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<h1> Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte</h1><h4> Stadt Offenburg</h4><h4> Offenburg</h4><p> Art: Vollzeit, Teilzeit <br> | <br> Veröffentlichung: 29.12.2025</p><h3> Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)</h3><p> als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. <br> <br> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h3> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3><ul> <li>  In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren </li> <li>  Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li>  Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit </li></ul><h3> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast </li> <li>  über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast </li> <li>  idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst </li></ul><h3> So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich</h3><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><h3> Kontakt</h3><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen pädagogischen Schwerpunkt sowie Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang und Beschäftigungsbeginn an.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Männer. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie setzen individuelle Förderkonzepte, Alltags- und Freizeitgestaltung für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie arbeiten teamorientiert in einem multiprofessionellen Gesamtteam. </li> <li>  Sie übernehmen Planungs- und Dokumentationsaufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten im Schichtsystem ohne Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kinderpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Kindern und Jugendlichen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle (19-39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon 06571 695201.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand. <br> <br> Mehr als 150 engagierte Kolleg:innen gestalten unsere Arbeit tagtäglich mit fachlicher Kompetenz, Haltung und Freude an der individuellen Begleitung junger Menschen. Im Mittelpunkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persönlichkeit und seinem ganz individuellen Weg, die Welt zu entdecken.</p><p> Ein eingespieltes Team mit jahrelanger Erfahrung und Stabilität freut sich auf aktive Pädagogen, die das Zeug dazu haben, Taktgeber für die Entwicklung der Kinder zu werden. Kurze Wege, direkter Austausch und ein Job, in dem du echt was bewegen kannst.</p><p> Für unser Kinderhaus Glückskinder in Lauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Erzieher (Mensch) im Kinderhaus Glückskinder </h1> <br> (30–39 Stunden pro Woche)</h2><p> Schau dir hier unbedingt weitere Job-Insights in unserem JobShop (Karriereportal) an.</p><h3> Das ist zu tun:</h3><p> Unser Kinderhaus umfasst einen Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich. Aktuell sind bei uns 80 Kinder, die wir in einem teils geschlossenen Konzept (Krippe) und einem offenen Konzept (Kindergarten / Hort) betreuen. Wir freuen uns, wenn du uns bald als Fachkraft mit deinen kreativen Ideen unterstützt.</p><h3> Wir wünschen uns:</h3><p> Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (Mensch).</p><h3> Warum du dich bewerben solltest:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  3 Sonderurlaubstage </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Regelmäßige Events (z. B. Sommerfest, Teamevents etc.) </li> <li>  Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem offenen, dynamischen und innovativen Träger </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> <br> Tel.: 09123 9787-28</p><p> Bitte bewirb dich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> oder online über unsere Website.</p><p> ASB-WunderKinder gGmbH <br> Südring 3 <br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz</p>

Erzieher (Mensch) im Kinderhaus Glückskinder

<h1> Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d)</h1><h2> Neuenstadt am Kocher – Wir bilden aus!</h2><h2> Ausbildungsplätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten <br> Erzieher/-in (m/w/d) zum 01.09.2026</h2><p> Die ausführlichen <br> Stellenausschreibungen <br> findest Du über den <br> QR-Code oder unter: <br> <a href="http://www.neuenstadt.de" target="_blank">www.neuenstadt.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>

Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d)

<h2> <h1>  Trainer (w/m/d) für Verkehrssicherheitsprogramme </h1> <br> in Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis, vorerst befristet auf 1 Jahr</h2><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Nürnberg (Bayern)</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit, 19 bzw. 25 Stunden pro Woche oder auf 556-Euro-Basis (Minijob)</p><p> Vertragsart:</p><p> vorerst befristet auf 1 Jahr</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen unsere Verkehrssicherheitsprogramme des ADAC an Schulen in ganz Nordbayern durch und sind deshalb von Aschaffenburg bis Weiden i. d. Oberpfalz unterwegs. </li> <li>  Hierfür starten und beenden Sie täglich Ihren Einsatz, an der Homebase in Nürnberg, mit dem von uns bereitgestellten Firmenwagen. </li> <li>  Ihre Zielgruppe sind alle Altersgruppen vom Kindergarten bis hin zur Berufsschule. </li> <li>  Durch Schulungen und Hospitation werden Sie in die verschiedenen Verkehrssicherheitsprogramme sowie die einzelnen Zielgruppen nach und nach eingearbeitet. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über pädagogisches Geschick und Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe. </li> <li>  Sie haben Freude an handlungsorientiertem und unkonventionellem Unterricht. </li> <li>  Bei Teilzeitkräften erfordert die Tätigkeit die Bereitschaft, in der Schulzeit Überstunden aufzubauen und diese während der Schulzeit, in Kombination mit dem Jahresurlaub, abzubauen. Während der Schulzeit handelt es sich demnach de facto um einen „Vollzeitjob“. </li> <li>  Bei Minijobbern ist die zeitliche Flexibilität ebenso erforderlich. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicheres Fahrverhalten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Minijob auf 556-Euro-Basis oder Teilzeit mit 19 bzw. 25 Stunden. Für Ihre Fahrten durch den nordbayerischen Raum steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 12426, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Jonas Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Trainer (w/m/d) für Verkehrssicherheitsprogramme

Wir suchen Sie als <h1>   Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung  </h1>  <p>  für unsere besondere Wohnform in Kettig </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. </p> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert  </li>  <li>   Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen  </li>  <li>   Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung  </li>  <li>   Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich  </li>  <li>   Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg  </li>  <li>   Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung  </li>  <li>   Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen  </li>  <li>   Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen  </li>  <li>   Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle  </li>  <li>   Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung

<h3> Ihr KnowHow</h3><h3> ist unsere Kompetenz</h3><p> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</p><h1> Koordinator (m/w/d) Ausbildung &amp; Duales Studium – Achern</h1><h2> Referenznummer: 2025-61</h2><h4> Ihr Arbeitsalltag</h4><p> Junge Talente starten voller Energie und Erwartungen in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Sie möchten lernen, wachsen und Teil einer starken Gemeinschaft werden. Damit das gelingt, braucht es jemanden, der den Überblick behält, Strukturen schafft und den roten Faden spannt – genau hier kommen Sie ins Spiel.</p><p> Als Koordinator (m/w/d) Ausbildung &amp; Duales Studium sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um unsere Nachwuchsprogramme. Sie sorgen dafür, dass unsere Ausbildungen und Studiengänge reibungslos laufen, und entwickeln Konzepte, die unsere Programme langfristig noch besser machen.</p><ul> <li>  Planen &amp; Steuern: Sie koordinieren alle Ausbildungs- und Studiengänge bundesweit und behalten Termine, Abläufe und Verantwortlichkeiten im Blick. </li> <li>  Gestalten &amp; Optimieren: Sie entwickeln Konzepte für eine einheitliche und nachhaltige Ausbildung und setzen diese gemeinsam mit den Niederlassungen um. </li> <li>  Beraten &amp; Unterstützen: Sie stehen Ausbilderinnen, Ausbildern und Führungskräften als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. </li> <li>  Begleiten &amp; Vernetzen: Sie schaffen den Rahmen, in dem junge Talente ankommen, sich entwickeln und Teil unserer Unternehmenskultur werden. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Sie kennen den Ausbildungsalltag – ob als Ausbilder:in, im HR-Umfeld oder durch enge Zusammenarbeit mit Azubis und Studierenden. 2–3 Jahre Erfahrung genügen, entscheidend ist Ihr Verständnis für die Abläufe und Stellschrauben in der Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen einen AdA-Schein mit. </li> <li>  Als Organisationstalent haben Sie Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu entwickeln und diese standortübergreifend aufeinander abzustimmen. </li> <li>  Sie können mit Auszubildenden genauso gut sprechen wie mit Führungskräften – immer klar, verbindlich und wertschätzend. </li></ul><h4> Darauf dürfen Sie sich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Tolle Team- und Firmenfeiern </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. </li></ul><p> Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!</p><p> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Koordinator (m/w/d) Ausbildung & Duales Studium - Achern 2025-61

<h1> Logopäde (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“ <br> L. Schulze-Hillert – Logopädin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore) </li> <li>  Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin </li> <li>  Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Logopäde (gn*) Neuromedizin

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Erzieherin / Kinderpflegerin   (w/m/d), </h1><p> in Teilzeit (19,25 Std.) als Vertretung in der Elternzeit befristet auf 18 Monate für unser Frauenhaus im Landkreis Erding.</p><p> Zu den Aufgaben gehören u.a. die Betreuung und Begleitung der im Haus lebenden Kinder und Jugendlichen sowie die Unterstützung der Mütter bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben.</p><p> Wir bieten: tarifliche Bezahlung, attraktive Altersvorsorge, betriebl. Gesundheitsmanagement, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen und ein nettes Team.</p><p> Weitere Infos und eine Bewerbungsmöglichkeit finden Sie unter: <a href="http://www.brk-erding.de/ueber-uns/jobs" target="_blank">www.brk-erding.de/ueber-uns/jobs</a></p><p> Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Erding • 85435 Erding • <br> Wilhelm-Bachmair-Str. 2 • 08122/97620 • <a href="http://www.brk-erding.de" target="_blank">www.brk-erding.de</a></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unser Caritas Zentrum in Mendig als</p><h2> Auszubildenden zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. </li> <li>  Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – Du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an. </li> <li>  Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten schaffst Du besondere Erlebnisse. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team </li> <li>  Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:  <ul>   <li>    Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss undAbschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder   </li>   <li>    Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder   </li>   <li>    Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten </li> <li>  Eine dreijährige Ausbildungszeit, während der Du an zwei Tagen in der Woche eine Berufsbildende Schule besuchst </li> <li>  Kompetente Praxisanleitung und Begleitung </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne das Recruiting Team unter Telefon 0172 3797705.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>