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<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist für den Personalcontrollingprozess verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen </li> <li>  Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) </li> <li>  Mitwirkung bei Personalplanung, -prognose und -budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie beim Monatsberichtswesen </li> <li>  Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Du identifizierst Zusammenhänge und definierst relevante Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von individuellen Auswertungen für bspw. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und deren Analyse </li> <li>  Überwachung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau eines aussagefähigen, prospektiven Personalcontrollings im Sinne eines praxisorientierten und strategischen Steuerungsinstruments, einschl. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung, Generierung von Kennzahlen etc. mittels LOGA </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft entweder mit den Schwerpunkten Personal und Organisation oder mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten </li> <li>  Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4722</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 15.10.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4722 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 15.10.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Stadtbildpflege</h1><p> Mitarbeiter (m/w/d)</p><p> für den Geschäftsbereich Stadtbildpflege</p><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> EG 5 TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung der Reinigung von Plätzen, Wegen, ÖPNV-Infrastruktur und Stadtmobiliar </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Haltepunkte des ÖPNV und des Stadtmobiliars, bspw. mähen, sowie freischneiden </li> <li>  Abarbeitung und Rückmeldung der Mängelmeldereinträge anhand mobiler Endgeräte </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (Winterdienst) und punktueller Einsatz von Reinigungsdiensten bspw. bei Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Handwerkliche Berufsausbildung im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>  umfangreiche fachliche Kenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse C1E zwingend erforderlich </li> <li>  geübt im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Geräten, Ausbildungsnachweis über AS Baum I wünschenswert </li> <li>  kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Christopher Seele (Tel. 05731/13-914) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025.</p><p> *Pflichtfeld</p><p> 2025-12-07</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Stadtbildpflege

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Jakobi: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel – gegründet 1930, heute mit 370 Mitarbeitern an drei Standorten in Bensheim, Lautertal und Worms. Herzstück unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter – Ihr Einsatz, ihre Ideen und ihre Leidenschaft für Qualität und Service. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt, persönliche Entwicklung gefördert und echtes Miteinander gelebt wird.</p><p> Für unseren Markt in Lautertal suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36462</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die Abteilungen Non-Food, Getränke und Trockensortiment </li> <li>  Warenpräsentation: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung sorgen Sie für ein positives Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie abwechslungsreiche Akzente </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  <br> </li> <li>  Kommunikation: Sie haben gute Deutschkenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine attraktive und krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Kreativität: Als Familienunternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien bieten wir viel Freiraum und Kreativität </li> <li>  Mobilität: Über uns können Sie kostengünstig E-Bikes leasen (Jobrad) </li> <li>  Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf unsere zwei jährlichen Betriebsfeste </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit – die vereinbarte Stundenanzahl richtet sich nach Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Fortbildung: Es findet regelmäßge Entwicklungsgespräche statt und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Christina Röder</p><h3> Mehr über EDEKA Jakobi:</h3><p> <a href="http://www.edeka-jakobi.de/jobs" target="_blank">www.edeka-jakobi.de/jobs</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbekundenberater (m/w/d)  </h1>  Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Das macht Ihren Job aus: </p> <ul>  <li>   Aktive und umfassende Betreuung persönlich zugeordneter Kunden zu allen Anlage- und Finanzierungsfragen - bedarfsweise unter Hinzuziehen unserer Vermögensberater und Versicherungsspezialisten  </li>  <li>   Intensivierung bestehender Kundenverbindungen, Akquise von Neukunden und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen  </li>  <li>   Erarbeitung von risiko- und bedarfsgerechten Finanzstrategien anhand unseres Sparkassen-Finanzkonzepts gemeinsam mit Ihren Kunden  </li> </ul> <p>  Das zeichnet Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sparkassenbetriebswirt(in), Bankbetriebswirt(in) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden  </li>  <li>   Erfahrung im Kreditgeschäft  </li>  <li>   Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz im Beziehungsaufbau zu Kunden  </li>  <li>   Sicheres und professionelles Auftreten  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>   Sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung  </li>  <li>   Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Zusatzvergütung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen  </li>  <li>   32 Urlaubstage sowie Option auf Sonderurlaub  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessmodell  </li>  <li>   Gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte, u. v. m.  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Thorsten Schikat unter 08122 5511-5700. Allgemeine Fragen richten Sie gerne an Irina Quabis unter 08122 5511-5210 oder <a href="mailto:personal@spked.de" target="_blank">personal@spked.de</a>. </p> <p>  Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen   </p>   <p>    Alois-Schießl-Platz 4   </p>   <p>    85435 Erding   </p>   <p>    Bayern   </p>

Gewerbekundenberater (m/w/d)

<h1> IT Application Manager (m/w/d) KMG eTrading</h1><p> Referenznummer: 16748 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Rolle als IT Application Manager im KMG-Umfeld umfasst die IT-seitige Verantwortung für Applikationen im Bereich Sales &amp; eTrading Kapitalmarktgeschäft. Dabei steht die Betreuung eines modernen, sicherheitsorientierten Applikationspakets im Fokus, das aktuellen Governance-Anforderungen entspricht. <br> Zu den Aufgaben zählt die Beratung der Facheinheiten in Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -sicherheit und Regulatorik. Verhandlungsgeschick und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern tragen dazu bei, unterschiedliche Anforderungen erfolgreich zu vereinen. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld entsteht durch die Steuerung laufender und zukünftiger Veränderungsprozesse in einem vielfältigen, auf individuelle Stärken ausgerichteten Team.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im Verantwortungsbereich sowie gesamtheitliche Run-Steuerung </li> <li>  Führung eines interdisziplinären Teams aus internen und externen Experten zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen </li> <li>  Gestaltung des Austauschs zwischen Fachbereichen, IT und Providern zur strategiekonformen Umsetzung von Anforderungen </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Dialogs mit Stakeholdern, Management und externen Dienstleistern durch sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Steuerung laufender und kommender Change-Aktivitäten, Koordination zukunftsweisender Projekte und Entwicklung innovativer Lösungen </li> <li>  Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Qualität und Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement </li> <li>  Aktives Vorantreiben innovativer Projekte, die die digitale Zukunft des Sales &amp; eTrading Kapitalmarktgeschäfts prägen, sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, BWL, VWL oder einer IT-nahen Ausbildung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder Projektmanagement im Kapitalmarktumfeld </li> <li>  Solides Basiswissen in den Bereichen Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategisches Sparring und souveräne Führungskompetenz </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägter Einsatz und Weitblick in intensiven Projektphasen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

IT Application Manager (m/w/d) KMG eTrading

<h2> Verbandsgemeindeverwaltung KONZ</h2><p> Bei der Verbandsgemeinde Konz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des</p><h1> Ersten Beigeordneten (m/w/d)</h1><p> neu zu besetzen, da der bisherige Amtsinhaber zum Bürgermeister gewählt wurde.</p><p> Der Stelleninhaber wird zugleich allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters. <br> Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B2/B3 LKomBesVO, daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. <br> Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Die Ernennung erfolgt zum Beamten auf Zeit.</p><p> Wählbar zum Beigeordneten ist, wer Deutscher im Sinne des Art. 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist, am Tag der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet hat, nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 Kommunalwahlgesetz ausgeschlossen ist sowie die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Nicht gewählt werden kann, wer am Tag der Wahl das 65. Lebensjahr vollendet hat.</p><p> Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, bürgernahe innovations- und entscheidungsfreudige sowie kooperative Persönlichkeit, die möglichst über einen Abschluss als Volljurist mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina sowie über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Selbstverwaltung sowie Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügt. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und französische Sprachkenntnisse, insbesondere wegen der Nähe zu Luxemburg und Frankreich, wären wünschenswert.</p><p> Es wird erwartet, dass der Bewerber seinen Wohnsitz in der Verbandsgemeinde Konz hat oder nimmt.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung/bisherige Tätigkeiten sind unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Beigeordneter“ bis zum 30.11.2025 zu richten an</p><p> Herrn Bürgermeister <br> Guido Wacht <br> Verbandsgemeindeverwaltung Konz <br> Am Markt 11 <br> 54329 Konz</p>

Erster Beigeordneter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Boßler steht für Regionalität, Qualität und soziales Engagement in der Region.</p><p> Als regionaler Nahversorger legen wir großen Wert darauf unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten aus der Region zu versorgen.</p><p> Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben.</p><p> Für unser E-Center in Groß-Gerau suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36568</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe im Markt </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft sowie in der Personalführung </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt </li> <li>  Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und ausgeglichen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ludwig Boßler</p><h3> Mehr über EDEKA Boßler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-bossler.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-bossler.de/karriere/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort einen</p><h1> Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hans-Sieber-Haus </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> 1.050 €</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen  </li>  <li>   Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits  </li>  <li>   Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen  </li>  <li>   Gestaltung und Dekoration des Hauses  </li>  <li>   Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes  </li>  <li>   Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.01.2026 eine</p><h1> Zentrale Praxisanleitung m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Alfons-Hoffmann-Haus </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 8 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus  </li>  <li>   Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen  </li>  <li>   Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen  </li>  <li>   Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen  </li>  <li>   Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen  </li>  <li>   Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen  </li>  <li>   Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT  </li>  <li>   Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege oder abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement  </li>  <li>   Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Organisations- und Koordinationsstärke  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Zentrale Praxisanleitung m/w/d

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße in Teilzeit (31,2 Stunden/Woche) ab 01.01.2026 eine</p><h1> Zentrale Praxisanleitung m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Tauernstraße </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 8 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus  </li>  <li>   Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen  </li>  <li>   Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen  </li>  <li>   Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen  </li>  <li>   Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen  </li>  <li>   Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen  </li>  <li>   Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT  </li>  <li>   Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege  </li>  <li>   Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG oder in einer bereits laufenden Qualifizierung zur Praxisanleitung  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Organisations- und Koordinationsstärke  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>