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<p>  Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Bayern</p><p> Der SFS Konzern ist ein weltweit tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigungssystemen in Kunststoff oder Metall. <br> Die Niederlassung SFS Aircraft Components in Althengstett ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur. Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unser Team!</p><h1> Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Produktqualität durch Produkt- und Dokumentenkontrolle </li> <li>  Durchführung der Qualitätskontrolle nach Prüfplan </li> <li>  Erstellung von Prüfprogrammen für die Produktprüfung </li> <li>  Einrichten der Prüfgeräte für fertigungsbegleitende Prüfungen </li> <li>  Prüfmittelüberwachung und -verwaltung </li> <li>  Produktfreigabe für Lieferanten, intern und Kunden </li> <li>  Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen internen Stellen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (Industrie- oder Werkzeugmechaniker) </li> <li>  Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätsprüfung (Langenprüftechnik, Messtechnik, Umgang mit Handmessmitteln und optischen Messsystemen, Erstbemusterungen) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem metall- oder kunststoffverarbeitenden Betrieb </li> <li>  Sicherheit im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Kenntnisse in Form- und Lagetoleranzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAQ-Systemem (idealerweise mit Siemens QSYS) </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP/R3 oder SAP/S4) sowie MS Office </li> <li>  Verständnis für Bauteil-/Kunden-Normen (Lesen, Interpretieren, Umsetzen) </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Prozessverständnis </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents und Corporate Benefits </li> <li>  Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen </li> <li>  Vielseitige Projekte, langfristige Ziele, persönliches Wachstum </li> <li>  Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Offene Kommunikation in einem motivierten Team </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung und -initiative </li></ul><h2> Nutze Deine Chance</h2><p> Freu Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Kirsten Scharnow <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1 | 75382 Althengstett | Tel: +49 6105 962123 | <a href="http://www.sfs.com/ch/de/branchen/aircraft" target="_blank">www.sfs.com/ch/de/branchen/aircraft</a></p>

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!</p><h1> IT-Einkäufer:in</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.07.2026</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen </li> <li>  Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen </li> <li>  Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote </li> <li>  Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Funktion als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen sowie Rahmenvertragsverwaltung </li> <li>  Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Ertragsorientiertes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IT-Einkäufer:in

<h3> ÜBER UNS</h3><p> Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.</p><p> ZIMMERMANN Transport ist der Experte für die Verwaltung aller Fahrzeuge innerhalb der ZIMMERMANN-Gruppe. Unsere Dienstleistungen umfassen den Transport und die Sammlung einer Vielzahl von Materialien, darunter flüssige, pastöse und feste Abfälle sowie Schütt- und Stückgüter. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement für Effizienz und Zuverlässigkeit sind wir die vertrauenswürdige Wahl für alle Transportbedürfnisse.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Kraftverkehrsmeister (m/w/d).</p><h1> Kraftverkehrsmeister (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Führung und Betreuung des Fahrpersonals (z. B. Schulungen/Weiterbildungen, Unterweisungen, Mitarbeitergespräche, Einstellungen, Austritte, Personaleinsatzplanungen) </li> <li>  Überprüfung des ordnungsgemäßen Umgangs des Fahrpersonals mit den Fahrzeugen sowie der Wirtschaftlichkeit des Fahrzeugeinsatzes </li> <li>  Einhaltung bzw. Nachverfolgung gesetzlicher Regeln (z. B. Zeitüberschreitungen, Verstöße, Arbeitsschutz, SCC-Zertifizierungen, mitzuführende Dokumente des Fahrpersonals) </li> <li>  Einarbeitung sowie technische Unterweisungen der Fahrer (m/w/d) </li> <li>  Optimierung/Erweiterung bestehender Prozesse </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden </li> <li>  Aufbau eines internen Havariemanagements </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung notwendig </li> <li>  Chemisches Verständnis von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden (Ausbilderschein wünschenswert) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Hohes Engagement bzgl. persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li> <li>  Empathische, kommunikative und diskrete Persönlichkeit </li> <li>  ADR-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klassen C + CE wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm. </li></ul><h3> KLINGT NACH IHNEN?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.</p><p> <br> ZIMMERMANN Transport- und Chemiehandels GmbH &amp; Co. KG</p><p> Herr Dennis Seppelfricke <br> Gottlieb-Daimler-Straße 11 | 33334 Gütersloh</p><p> <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a></p>

Kraftverkehrsmeister (m/w/d)

<h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Disponentin/Disponent (m/w/d) <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen </li> <li>  Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel </li> <li>  Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs </li> <li>  Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG </li> <li>  Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage </li> <li>  Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung </li> <li>  Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst </li> <li>  Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate  <br>  Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung     und    mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst     oder    die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht.  <br>  Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (Office) </li> <li>  Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 6.45Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) </li> <li>  Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Scheper <br> Telefon: 02241/900-309 <br> <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Greven suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative Unterstützung: Du kümmerst Dich um allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Standortüberwachung: Du führst regelmäßige Kontrollgänge am Logistikstandort durch, um den Zustand zu prüfen. </li> <li>  Facility-Management-Meldungen: Du bearbeitest und verfolgst Meldungen bezüglich der Gebäudeeinrichtungen. </li> <li>  Dokumentenmanagement und Audits: Du pflegst relevante Dokumente und bereitest Audits vor und nach. </li> <li>  Reporting: Du erstellst Berichte mit Kennzahlen zu Qualität, Gesundheit und Sicherheit. </li> <li>  Recherche: Du recherchierst zu Themen der Arbeitssicherheit und Qualität. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Projektkoordination gesammelt. </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift hervorragend und idealerweise verfügst Du auch über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch aus. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektiven: Profitiere von stabilen Zukunftsaussichten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Deine Karriere aktiv fördert. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und Ausstattung. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deine schnelle und reibungslose Integration. </li> <li>  Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und den Spaß bei der Arbeit. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung sowie der Pluxee-Guthabenkarte und Corporate Benefits. </li> <li>  JobRad: Nutze die Möglichkeit, ein umweltfreundliches Leasing-Fahrrad für den Arbeitsweg zu verwenden. </li> <li>  Komfort und Verpflegung: Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort und regelmäßige Snacks und Getränke wie Obst, Saft, Schokolade und Brötchen sind inklusive. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung</h1><p> in Vollzeit im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Als Teil einer modernen Verwaltung streben wir die Digitalisierung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Jugendamt) an. Neben der Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, der Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines teamübergreifenden, integrierten Dokumentationssystems gehört es dazu, die pädagogischen Aufgaben in Abstimmung mit den Verwaltungsaufgaben zu organisieren.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendersoftware LogoData Erfurt in Abstimmung mit den Entwicklern von LogoData Erfurt und unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Projektarbeit (LogoData, E-Akte, OZG) </li> <li>  Prozessmanagement </li> <li>  Das Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und das Erarbeiten konkreter Verbesserungsvorschläge in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams </li> <li>  Die Auswahl hierfür geeigneter, digitaler Lösungen aus dem IT-Portfolio des Hochtaunuskreises </li> <li>  Das Mitwirken in Projekten zur Einführung und Umsetzung der vereinbarten Digitalisierungslösungen </li> <li>  Die Begleitung unserer Anwender sowohl in der Einführungsphase als auch im täglichen Betrieb – einschließlich der mobilen Arbeit </li> <li>  Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hersteller unserer Fachanwendung (LogoData Erfurt) </li> <li>  Planung und Umsetzung technischer und funktionaler Quartalsupdates in Zusammenarbeit mit unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Kontinuierliche Stammdatenpflege </li> <li>  Integriertes Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem, Pflege der Vorlagen und Sicherstellung der Dokumentenlenkung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und den marktgängigen Internet-Browsern </li> <li>  Praktische Administrationserfahrungen in möglichst einem der folgenden Bereiche: Digitale Workflows, elektronische Akten, Web-basierte Fachanwendungen und/oder Datenbanken </li> <li>  Prozessorientiertes Denken und Kenntnisse der Prozessmodellierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Servicementalität (ohne den Blick auf Vorgaben und Richtlinien zu verlieren) </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der sozialen Arbeit sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung

<h3> dennree – Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik</h3><p> Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.</p><p> Seien Sie dabei!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Töpen (Raum Hof) einen</p><h1> Markthandwerker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen eine Reihe von Einzelhandelsmärkten im Bereich Handwerkertätigkeiten und fahren mit firmeneigenem Handwerkerfahrzeug eine Tour von Markt zu Markt. </li> <li>  Sie führen Reparaturen an der Ladeneinrichtung und Ausstattung sowie Renovierungsmaßnahmen durch. </li> <li>  Sie prüfen die Wartungsplaketten. </li> <li>  Sie erledigen Handwerkerleistungen wie beispielsweise das Anbringen von Parkplatzbeschilderungen etc. </li> <li>  Sie tauschen sich mit dem regionalen Bauleiter und der zentralen Objektverwaltung / Marktkoordination aus und stimmen sich ab. </li> <li>  Sie begleiten Umzüge von Kühlmöbeln (Kühltruhen etc.). </li> <li>  Sie stehen im Austausch mit der hauseigenen IT- / EDV-Abteilung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Haustechnik bzw. Handwerk, zum Beispiel Schreiner (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung als Handwerker (m/w/d) oder Ladenbauer (m/w/d) </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten gegenüber unseren Marktmitarbeitern und Kunden </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie termin- und zielorientiert </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit MS Outlook und MS Word </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein (mindestens Klasse B) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. </li> <li>  Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. </li> <li>  Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung. </li></ul><h3> Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:</p><p> dennree GmbH <br> Personalabteilung <br> Hofer Straße 11, 95183 Töpen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a></p>

Markthandwerker (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. </li> <li>  Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. </li> <li>  Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. </li> <li>  Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. </li> <li>  Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden </li> <li>  Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. </li> <li>  Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. </li> <li>  Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. </li> <li>  Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. </li> <li>  Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. </li> <li>  Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. </li> <li>  Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden </li> <li>  Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. </li> <li>  Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. </li> <li>  Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

<p> Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. <br> <br> Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe bietet unser Team aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden geballtes Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Für unseren Auftraggeber – einen bedeutenden Player auf dem deutschsprachigen Software-Markt – suchen wir zur strategischen sowie operativen Leitung und weiteren Digitalisierung der Kundenbetreuung einen</p><h1> Abteilungsleiter Kundenservice Warenwirtschaft (m/w/d) <br> in München</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Kundenservice Warenwirtschaft (60-70 Mitarbeitende) und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Performance-Vorgaben und steuern aktiv die Mitarbeiter für optimalen Service - quantitativ und für optimale Qualität. </li> <li>  Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Umstrukturierung und weiteren Digitalisierung des Teams. </li> <li>  Sie implementieren fachliche Richtlinien, Standards sowie Methoden und Verfahren im Customer Care und passen diese bei Bedarf an die aktuellen Rahmenbedingungen an. </li> <li>  Zielsetzungen auf Team- und Organisationsebene entwickeln Sie konsequent weiter, leiten daraus geeignete Projekte ab und steuern die zugehörige Budgetallokation. </li> <li>  Die kontinuierliche Messung und Bewertung der Erfolge gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li>  In Ihrer Verantwortung liegt die grundsätzliche Arbeitsorganisation, einschließlich klarer Zuständigkeiten im Team. </li> <li>  Die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen stellen Sie sicher – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation und des regelmäßigen Reportings. </li> <li>  Als Führungskraft fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden entlang unserer Führungsgrundsätze und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Darüber hinaus analysieren Sie servicerelevante KPIs und leiten Empfehlungen ab und setzen notwendige Maßnahmen mit Ihren Mitarbeitern um. </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Customer Care oder Projektumfeld sowie über einschlägige Führungserfahrung von vielseitigen Teams an verschiedenen Standorten im In- und Ausland. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende Qualifikation (z. B. als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Fundiertes Know-how in der Führung und Steuerung von Teams sowie im Projektmanagement bringen Sie mit. </li> <li>  In der Gestaltung und Umsetzung einer erfolgreichen Customer Journey sind Sie ebenso erfahren wie im Einsatz moderner Kontaktkanäle und Self-Service-Technologien. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Machermentalität aus. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen – idealerweise Salesforce – sowie in Methoden zur Analyse und Optimierung von Serviceprozessen mit. </li> <li>  Qualitätsmanagement und die Qualifizierung von Mitarbeitenden sind für Sie gelebte Praxis. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der absolut sichere Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Altersvorsorge: Speziell auf die Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse </li> <li>  Urlaub: 31 Tage sowie zusätzlichen frei an Heiligabend </li> <li>  Vergünstigungen: Bezuschussung des Deutschlandtickets und vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft </li> <li>  Firmenrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen </li> <li>  Workcation: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im europäischen Ausland </li> <li>  Firmenfahrrad: Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p> Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>