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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen ab sofort einen Heilerziehungspfleger für unser Betreuungsteam (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul><li>Sie erheben und werten Informationen (soziale Anamnese) unserer zu Betreuenden aus und nehmen an Fallbesprechungen teil</li><li>Basierend darauf führen Sie therapeutische Maßnahmen (in Gruppen- oder Einzelbetreuung), die dem Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen</li><li>Um die Ressourcen unserer zu Betreuenden zu erhalten, fördern Sie die Geschicklichkeit, regen kognitive Fähigkeiten sowie kommunikatives und soziales Verhalten mit anderen Menschen an</li><li>Dazu motivieren und regen Sie unsere zu Betreuenden im Sinne des personenzentrierten Ansatzes an und helfen diesen bei innerer Antriebsarmut, der Strukturierung des Tagesablaufes und bei der Übung von selbstständigem Handeln und eigenverantwortlichem Planen</li><li>Gestaltung des Wohnumfeldes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><br><br><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Sie haben eine einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. zum Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger)&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren gesammelt</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger für unser Betreuungsteam (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer&nbsp;(w/m/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe in Voll-/Teilzeit.&nbsp;<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern</li><li>Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne</li><li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li><li>Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Krisenintervention</li><li>Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger,&nbsp; Heilerziehungspflegehelfer, pädagogische Fachkraft  (w/m/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Durchhaltevermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul><br><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) für die Eingliederungshilfe 

3.000,00 Euro Wechselprämie !!<br><br>Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ?<br><br>Gemeinsam neue Perspektiven schaffen !<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

<p> Willkommen im Team Starnberg! <br> Lebensqualität bei der Stadt Starnberg.</p><p> Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?</p><ul> <li>  Der Job macht Spaß. </li> <li>  Ihr Team ist super. </li> <li>  Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li></ul><p> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.</p><p> Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.</p><h4> Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2026 mit der Option auf Entfristung in Vollzeit oder Teilzeit eine</h4><h1> Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten</h1><p> Die Stadt Starnberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen und Sachaufwandsträgerin der städtischen Schulen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich die Schul- und Kindergartenkinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleiten, sind unser wichtigstes Gut. Nun suchen wir Verstärkung für unsere motivierten und praxiserfahrenen Teams.</p><p> Schwerpunkte Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Beratung der Eltern und die Unterstützung unserer Erzieherinnen und Erzieher bzw. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in den städtischen Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf die Entwicklung von Förderkonzepten, Individualförderung der Kindergartenkinder sowie kollegiale Beratung. Sie nehmen hierbei eine Koordinationsfunktion zwischen unseren städtischen Einrichtungen und anderen Institutionen ein und begleiten die Übergänge / Transitionen von Kindergarten und Grundschule. Sie sind Teil eines heilpädagogischen Fachteams, in dem im Zusammenwirken mit der Teamleitung die heilpädagogische Begleitung unserer Kinder stetig konzeptionell weiterentwickelt wird. Zudem übernehmen Sie die Förderung unserer Integrationskinder im heilpädagogischen Fachdienst.</p><ul> <li>  Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto monatlich mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Gute pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Einen achtsamen Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt, sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h5> Auf ins Team Starnberg! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h5><p> Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage <a href="https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/" target="_blank">https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/</a> hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Amtsleiterin für Bildung, Generationen, Sport und Soziales, Frau Christina Rommel (Tel. 08151 772-172), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten

<h1> Ergänzungskraft für inklusive Kita (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, einem heilpädagogischen Kindergarten, der Paul-Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.</p><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (w/m/d) für das Team unseres integrativen Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.</p> <h3>  Das sind Ihre Tätigkeiten </h3> Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: <ul>  <li>   pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3  </li>  <li>   pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit  </li>  <li>   teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Dokumentation und Förderplanerstellung  </li> </ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistenz oder eine gleichwertige pädagogische oder pflegerische Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung </li> <li>  Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC </li> <li>  qualitätsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität </li> <li>  Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  Begleitung und Unterstützung in der Ausbildung </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.</p><p> Noah Zachowski <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ergänzungskraft für inklusive Kita (m/w/d)

<p> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28.09.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>.</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Kita Zauberwald, Bereich Kinderkrippe und Kindergarten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Die Kindertageseinrichtung Zauberwald wurde im Januar 2024 im Fallenbrunnen eröffnet und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren.  <br>  Der Zauberwald teilt sich in 4 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen auf. Derzeit bieten wir im Kindergartenbereich verlängerte Öffnungszeiten bis zu 7 Stunden und zwei Kleinkindgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu 10 Stunden.  <br>  Wir arbeiten nach dem situationsorientiertem und teiloffenen Konzept und richten unsere pädagogische Arbeit nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden Württemberg. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit, bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Acur, Leitung Kita Zauberwald, unter der Telefonnummer 07541 203 55780 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald in Voll- oder Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben für unsere Kindertageseinrichtung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit für die Kita Zum Guten Hirten  </h1>  <p>  In unserem Kindergarten „Zum Guten Hirten“ werden in drei Kindergartengruppen Kinder von 2 – 6 Jahren betreut. Der Kindergarten verfügt über Betreuungsplätze mit verlängerten Öffnungszeiten. Die Pforten für die Kinder sind täglich von 7:30 Uhr – 13:30 Uhr geöffnet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit. Die Stelle ist teilbar, bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 16.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stein, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203-53211 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit für die Kita Zum Guten Hirten

zum Inhalt springen <h1>   Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)  </h1>  Kreissparkasse Birkenfeld  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss15.09.2025 </p> <p>  Als Marktführer unter den Allfinanzdienstleistern in der Nationalparkregion Birkenfeld, ist uns ein kundenorientierter und leistungsstarker, vertrieblicher Auftritt wichtig. Rund 300 Mitarbeitende sorgen für unsere Kunden aus dem privaten, gewerblichen und institutionellen Bereich. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch ein vielfältiges Engagement in der Region, für die Region. </p> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Eine an der Bedeutung der Position und Ihrer Qualifikation ausgerichtete attraktive Vergütung auf Grundlage des TVÖD  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit wöchentlich 39 Stunden  </li>  <li>   Arbeiten im Nationalparklandkreis Birkenfeld  </li>  <li>   Kindergärten, Schulen und Ärzte in der Nähe  </li>  <li>   Unterstützung bei einer eventuellen Wohnungssuche  </li>  <li>   Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge  </li>  <li>   Persönlichkeitsanalyse mit individueller Entwicklungsplanung  </li>  <li>   Möglichkeit zum Homeoffice  </li>  <li>   Fahrradleasing über JobRad  </li>  <li>   Gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit dem öffentlichen Nahverkehr bzw. Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe  </li> </ul> <p>  Ein Überblick Ihrer Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie wirken entscheidend an der konzeptionellen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen unseres Risikomanagements mit.  </li>  <li>   Sie setzen neue aufsichtsrechtliche Anforderungen konzeptionell um (u.a. MaRisk, FinaRisikoV).  </li>  <li>   Sie erstellen Risikoberichte für den Vorstand und das Aufsichtsorgan.  </li>  <li>   Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand die das Themenfeld des Risikomanagements betreffen.  </li>  <li>   Sie beteiligen sich am Prozess der kontinuierlichen Standardisierung der Arbeitsprozesse und IT-Infrastruktur im Risikomanagement.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einer Sparkasse  </li>  <li>   Überdurchschnittliches Engagement, hoher Qualitätsanspruch und Flexibilität  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität  </li>  <li>   Gutes technisches Verständnis (Excel/Access)  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2025 mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. </p> <p>  Nähere Informationen erhalten Sie von Alexander Diroll, 06781-6015151 sowie Andrea Schuff, 06781-6015302. </p> <p>  Kreissparkasse Birkenfeld  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Birkenfeld   </p>   <p>    Auf der Ida 2   </p>   <p>    55743 Idar-Oberstein   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Auf der Idar 2   </p>   <p>    55743 Idar-Oberstein   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für das BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück  </h1>  Sparkasse Mittelthüringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon! </p> <p>  Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als </p> <h2>  BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) </h2> <h2>  für unser BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück </h2> <h4>  Ihre Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   Leitung und Steuerung des BeratungsCenters Weißensee/ Kindelbrück an zwei Standorten  </li>  <li>   Verantwortung für Zielvereinbarung/ Zielerfüllung der zugeordneten 6 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Führen von Gesprächen (Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche, Ziel- und Feedbackgespräche) sowie aktive Vertriebsbegleitung und Coaching  </li>  <li>   Sicherstellen der ganzheitlichen Beratung und Stärkung der Kundenbindung im Team sowie Beratung der direkt zugeordneten Kundengruppen  </li>  <li>   Anlageberatung und Tätigkeit als Vertriebsbeauftragter im Sinne WpHG § 87  </li>  <li>   Beratung des Regionalbereichsleiters hinsichtlich Ausrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der BeratungsCenter  </li>  <li>   Repräsentation der Sparkasse in der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h4>  Was Sie dafür brauchen: </h4> <ul>  <li>   Betriebswirtschaftliches Studium (Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt)  </li>  <li>   mind. 3-jährige erfolgreiche Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung  </li>  <li>   sehr gute fachliche und vertriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Wertpapierberatung  </li>  <li>   wertschätzendes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammenzuführen  </li>  <li>   hohe Service- und Vertriebsorientierung  </li>  <li>   betriebswirtschaftliches Verständnis, ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln  </li>  <li>   Planungs- und Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsstärke auch unter Nutzung digitaler Kanäle  </li>  <li>   Sie beherrschen Deutsch auf dem Level C1  </li> </ul> <h4>  Hier ist mehr für Sie drin! </h4> <ul>  <li>   Mobilität:   <ul>    <li>     Unterstützung beim Jobticket    </li>    <li>     Nutzung von JobRad    </li>   </ul>  </li>  <li>   Absicherung:   <ul>    <li>     14 Gehälter    </li>    <li>     ansprechende betriebliche Altersvorsorge    </li>    <li>     Gruppenunfallversicherung auch für privat    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie:   <ul>    <li>     variable Arbeitszeit    </li>    <li>     mobiles Arbeiten    </li>    <li>     Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung    </li>    <li>     wohnortnahe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber    </li>   </ul>  </li>  <li>   In Balance:   <ul>    <li>     32 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei    </li>    <li>     aktives Gesundheitsmanagement    </li>    <li>     Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Gemeinsam mehr:   <ul>    <li>     regelmäßige Betriebsveranstaltungen    </li>    <li>     Präsente zu verschiedenen Anlässen    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Doch das ist noch nicht alles! „Wir machen den Job wahr, den Sie sich vorstellen“. </p> <h4>  Ihr Weg zu uns? </h4> <p>  Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Im Interessentengespräch haben Sie die Möglichkeit in kleiner Runde, mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit zu erfahren. </p> <p>  Oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht uns zunächst aus. Zeugnisse können Sie gern später nachreichen. </p> <p>  Ihre Ansprechpartner:innen sind: </p> <p>  Stefan Grosch, Regionalbereichsleiter Weimar, Sömmerda und Apolda,  <br>  Tel.: 0361-545 18700, E-Mail: <a href="mailto:stefan.grosch@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">stefan.grosch@sparkasse-mittelthueringen.de</a> </p> <p>  oder im Bereich Personal: </p> <p>  Tina Melzer, Personalbetreuerin,  <br>  Tel.: 0361 545-11316, E-Mail: <a href="mailto:tina.melzer@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">tina.melzer@sparkasse-mittelthueringen.de</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin. </p> <p>  Sparkasse Mittelthüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Mittelthüringen   </p>   <p>    Postfach 90 02 41   </p>   <p>    99105 Erfurt   </p>   <p>    Thüringen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Anger 25/26   </p>   <p>    99084 Erfurt   </p>