field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag</h2><ul> <li>  Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor. </li> <li>  Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern. </li> <li>  Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch. </li> <li>  Sie etablieren und bauen valide Qualitätsmerkmale auf. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztagesangebote. </li> <li>  Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztagesangeboten sowie deren rechtliche Grundlage. </li> <li>  Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerkpartnern und -partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztagesangebote stetig weiterzudenken. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Motivation. </li> <li>  Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0015 bis spätestens 30. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

<p> Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir in</p><ul> <li>  Crailsheim </li> <li>  Ditzingen </li> <li>  Ulm </li> <li>  Offenburg </li> <li>  Bad Dürrheim </li></ul><p> zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios</h1><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten </li> <li>  Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde </li> <li>  Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst </li> <li>  Nutzung unserer guten Kundenfrequenz </li> <li>  Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter </li> <li>  Höchster Provisionssatz der Branche </li> <li>  € 4.000,- Fixum + attraktive Provision </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Führerschein und PKW </li></ul><h2> Ihre Perspektive</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche </li> <li>  Eine gut eingeführte Verkaufsregion </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hark.de" target="_blank">bewerbung@hark.de</a> <br> <br> Hark GmbH &amp; Co. KG <br> Kamin- und Kachelofenbau <br> Frau Tanja Holderberg <br> Hochstraße 197-213 <br> 47228 Duisburg <br> Tel. 02065-997-103 <br> <a href="http://www.hark.de" target="_blank">www.hark.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.05.2025 eine/n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> als Zentrale Herstellungsleitung</h1><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Zentrale Herstellungsleitung schafft die Rahmenbedingungen für jährlich rund 250 Medienproduktionen der Filmakademie im In- und Ausland. Die Planung und Organisation der Projekte erfolgt durch die Zentrale Herstellungsleitung. Sie überwacht die Abwicklung, berät die Studierenden und achtet – in enger Kooperation mit den Fachabteilungen – auf die Einhaltung der technischen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen bei Dreharbeiten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und den Richtlinien der Filmakademie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung, Betreuung, Analyse (Machbarkeit/Sicherheit), Organisation und finanzielle Koordination von bis zu 250 Medienproduktionen der Filmakademie </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des elektronischen Projektordners </li> <li>  Abstimmungsgespräche mit der Filmförderung </li> <li>  Turnusgemäße Set-Besuche </li> <li>  Networking mit externen Kooperationspartnern und Filmhochschulen </li> <li>  Verhandlung mit Sendern und Redakteur*innen bei Ko-Produktionen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Basiskursen </li> <li>  Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategien in Zusammenarbeit mit Sendern </li> <li>  Konzeption und Organisation von Internationalen Workshops sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Film/Produktion </li> <li>  Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Herstellungsleiter*in oder Producer*in </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Zuverlässige, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Temporär Homeoffice </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der Presse-Versorgung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie und ihre Bewerbung bis spätestens 03.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) als Zentrale Herstellungsleitung

<h3> Stellengesuch</h3><p> Über 80 Jahre Erfahrung, 1.800 Rezepte, mehr als 90 Mitarbeitende – als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Herrenberg entwickeln und produzieren wir bei epple Dichtstoffe, Klebstoffe und Gießharze für die Industrie und vertreiben diese weltweit. Neben Standardprodukten und Speziallösungen führen wir eine Vielzahl an Sonderentwicklungen. Unsere Anwendungsgebiete reichen von Laminierharzen im GFK-Bereich über Sonderprodukte für den Sportgerätebau bis hin zu außergewöhnlichen Verklebungen im Automobil- oder Flugzeugbau. Epple steht für innovative Lösungen und Produkte, die höchsten Anforderungen genügen und verschiedensten Belastungen standhalten. <br> Unser international tätiges Unternehmen wächst dynamisch. Deshalb suchen wir zur Leitung unseres engagierten und eingespielten Labor-Teams Sie als</p><h1> Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><p> Qualität und Kundennähe sind unsere Leidenschaft. Ergebnisse auf höchstem Niveau zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeitenden, die hierfür Tag für Tag ihr ganzes Know-how und ihre Innovationskraft einsetzen, machen das erst möglich. Werden Sie einer von ihnen und bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrungen voll zum Einsatz.</p><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz sowie freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Zulagen, Zuschläge, betriebliche Boni und vielfältige Vergünstigungen wie z. B. freies Parken, Essenszuschuss, VL etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen Ihren Alltag aus. </li> <li>  Größtmögliche Sicherheitsstandards und die Arbeit mit den vielfältigsten Labor-/Prüfgeräten werden Sie in Ihrem Alltag bei epple begleiten. </li> <li>  Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine langfristige Zukunftsperspektive. </li> <li>  Wir bieten Ihnen interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von 3-4 Personen im Qualitätslabor und sind verantwortlich für Qualitätskontrolle und Freigabe von Rohstoffen sowie von Endprodukten. </li> <li>  Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie qualitätsbezogene statistische Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Analysezertifikaten und Verbrauchsmeldungen. </li> <li>  Sie übernehmen die Überwachung und Kalibrierung der laborinternen Prüfmittel und Geräte sowie die Herstellung der Maßlösungen für Titrationen. </li> <li>  Da die Optimierung von Abläufen Ihnen genauso am Herzen liegt wie uns, dürfen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prüf- und Fertigungsprozesse vertrauen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie-/ Lacklaborant bzw. CTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifizierung. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung, verfügen über Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und können Menschen motivieren und führen. </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zählen eine gute Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft zu Ihren besonderen Stärken. </li> <li>  Sie sind teamfähig, haben Einfühlungsvermögen und gehen auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft vor. </li></ul><p> Dem Einsatz im Schichtdienst stehen Sie positiv gegenüber und seit unserer Gründung im Jahr 1938 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind an immer neuen spannenden Herausforderungen gewachsen. Sie möchten das auch? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@epple-chemie.de" target="_blank">karriere@epple-chemie.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 07032/9771-472 gerne zur Verfügung.</p><p> E. EPPLE &amp; CO. GMBH</p><p> Dichtstoffe // Klebestoffe // Gießharze // Lohnfertigungen <br> Sealants // Adhesives // Cast Resins // Job order manufacturing <br> Hertzstraße 8 <br> D - 71083 Herrenberg - Germany</p><p> Tel. +49 (0)7032/9771-0 <br> Fax +49 (0)7032/9771-50</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@epple-chemie.de" target="_blank">info@epple-chemie.de</a> <br> Web <a href="http://www.epple-chemie.de" target="_blank">www.epple-chemie.de</a></p>

Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Stadtkasse mit den Teams Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Forderungsmanagement (16 Mitarbeiter [m/w/d]) </li> <li>  Steuerung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Stadtkasse sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen und Handkassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse, u. a. der Tagesabschlüsse und Quartalsberichte </li> <li>  Liquiditätsmanagement und Zwangsversteigerungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und Durchführung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bewerbungen von Fachkräften (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind sich berufsbegleitend zu qualifizieren, sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kassenrecht, Gemeindewirtschaftsrecht sowie im NKHR sind von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist und keine Verschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  eine überschneidende Einarbeitung mit dem Vorgänger </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kämmereiamts, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100, E-Mail: <a href="mailto:s.oeffinger@leonberg.de" target="_blank">s.oeffinger@leonberg.de</a>.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2024.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<p> Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</p><p> Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Firmenzentrale in Fellbach einen</p><h1> Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> zunächst befristet auf ein Jahr (als Elternzeitvertretung).</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle (35 Stunden / Woche) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem netten, engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten in unserer Firmenzentrale in Fellbach </li> <li>  Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere Magazine und Stadtinformationsbroschüren und gibst die Druckdaten an unsere hauseigene Produktion weiter </li> <li>  Du erstellst Kundeneinträge sowie redaktionelle Beiträge für unsere digitalen Infoterminals und stimmst diese direkt mit den Kunden bzw. Kommunen ab </li> <li>  Du erledigst andere grafische Arbeiten nach Bedarf wie das Setzen von werbefreien Stadtplänen oder Werbeanzeigen </li> <li>  Du erstellst aus gelieferten Texten unsere Newsletter und arbeitest bei der Pflege unserer Online-Medien sowie unserer Social-Media-Kanäle mit </li> <li>  Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du gehst souverän mit den Programmen der Adobe Creative Cloud um </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mediengestaltung, Grafikdesign oder ähnliches </li> <li>  Du hast einen geschulten Blick für gute Gestaltung und verfügst über sehr gute Rechtschreibkenntnisse </li> <li>  Idealerweise gehst du sicher mit den Programmen MS Word, PowerPoint und Excel um </li> <li>  Dank deiner offenen, freundlichen Art passt du bestens in unser Team </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Formular.</p><p> Falls du noch Fragen hast, wende dich gerne an Gabriele Bosch (Tel. 0711 5762-129, <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>) oder schau dir unser lustiges Firmenvideo an.</p><p> Städte-Verlag E. v. Wagner &amp; J. Mitterhuber GmbH <br> <a href="http://www.staedte-verlag.de" target="_blank">www.staedte-verlag.de</a></p>

Mediengestalter (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> TECHNISCHER REDAKTEUR FÜR DAS PIM SYSTEM M/W/D</h1><p> IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (MIND. 25H/WOCHE)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Master Data Management sind Sie für die Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Produktinformationen/Medieninhalte für unser ERP-System und unseren Shop in der DACH-Region verantwortlich - mit dem Ziel, Traffic und Verkauf anzukurbeln und ein noch besseres Kundenerlebnis zu bieten.</p><p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Content-seitige Betreuung unseres Product-Information-Management-Tools (PIM), inkl. Import/Export, strukturelle Datenanpassungen, Qualitäts-Checks &amp;-Reports, Funktionstests im Zusammenspiel mit angrenzendem Systemen (Webshop, ERP) und evtl. Schulung der Anwender </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit PIM-Usern unserer europäischen Standorte, um Datenkonsistenz und höchste Datenqualität zu gewährleisten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Optimierung der Produktbeschreibungen für das ERP-System und unseren Shop (nach SEO-Kriterien) auf Basis der technischen Informationen unserer Lieferanten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Stammdatenerfassung, Produkt-Management, Technischer Support und digitales Marketing </li> <li>  Weiterentwicklung des PIM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption von Produktvideos und Erstellen der Storyboards </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind sprachlich versiert und technisch qualifiziert, um Photovoltaik-Lösungen verständlich zu vermitteln. Als analytischer Kopf agieren Sie mit Neugier und Begeisterung beim Erstellen präziser und leicht verständlicher Texte. Ihr versierter Umgang mit Wort und Schrift, ermöglicht es Ihnen, technische Informationen nach SEO-Kriterien auszuarbeiten. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Interesse am Aufbau von technischem Know-how sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation/Medien oder vergleichbare Ausbildung z.B. als technischer Redakteur </li> <li>  Redaktionelle Erfahrung bei der Erstellung von Content und Produktbeschreibungen wünschenswert </li> <li>  Hohe Affinität für technische Zusammenhänge </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Weboptimierung von Texten in einem Shop von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Produktmanagementteam ist für die Koordinierung unseres Produktportfolios verantwortlich und agiert in der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Einkauf. Patrick Stöcks verantwortet seit 2023 das Produktmanagement und berichtet Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>