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<p> Die LASH+LIFT Zurr- und Hebetechnik GmbH ist die innovationsgetriebene Vertriebsgesellschaft der Unternehmen SpanSet GmbH &amp; Co. KG und RUD Ketten GmbH &amp; Co. KG. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Herstellung und den Vertrieb von anspruchsvollen Produkten der Hebe-, Zurr- und Höhensicherungstechnik sowie den Vertrieb von ergänzenden Produkten anderer namhafter Hersteller. Unser Serviceangebot umfasst darüber hinaus einen eigenen Prüf- und Reparaturservice sowie ein umfangreiches Seminarangebot.</p><p> Wir bauen unser Vertriebsteam weiter aus und suchen für den Großraum Karlsruhe, Heilbronn, Pforzheim einen</p><h1> Gebietsverkaufsleiter [m/w/d]</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben nach Ihrer Berufsausbildung eine Zusatzqualifikation oder ein technisches bzw. kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie analysieren gerne technische Aufgaben-stellungen und entwickeln Lösungen </li> <li>  Ihr Denken und Handeln sind unternehmerisch </li> <li>  Ihr Auftreten ist kundenorientiert und souverän </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und beharrlich </li> <li>  Sie können begeistern und überzeugen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen aktiv die Akquise, den Vertrieb, die Kunden- und Markt-entwicklung für unsere hochwertigen technischen Produkte und Projekte in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden mit voller Ergebnisverantwortung und verfolgen das klare Ziel, unseren Kundenstamm und Marktanteil kontinuierlich auszubauen </li> <li>  Sie übernehmen auf vertrieblicher Seite die verantwortliche Leitung von Projekten und die Einführung neuer Lösungen bei bestehenden und neuen Kunden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Kranken-, Unfallversicherung und Altersversorgung </li> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektive </li> <li>  Attraktiver Firmenwagen </li> <li>  Modernstes Umfeld und hochwertige Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes und erfahrenes Kolleg*innen-Team (&gt;50 Mitarbeiter*innen) </li> <li>  Gesellige Firmenveranstaltungen, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc. </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie bitte ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:Sarah.Vahldiek@Ramstein.lash-lift.de" target="_blank">Sarah.Vahldiek@Ramstein.lash-lift.de</a></p><h3> LASH + LIFT Zurr- und Hebetechnik GmbH</h3><p> Standort Ramstein <br> Rudolf-Diesel-Straße 1 <br> 66877 Ramstein-Miesenbach</p><p> Telefon: + 49 6371- 4638 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:Info@Ramstein.lash-lift.de" target="_blank">Info@Ramstein.lash-lift.de</a> <br> <a href="http://www.abz-gmbh.de" target="_blank">www.abz-gmbh.de</a> | <a href="http://www.lash-lift.de" target="_blank">www.lash-lift.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter [m/w/d]

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren neuen Markt in Sinzheim suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Wein / Spirituosen </h1> Referenznummer: 27855 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen  </li>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnliches  </li>  <li>   Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle  </li>  <li>   Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Wein / Spirituosen

<h1> Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 26 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245577</p><h2> Industriemechaniker/Maschinen-/?Betriebsschlosser (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Hauptwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Vorbildliches sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Reparaturen überwiegend von Pumpen, Gebläsen, Schleusen, Rührern und Rührwerken, </li> <li>  Kleinere Dreh- und Fräsarbeiten </li> <li>  Wuchten von Pumpen Laufrädern, Ventilatoren Laufräder usw. </li> <li>  Schadensbeurteilung und Schadensursache ermitteln </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Schweißer- und Werkstoffkenntnisse (WIG &amp; E-Hand) und gute Pumpen &amp; Getriebekenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei betrieblichen Notwendigkeiten </li> <li>  PKW-Führerschein, Stapler- und Kran-Führerschein </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und den SAP Modulen MM und PM </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245577</p>

Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt

<h1> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity240957</p><h2> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frachkraft für Elektronik (d/w/m) auf Tagschicht.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig </li> <li>  Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen </li> <li>  Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor </li> <li>  Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien </li> <li>  Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung </li> <li>  SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jana.muller@essity.com" target="_blank">jana.muller@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity240957</p>

Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht

<p> Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir einen</p><h1> Personalwesen-Prüfer (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie führen im Personalwesen der Stadt Heilbronn (Team-)Prüfungen durch. </li> <li>  Sie beteiligen sich an Teamprüfungen bei allen städtischen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten sowie an der jährlichen Prüfung des städtischen Jahresabschlusses. </li> <li>  Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. </li> <li>  Sie nehmen an Tagungen einer landesweiten Arbeitsgemeinschaft teil. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrecht. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen. </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.14.0008 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Personalwesen-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

<p> FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. <br> Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.</p><p> Hast du Lust, deine technischen Fähigkeiten in einem Umfeld unter Beweis zu stellen, in dem du täglich vor neuen Herausforderungen stehst? Hast du Freude daran, eigenständig komplexe Fehlermeldungen zu beheben? <br> <br> Dann suchen wir genau dich als</p><h1> Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)</h1><p> für die Region Bodensee (Konstanz, Singen, Friedrichshafen, Ravensburg und Ulm).</p><h3> Was du bewirkst</h3><ul> <li>  Technischer Problemlöser: Du identifizierst und behebst Störungen an Kälteanlagen, von der Kühlzelle zur transkritischen CO2 Anlage bis zur industriellen Kälte, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. </li> <li>  Digital Unterwegs: Du erstellst detaillierte Wartungs- und Reparaturberichte, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, die du ganz bequem elektronisch absenden kannst. </li> <li>  Kompetente Kundenbetreuung: Du stellst mit Unterstützung des Innendienstes sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden. </li></ul><h3> Das bist du</h3><ul> <li>  Technisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer. Alternativ verfügst du über den großen Kälteschein. </li> <li>  Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit Kälte und die entsprechenden Kältemittel wie CO2, Propan oder Kaltwassersätze und kannst deine Expertise zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. </li></ul><h3> Das macht uns besonders</h3><ul> <li>  Servicefahrzeug nach deinem Geschmack! Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge die Marke, die dir am besten gefällt, egal ob Automatik oder Schalter. </li> <li>  Top-Ausrüstung für deine Arbeit! Bei uns bekommst du nur hochwertiges Werkzeug von Hilti oder Bosch und Arbeitskleidung von Engelberth Strauß - Qualität ist uns wichtig! </li> <li>  Flache Hierarchien: Hier wird offen und direkt kommuniziert – der Teamleiter ist immer ansprechbar und auf Augenhöhe mit dir. </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Training Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob CO2-Technologie oder Meisterqualifikation. </li></ul><p> Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. <br> Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung. <br></p><p> Alternativ kannst du dich auch schnell und unkompliziert über diesen Link bewerben: <br> <a href="https://forms.office.com/e/i0cjF0XvHm" target="_blank">https://forms.office.com/e/i0cjF0XvHm</a></p><p> Epta Deutschland GmbH <br> Michelle Navarro Jara <br> Personalgewinnung Deutschland <br> +49 1732521349 <br> <a href="mailto:frostigejobs@epta-deutschland.com" target="_blank">frostigejobs@epta-deutschland.com</a> <br> <a href="http://www.epta-deutschland.com" target="_blank">www.epta-deutschland.com</a></p><p> Werde Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA</p><p> <a href="http://www.epta-deutschland.com" target="_blank">www.epta-deutschland.com</a></p>

Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><p> durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Antonio Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151 501-1001.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 241/24/50, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>