  Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: </p> <ul>  <li>   Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen  </li>  <li>   Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket  </li>  <li>   Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum  </li>  <li>   Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass  </li>  <li>   Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter  </li>  <li>   Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept  </li> </ul> <p>  Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): </p> <ul>  <li>   Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)  </li>  <li>   Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik  </li>  <li>   Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.  </li>  <li>   Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung  </li>  <li>   Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder  </li> </ul> <p>  Was Du mitbringst: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation  </li>  <li>   Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung  </li>  <li>   Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen  </li>  <li>   Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern  </li>  <li>   Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder  </li> </ul> <p>  Hast Du noch Fragen? Melde Dich bei uns! </p> <p>  Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. </p> <p>  Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! </p> <p>  Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: <a href="mailto:bewerbung-stuttgartbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! </p> <p>  Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. </p> <p>  Einfach ohne Lebenslauf: </p> <p>  PDF </p> Zurück zu den offenen Stellen <h3>  Über pluss </h3> <p>  Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit. </p><h3>  Weitere Fragen? </h3> <p>  Wir helfen gerne </p> <p>  Frau Aydemir  <br>  pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung &amp; Soziales </p> <p>  Adresse Grazer Straße 22  <br>  70469 Stuttgart </p> <p>  Telefon (+49) 0711 / 29 99 88 -0 </p> <p>  E-Mail <a href="mailto:bewerbung-stuttgartbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> </p> Um Rückruf bitten <p>  Unser Service ist kostenlos </p><h3> Kontakt</h3><ul> <li>  Niederlassung finden </li> <li>  Telefon: 0800 226 6250 </li> <li>  WhatsApp: 0174 45 45 500 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:kontakt@pluss.de" target="_blank">kontakt@pluss.de</a> </li></ul><h2> Datenschutzeinstellungen</h2><p> Wir nutzen Cookies auf unserer Website. 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Erzieher (m/w/d)

<h1> Head of Accounts Receivable (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP! <br> <br> Sie sind Teamplayer:in und Begriffe wie Smart Accounting, Finance Factory oder Artificial Intelligence lassen Ihr Buchhalterherz höherschlagen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Führung des Teams Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Organisation der Abteilung </li> <li>  Verantwortung für alle debitorischen Prozesse, Vorgänge und Buchungen </li> <li>  Entwicklung von inhaltlichen und methodischen Lösungen im Rahmen von organisationsübergreifenden Projekten sowie die Übernahme der Verantwortung für die Prozesse </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP setzen wir voraus. Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, lösungsorientiertes Denken, Organisationsstärke und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>