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<p> Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><br><h1> Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><br><p> Es handelt sich hierbei um unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit.</p><br><p> Für unsere fünf kommunalen Kindergärten, darunter ein innovativer Naturkindergarten und eine neue Gruppe im Kindergarten Stettener Straße, die im Frühjahr 2025 eröffnet wird, suchen wir engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten </li> <li>  Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE </li> <li>  Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie pädagogische Tage und Teamtage </li> <li>  Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule </li> <li>  Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt, <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gemmingen.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gemmingen.de</a>, Tel.: 07267/808-51.</p>

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d)</h1><h3> 74072 Heilbronn Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><p> Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Seit ihrer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Häuser in Europa. <br> <br> Die experimenta überrascht mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und steht in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Sie eröffnet neue Sichtweisen und möchte Orientierung bieten in einer sich rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><p> Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) <br></p><p> Hast du Lust, uns im Team der Veranstaltungstechnik zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln?</p><h2> Dann warten folgende Aufgaben auf Dich:</h2><ul> <li>  Betrieb und Wartung der Ton-, Licht-, Video-, Laser- sowie Planetariumstechnik und der Bühnenmaschinerie </li> <li>  Mitwirkung an Showentwicklung und deren technischer Umsetzung </li> <li>  Mitwirkung an technischer Vor- und Nachbereitung von spektakulären Experimentalshows </li> <li>  Mitarbeit in den Bereichen Beschaffung, Arbeits- und Betriebssicherheit </li></ul><h2> Folgendes Profil bringst du für die Tätigkeit mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Licht-, Ton- und Videotechnik </li> <li>  Interesse an Naturwissenschaft und Technik </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><p> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.</p><p> Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.</p><p> Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</p><p> Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.</p><p> Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.</p><h2> Das klingt spannend? Ist es auch!</h2><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Besucherlebnisse von morgen zu schaffen.</p><p> Personalservices</p><p> <a href="mailto:karriere@experimenta.science" target="_blank">karriere@experimenta.science</a></p><p> experimenta gGmbH</p><p> Experimenta-Platz</p><p> 74072 Heilbronn</p><p> <a href="http://www.experimenta.science" target="_blank">www.experimenta.science</a></p><p> Teilen</p>

Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Betreuung und Information der Badegäste </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>Mehr Einblicke in den Job gibt es hierin unserem Karrierevideo.<p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0020/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<h1> Teamleitung (all genders) für den Bereich Vorschule als Elternzeitvertretung <br> Grundschule</h1><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Teamleitung (all genders) für den Bereich Vorschule als Elternzeitvertretung</p><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: <br> Befristet</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten) </li> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung (z. B. eigener Laptop) </li> <li>  Kleines Team und ein familiäres Umfeld </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Operative Leitung der Vorschule am jeweiligen Standort (Erlenbach oder Heilbronn) sowie dessen konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung </li> <li>  Unterstützung im Unterricht und Übernahme von Vertretungsstunden bei Bedarf </li> <li>  Koordination und Organisation des Vertretungsplans als auch der Fortbildungen unserer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Gestaltung der Räumlichkeiten gemeinsam mit dem Leitungsteam </li> <li>  Organisation und Koordination der Kennlern- sowie Einschulungstage für neue Schüler:innen </li> <li>  Unterstützung unserer Orientierungswoche, in der unser Konzept neuen Mitarbeiter:innen vorgestellt wird </li> <li>  Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Kontaktperson für Eltern, Kinder und Mitarbeiter:innen </li> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>  Qualitätssicherung von pädagogischen Standards im Vorschulalltag </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Grundschulleitung </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Frühkindliche Bildung und Erziehung oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf sowie im Bereich der Mitarbeiterführung </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Identifikation mit unserem Schulkonzept </li> <li>  Freude am Begleiten und Fördern von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Teamleitung (all genders) für den Bereich Vorschule als Elternzeitvertretung

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild</h1><p> in Teilzeit (50 Prozent und vertretungsbezogen bis zu 80 Prozent), unbefristet.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und organisatorische Betreuung der Werkstatt Szenenbild </li> <li>  Bautechnische Anleitung von Studierenden bei Filmprojekten </li> <li>  Beratung bzgl. Materialauswahl, Bausicherheit am Set und Kosten bei Filmprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Holz bzw. Möbelbau </li> <li>  Erfahrung im Filmkulissenbau bzw. Studiobauten wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organsiationsfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der Presse-Versorgung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 28.10.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/stellenausschr…</a></p>

Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild Teilzeit

<br><h2> Für unser Team in München oder Aalen suchen wir in Vollzeit eine/n</h2><h1> Revenue Manager (m/w/d)</h1><p> Bei uns findest du Herzlichkeit, die in Brasilien alltäglich ist. Service, der nach langen Tagen guttut. Wir sind Freunde aus allen Winkeln der Welt. Somos uma família! <br> Wer in unseren Rioca's ankommt, wird zum Freund. Und wer durch unsere Tür kommt, wird selbst zum Carioca. Du bist begeistert von unserem brasilianischen Spirit und inspirierst durch Gastfreundschaft, Lebensfreude und Herzlichkeit? <br> Bem Vindo ao Rioca by i Live! <br> <br></p><h3> SUAS TAREFAS / DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Maximiere den Umsatz unseres Rioca Hotels, indem du das Zimmerangebot und Zimmernachfrage auf der Grundlage verschiedener Schlüsselfaktoren wie dynamic pricing, inventory control, distribution management, competitors analysis, group management and technology integration prognostizierst. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Überwachung der strategischen Performance aller Rioca Hotels, und stellst sicher, dass neue Hotels termingerecht umgesetzt werden </li> <li>  Analysierst Statistiken und Trends zur Ermittlung von Umsatzchancen und -risiken </li> <li>  Du bist zuständig für sowohl das Mentoring und Coaching als auch die Vertretung der Revenue Manager und koordinierst Maßnahmen innerhalb des Revenue Management Teams, um Zusammenarbeit und innovatives Denken zu fördern </li> <li>  Überprüfst Forecasts, Budgets und Monatsabschlüsse auf Hotel- und Portfolioebene </li></ul><h3> NOSSA OFERTA / UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche </li> <li>  Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst </li> <li>  Bei uns kannst du so sein, wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch </li> <li>  Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen </li> <li>  Wir bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz </li> <li>  Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! </li> <li>  Unser Münchner Office befindet sich im Osten der Stadt, in Aalen befinden wir uns nur wenige Minuten vom Zentrum entfernt </li></ul><br><p> <a href="http://www.rioca.eu" target="_blank">www.rioca.eu</a></p><p> Bitte richte deine Bewerbung an karriere.i-live.de <br> Dein Ansprechpartner ist Daniel Kovac!</p>

Revenue Manager (m/w/d)

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für einen unserer drei Maichinger Standorte, unser Pflegeheim „Haus am Brunnen“ mit 62 Pflege- und Kurzzeitpflegeplätzen, einem geschlossenen Demenzbereich und 15 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung und einer Verwaltungskraft unterstützt. </li> <li>  führen Sie das insgesamt 75-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  entwickeln Sie das Pflege- und Betreuungskonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  steuern Sie das Belegungsmanagement. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium in den Fächern Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  alternativ, ein Studium der Sozialpädagogik oder Betriebswirtschaft absolviert haben und Erfahrung mitbringen in der Leitung einer Einrichtung aus einem anderen Bereich der Sozialen Arbeit. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand und profunde Führungserfahrung verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) People &amp; Culture in Teilzeit</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der strategischen Personalentwicklung  <ul>   <li>    Mitarbeit bei der Umsetzung von P&amp;C-Strategien und Prozessen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Talentakquise, -entwicklung und -bindung   </li>   <li>    Unterstützung bei der Optimierung von Personalentwicklungsrichtlinien, -instrumenten und -prozessen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Digitalisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeitendenengagement und -zufriedenheit  <ul>   <li>    Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen   </li>   <li>    Mithilfe bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeitendenengagements   </li>   <li>    Unterstützung der Kommunikation zwischen P&amp;C und den Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Talentmanagement und Nachfolgeplanung  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen   </li>   <li>    Mitarbeit bei eignungsdiagnostischen Verfahren zur Potenzialanalyse von Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Change Management  <ul>   <li>    Mithilfe bei der Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden   </li>  </ul> </li> <li>  Marketing und Employer Branding  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Darstellung der Unternehmenswerte nach innen und außen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Affinität und Interesse an modernen Tools </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an den Themen der Abteilung und der Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Zentrale · Postfach 11 07</p><p> 73624 Remshalden · Julia Hottmann · Tel: 07151 701-221 · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) People & Culture in Teilzeit

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN VERWALTUNGSDIENST</h1><h2> in Vollzeit für das Amt für Liegenschaften, Wirtschaftsförderung und Bürgerbeteiligung.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Abwicklung und Verhandlung über Erwerb, Verkauf bzw. Tausch von städtischem Grundvermögen </li> <li>  Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter </li> <li>  Betreuung der städtischen Liegenschaften, Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke (Bestellung von Erbbaurechten und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht) </li> <li>  Begleitung wichtiger Projekte der Stadtentwicklung mit dem Schwerpunkt Beitragswesen und Liegenschaften bei Neubaugebieten und Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Beitragsrechtsprüfung bei Grundstücksverkäufen und Beitragsnachveranlagung </li> <li>  Stellungnahmen aus beitragsrechtlicher Sicht beispielsweise im Bebauungsplanverfahren </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder einen </li> <li>  Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe </li></ul><p> Die Stelle eignet sich für die kommenden Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 (alternativ bis EG 10 TVöD) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 03. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wegerer Telefonnummer: 07022 75-443 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter / -in (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

<p> Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt eine/n</p><h1> Maschinenführer (m/w/d) Beschichtungsanlagen/Schneidemaschinen</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung moderner Schneidmaschinen oder Beschichtungsanlagen </li> <li>  Verantwortung für durchgängige, sehr hohe Qualität bei bestmöglichem Output </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen und effizienten Prozessumsetzung </li> <li>  Steuerung der Maschinen nach Auftragsanforderungen sowie Vornehmen von Prozesseinstellungen </li> <li>  Vorbereitung von Rohmaterialien für den weiteren Produktionsprozes </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe (m/w/d), Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung im Produktionsumfeld </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens und idealerweise in der Anlagenbedienung </li> <li>  Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  PC-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>