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<p> Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren, sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Der Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Das hauptsächliche Aktionsfeld der vakanten Position ist die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group. Sie entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind, und gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung im Management-Office unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als</p><h1> Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Office der Geschäftsleitung </li> <li>  Spannende, außergewöhnliche und abwechslungsreiche Aufgaben in direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Management-Team </li> <li>  Eine anspruchsvolle Vertrauensposition mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und gesunden Unternehmensgruppe </li> <li>  Ein modernes, top ausgestattetes Büro mit Klimaanlage </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz </li> <li>  Sympathische Kolleg:innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Themenbereiche </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und stetiges Voneinanderlernen </li> <li>  Regelmäßige Updates und Austausch von Fachwissen im Team </li> <li>  Snacks und Drinks for free ... aber auch noch einige weitere attraktive Employee-Treatments </li> <li>  Events, Messen und Veranstaltungen for Networking, Fun und Inspiration </li> <li>  Viele gute Gründe und attraktive Basics, die Macher:innen brauchen, um sich aktiv verwirklichen zu können </li> <li>  Um es auf den Punkt zu bringen: viel Action, außergewöhnliche Begegnungen, die vielseitiger nicht sein könnten, und eine reizvolle Aufgabe </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sie „rocken und managen“ das Office der Geschäftsleitung und sorgen als strukturiertes Organisationstalent für koordinierte, perfekte Abläufe </li> <li>  Erste:r Ansprechpartner:in an dieser entscheidenden Stelle für Kunden, Geschäftspartner, Members of the Board, Mitarbeitende </li> <li>  Klassische Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz und Protokollierungen – selbstständig und nach Diktat </li> <li>  Büroorganisation und -management </li> <li>  Administrative Aufgaben, Führung und Steuerung von Geschäftsvorgängen </li> <li>  Kommunikation telefonisch, persönlich, schriftlich, auch auf internationaler Ebene </li> <li>  Terminmanagement und -koordination, Reiseplanung und -durchführung </li> <li>  Gästeempfang, Organisation von Meetings/Konferenzen und deren inhaltliche Vorbereitung sowie Nacharbeit/Nachverfolgung </li> <li>  Sie sind als erste:r Ansprechpartner:in Herz und Seele des Managementbüros und steuern die Geschicke und Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium Bachelor of Arts bzw. Sekretariatsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Versierter, erfahrener Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch, perfekt in Grammatik und Rechtschreibung; Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Service-/Kundenorientierung </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind überdurchschnittlich engagiert, belastbar und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren </li> <li>  Sie haben Spaß an den täglichen Aufgaben, sind offen für Neues und teilen unsere Begeisterung für die Mobilität </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a>.</p><p> Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen <br> <a href="http://www.duenkel-holding.de" target="_blank">www.duenkel-holding.de</a> und/oder <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p> Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. <br></p><p> Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als:</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>  Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten </li> <li>  Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse </li> <li>  Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter </li> <li>  Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks </li> <li>  Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen </li> <li>  Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit </li> <li>  Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) </li> <li>  Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten </li></ul><h3> Was wir möglich machen</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits </li></ul><h3> Genau das Richtige für Sie?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns!</p><p> Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Tiembacher Str. 11-13, 90556 Cadolzburg <br> <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a></p><p> Head of HR, Anka Lippert <br> <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> <br> Telefon 09103 / 505-100</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h1><p> Standort: 76137 Karlsruhe, DE</p><p> Unternehmen: ZG Raiffeisen</p><p> Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.</p><h2> Für unsere Zentrale in 76137 Karlsruhe suchen wir eine*n <br> Leiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h2><h3> DU FÜR UNS</h3><p> Brennst Du für Business Development und Unternehmenstransformation? <br> Du suchst nach einer Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der Du Deine Fähigkeit, andere von Deiner Vorgehensweise zu überzeugen, voll ausspielen kannst? Du setzt zur richtigen Zeit Quick-Wins, behältst aber stets das große Ganze im Blick und verfügst über umfassende Führungserfahrung? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Führung und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Leitung unseres Bereichs Unternehmensentwicklung und gestaltest diesen kontinuierlich weiter, mit einem besonderen Fokus auf die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, PMO sowie Organisationsentwicklung.</p><p> Strategische Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Strategie der gesamten ZG Raiffeisen Gruppe, mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.</p><p> Stakeholder-Einbindung: Du entwickelst Konzepte und Strategien im Sinne unserer strategischen Ambitionen und schaffst eine motivierende „Aufbruchstimmung“ durch die aktive Einbindung aller Stakeholder.</p><p> Projektmanagement: Du begleitest die Umsetzung der entwickelten Strategien durch die Koordination und Leitung strategischer Projekte.</p><p> Digitalisierungsstrategie: Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie der ZG Raiffeisen Gruppe und ihrer Geschäftsbereiche weiter und führst Dein Team durch die schrittweise Umsetzung in den jeweiligen Bereichen.</p><p> Nachhaltigkeitsstrategie: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie voran und bist verantwortlich für die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts.</p><p> Mitarbeiterführung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deines Teams steht für Dich an oberster Stelle.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Qualifikation: Du hast ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Strategieentwicklung, digitale Transformation oder Beratung.</p><p> Digitale Expertise: Du bist bestens mit den neuesten Entwicklungen und Trends im E-Business und E-Commerce vertraut und bringst dieses Wissen aktiv ein.</p><p> Projektmanagement-Skills: Du beherrschst sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden und hast diese bereits erfolgreich angewendet.</p><p> Leadership auf Augenhöhe: Du inspirierst und motivierst Dein Team durch Deine offene Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit. Dabei bist Du sowohl konfliktfähig als auch lösungsorientiert.</p><h3> WIR FÜR DICH</h3><p> Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen, gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und offene Kommunikation fördert.</p><p> Zentraler Standort: Dein moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in der Innenstadt von Karlsruhe, direkt am Hauptbahnhof – mit bester Erreichbarkeit.</p><p> Flexibilität und Fairness: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Deine Expertise und Deinen Einsatz würdigt.</p><p> Einarbeitung und Support: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung und begleiten Dich praktisch bei Deinem Start – damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der ZG Raiffeisen Gruppe aktiv gestaltet! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> Deine Fragen beantwortet unser aktueller Leiter der Unternehmensentwicklung: <br> Timo Fleischer <br> +49 721 352-1724</p>

Leiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung

<p> Täglich besuchen rund 120 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement </h1> <br> in Stuttgart oder Berlin</h2><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Entwicklung und Etablierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  Implementierung und Steuerung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition von ESG-Zielen und der Verfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Integration des Energie- und Qualitätsmanagements in die Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Ermittlung und Überwachung von Kennzahlen sowie Erstellung von Prognosen zu Energieverbräuchen und Unterstützung im Beschaffungsprozess </li> <li>  Aufrechterhaltung der Energiezertifizierung nach DIN EN 50001 </li> <li>  Durchführung von in- und externen Audits mit Dokumentation und Review </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Kennzahlenanalyse sowie Ableitung und Umsetzung von relevanten Korrekturmaßnahmen </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit-, Energie- oder Qualitätsmanagement, im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil </li> <li>  Leidenschaft für die Themenbereiche Nachhaltigkeit, Energie und Klima </li> <li>  Strukturierte, zielgerichtete sowie konzeptionelle Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte analytische Sichtweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Wunsch zur fachspezifischen Weiterbildung in diesem und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmensbereiches </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote </li> <li>  Jährliche Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE </li></ul><p> Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><p> Arbeitsort <br> Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH <br> Bludenzer Str. 32 <br> 70469 Stuttgart <br> <br> oder <br> <br> Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH <br> Möllendorffstraße 48 <br> 10367 Berlin</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit 40 Stunden/Woche</p><p> Frühestmöglicher Eintrittstermin <br> ab sofort <br> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre aktuelle Kündigungsfrist an.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.</p>

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement

<h1> Unternehmensberater / Senior Business Consultant (m/w/d) mit Perspektive auf einen Einstieg in die Geschäftsführung</h1><p> Mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Region Villingen-Schwenningen sind wir eine familiär aufgestellte Unternehmensberatung und seit über 20 Jahren die Begleiter und Berater von Unternehmen in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Themen. Wir freuen uns mit unseren Mandanten über gemeinsam erzielte Erfolge. Der regionale Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt überwiegend im süd- deutschen Raum, insbesondere in Baden-Württemberg.</p><p> Klassische kaufmännische Grundsätze, ein partnerschaftliches Verhältnis innerhalb unseres Teams, aber auch zu unseren Kunden und Geschäftspartnern zeichnen uns aus.</p><p> Im Rahmen einer unternehmerischen Nachfolgeregelung suchen wir einen persönlich überzeugenden, fachlich qualifizierten und berufserfahrenen:</p><h2> Unternehmensberater / <br> Senior Business Consultant (m/w/d)</h2><p> mit Perspektive auf einen Einstieg in die Geschäftsführung</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine reizvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, entscheidungsfreudigen kleinen Dienstwegen und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Die absehbare Perspektive auf Übernahme einer Geschäftsleitungsfunktion und die grundsätzliche Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung </li> <li>  Ein attraktives Gesamtpaket inklusive PKW zur Privatnutzung </li> <li>  Eine sympathisch familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Umfeld </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Sie beraten und begleiten unsere mittelständischen Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen und übernehmen bedarfsweise die Erstellung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlensysteme bzw. des Controllings </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte zur unternehmerischen Weiterentwicklung mit typischen Schwerpunkten im Bereich der Investitionsplanung und Finanzierung </li> <li>  Situativ nehmen Sie den Unternehmer an die Hand und begleiten ihn als vertrauensvoller betriebswirtschaftlicher Lotse durch anspruchsvolle betriebliche Situationen </li> <li>  Sie analysieren vorhandene betriebswirtschaftliche Strukturen und Prozesse und implementieren zeitgemäße Ergänzungen beispielsweise zur Liquiditätsteuerung </li> <li>  Sie streben eine vertrauensvolle und auf Dauer angelegte Partnerschaft mit Ihren Kunden an und begleiten diese persönlich auch in langfristig angelegten Projekten </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Ihre beruflichen Wurzeln liegen im Bereich der Betriebswirtschaft / Controlling </li> <li>  Praktisches Erfahrungswissen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling und Finanzierung </li> <li>  Ihre Fähigkeit zu ausgeprägt logischem und analytischem Denken erlaubt Ihnen die schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen und die präzise Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Sie wirken authentisch, lieben den Kontakt mit Menschen und verstehen sich als Teamplayer </li> <li>  Sie fühlen sich bevorzugt in mittelständischen Strukturen wohl und verstehen sich eher als pragmatischer Begleiter </li> <li>  Liquiditätssteuerung liegt Ihnen einfach im Blut </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihr Motivationsschreiben inklusive kurzer Vita <br> (bitte zunächst ausschließlich per E-Mail) an die von uns beauftragte Personalberatung:</p><p> RIESNER &amp; Kollegen</p><p> Ansprechpartner: Herr Ralf Riesner <br> E-Mail: <a href="mailto:Berater@personalexperten.de" target="_blank">Berater@personalexperten.de</a></p>

Unternehmensberater / Senior Business Consultant (m/w/d) mit Perspektive auf einen Einstieg in die Geschäftsführung

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Marktführern in der Herstellung anspruchsvoller Präzisionsteile. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an Bearbeitungsverfahren für Metall und Sonderwerkstoffe. Mit einem erfahrenen Team von 170 Mitarbeitenden und dem Anspruch, stets das Beste aus den Ideen seiner Kunden herauszuholen, bedient unser Mandant seit über 50 Jahren namhafte Kunden weltweit.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Auftraggeber im Raum Alpirsbach / Horb / Albstadt / Rottweil einen</p><h1> Gewerblichen Ausbildungsleiter m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Nutzen Sie vielfältige persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und starten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit gehören für unseren Mandanten zum Standard </li> <li>  Ihnen steht eine moderne und gut ausgestatteten Lehrwerkstatt zur Verfügung, die die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung bietet und eine optimale Entwicklung der Auszubildenden ermöglicht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Sie leiten und entwickeln die Ausbildung für Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie Fachkräfte für Metalltechnik kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und wirken im Bewerbungsprozess mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Organisation von Ausbildungsmessen und repräsentieren das Unternehmen bei Ausbildungsevents </li> <li>  Sie integrieren die Lehrwerkstatt in die Produktion, um die termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Vorrichtungs- und Prototypenbau sicherzustellen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker m/w/d mit mehrjähriger CNC-Erfahrung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker m/w/d absolviert </li> <li>  Sie verfügen über eine AEVO-Zertifizierung, haben Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick aus </li> <li>  Sie bringen eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz mit und zeigen Engagement sowie Begeisterung für Ihre Aufgabe </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23813 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Gewerblicher Ausbildungsleiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> <h1>  Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) </h1> <br> oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Ausbildung.</h2><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h2><ul> <li>  CNC-Fräsen in Einzelfertigung (Maschinentyp Fehlmann / Heidenhain 310). </li> <li>  Konventionelles / manuelles Fräsen. </li> <li>  Qualitätssicherung der selbst gefertigten Teile. </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten CNC-Kenntnissen. Berufserfahrung wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  CAD und MS Office Grundkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine krisensichere Tätigkeit in einem Unternehmen mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Messgerätebau </li> <li>  Ein angenehmes, familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Ausreichende Einarbeitungszeit und kompetente Ansprechpartner </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben aus mehreren Bereichen der Mechanik und Mitwirkung an allen Produktlebenszyklen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, bedarfsorientierte Schulungen, kostenlose Heißgetränke &amp; Softdrinks u.v.m. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</h3><p> E+H Metrology GmbH <br> z.Hd. Herr Heiko Rings <br>  <a href="mailto:BewerbungAbtMech@eh-metrology.com" target="_blank">BewerbungAbtMech@eh-metrology.com</a> <br></p><h2> Das sind wir</h2><p> E+H Metrology GmbH ist ein deutsches, mittelständisches High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 1968 stellen wir Mess- und Handlingsysteme her, die weltweit von allen wichtigen Halbleiter- und Chip-Herstellern verwendet werden.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online im PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.</p><h2> Kontakt</h2><p> E+H Metrology GmbH <br> Griesbachstraße 12 <br> D-76185 Karlsruhe <br> Tel. 0721-83118-11 <br> <a href="http://www.eh-metrology.com" target="_blank">www.eh-metrology.com</a></p>