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<h1> PFLEGEDIENSTLEITER*IN (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 141744</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Um unser Team im AWO Seniorenheim Bobingen zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung </li> <li>  Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege </li> <li>  Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung </li> <li>  Berufserfahrung und motivierende Personalführung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Organisationseinheit „Verwaltung“ in Vollzeit einen engagierten</p><h1> Objekttechniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung und Kontrolle des technischen Betriebsablaufs </li> <li>  Einhaltung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit sowie Unfall- und Brandschutz </li> <li>  Begleitung von Sachverständigen- und Sachkundigen-Prüfungen (u.a. TÜV) sowie Wartungsarbeiten </li> <li>  Mängelmeldung im laufendenden Betrieb und Beseitigung </li> <li>  Überwachung und Koordination der externen Dienstleister </li> <li>  Teilnahme an Jour-Fix-Terminen der Eigentümergemeinschaft </li> <li>  Umsetzung des Betriebskonzeptes </li> <li>  Einweisung und Belehrung von Drittfirmen Arbeitsschutz-Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (Gesellenbrief) mit Mittelspannungsberechtigung oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Schaltberechtigung für elektrische Anlagen </li> <li>  Weiterbildung zur Elektrofachkraft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen sowie infrastrukturellem Gebäudemanagement </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse der Betreiberpflichten </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der Gebäudeleittechnik der Firma Priva und des Systems EIB (Europäischer Installationsbus) </li> <li>  Vorausschauendes Arbeiten, schnelle und umsichtige Situationseinschätzung </li> <li>  Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was uns auszeichnet</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) </li> <li>  Betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Objekttechniker“ über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fachlicher Kontakt: Herr Jürgen Flügel <br> Telefon 06131-6172-1130 <br> <a href="mailto:juergen.fluegel@isb.rlp.de" target="_blank">juergen.fluegel@isb.rlp.de</a></p><p> Kontakt Personalabteilung: Herr Michael Höft <br> Telefon 06131 6172-1410 <br> <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a></p>

Objekttechniker (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsfachwirt o. ä. als Referent*in (w/m/d) <br> im Bereich Recht, Schaden, Versicherungen und GCR</p><br><h1> Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsfachwirt o. ä. als Referent*in (w/m/d) <br> im Bereich Recht, Schaden, Versicherungen und GCR</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Erstellung von Berichten, Präsentationen und Vorlagen, z. B. für den Aufsichtsrat und den Vorstand </li> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von Projekten oder Teilprojekten und Erstellung von Konzepten </li> <li>  Unterstützung und Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination der Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung </li> <li>  Verantwortung für das Auftragscontrolling </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsoptimierung des Bereiches </li> <li>  Kommunikation mit den Fachbereichen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften (öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht o. ä.), Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, beispielsweise zum Fachwirt / Betriebswirt in der Fachrichtung Verwaltung, allgemeine Betriebswirtschaft (BWL), Finanzen, Versicherung, Business Management, Controlling, Verkehr oder Vergleichbares </li> <li>  Fundierte Projektmanagementkenntnisse, Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, GMP, Prince) wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freude an effizientem und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li>  Eigenständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint und Excel </li> <li>  Interesse an rechtlichen Themenstellungen und Verständnis für wirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachtsgeld und Prämienzahlung  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Übertarifliches Festgehalt  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsfachwirt o. ä. als Referent*in (w/m/d) im Bereich Recht, Schaden, Versicherungen und GCR

<p> Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle der</p><h1> Leitung des Sachgebiets (w/m/d) „Altlasten“</h1><p> im Referat „Boden, Altlasten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><p> Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.</p><p> Zu den zentralen Aufgaben des Referats „Boden, Altlasten“ gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets „Altlasten“ reicht von der Erarbeitung und Etablierung landesweiter Konzepte bis zur Umsetzung landesweiter und nationaler Vorgaben zu den Themen im nachsorgenden Bodenschutz. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen insbesondere im Rahmen der Bewertungskommissionen Altlasten und schwierigen Altlastfällen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten.</p><p> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.a. auf Sie:</p><ul> <li>  Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende im Sachgebiet Altlasten </li> <li>  Entwicklung fachspezifischer Grundlagen, Leitfäden und Konzepte zur Untersuchung, Bewertung, Sanierung und Überwachung von Altlasten sowie Durchführung von Fortbildungsschulungen </li> <li>  Unterstützung der Vollzugsbehörden bei komplexen Sanierungsfällen durch Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Sitzungen der Altlastenbewertungskommissionen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der WIBAS-Fachanwendung Bodenschutz- und Altlastenkataster (BAK) und landesweite Auswertung der Daten (Altlastenstatistik) </li> <li>  Steuerung des Anerkennungsverfahrens für Sachverständige nach § 18 BBodSchG </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Umweltministeriums mit Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen </li></ul><p> Das müssen Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Umwelt-, Agrar-, Geowissenschaften, Bodenkunde, Geologie, Hydrologie, Chemie oder vergleichbare Fachrichtungen - jeweils idealerweise mit Vertiefung im Bereich Altlasten. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>  einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem oder in mehreren der o. g. Aufgabengebiete </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Personalverantwortung </li> <li>  vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen des nachsorgenden Bodenschutzes mit Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen </li> <li>  rechtliche Kenntnisse in der Umsetzung des Bundes-Bodenschutzgesetzes (BBodSchG), des Landes-Bodenschutz- und Altlastengesetzes (LBodSchAG) und der zugehörigen Verordnungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten und Zielkonflikten </li> <li>  Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li>  Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li></ul><p> Gehalt und Perspektive:</p><ul> <li>  aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung </li> <li>  bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1 </li> <li>  eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt </li> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  JobBike BW 2 und Zuschuss zum JobTicket BW 3 </li></ul><p> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2025</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 34/2025 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stark (Tel.: 0721/5600-1438). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Weis (Tel.: 0721/5600-1538) zur Verfügung. <br></p><p> Weiterführende Links:</p><p> 1 = Entgelttabelle <br> 2 = JobBike BW <br> 3 = JobTicket BW <br> 4 = Karriere-Website</p>

Leitung des Sachgebiets (w/m/d) „Altlasten“

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li>  Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li>  Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li>  Idealerweise können Sie mit Ihrer gesammelten Praxiserfahrung bislang extern vergebene Ingenieurleistungen, wie die Bewertung von Erneuerungsbedarfen, das Prüfen/Optimieren von Ausschreibungen und die Übernahme der SWSG-seitigen Bauüberwachung und -abnahme auch teilweise selbst übernehmen </li> <li>  Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li>  Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li>  Vorhandene Projektleitungserfahrung, idealerweise in den Bereichen TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung und/oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind wünschenswert </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Management von Projekten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, welches Sie in der Zusammenarbeit mit Handwerks- und Planungsfirmen unter Beweis stellen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

<h1> Werkstudent Steuerkanzlei (m/w/d)</h1><h6> Werkstudierende, Teilzeit · München</h6><h5> Das erwartet Sie bei uns</h5><ul> <li>  Praxisnahe Einblicke in die tägliche Arbeit von Steuerberatern und Steuerassistenten – direkt am Puls des Geschehens auf fachlich höchstem Niveau. </li> <li>  Unterstützung bei steuerlichen Recherchen, Mitwirkung bei steuerlichen Stellungnahmen sowie Erstellung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit erfahrenen Steuerberatern und Steuerassistenten zusammen und können Ihr Wissen aus dem Studium direkt anwenden und vertiefen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Stundenplan vereinbaren lassen. </li> <li>  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – bei uns sind Sie von Anfang an ein geschätzter Teil des Teams. </li></ul><h5> Das bringen Sie mit</h5><ul> <li>  Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen. </li> <li>  Interesse an steuerlichen Fragestellungen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word. </li> <li>  DATEV Kennnisse wären hilfreich - ansonsten lernen Sie von uns. </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein. </li></ul><h5> Darauf können Sie sich freuen</h5><ul> <li>  Digitale Kanzlei &amp; Zero-Paper Policy </li> <li>  Onboarding mit persönlichen Mentor </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; Open Door Policy </li> <li>  Freies &amp; selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung </li> <li>  Innovatives &amp; modernes Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kaffee, Wasser, Softdrinks, Obst &amp; Sweets kostenfrei </li> <li>  Teamevents, Veranstaltungen &amp; After Work </li></ul><h5> Über uns</h5><p> TLI Steuerberater ist eine moderne Steuerkanzlei mit einem klaren Fokus auf Unternehmenssteuerrecht und Internationales Steuerrecht. Wir bieten nicht nur eine erstklassige Beratung, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und einer voll digitalen Arbeitsweise zu arbeiten. <br> <br> Dank unseres internationalen Netzwerks beraten wir unsere Mandanten interdisziplinär und stets auf höchstem fachlichen Niveau. <br> <br> Was uns auszeichnet: Bei uns übernehmen Sie sofort Verantwortung und stehen in direktem Kontakt mit unseren Mandanten. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind bei uns nicht nur Worte, sondern leben wir in unserem täglichen Miteinander. <br> <br> Freuen Sie sich auf facettenreiche Aufgaben, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen. Arbeiten Sie für eine mehrfach ausgezeichnete Kanzlei und gestalten Sie aktiv die nächste Phase unserer Erfolgsgeschichte mit! <br> <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Werkstudent Steuerkanzlei (m/w/d)

View job here <h1>  Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Werner Wicker Klinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   34537 Bad Wildungen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Wertvolle Pflege, wertvolle Vergütung – bei uns auf TVÖD - Niveau! </p> <p>  Das Herz am rechten Fleck? </p> <p>  Ihre Stärke ist es nicht „nur“, unsere Patienten mit patientenorientierter Pflege voranzubringen. Nein – Sie überzeugen uns ebenfalls mit Ihrer Empathie und der ganz speziellen, menschenbejahenden Haltung, mit der Sie motivieren und im Team für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen. </p> <p>  Dann unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Betreuung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie betreuen unsere Querschnitt-Patienten und stehen ihnen als starker Partner zur Seite  </li>  <li>   Sie pflegen eine kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen  </li>  <li>   Sie dokumentieren Pflegefortschritte und Behandlungsverläufe  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger  </li>  <li>   idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Neurologie, Orthopädie und/oder dem Bereich Querschnitt gesammelt  </li>  <li>   Sie sind interessiert und motiviert an der individuellen Behandlung sowie Unterstützung unserer Patienten  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie kommunikativ und flexibel  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen aus  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen auf Niveau des TVÖD , z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedirektor Tobias Krumm Sie da 05621 803-863. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Werner Wicker Klinik

<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   medizinische Rehabilitation &amp; berufliche &amp; soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evalution der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Feststellung &amp; Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.07.2025 online. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>