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<p> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?</p><p> EIN KLICK.</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie Ihren Teil als Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik dazu bei und entwickeln Sie in Freiburg im Breisgau unsere innovativen Lösungen weiter.</p><h3> Was erwartet Sie bei AVAT?</h3><ul> <li>  Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen </li> <li>  Systemkonzeption und Software-Entwicklung auf verschiedenen SPS-Plattformen mit modernen Entwicklungswerkzeugen, wie z.B. CoDeSys </li> <li>  Realisierung von Kommunikationslösungen auf Feldbus- und Ethernet-Basis </li> <li>  Systemintegration, Test und Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort im süddeutschen Raum (20-30 Tage/Jahr) </li> <li>  Bei Eignung und Wunsch besteht perspektivisch die Option zur Übernahme der Projektleitung </li></ul><h3> Das macht AVAT besonders</h3><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der MSR-Technik </li> <li>  Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen und Visualisierungstools </li> <li>  Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil </li> <li>  Anwendungswissen im Bereich der regenerativen Wärmeversorgung setzen wir voraus </li></ul><p> Der Einsatzort ist Freiburg im Breisgau. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH <br> Derendinger Straße 40 <br> 72072 Tübingen - Deutschland</p><p> AVAT Automation - The Energy Engineering Company</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe</h1><p> Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li> <li>  Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li> <li>  Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li> <li>  Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li> <li>  Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li> <li>  Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li> <li>  Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen?</p><p> Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundenservice <br> Telefon: 0711 66601-215</p><p> <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> <br> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe

<p> Du befindest Dich auf den letzten Metern Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema aus dem Bereich Sensorik und Industrie 4.0 für Deine Bachelor-/Masterarbeit? wenglor bietet Dir die Möglichkeit, Deine wissenschaftliche Arbeit bei einem weltweiten Innovations- und Marktführer zu schreiben. Wir stimmen das Thema zusammen mit Dir ab und unterstützen Dich durch intensive sowie fachkundige und kompetente Beratung – denn Dein Erfolg ist unser Erfolg. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Software Entwickler für Laser Scanner Kalibrierung mit einem Roboterarm</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Unterschleißheim</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Werkstudent entwickelst du einen Algorithmus für die Kalibrierung eines Profile-Laser-Scanners mit einem industriellen Roboter </li> <li>  Du entwirfst zusammen mit dem Team das 3D-Kalibrierobjekt </li> <li>  Du führst verschiedene Tests durch und validierst die Ergebnisse, sowie die Genauigkeit des Kalibrierungsverfahren </li> <li>  Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung der Dokumentationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du befindest dich gerade im technischen Studium im Bereich der Robotik, Automatisierung, Mechatronik oder einem vergleichbaren Inhalt </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen mit mindestens einem bekannten Industrieroboter und bist allgemein versiert im Umgang mit Robotersystemen </li> <li>  Du bringst ein Grundverständnis von Koordinatensystemen und mathematischen Transformationen mit </li> <li>  Mit Python und/oder C++ hast du bereits Erfahrung sammeln können und verfügst über grundlegende Programmierkenntnisse </li> <li>  Du hast erste Erfahrungen aus dem Feld durch Inbetriebnahmen von Robotern oder Bildverarbeitungssystemen </li> <li>  Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Anwendung von Kamerasystemen </li> <li>  Du arbeitest nicht nur eigenständig und strukturiert, sondern kommunizierst auch mühelos in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Um dir die bestmögliche Study-Work-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit flexibel gestalten </li> <li>  Bei herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem engagierten Team, kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erfolgreich Erfahrung für deine Karriere sammeln </li> <li>  Unsere flachen Hierarchien, das familiäre Umfeld, sowie gemeinsame Veranstaltungen ermöglichen uns einen starken Zusammenhalt, sowie engen Austausch, der dir hilft, dein praktisches und theoretisches Wissen bei uns auszubauen </li> <li>  Damit du dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie, sowie verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Emma Amstein <br> Tel.: 089 327150124 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Werkstudent (m/w/d) Software Entwickler für Laser Scanner Kalibrierung mit einem Roboterarm

<h1> Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><p> Was uns bei Neoperl weltweit vereint,</p><p> ist die Begeisterung für das Thema Trinkwasser. Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft an der Entwicklung und Fertigung nachhaltiger Produkte für die Sanitärindustrie aktiv beteiligt bist. <br> <br> FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!</p><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Funktionen an Maschinen und nimmst die unterschiedlichsten Maschinen in Betrieb, z. B. Maschinen zur Montage von Strahlreglern und Rückflussverhinderern </li> <li>  Du übernimmst Aufgaben, wie die Überwachung des Produktionsprozesses oder das Steuern des Materialflusses </li> <li>  Außerdem wartest Du die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Du füllst beispielsweise Öle sowie Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschst Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Lust darauf, in einer sauberen und gut strukturierten Produktion zu arbeiten </li> <li>  Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss </li> <li>  Gerne auch ein berufsvorbereitendes Jahr in den Metallberufen </li></ul><h3> Deine Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Offene und freundliche Atmosphäre, in der alle zählen und Du wichtig bist </li> <li>  Spannende Projekte in Deinem Ausbildungsbereich </li> <li>  Sehr gute IT-Ausstattung mit Surface und iPad nach Bedarf </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Ein flexibler Fahrtkostenzuschuss, angepasst auf Deine Bedürfnisse </li> <li>  Extraprämien und Auslandsaufenthalte bei sehr guten Leistungen </li> <li>  Unterstützung, wenn Du Hilfe benötigst </li> <li>  Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Übernahmegarantien, angepasst an Deine Leistungen </li></ul><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil unseres Teams!</p><p> Weitere Informationen rund um die Ausbildung bei Neoperl und zum Bewerbungsprozess findest Du auf der Karriereseite unter „Ausbildung @ Neoperl“.</p><p> Corinna Rühe | HR-Business Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung &amp; Ausbildungsleitung <br> +49 (0)7631 188-221 <br> <br> Neoperl GmbH <br> Klosterrunsstraße 9–11 <br> 79379 Müllheim <br> <br> <a href="http://www.neoperl.com/career" target="_blank">www.neoperl.com/career</a></p>

Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Neckarsulm </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  Technik - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  46084-de_DE </li></ul><p> Du findest Strom spannend? Dann werde Teil unserer Elektrikteams und sorge dafür, dass bei uns ein Licht angeht.</p><p> Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 <br> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Ausbildungsort: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm <br> Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.css-nsu.de" target="_blank">www.css-nsu.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du sicherst die Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen. </li> <li>  Du analysierst, dokumentierst und beseitigst auftretende Störungen. </li> <li>  Du montierst Baugruppen/elektrische Betriebsmittel und nimmst diese in Betrieb. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Aktualität der elektrischen Dokumentation und Planschemen. </li> <li>  Du programmierst Steuerungen/Kleinsteuerungen und nimmst diese in Betrieb. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen. </li> <li>  Du hast ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick und arbeitest gerne sorgfältig und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li>  Du bist bei technischen Neuigkeiten am Puls der Zeit. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: 46034-de_DE </li></ul><p> Du brennst für die Digitalisierung? Dann werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Digitalisierung in den Verwaltungsbereichen und deren spannenden Innovationen.</p><p> {Ausbildungsbeginn:} 01.09.2026 <br> {Ausbildungsdauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Ausbildungsort:} Andreas-Schneider-Schule Heilbronn <br> {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.ass-hn.de" target="_blank">www.ass-hn.de</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse (z.B. digitale Zeiterfassung) und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. </li> <li>  Du analysierst und bewertest bestehende Systeme, Daten und Prozesse sowie IT-Problemstellungen und arbeitest an deren Lösung mit. </li> <li>  Du ermittelst den Bedarf an Software und Tools zur Unterstützung unserer Prozesse und behältst die betriebswirtschaftlichen Aspekte und rechtliche Anforderungen im Blick. </li> <li>  Du berätst und unterstützt die einzelnen Fachbereiche beim Einsatz von Anwendungssystemen. </li> <li>  Du berücksichtigst bei deiner täglichen Arbeit die Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss mit guten Noten - insbesondere in BWL, Informatik und Englisch abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Interesse an IT, digitalen Prozessen und Verwaltungsthemen. Zudem analysierst du gerne Probleme und versuchst innovative Lösungen zu finden. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit typischen Office-Programmen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Nicole Wittmann · Referenz-Nr. 46034 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: 46025-de_DE </li></ul><p> Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die dich nicht nur zum Büroexperten macht, sondern dir auch jede Menge Möglichkeiten eröffnet? Dann bist du hier genau richtig! Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist alles andere als langweilig – im Gegenteil: Sie ist die perfekte Mischung aus Organisationstalent, Kommunikationsprofi und Business-Allrounder.</p><p> Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Ausbildungsort: Gustav-von-Schmoller Schule <br> Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.gvss-hn.net" target="_blank">www.gvss-hn.net</a>.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unsere Stammfachbereiche bilden den Mittelpunkt deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und bieten ganz unterschiedliche Themenfelder und Aufgabenspektren je nach Fachgebiet an. </li> <li>  Nach deiner Grundausbildung in deinem Stammfachbereich, vertiefst du dein Wissen in zwei unterschiedlichen Wahlqualifikationen. Darüber hinaus wirst du ergänzende Einsätze in übergreifenden kaufmännischen Einsatzorten absolvieren. </li> <li>  Unsere Stammfachbereiche und deine Schwerpunkte in der Ausbildung: </li> <li>  Schwarz Personal Services: Hier entwickelst du dich zum Experten für alle Themen rund um unsere Entgeltabrechnung. </li> <li>  Schwarz Corporate Services Sekretariate: Hier wirst du zum Profi im Bereich Sekretariat &amp; Assistenz - auch spartenweit. </li> <li>  Schwarz Campus Services: Hier verwaltest du alle Prozesse und Themen rund um unseren Bildungscampus. </li> <li>  Schwarz Immobilien Services: Hier lernst du die Organisation rund um unsere Immobilien-Welt kennen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Interesse an organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in typischen Office-Programmen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46025 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Göbel</h1><p> Bei Kai Göbel e.K. in Hohleichenrain 2, Haiger - Job-ID: HR SEH-384587</p><p> Einsatzort </p><h2>  Haiger </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> Kai Göbel e.K. am Standort Haiger sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Kai Göbel</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Kai Göbel e.K. ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Göbel

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen</h1><p> Villingen-Schwenningen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung</p><h4> DEIN WEG IN DEN JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER VOLONTARIAT</h4><p> Du willst die Zukunft des Journalismus aktiv mitgestalten und Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Volontariat den professionellen Einstieg in den unabhängigen Qualitätsjournalismus. Dabei trittst Du mit Deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema und publizierst Inhalte reichweitenstark und crossmedial. Über 100 unserer Redakteurinnen und Redakteure überprüfen jeden Tag Informationen, decken Falschmeldungen auf, streiten für ein offenes und diverses Miteinander und tragen somit eine elementare gesellschaftliche Verantwortung. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen.</p><p> Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen!</p><p> Ab Januar 2026 haben wir wieder freie Plätze!</p><h4> DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER VOLONTARIAT ERWARTEN</h4><ul> <li>  Top Ausbildung – Training on the Job: In der zweijährigen Ausbildung wirst Du verschiedene Stationen in den Lokalredaktionen im gesamten Verbreitungsgebiet, den überregionalen Ressorts und in der Online-Redaktion durchlaufen. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet! </li> <li>  Weiterbildung – Fokus auf deine Talente: Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro in Stuttgart einlegen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus! </li> <li>  Get connected – Volo-Netzwerk: Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work. </li> <li>  Und dann? – Deine Perspektive bei uns: Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten! </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel: Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an. </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; muss aber nicht sein. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel! </li> <li>  Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv? </li> <li>  Unerschöpfliche Neugierde auf unbekannte Themenfelder </li> <li>  Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien </li> <li>  Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>