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<p> FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</p><p> Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. <br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als</p><h1> Techniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / Fertighausbau</h1><h3> PRÄZISE UND VERBINDLICH – IHR JOB BEI FINGERHAUS:</h3><p> Sie prüfen, ob Planungszeichnungen technisch schlüssig und wirtschaftlich realisierbar sind und stellen <br> dadurch sicher, dass jede Ihrer Hauskalkulationen auf belastbaren Grundlagen beruht.</p><h3> GENAUIGKEIT MIT SYSTEM – IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie erstellen präzise Kostenkalkulationen für den schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere für Ein- und Zweifamilienhäuser und diverse Sonderbauten wie z. B. Garagen oder Anbauteile </li> <li>  Dabei prüfen und optimieren Sie die Angebotsplanung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Statik, Haustechnik und Architektur klären Sie eigenverantwortlich Details zu spezifischen Bauvorgaben, Abmessungen oder statischen Maßnahmen </li> <li>  Durch Ihre technische und wirtschaftliche Überprüfung tragen Sie dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos umgesetzt werden </li></ul><h3> DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (w/m/d), idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Kalkulation, Planung oder Hochbau </li> <li>  Der Umgang mit Kalkulations- oder Planungssoftware ist Ihnen nicht fremd, und Sie bringen Interesse mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Mit einem guten Zahlenverständnis, technischem Gespür und Freude an durchdachten und logischen Lösungen behalten Sie auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und konzentriert und denken einen Schritt weiter </li> <li>  Formulierungen in Angeboten bei z. B. Sonderausstattungen gehen Ihnen leicht von der Hand </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bringen die Motivation mit, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h3><ul> <li>  Freiraum: Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Homeoffice nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. </li> <li>  Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. </li> <li>  Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massage oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit an unseren ergonomisch ausgestatteten Schreibtischen unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. </li> <li>  Unterstützung: Individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt. </li> <li>  Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. </li></ul><p> Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.</p><p> ZUM BEWERBUNGSFORMULAR</p><p> ZUR E-MAIL-BEWERBUNG</p><p> Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 <br> oder der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p> FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Techniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / Fertighausbau

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sicherer IT-Betrieb: Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) und überwachen die Systemverfügbarkeit sowie Performance. </li> <li>  Systempflege: Sie führen Installationen, Updates und Patchmanagement durch und stellen sicher, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Administration &amp; Konfiguration: Sie betreuen und konfigurieren Server, Netzwerke und Clients und kümmern sich um Backup- sowie Berechtigungsmanagement. </li> <li>  Support &amp; Service: Sie sind erster Ansprechpartner für IT-Fragen, bearbeiten Tickets und übernehmen den 1st &amp; 2nd Level Support. </li> <li>  Hardware &amp; Software: Sie stellen Hard- und Software-Komponenten zusammen, beschaffen diese und sorgen für eine optimale Konfiguration. </li> <li>  Projektarbeit: Sie unterstützen bei spannenden IT-Projekten und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Systemadministration, im 1st- oder 2nd-Level-Support sowie in Netzwerktechnologien und IT-Security mit. </li> <li>  Der Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware fällt Ihnen leicht. </li> <li>  Kenntnisse im Einsatz von Ticket- und Remote-Tools sind wünschenswert – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. </li> <li>  Erfahrungen im pharmazeutischen, regulierten IT-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li>  Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert, sodass Sie Herausforderungen effizient lösen können. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken – und Sie arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService  </h1>  Sparkasse Mittelthüringen  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   In unserem VersicherungsBeratungsCenter (VBC) unterstützen wir Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um ihre Versicherungen. Für die Bearbeitung von Schadensfällen, Vertrags- und Angebotsanfragen sowie die Kommunikation mit Versicherern und Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).  </p>  Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService  <p>   Ihr Job als Mitarbeiter (m/w/d) im Versicherungsservice  </p>  <ul>   <li>    Bearbeitung und Regulierung von Schäden innerhalb bestehender Vollmachten   </li>   <li>    Erstellung von Angeboten der Versicherungssparten   </li>   <li>    Bearbeitung von Anfragen zu Vertragsständen   </li>   <li>    Ansprechpartner für Kundendirektkontakte und Koordination von Anfragen an die Bestandsbetreuer   </li>   <li>    Austausch mit Versicherungs-, Partnerunternehmen sowie Schadendienstleistern   </li>   <li>    Postverarbeitung von Anträgen, Anliegen, Willenserklärungen und sonstigen Dokumenten   </li>   <li>    Mitverantwortung für die Zielerfüllung des VersicherungsberatungsCenters   </li>   <li>    Handeln nach den Unternehmensgrundsätzen und Qualitätsstandards der Sparkasse   </li>  </ul>  <p>   Ihr Profil  </p>  <ul>   <li>    Abschluss als Versicherungskaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikationen   </li>   <li>    Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung von Versicherungsfällen, idealerweise im Bereich Schadenmanagement   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Versicherungs- und POS-Systemen   </li>   <li>    Solides Basiswissen von Vertragsbedingungen   </li>   <li>    Freundlicher, klarer und lösungsorientierter Umgang mit Kunden sowohl telefonisch als auch persönlich   </li>   <li>    Hohes Maß an Teamfähigkeit   </li>   <li>    eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise   </li>  </ul>  <p>   Hier ist mehr für Sie drin!  </p>  <ul>   <li>    Mobilität:    <ul>     <li>      Unterstützung beim Jobticket     </li>     <li>      Nutzung von JobRad     </li>    </ul>   </li>   <li>    Absicherung:    <ul>     <li>      14 Gehälter     </li>     <li>      vermögenswirksame Leistungen     </li>     <li>      betriebliche Altersvorsorge     </li>    </ul>   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf und Familie:    <ul>     <li>      variable Arbeitszeit     </li>     <li>      mobiles Arbeiten     </li>     <li>      Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Attraktive Arbeitsumgebung:    <ul>     <li>      im Herzen von Erfurt – einer Stadt mit einer reichen kulturellen Tradition und hoher Lebensqualität     </li>     <li>      wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit im Team     </li>    </ul>   </li>   <li>    In Balance:    <ul>     <li>      32 Tage Urlaub     </li>     <li>      aktives Gesundheitsmanagement     </li>     <li>      30 Stunden pro Woche – flexible Teilzeitgestaltung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gemeinsam mehr:    <ul>     <li>      regelmäßige Betriebsveranstaltungen     </li>     <li>      Präsente zu verschiedenen Anlässen     </li>     <li>      Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     </li>     <li>      Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Mittelthüringen     </li>     <li>      Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander, das auf den Sparkassen-Werten basiert     </li>    </ul>   </li>  </ul>  <p>   Doch das ist noch nicht alles! Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeberin auf unserer Karrierewebseite. „Wir machen den Job wahr, den Sie sich vorstellen“.  </p>  <p>   Ihr Weg zu uns  </p>  <p>   Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht uns zunächst aus. Zeugnisse können Sie gern später nachreichen. Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne an oder schreiben eine E-Mail.  </p>  <ul>   <li>    Martin Sättler, Abteilungsleiter VersicherungsBeratungsCenter, Tel. 0361 545-17500, <a href="mailto:martin.saettler@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">martin.saettler@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Oliver Wien, Gruppenleiter VersicherungsService, Tel. 0361 545-17510, <a href="mailto:oliver.wien@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">oliver.wien@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Jens Zeigerer, Gruppenleiter Personalentwicklung, Tel. 0361 545-11310, <a href="mailto:jens.zeigerer@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">jens.zeigerer@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>  </ul>  <p>   Wir freuen uns auf Sie!  </p>  <p>   Sparkasse Mittelthüringen  </p>  <p>  Sparkasse Mittelthüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Mittelthüringen   </p>   <p>    Postfach 90 02 41   </p>   <p>    99105 Erfurt   </p>   <p>    Thüringen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Anger 25/26   </p>   <p>    99084 Erfurt   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService

<h1> Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7056</h2><p> Teilzeit: <br> 50 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 12.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation </li> <li>  Qualitätssicherung der Kodierprozesse </li> <li>  Durchführung der Kodierung im Hinblick auf ambulante Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft) </li> <li>  Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling </li> <li>  Gerne in Kombination mit  <ul>   <li>    einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement   </li>   <li>    Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS) sowie der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten   </li>  </ul> </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Quereinsteigende aus der Pflege sind willkommen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien, eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und enger Verbindung zum medizinisch-klinischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office </li> <li>  Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li></ul><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich sowie die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe und der Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> 07071 29-84454</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> Kennziffer: 7056 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d) Teilzeit

<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.</p><h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li>  Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li>  Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li>  Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li>  Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li>  Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li>  Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li>  Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li>  Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts«</p><p> Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. <br> Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern.</p><p> myclimate.org/01-23-208615</p><p> Online-Bewerbung</p>

Weiterbildungsscout (m/w/d)

<h1> (Junior) Manager Qualifizierung/?Validierung (m/w/d)</h1><h3> zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Aktive Unterstützung von Supply Chain Management und Facility Management bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von:  <ul>   <li>    Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Infrastruktursysteme, Reinmedien und Prozessanlagen   </li>   <li>    Validierung von Herstellungs- &amp; Verpackungsprozessen, Reinigungsprozessen   </li>   <li>    Kalibrierungsmaßnahmen und Wartungstätigkeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Schnittstellenverantwortung für eine reibungslose und effiziente Kommunikation zwischen Supply Chain Management und Facility Management mit der Quality Unit bei qualitätsrelevanten Themen </li> <li>  Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere gemäß GMP-Richtlinien </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualifizierungs- und Validierungsdokumentationen (z. B. Pläne, Berichte, Risikoanalysen, periodischen Anlagenbewertung) </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Pflege von SOPen und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Überwachung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Kalibriermaßnahmen </li></ul><h3> Was wir gerne sehen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung, Validierung oder Qualitätsmanagement in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere Anhang 15 EU-GMP-Leitfaden, AMWHV, EU-GMP-Guidelines) </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in SAP S4/HANA Instandhaltung (EAM) sind von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

(Junior) Manager Qualifizierung / Validierung (m/w/d)

<h1> (Senior) Versicherungsmakler (m/w/d)</h1><h2> für unseren Standort Geschwand/ Obertrubach</h2><h6> Arbeiten bei Schmetterling International</h6><p> Wir machen Urlaub möglich.</p><p> Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereinen wir die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kund*innen zu Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.</p><p> Wir machen Urlaub möglich.</p><p> familiäres Miteinander</p><p> kurze Entscheidungswege</p><h4> Willkommen in unserem Team</h4><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Lizenz vom Vermitteln von Versicherungen gemäß §34d GewO ist wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, gerne mit erster Führungserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Vermittler-Software </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Steuerung und Optimierung aller vertrieblichen und operativen Versicherungs-Prozesse und Strategien </li> <li>  Vertretende Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Versicherungsmakler </li> <li>  Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden </li> <li>  Unterstützung der Vertragsprüfung, Schadensabwicklung und Nachbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften, Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><p> Interesse?</p><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  30 +1,5 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles und hybrides Arbeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  bis zu 150€ Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li>  viele Reisevorteile mit der Travel-Agent Gold Card </li> <li>  Reiserabatte </li> <li>  Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-) Gebühren </li> <li>  Reiseversicherungspaket </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><p> Das perfekte Leistungspaket!... bewerben Sie sich!</p><h5> Bist Du interessiert?</h5><p> Findest Du diese Stellenausschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 09101 920 9023</p><p> sicherer Arbeitgeber</p><p> familiäres Miteinander</p><p> kurze Entscheidungswege</p>