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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Wittlich suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35247</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch  <br> </li> <li>  Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick  <br> </li> <li>  Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter  <br> </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke  <br> </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d)  <br> </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück  <br> </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  <br> </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  <br> </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  <br> </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  <br> </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  <br> </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  <br> </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Kai Steven Finke</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

<p> Wir sind ein kompetenter Partner der Wirtschaft, der Kommunen und der privaten Haushalte, wenn es um die optimale Verwertung bzw. fachgerechte Entsorgung von Abfällen und den damit verbundenen Dienstleistungen geht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Waage / Faktura (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bedienen der beiden Fahrzeugwaagen im Ein- und Ausgang und Erledigung der damit verbundenen kaufmännischen Abwicklung </li> <li>  Auftragssachbearbeitung im Bereich Faktura </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten, Kunden, Fahrern und Frachtführern </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau) </li> <li>  Abfallrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. <br> <br></p><p> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Steil Entsorgung GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Metternichstraße 45 | 54292 Trier | Tel.: 0651-689-0 <br> karriere.steil.de</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Waage / Faktura (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Freiburg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In Ihrer täglichen Arbeit optimieren Sie Prozesse im Bereich Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit </li> <li>  Fortlaufende Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Prozessdokumentation unseres Managementsystems </li> <li>  Durchführung interner Audits mit Berichterstattung, sowie Begleitung externer Audits und Umsetzung der resultierenden Maßnahmen </li> <li>  Im Bereich Reklamations-Management sind Sie unterstützend tätig, werten festgelegte KPIs aus und generieren entsprechende Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Umwelt- und Produkt-Compliance, sowie Selbstauskünfte und Compliance-Themen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Niederlassung im Bereich Abwicklung von Prüfmitteln und unterstützen die Fachkraft für Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wünschenswert ist ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. relevanter Fortbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über spezifische Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Arbeitssicherheit </li> <li>  Sie haben Erfahrungen mit Managementsystemen und sind kompetent im Umgang mit entsprechenden IT-Anwendungen </li> <li>  Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie haben ein Auge für Details und sind eine kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Sie verfügen über Reisebereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Zentrale Freiburg <br> Hans-Bunte-Straße 15 <br> 79108 Freiburg <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<p> Karlsruhe - Ulm <br></p><h1> Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Ulm.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li>  Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li>  Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li>  Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal + Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d).</p><p> In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt, z.B.:</p><ul> <li>  Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung </li> <li>  Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit den Rückversicherern </li> <li>  Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung </li> <li>  RV-Planung/-Hochrechnung </li> <li>  RV-Statistik/-Analyse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten </li></ul><h1> Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsdirektor und sind für die Leitung der Abteilung Rückversicherung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich </li> <li>  Sie steuern die umfassenden Tätigkeiten erfolgsorientiert und zielgerichtet und betreuen/bearbeiten ebenso eigene Prozesse und Aufgaben </li> <li>  Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voran, gestalten Veränderungsprozesse mit und begleiten aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rückversicherungsgeschäfts </li> <li>  Sie arbeiten mit allen Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammen und leben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen </li> <li>  Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management, idealerweise inklusive vertiefendem Masterstudiengang mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung </li> <li>  Breites Fachwissen in der Rückversicherung mit hinreichender Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der operativen RV-Abwicklung sowie in Themenfeldern der RV-Strukturanalyse und -Risikosteuerung, idealerweise mit der Implementierung und dem Umgang von/mit Asset Liability Management-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Gespür für strategische, organisatorische und strukturelle Entwicklungen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit Entscheidungskompetenz sowie unternehmerischem und bereichsübergreifendem Handeln </li> <li>  Starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie starker Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)

<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik</h1><p> Vollzeit <br> EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li>  Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li>  aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li>  Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Pädagogik und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li>  systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li>  hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li>  überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><p> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 40 und 41 stattfinden!</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

<h1> Verkäufer im Bereich Information und Kasse (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt</h1><p> Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Fuldaer Straße 12, Kirchhain - Job-ID: HR Prof-378776</p><p> Einsatzort </p><h2>  Kirchhain </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab 01.08.2025 </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Ja </h2><p> Bezüge </p><h2>  G1 </h2><p> Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Kirchhain suchen wir ab 01.08.2025 eine Verkäufer im Bereich Information und Kasse (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Information fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li>  Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher </li> <li>  Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre </li> <li>  Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge, Gartenbedarf oder Pflanzen sammeln </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li>  Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li>  Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li>  Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li>  Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Nils Grossmann</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer im Bereich Information und Kasse (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt

<h2> <h1>  mitarbeiter (a) im verkauf im sprit shop </h1> <br> in voll- und teilzeit <br> auch auf 556-€-basis möglich</h2><h3> 79238 ehrenkirchen</h3><h2> dabei unterstützen sie uns</h2><ul> <li>  sie nehmen die bezahlung entgegen und sind verantwortlich für die kasse </li> <li>  sie bedienen und beraten unsere kunden im shop &amp; bistro </li> <li>  sie sind für die warenbestände und das auffüllen der regale zuständig </li></ul><h2> das bringen sie mit</h2><ul> <li>  sie sind motiviert, zuverlässig und haben gerne kontakt mit kunden </li> <li>  sie bringen eine gewisse zeitliche flexibilität mit </li></ul><p> wir freuen uns auf alle quereinsteiger/innen, wiedereinsteiger/innen, einzelhandelskaufleute und alle am verkauf interessierten!</p><h2> das sind wir</h2><p> die sprit-shop gmbh dient als hauseigene tankstelle der karldischinger-gruppe. mit den gängigen kraftstoffarten und lkw- sowie pkw-waschplätzen ist der „sprit shop“ der ideale servicepartner rund um das thema fuhrpark-pflege. ergänzt wird das portfolio durch ein bistro mit backshop, diversen zeitschriften, tabakwaren sowie reise- und geschenkartikeln, die ebenfalls erworben werden können.</p><p> wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität.</p><p> wir freuen uns auf alle (a) bewerbungen!</p><h2> damit sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir ihnen folgendes an:</h2><ul> <li>  ein symphatisches team sowie angenehmes betriebsklima </li> <li>  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit im schichtsystem nach abpsrache der arbeitszeiten </li> <li>  berufliche perspektiven in einer stetig wachsenden branche </li> <li>  kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> unsere extras für sie</p><ul> <li>  lease-a-bike </li> <li>  corporate benefits/mitarbeiterangebote </li> <li>  belonio shopping-gutscheine </li> <li>  monatliches gesundheitsbudget </li> <li>  betriebliche altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> karldischinger-gruppe <br> ralf selz</p><p> tel. 07633/8008 8242</p><p> wir haben für unsere bewerber/innen eine hinweisgeberplattform zur verfügung gestellt, welche sie hier erreichen:</p><p> hinweisgeberplattform</p><p> Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich hier:</p>

Mitarbeiter (a) im Verkauf im Sprit Shop

<p> Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p> Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p> In unserer Division Lifting entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir am Standort Memmingen schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten</p><h1> Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft <br> Kennziffer 2025/38</h1><h3> Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie bauen bei uns keine einfachen Teile, sondern komplette Systeme – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel. Gemeinsam im Team werden anspruchsvolle Lösungen für die Hebetechnik von morgen realisiert. Unsere Produkte sind maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Jede Baugruppe ist ein Unikat. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Aufbau von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen </li> <li>  Montage und Integration in bestehende Systeme </li> <li>  Technische Endprüfung inklusive Funktionscheck </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt bei Inbetriebnahmen </li></ul><h3> Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Maschinenbau (z. B. Mechaniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder Ähnliches) </li> <li>  Interesse an mechanischer Technik und Maschinen </li> <li>  Technische Expertise und handwerkliches Geschick </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften </li> <li>  Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit </li> <li>  Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse </li> <li>  Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende </li></ul><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</p><h3> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p> PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH <br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 <br> 87700 Memmingen <br> <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>