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<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Teilhabeplaner (m/w/d)</h1><p> unbefristet bzw. befristet| 60 bis 100 %| bis S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li>  durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li>  durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li>  als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringer, -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li>  durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li>  durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollbeschäftigten liegt zwischen 47.590 und 65.430 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ekaterina Gusakova <br> Leiterin Team Teilhabeplanung <br> 07151 501-1761.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 232/24/50, bis zum 24. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Teilhabeplaner (m/w/d)

<p> Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern.</p><p> Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge der Asylbewerber auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), z. B. Anträge auf monatliche Leistungen, Wohnungserstausstattung, Mietkautionen oder Krankenhilfe. </li> <li>  Sie bearbeiten Widersprüche und prüfen, ob diese zulässig und begründet sind. </li> <li>  Als Ansprechpartner für Leistungsempfänger, Asylbewerber und Ehrenamtliche erteilen Sie allgemeine und fallbezogene Auskünfte zu Asylbewerberleistungen. </li> <li>  Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration, beteiligen sich an der Haushaltsplanung und sind für die Budgetplanung, -überwachung und die Budgetberichte des Amtes zuständig. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt [FH]) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt </li> <li>  alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude </li> <li>  kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr </li> <li>  tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Medienhaus am See zum 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Leitung Ortsbücherei Ettenkirch  </h1>  <p>  Das attraktive und bestens ausgestattete Medienhaus am See (<a href="http://www.medienhaus-am-see.de" target="_blank">www.medienhaus-am-see.de</a>) ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung. Als Öffentliche Bibliothek besticht das Medienhaus durch seine prominente Lage mitten in der Stadt, direkt am Ufer des Bodensees. </p> <p>  Mit seinem umfassenden Medienangebot stellt das Medienhaus am See eine lebendige kommunale Kultur- und Bildungseinrichtung mit hoher Aufenthaltsqualität dar. Neben Print-Medien wie Büchern, Zeitungen und Zeitschriften stehen den Besuchenden AV-Medien, Spiele und Original-Kunstwerke sowie vielfältige digitale Medienangebote zur Verfügung - zur Ausleihe oder zum Studium vor Ort an der Lernbar. Zudem bietet das Medienhaus am See ein breites Spektrum von Veranstaltungen und Ausstellungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. </p> <p>  Ob allgemeine Informationen, schulische oder berufliche Aus- und Fortbildung, ob persönliche oder politische Bildung oder Freizeitgestaltung: Die Mitarbeitenden des Medienhaus am See unterstützen ihre Kundschaft dabei, die richtigen Medien und Informationen zu finden. Auch in den Zweigstellen Fischbach, Kluftern und Ettenkirch steht jeweils eine umfangreiche Medienauswahl bereit. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Kundenberatung in der Zweigstelle Ettenkirch  </li>  <li>   Unterstützung der Kunden bei Ausleihverfahren  </li>  <li>   Vornahme der Medienverbuchung  </li>  <li>   Rück- und Feinsortierung der Medien inklusive Zustandskontrolle  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Bestandserschließung  </li>  <li>   Mitarbeit bei Maßnahmen zur Entwicklung der Zweigstelle und bei Richtlinien für die Benutzung der Zweigstelle Ettenkirch  </li>  <li>   Führen der Bibliotheksstatistik der Zweigstelle Ettenkirch  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Bibliotheksassistent/-in oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder zum/zur Buchhändler/Buchhändlerin oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bibliotheksdienst sind wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten; Kenntnisse der Bibliothekssoftware WinBIAP Cloud sind von Vorteil  </li>  <li>   Kunden- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Medien- und Informationskompetenz  </li>  <li>   Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen in der Zweigstelle Ettenkirch in den Abendstunden in der Regel von 15.30 Uhr bis 19.30 Uhr sowie im Medienhaus am See  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82 % (5 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Giebeler, Amtsleitung Medienhaus am See, unter der Telefonnummer 07541 203-3510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Leitung Ortsbücherei Ettenkirch (m/w/d)

<p>  Für unseren Fachbereich Qualitätskontrolle am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen </p> <h1>  Laborant für die mikrobiologische Arzneimittelprüfung in der Pharmaindustrie in Voll- und Teilzeit (m/w/d) (all) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie führen mikrobiologische Freigabe- und Stabilitätsprüfungen an Arzneimitteln der Darreichungsformen Ampullen, Tabletten, Salben, Tropfen und Suppositorien sowie an Roh- und Hilfsstoffen gemäß Arzneibuchanforderungen durch  </li>  <li>   Weiterhin identifizieren Sie Mikroorganismen u.a. mittels Gram-Färbung und Maldi-TOF  </li>  <li>   Sie führen Betriebshygieneuntersuchungen sowie Wasseruntersuchungen durch  </li>  <li>   Darüber hinaus führen Sie die Qualitätskontrolle von Nährmedien zur Überprüfung ihrer Sterilität und Fertilität durch  </li>  <li>   Sie führen Eignungsprüfungen mikrobiologischer Prüfmethoden durch  </li>  <li>   Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und der Wartung, Kalibrierung und Qualifizierung der eingesetzten Laborgeräte mit  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als BTA oder Biologielaborant/in mit  </li>  <li>   Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Bakterien, Pilzen und Hefen (S2)  </li>  <li>   Idealerweise waren Sie bereits im GMP-Umfeld tätig und verfügen über Erfahrung mit Arzneibuchmethoden  </li>  <li>   Im Umgang mit MS-Office (MS 365) Anwendungen sind Sie routiniert  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit einem Labor-Informations- und Management-System (LIMS) sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus  </li> </ul> <h2>  Ihre Vorteile </h2> <br> Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld <ul>  <li>   Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden  </li>  <li>   Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Klimatisierte Arbeitsplätze und Produktionsräume  </li> </ul> <h2>  Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. <br></p><p> Ihr Kontakt: <br> <br> Roy Spang <br> Human Resources</p><p> More reasons to join: <br> <a href="http://www.karriere.heel.de" target="_blank">www.karriere.heel.de</a></p><p> Heel GmbH <br> Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 <br> 76532 Baden-Baden / Deutschland <br> <a href="http://www.heel.com" target="_blank">www.heel.com</a></p><p> Zurück</p>

Laborant für die mikrobiologische Arzneimittelprüfung in der Pharmaindustrie (m/w/d) (all)

<h1> HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Deine Perspektive beim führenden Produktions- und Vertriebsunternehmen der Branche für Profil-Alu-Systeme! Werde Teil des leistungsfähigen und innovativen Teams im Herzen des aluvalley®.</h2><h2> HR Generalist- Personalreferent 60 -80 % (m/w/d) <br>   zur Direktvermittlung </h2><h3> Über uns:</h3><p> Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit dem Fokus auf nachhaltige, mitarbeiterorientierte Arbeitsprozesse. Die Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle, die Brücke zwischen den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu schlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit (m/w/d), die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.</p><h4> Dein Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Verantwortung, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting – vom Erstellen der Stellenanzeige bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei BEM und BGM Prozessen/Maßnahmen sowie in ASA-Sitzungen </li> <li>  Administrative Aufgaben, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzverträgen und Arbeitszeugnissen, Abwicklung von Personaleintritten und -austritten, Bescheinigungswesen, Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Statistiken, Verwaltung des Fuhrparks </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li></ul><h4> Unsere Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalreferent oder ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischem Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, den HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Für diese Funktion wünschen wir uns eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, die lösungsorientiert und strukturiert ihre eigene Arbeit gestaltet. </li></ul><h4> Was die Stelle bietet:</h4><ul> <li>  Großartiges Team: wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und arbeiten auf Augenhöhe. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich. </li> <li>  Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h5> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h5><p> Dein Ansprechpartner <br> Melitta Rubulotta <br> Head of Recruiting <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz in Ladenburg eine/einen</p><h1> Brandschutzbeauftragte/ Brandschutzbeauftragten (w/m/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) </li> <li>  Befristet bis 31.12.2025 </li> <li>  Die Stelle wird zeitnah bewertet. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt zunächst in E09a, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 3.450 € bis 4.700 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 24. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wahrnehmung der Aufgaben einer/eines Brandschutzbeauftragten (w/m/d) für die vom Rhein-Neckar-Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge; u.a.:</p><ul> <li>  Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen </li> <li>  Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen </li> <li>  Kontrollieren von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Alarmplänen usw. auf ihre Aktualität und ggfls. Aktualisierung durchführen </li> <li>  Überwachen der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen </li> <li>  Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen sowie regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten </li> <li>  Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben im Brandfall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2) </li> <li>  Teilnahme an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen </li> <li>  Melden von Mängeln sowie Vorschlagen und Überwachen von Maßnahmen zu deren Beseitigung bzw. Durchführen der Mängelbeseitigung im Rahmender eigenen Möglichkeiten </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>  Dokumentieren der Tätigkeit im Zuständigkeitsbereich, z.B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen und Jahresbericht </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossenem Führungslehrgang II oder alternativ eine dem Berufsbildförderliche handwerkliche Berufsausbildung mit einer absolvierten Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in MS Office sowie in den einschlägigen Präsentationsanwendungen </li> <li>  Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Teilnahme an einem möglichen Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Matthias Splett, Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz <br> <a href="mailto:M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-7751</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> David Kern, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2466</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

<p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir eine</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung und zugleich Leitung der Abteilung Schulen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Wir suchen für das Schul-, Kultur- und Sportamt eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Thema Bildung hat einen sehr hohen Stellenwert in unserer Stadtgesellschaft, arbeiten Sie verantwortlich mit daran, es noch weiter voranzubringen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Die Abteilung Schulen gliedert sich in die Bereiche Sächliche Schulverwaltung sowie Bildung, Wissen, schulischer Ganztag. Ebenfalls angegliedert ist das Büro für kommunales Bildungsmanagement. </li> <li>  Sie entwickeln Entscheidungsgrundlagen und führen Schul- und Bildungsentwicklungsprozesse durch. </li> <li>  Sie sorgen durch die Schaffung der erforderlichen Rahmenbedingungen für ein zeitgemäßes, leistungsfähiges Schulwesen und ein attraktives schulisches Angebot im Stadtgebiet von Heilbronn. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Schulträger- und Stadtkreisaufgaben für rd. 20.000 Schülerinnen und Schüler an unseren 35 Schulen. </li> <li>  Sie haben Personalverantwortung für derzeit rund 100 Mitarbeitende (Mitarbeitende in der Ganztagesbetreuung in der städtischen Trägerschaft sowie Schulsekretärinnen), Ihnen direkt zugeordnet sind 2 Führungskräfte und ein multiprofessionelles Team im Bildungsbüro. </li> <li>  Sie beobachten und analysieren die bildungspolitischen Entwicklungen und tragen wesentlich zur Bereitstellung eines bedarfsgerechten und qualifizierten Bildungs- und Betreuungsangebotes in Heilbronn bei. </li> <li>  Sie vertreten die Abteilung bzw. in der Funktion als stellvertretende Amtsleitung das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen. </li> <li>  Sie stehen in engem Austausch mit Schulleitungen sowie freien Trägern der schulischen Angebote und übernehmen Verantwortung für die finanzielle Planung und Ausgestaltung der Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Rechts-/Verwaltungswissenschaften bzw. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften absolviert und bereits mehrjährige Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung einer großen heterogenen Einheit. Insbesondere sind diese eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Ziel- und ergebnisorientierte Führung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind für Sie von großer Bedeutung. </li> <li>  Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung. </li> <li>  Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Freude daran, Ihren Beitrag zu einem der wichtigsten gesellschaftspolitischen Themen zu leisten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über das Schulwesen des Landes Baden-Württemberg und idealerweise Wissen über die Schullandschaft der Stadt und Region Heilbronn. </li> <li>  Sie verfügen über einen starken Gestaltungs- und Umsetzungswillen sowie über kulturelle Kompetenzen für Kommunikation und Interaktion mit Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen. </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Ämtern und Fachbereichen eng zusammen und es gelingt Ihnen, in komplexen Situationen und Fragestellungen lösungsorientiert vorzugehen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0018 bis spätestens 27. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung und zugleich Leitung der Abteilung Schulen beim Schul-, Kultur- und Sportamt (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Zuffenhausen I</p><p> ARBEITSZEITEN: 25-40 Std./ Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort oder nach Absprache</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 4 Kita-Gruppen</p><p> … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen I in Stuttgart genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität zu verbessern. <br> Das NCT wird hierzu ausgebaut. Es wird vier neue Standorte neben Heidelberg und Dresden geben: Berlin, SüdWest (Tübingen/Stuttgart-Ulm), WERA (Würzburg mit den Partnern Erlangen, Regensburg und Augsburg) und West (Essen/Köln). <br> <br> Zur Verstärkung des Teams der NCT Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab Januar 2025 eine:n</p><h1> Projektmanager:in (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research</h1><p> Kennziffer: 2024-0328</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  NCT Geschäftsstelle </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in der Ausbildung und Weiterbildung von Forscher:innen und Studienpersonal wahrzunehmen, indem Sie die standortübergreifenden NCT-Education-and-Training-Aktivitäten unterstützen.</p><p> Sie werden Kontakt mit Clinical und Medical Trialists (CMTs), CMT-Kandidat:innen, Wissenschaftler:innen, Studienpersonal, internen administrativen Abteilungen sowie nationalen und internationalen Kooperationspartnern haben. Jeder Tag bringt neue Perspektiven und interessante Herausforderungen.</p><p> In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Ausarbeitung und Koordination von NCT-standortübergreifenden methodologischen Kursen/Workshops, Training in NCT-Teams mit Mentor:innen, Gastseminaren und NCT-Events (z.B. NCT Summer School) </li> <li>  Schnittstelle zu den NCT-Professuren für die Organisation von Ausbildungsaktivitäten im Bereich klinischer Studien und deren Durchführung </li> <li>  Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten der NCT School of Clinical Cancer Research (SCCR) </li> <li>  Erstellung von Berichten und Statistiken zu den Aktivitäten im Bereich NCT Education and Training </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der NCT SCCR und des NCT CMT-Programms, einschließlich der Webseite </li> <li>  Koordination der standortübergreifenden NCT SCCR-Aktivitäten und Veranstaltungen und des CMT-Programms auf nationaler Ebene </li> <li>  Repräsentation des NCT-Education-and-Training-Bereichs auf NCT-internen Retreats und Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich der Naturwissenschaften oder Medizin ist erforderlich; eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, serviceorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu (inter-)nationalem Reisen und Flexibilität bei der Anpassung der Arbeitszeiten zu Spitzenzeiten und für Veranstaltungen sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Maria Rius <br> Telefon: +49 622142-1660</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research

<h1> Leitung Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Teilzeit |</p><p> unbefristet</p><p> Matthäus-Ratzeberger-Stift | Wangen im Allgäu</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Matthäus-Ratzeberger-Stift in Wangen im Allgäu in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen. </li> <li>  Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Erreichung der Belegungsziele und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei einer gelingenden Integration in der Wohngruppe. </li> <li>  Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und das Veranstaltungsmanagement um Lebensqualität und Partizipation zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest mit Dienstleistern und Akteuren im Quartier zusammen, um im Bedarfsfall Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern. </li> <li>  Du fungierst als Integrationsbeauftragte für die Mitarbeitenden und nimmst dich zudem den Themen Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit an. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten. </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung</p><p> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform</p><p> umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</p><p> Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kindergeldzuschlag</p><p> 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit</p><p> Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Matthäus-Ratzeberger-Stift | Tanja Stark <br> Erzbergerstraße 4 | 88239 Wangen im Allgäu <br> Tel. 07522 70752-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de</a></p>