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<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.01.2026 für unser Amt für Nahverkehr in der Haberstraße 3 in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Nah- und Gelegenheitsverkehr</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.173 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 30. November 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren der Buslinienbündel in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle des Verkehrsverbundes und Bearbeitung der Buslinienbündel im laufenden Betrieb inkl. der Regiobuslinien </li> <li>  ÖPNV-Kreiszuschuss </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung bzw. (Teil-) Fortschreibung des Nahverkehrsplans </li> <li>  Auf- und Vorbereitung komplexer Sachverhalte im Bereich des Nahverkehrs, einschließlich rechtlicher Würdigung, Ausarbeitung von Handlungsoptionen und deren Abwägung, Führung des Schriftverkehrs mit externen Stellen wie Verkehrsverbund, Ministerium für Verkehr und Verkehrsunternehmen </li> <li>  Prüfung von Förderprogrammen des Bundes und des Landes Baden-Württemberg und weitere Umsetzung </li> <li>  Beratung der Städte und Gemeinden bei der ÖPNV-Planung; Prüfung und Kostenbewertung von Änderungsvorschlägen aus Sicht des Aufgabenträgers, Moderation und Mediation bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li>  Erstellung von Sitzungs- und Beratungsvorlagen für kommunale Gremien des Kreises und der Kommunen </li> <li>  Selbstständige Organisation und Umsetzung von Projekten im ÖPNV </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-) Wirtschaftswissenwirtschaften oder ein Abschluss als Bachelor of Laws oder Juristinnen/Juristen (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung </li> <li>  Erfahrungen im Themengebiet Nahverkehr wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und dem Dokumentenmanagementsystem Enaio sind wünschenswert </li> <li>  Gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft bei gleichzeitiger Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Simon Patrick Reimann, Amt für Nahverkehr <br> <a href="mailto:S.Reimann@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Reimann@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2165</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Nah- und Gelegenheitsverkehr

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), bis EG 9b TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner/Verantwortliche/r für alle Mitarbeiter/innen im Amt für Familie, Kinder und Jugend in allen EDV-Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner/in für den IT-Service im Hause </li> <li>  Koordination/Organisation von neuen EDV-Projekten </li> <li>  Ansprechpartner/in für EDV-Fachverfahren, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Funktionalität </li> <li>  Durchführung von Einnahmen- und Auszahlungsläufen im Fachverfahren </li> <li>  Mitbetreuung der Homepage </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/in, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Bereich EDV (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Stellv. Amtsleiterin des Amtes für Familie, Kinder und Jugend <br> Frau Raidt· Tel.: 07461-926 4102 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h1> Ab 01.01.2026 stellv. Standortleitung (m/w/d) Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Ludwigshafen</h1><h2>  Ab 01.01.2026  <br>  stellv. Standortleitung (m/w/d) </h2> <h2>  Vollzeit (40 Wochenstunden)  <br>  Standort Ludwigshafen </h2> <br> Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <p>  Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. </p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? <p>  Ab dem 01.01.2026 suchen wir eine stellvertretende Standortleitung (m/w/d) an unserem Standort in Ludwigshafen in Vollzeit (40 Wochenstunden). </p><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Du vertrittst unsere Standortleitung während ihrer Abwesenheit und unterstützt sie bei der kaufmännischen Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes, sowie bei der Führung und Entwicklung der ca. 14 Mitarbeitenden. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson stehst Du unserer Kundschaft zur Verfügung. </li> <li>  In der Immobilienverwaltung unterstützt Du das Team und übernimmst die operative Steuerung unserer eingesetzten externen Dienstleister. </li> <li>  Ebenso bearbeitest Du Rechnungen und Reklamationen und verantwortest die Erstellung und Pflege von Reportings und Budgets. </li> <li>  Du übernimmst die Leitung interner und externer Projekte (z.B. Digitalisierungsprojekte oder Projekte zu Prozessoptimierungen) und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist offen für Neues, veränderungsbereit und besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen PKW-Führerschein. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:</p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123735" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123735</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Ab 01.01.2026 stellv. Standortleitung (m/w/d) Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Ludwigshafen

<p> As an internationally active company in the food industry, we are part of the globally operating, owner-managed OSI Group. We are a leader in the development and production of high-quality products for the food service and retail sectors.</p><p> Our European Headquarter in Gersthofen is looking for a Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d) to support our transition to SAP S/4HANA as our new global ERP system.This position is preferably hybrid in Gersthofen, but also possible working remotely from: Austria, Spain, Poland, UK, Hungary or the Netherlands.</p><h1> Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d)</h1><h3> What we expect from you</h3><ul> <li>  University degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field, or an equivalent IT qualification </li> <li>  Several years of experience across IT roles, e.g. Business Analyst, Functional Consultant, with a progression into Solution Architecture </li> <li>  Solid technical background with SAP ERP in WM, MM and SD </li> <li>  Experience with ERP migration projects to SAP S/4HANA and Fiori </li> <li>  Strong knowledge of Solution Delivery Frameworks (Project Management, Change Management, Business Analysis, Software Development, Testing, and Implementation) </li> <li>  Good understanding of standard and agile software development processes </li> <li>  SAP certifications and EDI interfaces are an advantage </li> <li>  Knowledge of database management (e.g., SQL Server, SAP S/4HANA) is an advantage </li> <li>  Independent working style and strong teamwork skills </li> <li>  Fluency in English, German language skills are a plus </li></ul><h3> What your job includes</h3><ul> <li>  Design and implementation of SAP S/4HANA solutions </li> <li>  Supporting the transition from legacy ERP systems to SAP S/4HANA </li> <li>  Identification of business requirements for new IT solutions and enhancements </li> <li>  Alignment of business processes with IT strategy and architectural requirements </li> <li>  Contribution to the creation of business cases </li> <li>  Development of system specifications and documentation </li> <li>  Driving process improvements </li> <li>  Collaboration with external service providers </li> <li>  Leading system implementations, conducting system tests, and preparing change as well as release plans </li> <li>  Assisting in the development of training materials </li> <li>  Providing 2nd and 3rd level support, as well as escalation to service providers if necessary </li></ul><h3> What we offer you</h3><p> We are a company with flat hierarchies, value-based corporate culture and a pronounced customer orientation in a special market. We know that the commitment of our employees is the basis of our success. We therefore support you by quickly giving you responsibility and developing you according to your talents.</p><p> Other benefits:</p><ul> <li>  Attractive salary package including vacation and special annual pay </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  30 vacation days per calendar year </li> <li>  Special vacation days </li> <li>  Flexible Working time </li> <li>  Option for hybrid work </li> <li>  Work in a modern and future-oriented working environment </li> <li>  Experienced management, friendly international colleagues and respectful cooperation </li> <li>  Good public transport connections and free parking on site </li> <li>  Job Bike </li> <li>  Bike lovers will find shower facilities, as well as changing rooms and lockers </li> <li>  Possibility for screening by the company doctor </li> <li>  Fantastic canteen </li></ul><p> We look forward to receiving your online application, stating your salary requirements and possible starting date.</p><h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4><p> Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a></p>

Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d)

<h1> Teamleiter:in Kaufmännische Querschnittsthemen (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich zentraler kaufmännischer Bereich.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle führst du ein Team von 6 Mitarbeitenden. </li> <li>  Konkret bist du Ansprechpartner:in für alle kaufmännischen Querschnittsthemen im Bereich Steuerwesen, Governance, Compliance, IKS, Risikomanagement sowie Revision und bildest die Schnittstelle zu zentralen Governance-Abteilungen und Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens. </li> <li>  Zudem verantwortest du die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien sowie Vorgaben und identifizierst die Einflussbereiche von gesetzlichen Anforderungen in das Unternehmen. </li> <li>  Zusammen mit deinem Team bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf kaufmännische Querschnittsthemen. </li> <li>  Auch die Mitarbeit an Projekten, wie zum Beispiel die S4HANA-Transformation sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, stehen auf deiner Agenda. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Als Grundlage hast du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Außerdem bringst du Erfahrung in einer Führungsposition, alternativ die Teilnahme an dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² oder die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben, mit. </li> <li>  Zusätzlich hast du bereits einschlägige SAP-Kenntnisse und ergänzt diese idealerweise um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. </li> <li>  Ein weiteres Plus: Durch dein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken kannst du komplexe Geschäftsprozesse sowohl analysieren als auch optimieren. </li> <li>  Persönlich punktest du mit deiner Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative. </li> <li>  Nicht zuletzt legst du stets eine hohe, vorbildliche Leistungsbereitschaft an den Tag – so können wir und deine Mitarbeitenden immer auf dich zählen. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.  <br>  <br>  Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel.0711 7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in Kaufmännische Querschnittsthemen (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Bautechniker:innen (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 9b TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Prüfung und Bestätigung von Sanierungsnachweisen, selbstständige Auswertung der Inspektionsergebnisse, der weitergehenden Untersuchungen sowie Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen </li> <li>  Beratung von Grundstückseigentümern, städtischen Dienststellen, Behörden in Fragen der Inspektion und der Sanierung von Zuleitungskanälen, auch vor Ort, und weitere überwiegend selbstständige Bautechniker:innen-Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Verfügungen </li> <li>  Prüfung des Erfordernisses von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Erstellen von Bestellscheinanforderungen und Gebührenbescheiden (SAP) </li> <li>  Mitarbeit an der Dokumentation aller Objekt- und Untersuchungsdaten in den graphischen Datenbanken KIS und GEMAS </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-(Tief-)bau oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kanal-/Grundstücksentwässerung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute Kenntnisse in der Auswertung von Inspektionen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen mit GIS- und SAP-Anwendungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Terminbewusstsein, Serviceorientierung, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität für das Aufgabengebiet </li> <li>  Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. 069-212-37996.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:innen (w/m/d)

<h1> Ausbildung: Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> WIR BIETEN IHNEN <br></h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante dreijährige fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck, bei der Sie einen Einblick in unterschiedliche Bereiche der Informations- und Kommunikationstechnik erhalten </li> <li>  eine überbetriebliche qualifizierte Ausbildung in der Berufsschule </li> <li>  eine überdurchschnittliche, nach Ausbildungsjahren gestaffelte Ausbildungsvergütung (aktuell im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 €/mtl.) zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  gute Weiterbildungsmöglichkeiten im weiteren Berufsleben </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  mindestens Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Talent im Umgang mit Computern </li> <li>  Überdurchschnittliches technisches Interesse </li> <li>  soziale Kompetenz, Kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH <br></h2><ul> <li>  Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li>  jede Woche ½ Tag zum Lernen </li> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  Hohe Übernahmechancen </li></ul><p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183  <br>  Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 </p> <p>  Referenz-Nr.: 2026/16/Inf </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Messstellenbetreiber | IT-Lösungen Versorgungswirtschaft <br></p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen.</p><p> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d).</p><p> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert.</p><p> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei </li> <li>  Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und stellst eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses sicher </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team </li> <li>  Du übernimmst eine aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie eine ausgeprägte Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  <br> </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><br><p> Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</p><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <p>  Datenschutz </p>