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<h1> Labormitarbeiterin / Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Informatik - autonome mobile Systeme</h1><p> Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p> Für die Fakultät für Informatik der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir ab 01.01.2026 eine / einen</p><h2> Labormitarbeiterin / Labormitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich <br> Informatik – autonome mobile Systeme <br> in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. <br> Kennziffer 2025-120-INF-LAB-MA</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Implementierung, Test und Evaluation von Algorithmen und Softwarewerkzeugen im Bereich Robotik, Sensorik und Automatisierung (z. B. mit ROS, Python oder C/C++) </li> <li>  Betrieb, Wartung und Administration der Robotik-Hardware </li> <li>  fachliche und organisatorische Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Praktika in den Informatikstudiengängen </li> <li>  Aufbau, Betreuung und Dokumentation von Versuchsaufbauten und Demonstratoren für Lehre und Forschung </li> <li>  Begleitung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten </li> <li>  Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät für Informatik </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder einem Gebiet mit hohem Informatikanteil </li> <li>  Erfahrung im Bereich Robotik und dem Umgang mit Robotersystemen oder eingebetteten Systemen </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) </li> <li>  Engagement und Interesse an vielfältigen, selbstständigen Aufgaben in einem kleinen Team mit viel Studentenkontakt </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld </li> <li>  flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche </li> <li>  vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung </li> <li>  EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen </li></ul><p> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.</p><p> Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 10.12.2025).</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Lechner-Greite, <br> E-Mail: <a href="mailto:silke.lechner-greite@th-rosenheim.de" target="_blank">silke.lechner-greite@th-rosenheim.de</a>.</p><p> <a href="http://www.th-rosenheim.de" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a></p><p> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim</p>

Labormitarbeiterin / Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Informatik - autonome mobile Systeme

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Softwareentwickler:in Schadenanwendungen</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><p> StandortCoburg <br> Beschäftigungsart Vollzeit <br> Befristungsart unbefristet <br> Besetzungsstart ab sofort <br> Name Ansprechpartnerin Jennifer Klauser <br> E-Mail Ansprechpartnerin <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen – von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation </li> <li>  Realisierung von Neuentwicklungen </li> <li>  Wartung bestehender Anwendungen im Umfeld der Schadenanwendungen </li> <li>  Analyse von Geschäftsprozessen und Mitarbeit bei der IT-technischen Realisierung </li> <li>  Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten, perspektivisch Leitung von Projekten und Teilprojekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung </li> <li>  Java-Kenntnisse &amp; Erfahrung in der Frontend-Entwicklung </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung einer modularen &amp; skalierbaren Micro-Service-Architektur (REST, SpringBoot, OpenShift etc.) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung im HOST-Umfeld (PL/1, Cobol, CICS, z/OS, DB2 bzw. Oracle) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Softwareentwickler:in Schadenanwendungen

<p> Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Daher spielt Cybersecurity in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte eine wichtige Rolle, um Maschinen und Anlagen effektiv vor digitalen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Produktionsnetzwerken und Anlagen sicherzustellen. Haben Sie Interesse, in einem Softwareentwicklungsteam zu arbeiten, das sich auf innovative, cybersichere Technologien konzentriert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen </li> <li>  Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen </li> <li>  Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  gute Programmierkenntnisse in C++ </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<p> Die SWE Netz GmbH sucht zum 01.10.2026 einen</p><h1> Dual Studierenden (m/w/d) - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts) in der Energiewirtschaft</h1><ul> <li>  Duale Studiendauer: 3 Jahre </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Duale Hochschule Gera-Eisenach, Campus Eisenach </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  iPad, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios </li> <li>  Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ </li> <li>  Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Kennenlernen aller relevanten Kernaufgaben eines modernen und digitalen Dienstleistungsmanagements in der Energiewirtschaft </li> <li>  Bearbeitung von Dienstleistungsaufträgen, Mitwirken in Projekten und bei Prozessoptimierungen </li> <li>  Einsatz in ausgewählten Unternehmensbereichen eines Netzbetreibers z. B. digitaler Messstellenbetrieb, Netzvertrieb/-bilanzierung und Regulierungsmanagement </li> <li>  Aktive Gestaltung von Zukunftsthemen zur Umsetzung der Energiewende, z. B. Einsatz von KI und RPA </li> <li>  Wissenschaftliche Bearbeitung energiewirtschaftlicher Problemstellungen im Rahmen von Projektarbeiten </li> <li>  Erstellung einer Bachelorarbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> <li>  Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Informatik, Wirtschaft &amp; Recht, Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen sowie dem aktuellen wirtschaftlichen Geschehen </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit Computern, digitalen Tools und modernen Medien </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  Engagement, Lernbereitschaft und die Motivation, im dualen Studium Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (AVEU). Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Interessiert? Dann bewirb Dich gleich online. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Die Stadtwerke Erfurt Gruppe ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen der Region. Unser Kerngeschäft umfasst die Versorgung mit Strom, Fernwärme, Erdgas, Trinkwasser, die Entsorgung, Verwertung, Reinigung, den Nahverkehr, den Parkhausbetrieb, den Betrieb der Bäder und des egaparks Erfurt. Mit fast 2.000 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden ist die Unternehmensgruppe einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die SWE Netz GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km2 für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> HR Recruiting <br> Anja Bräuning</p><p> Telefon: 0361 564-1414 <br> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a></p><p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a></p>

Dual Studierenden (m/w/d) - Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts) in der Energiewirtschaft

<p> Sie haben Erfahrung mit SAP S/4HANA Transformationsprojekten, fortlaufender Prozeßoptimierung und -automatisierung sowie der Integration von HANA mit weiteren Kernsystemen? Auch die Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern ist Ihnen vertraut?</p><p> Dann könnte diese Position in der Abteilung IT der HOCHTIEF Infrastructure GmbH das Richtige für Sie sein!</p><p> Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung am Konzernsitz in Essen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als</p><h1>  SAP Technical / Integration Architect (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung von SAP-Projekten im Bereich ,,Central Systems &amp; Service" von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP-Transformation und -Migration auf S/4HANA </li> <li>  Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation mit Schwerpunkt SAP FI/CO </li> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement </li> <li>  Initiierung, Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen durch Dienstleister </li> <li>  SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten </li> <li>  Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP-System- und Datenbankarchitektur, der Migration auf S/4HANA sowie ggf. über die SAP Business Technology Platform (BTP) </li> <li>  SAP FI/CO-Berater (erworbene SAP S/4-Zertifizierungen) </li> <li>  Erfahrung in der Integration von SAP mit anderen Anwendungen und/oder Plattformen. </li> <li>  Kenntnisse aus der Bauindustrie sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Ein motiviertes Team: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Firmenfitness:Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern. </li> <li>  Gesundheitsförderung:Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Programm. </li> <li>  Umfassende Unterstützung:Nutzen Sie die HOCHTIEF-Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Ihren Arbeitsweg. </li> <li>  Komfortable Infrastruktur:Genießen Sie Annehmlichkeiten wie Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer modernen Tiefgarage. </li> <li>  Fahrradfreundlichkeit:Profitieren Sie von einem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten sowie Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen, perfekt für alle Radfahrer! Außerdem sind wir Partner von Jobrad. </li> <li>  Gastronomie vor Ort:Erleben Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

SAP Technical / Integration Architect (m/w/d)

<h4> Wir denken an die Zukunft <br> – auch an Deine.</h4><h1> Head of Scrap Operations (m/w/d)</h1><h2> Datum: 05.06.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet</h2><h3> Über uns</h3><p> Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.</p><h3> Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>  Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market &amp; PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität. </li> <li>  Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du steuerst die internen und externen Auditprozesse. </li> <li>  Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung. </li> <li>  Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen. </li> <li>  Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.  <br>  <br> </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswesen oder vergleichbar. </li> <li>  Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung. </li> <li>  Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  <br>  <br> </li></ul><p> Bitte beachte, dass der Auswahlprozess erst im Januar starten wird.</p><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.</p><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Exzellente Weiterbildungsangebote </li> <li>  Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Kindertagesstätte (U3) </li> <li>  Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li>  Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)</p><p> Ansprechperson: Eva Vosdellen</p><p> Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008</p>

Head of Scrap Operations (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet und befristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Jennifer Klauser </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungs-Team bei der Betreuung unserer HCM und / oder der HCM-Analytics bzw. Data-Warehouse Lösungen im Umfeld Software as a Service Betrieb (SaaS) </li> <li>  Analyse geschäftlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Implementierungen zusammen mit dem bestehenden Team </li> <li>  Konzeption und Entwicklung von modernen Prozessen, sowie Services und Schnittstellen </li> <li>  Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Anwendungsbausteinen und Reports, ggf. bis hin zur ETL-Entwicklung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im DV-Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Implementierungs- und Betreuungserfahrung von SaaS Lösungen im Umfeld HCM </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST) und Integrationsplattformen (z.B. Microsoft Azure Integration Services) </li> <li>  Gute Kenntnisse der SaaS-relevanten Infrastrukturkomponenten und IT-Security-Themen </li> <li>  Gute Koordinations-, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Projekt- &amp; teamorientiertes Denken und Handeln, sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d)

<p> Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzten wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)</h1><p> (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Der digitale Vertrieb ist das Herzstück moderner Mobilität im RMV. Damit unsere Kunden sicher und fair unterwegs sind, verantworten Sie die Betrugsprävention und das Fraud-Management in unseren digitalen Vertriebskanälen.</p><ul> <li>  Betrugsmuster: Identifizieren von Betrugsmustern und Schwachstellen in digitalen Vertriebssystemen (z. B. RMVgo), Risikomanagement und Ableiten wirksamer Maßnahmen </li> <li>  Fraud-Management-System: Aufbau und Steuerung eines Systems zur Betrugsprävention inklusive dem Monitoring, Regelwerken, Entscheidungswegen und relevanten Prozessen </li> <li>  Schnittstellen: Ansprechpartner für IT, Recht, Datenschutz, Vertrieb und Zahlungsdienstleister; Unterstützen beim Erstellen von Richtlinien und Awareness-Maßnahmen sowie von Kennzahlen und Berichten für das Management und Gremien </li> <li>  Betrugsfälle: Fachliches Bewerten und Verfolgen von Betrugsfällen; Aufklären von Sachverhalten sowie Entwicklung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Datenanalyse: Analysieren von Transaktionsdaten, Entwicklung von Kennzahlen und Nutzung datenbasierter Verfahren (z. B. Anomalie-Erkennung, Scoring) für das frühzeitige Erkennen von Gefahren </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik; kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung o.ä.; vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Betrugsprävention, Compliance, Payment oder digitaler Vertrieb, idealerweise im ÖPNV oder E-Commerce </li> <li>  Gute Kenntnisse über technische Prozesse, besonders im Hinblick auf Cyberkriminalität sowie digitale Betrugspraktiken </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Datenanalysen, Risikomanagement, IT-Sicherheit, Betrugsprävention und -erkennung, IT-Sicherheit; Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Excel, Power BI, SQL, Python o. ä.) von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.</h2><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link an uns.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH <br> Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus <br> <a href="http://www.rmv.de" target="_blank">www.rmv.de</a></p>

Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Digitalisierungsmanager (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht.  <br>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unseren Bereich Digitalisierung &amp; IT suchen wir einen  <br>  Digitalisierungsmanager (m/w/d) für den Teilbereich „Sparkasse“  <br> </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich  </li>  <li>   Mitarbeiterrestaurant  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Digitale Themen der SparkassenFinanzgruppe in den Alltag übersetzen und Menschen für Neues begeistern  </li>  <li>   Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Digitalisierungsziele der Sparkasse Regensburg  </li>  <li>   Neue digitale Tools begleiten – von Arbeitsplatzlösungen bis hin zur künstlichen Intelligenz  </li>  <li>   Kolleg*Innen beim Ausprobieren, Verstehen und Dranbleiben unterstützen  </li>  <li>   Unterstützung des internen Austausches zur Digitalisierung sowie der Vernetzung mit anderen Sparkassen und externen Partnern  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung  </li>  <li>   bankfachliche Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder eine Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung / des Innovationsmanagements  </li>  <li>   Begeisterung für Digitalisierung und Innovation  </li>  <li>   Freude daran, Wissen zu teilen und Menschen mitzunehmen  </li>  <li>   Offenheit, Kreativität und Spaß am ausprobieren  </li>  <li>   strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  <br>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!  <br> </p> <p>  Frau Simone Plödereder, Tel. 0941 3011502, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen stellt seit 1906 hochwertige Maschinen zur Beschichtung von Tiefdruck-Zylindern her und hat sich zum Systemanbieter in diesem Bereich entwickelt. Für unsere internationalen Kunden sind wir, zusammen mit unseren Schwesterfirmen in der Heliograph Holding GmbH, ein Marktführer in der Planung, Fertigung, Installation und Instandhaltung vollautomatischer Produktionslinien für die Druckvorstufe. <br> Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produkt-Softwareentwickler SPS (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungssoftware für Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Test von SPS-Programmen (z. B. in TIA Portal, STEP 7, CoDeSys, TwinCAT o. Ä.) </li> <li>  Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Steuerungssystemen vor Ort oder remote </li> <li>  Erstellung von Softwaredokumentationen, Bedienkonzepten und Funktionsbeschreibungen </li> <li>  Integration von HMI- / SCADA-Systemen sowie Kommunikation mit übergeordneten Systemen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und Projektmanagement </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft zur Inbetriebnahme der Applikationen bei unseren Kunden im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihre Qualifikation <br></h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen </li> <li>  Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie im Umgang mit HMI- / Visualisierungssystemen </li> <li>  Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IEC 61131-3) und sicherheitsgerichteter Steuerungen von Vorteil </li> <li>  Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und mindestens grundlegende Englischkenntniss </li></ul><h3> Dafür bieten wir <br></h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung für Einsatz und Teamgeist </li> <li>  Eine strukturierte und individuelle Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch die Teamkollegen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche wie auch berufliche Entwicklung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne, hochwertige Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Unser Betrieb befindet sich in naturnaher Umgebung, angrenzend an Grünanlagen und Wald </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind direkt vorhanden </li></ul><p> Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsangabe und frühestem Eintrittstermin an Sylvia Berger an: Maschinenfabrik K. Walter GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Konrad-Zuse-Bogen 18, 82152 Krailling, oder online: <a href="https://www.kwalter.de/karriere/" target="_blank">https://www.kwalter.de/karriere/</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim digitalen Bewerbungsversand eine Manipulation von Außen nicht endgültig ausgeschlossen werden kann. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen alternativ auch den postalischen Weg für die Bewerbungszustellung anbieten.</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Oliver Vlajcic gerne unter Tel.-Nr. 089 78596-269 zur Verfügung.</p>