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<h1> Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. <br> <br> Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Sie übernehmen, in Stabsfunktion der Leiterin Finanz- und Rechnungswesen, die Projektleitung für die anstehende Digitalisierung von Standardabläufen in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung. Ihr erster großer Schwerpunkt ist die stiftungsweite Einführung des digitalen Eingangsrechnungsworkflows. Des Weiteren unterstützen Sie die unterschiedlichen Bereiche der Abteilung bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse bzw. -workflows zwischen der zentralen Buchhaltung und den dezentralen Dienststellen. Für die unterschiedlichen Systeme definieren und administrieren Sie Zugriffsrechte und Nutzerprofile. Bei der Erarbeitung stiftungsweit verbindlicher Abläufe und Genehmigungsstrukturen wirken Sie mit. Zudem arbeiten Sie eng mit der internen IT-Abteilung, den Fachabteilungen und den Regionen zusammen. Als Projektleiter*in präsentieren Sie Ihre Ergebnisse den relevanten Gremien in der Samariterstiftung. <br></p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt IT mitbringen </li> <li>  über eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Menschenorientierung mitbringen </li> <li>  aktiv gestalten wollen, dabei flexibel sind, lösungsorientiert sowie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li>  über Kommunikationsstärke, Organisations-, Moderations- und Schulungskompetenz verfügen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen </li> <li>  feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen </li> <li>  den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  eine vielseitige Tätigkeit </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten </li> <li>  ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Sabrina Alber</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse / Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Die Stadt Winnenden sucht ab dem ersten Quartal 2025 für zwei neu geschaffene Stellen</p><h1> Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  An- und Vermietung von Wohn- und Geschäftsräumen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>  Immobilienverwaltung / -management, z. B. Betriebskostenabrechnung, Schlüsselverwaltung </li> <li>  Ver- und Entsorgungsdienstleistungen einrichten, prüfen und abrechnen </li> <li>  Unterbringung von geflüchteten und von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen in Zusammenarbeit mit dem Amt für öffentliche Ordnung und dem Amt für Soziales, Senioren und Integration </li> <li>  Verbuchung der Miet- und Beschaffungsprozesse, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)(FH) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Vermietung sind wünschenswert </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 oder nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeiten in einem sehr guten Team und ein tolles Betriebsklima </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a> .</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/59 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleitung kaufmännischesGebäudemanagement </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-296, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

<p> <a href="http://www.skf-stuttgart.de" target="_blank">www.skf-stuttgart.de</a></p><p> Unser Träger der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.</p><p> Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien.</p><p> Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und Familien im Bereich der flexiblen ambulanten Hilfen im Flex-Team. Dann haben wir für Sie die richtige Stelle. Wir erbringen folgende Leistungen nach dem SGB VIII: betreutes Jugendwohnen, intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung und intensive Hilfen für Familien.</p><p> Für die pädagogische Arbeit im Team der flexiblen Hilfen in unserer Kontaktstelle in Neuhausen a.d.F. und einen Ausbau dieses Angebotes im Sozialraum Ostfildern suchen wir baldmöglichst mehrere</p><h2> <h1>  Sozialpädagog*innen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </h1> <br> mit einem Stellenumfang von 80% bis 100%</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Pädagogische Arbeit mit und in der Familie, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Kontaktstelle </li> <li>  Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz </li> <li>  Erkennen und Nutzen der Ressourcen mit klarer Ressourcenorientierung </li> <li>  Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Arbeitgeber u.a.) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder </li> <li>  Begleitung junger Menschen in ein gesichertes, eigenständiges Lebensumfeld </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können </li> <li>  Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision </li> <li>  Eine Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen </li> <li>  Job-Bike und Kostenübernahme für das Jobticket </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und begleiten diese in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und bieten Offenheit und Verlässlichkeit für die Arbeit im Team </li> <li>  Die Förderung junger Menschen, eigene Ziele zu entwickeln und sich konstruktiv dafür einzusetzen, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen </li> <li>  Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens setzen wir voraus.</p><p> Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Zuknik, 07158 171844.</p><p> Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular! Oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (als pdf-Dateien) an <a href="mailto:kiju.bewerbung@skf-drs.de" target="_blank">kiju.bewerbung@skf-drs.de</a>.</p><p> Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen a.d.F.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sozialpädagog*innen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Netzwerk innerhalb des Fachbereichs IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT Network Engineer / Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Administration / Sicherstellung des operativen KRITIS-Netzbetriebs (Routing, Switch, VLAN, VPN, Security). </li> <li>  Durchführung der Service- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Netzwerkkomponenten. </li> <li>  Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur. </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Support-Themen und Tickets im 1st und 2nd Level. </li> <li>  Administration des Windows-Client- / Server-Managements: Benutzer- und IP-Address-Management. </li> <li>  Abwechselnde Rufbereitschaft im Team, für den 24x7-Betrieb von hochkritischen IT-Systemen. </li></ul><h3> Dein fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit wünschenswert. </li> <li>  Hohes Engagement sowie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Teamfähigkeit, verbunden mit sozialer Kompetenz, und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln. </li> <li>  Du solltest ein sehr gutes IT-Wissen und Interesse an neuen Technologien haben. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131-145.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

IT Network Engineer / Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h1> Key Account Manager eCommerce (job for all genders)</h1><p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für E-Commerce und möchtest auf unseren virtuellen Marktplätzen etwas in unserem Sales-Team bewegen? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie KOKI Group mit den grünen Marken Metabo und HiKOKI!</p><h2> Key Account Manager (job for all genders) E-Commerce <br></h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Online-Händler werden von Dir als Key Accounts identifiziert, akquiriert und betreut – Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen von Konditionen selbstständig, schließt Verträge und erstellst kundenspezifische Angebote </li> <li>  Virtuelle Marktplätze und verschiedene Online-Händler sind genau Dein Ding: Umsatz, Marge, Marktanalysen und Potentialausschöpfung werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet und bspw. über Pricing, Content Management, Sortimentssteuerung und Prozessoptimierung kundenspezifisch gemäß E-Commerce-Strategie weiterentwickelt </li> <li>  Du begleitest Kunden bei Entscheidungsprozessen sowie in konkreten Online-Projekten und arbeitest hierzu in unserer Unternehmensgruppe deutschland- und europaweit mit anderen Key-Account-Managern zusammen </li> <li>  Für den Erfolg Deiner Kunden und deren Online-Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Logistik und IT in Projekten zusammen und gestaltest unseren Marketing- und Sales-Mix </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung mit virtuellen Marktplätzen und Online-Händlern mit auf Basis Deines abgeschlossenen Studiums (BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar) </li> <li>  Mit Ergebnisorientierung, Begeisterungs- und Verhandlungsgeschick gestaltest Du die (Online-) Zusammenarbeit mit Deinen Key Accounts sowie internen Stakeholdern </li> <li>  Du bringst Dich aktiv ein, indem Du in unserem Sales-Team Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Überzeugungsfähigkeit nutzt </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment flexibel (bspw. Gleitzeit), mobil (bspw. Homeoffice) und unbefristet arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Key Account Manager eCommerce (job for all genders)

<p> Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</p><p> Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Firmenzentrale in Fellbach einen</p><h1> Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (25 Wochenstunden)</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis  <br> </li> <li>  Sicherer, moderner Arbeitsplatz in unserer Firmenzentrale in Fellbach  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br> </li> <li>  Fahrtkostenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Berechnen und Erfassen aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung  <br> </li> <li>  Erstellen und Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive elektronischer Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt (Mehrfirmenverarbeitung)  <br> </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen  <br> </li> <li>  Führen und Verwalten der Personalakten  <br> </li> <li>  Überwachen der Zeiterfassung, Buchen von Zeitkorrekturen sowie Erstellen der dazugehörigen Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung  <br> </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert  <br> </li> <li>  Du bist verantwortungsbewusst und belastbar </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Formular.</p><p> Falls du noch Fragen hast, wende dich gerne an Gabriele Bosch (Tel. 0711 5762-129, <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>) oder schau dir unser lustiges Firmenvideo an.</p><p> Städte-Verlag E. v. Wagner &amp; J. Mitterhuber GmbH <br> <a href="http://www.staedte-verlag.de" target="_blank">www.staedte-verlag.de</a></p>

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

<p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Neurochirurgie, Klinik für Neurologie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine</p><h1> Teamleitung der neurochirurgischen IMC und Sroke Unit (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Die Kopfklinik verfügt über 30 Planbetten. Davon 12 NC-IMC Betten, 12 Stroke Unit Betten und 6 CSU Betten. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung intensivmedizinisch überwachungspflichtiger Patienten im Rahmen ihres neurochirurgischen – neurologischen Krankheitsbildes.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li>  Mitarbeiterführung zur Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Leitlinien und Standards </li> <li>  Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses </li> <li>  Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam </li> <li>  Mitarbeit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und Projekten </li> <li>  Einhaltung der erforderlichen Pflichtfortbildungen sowie gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung und Durchführung interner Fortbildungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wünschenswert mit Studium, aber kein Muss </li> <li>  Abschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li>  Sie haben bereits IMC- oder Intensiv-Erfahrung </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen </li> <li>  Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen </li> <li>  Organisationsvermögen, Flexibilität und prozessorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  15 Freistellungstage pro Monat für administrative Tätigkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li>  Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Damjanovic Davorka (07141–99–97340) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Rebekka Moll, Personalservice (07141–99–61025)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Teamleitung der neurochirurgischen IMC und Stroke Unit (m/w/d)

<p> Zum 01.02.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen</p><h1> Bibliothekar (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet bis 31.01.2026)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formal-, Provenienz- und Sacherschließung audiovisueller Materialien im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Rezitationen und Vertonungen von Literatur – Anforderungen der Forschung an die Tiefenerschließung von anthologischen Audiomaterialien“ im Lokalsystem aDIS/BMS </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Bibl., B.A. (Bibliotheks- und Informationswissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei (GND) </li> <li>  Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an der deutschsprachigen Literatur und Literaturgeschichte </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-55 bis zum 22.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>