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<h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets „Planung und Bau“ bei den Entsorgungsbetrieben <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK-II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen und den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen. </li> <li>  Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik. </li> <li>  Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrungen im Bereich des Deponiebaus sowie in der Deponiebewirtschaftung. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. </li> <li>  Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0026 bis spätestens 31. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben

<p> Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche):</p><h1> Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination eines Teams im Bereich Immobilienmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams </li> <li>  Organisation des Tagesgeschäfts </li> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Abläufen und Prozessen </li> <li>  Bewirtschaftung von vorwiegend ca. 1.500 Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien unter Anwendung des Miet- bzw. WEG-Rechts </li> <li>  Durchführung von Eigentümerversammlungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Ihre Mitarbeiter führen Sie mit klarer Aufgabenzuweisung und stets motivierend </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich sehr gut selbst und können flexibel reagieren </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine hohe Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Sie sind belastbar und bringen das für die Aufgabe notwendige Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein </li></ul><h3> Benefits und Leistungen:</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich </li> <li>  Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Diese Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. Die Elternzeit wird voraussichtlich ca. eineinhalb Jahre betragen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens zum 08.12.2025 vorzugsweise über unser Bewerberportal auf unserer Internetseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!</p><p> Unsere Datenschutzhinweise können Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.swg-schweinfurt.de" target="_blank">www.swg-schweinfurt.de</a> einsehen.</p><p> Haben Sie Fragen? <br> Dann melden Sie sich gerne bei uns!</p><p> Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt <br> Personalabteilung <br> Herr Luca Pfister <br> Klingenbrunnstraße 13 <br> 97422 Schweinfurt</p> <a href="http://www.swg-schweinfurt.de" target="_blank">www.swg-schweinfurt.de</a><p> Telefonische Auskunft unter 09721/726-289</p>

Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern wie extern – und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten und Analysen </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen datenbasiert priorisiert in die Produktentwicklung einfließen </li> <li>  Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft – vom Webshop bis zur Auftragsabwicklung – und nutzt Daten, um Prozesse und Ergebnisse messbar zu machen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick; du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst aktiv anhand von Zahlen, Trends und Nutzerfeedback </li> <li>  Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Anforderungen und Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklerteam </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im datengetriebenen Arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools wie Jira, Confluence und Miro </li> <li>  Starke Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen Projekten </li> <li>  PO-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) oder vergleichbare Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Greta Pichmann</p><p> Junior People Partner</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<p> Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. <br> <br> Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! <br> <br> Wir suchen Sie als <br> <br> </p><h1>  Security-Operations-Manager*in </h1> <br> (Log-Management)<br><br><p> Darum DSW21:</p><br><ul> <li>  Feste Arbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente </li> <li>  Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif </li> <li>  Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios </li> <li>  Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> So sehen Ihre Aufgaben aus:</p><br><ul> <li>  Identifikation, Sammlung und Filterung von Logdaten aus diversen Quellen in der Infrastruktur der Prozess-IT(OT) </li> <li>  Gewährleistung der Zeitsynchronisierung und Speicherung gemäß den Anforderungen </li> <li>  Integration der gesammelten Logdaten in das Security Information and Event Management (SIEM) und Security Operation Center (SOC) zur weiteren Analyse und Überwachung </li> <li>  Technische Beratung und Unterstützung des SOC-Managements im Hinblick auf eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung des SOC-Service </li> <li>  Übernahme von projekthaften und operativen Aufgaben </li></ul><br><p> Womit Sie bei uns punkten:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit/ Cybersicherheit, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im IT/OT-Umfeld, insbesondere im Log-Management </li> <li>  Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen sowie Expertise in IT-Sicherheit und deren Prozesse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Windows, Linux, Netzwerk oder IT-Sicherheitstechnologien </li> <li>  Erfahrung in der Koordination von internen und externen Serviceanbietern </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch in zeitkritischen Situationen </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li></ul><br><p>  Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! </p> <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <br> Frau Simone Radfann <br> Leiterin Recruiting <br> 0231.955-21 51 <br> <a href="mailto:s.radfann@dsw21.de" target="_blank">s.radfann@dsw21.de</a> <br> <br> DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG <br> Westfalendamm 11 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="http://www.dsw21.de" target="_blank">http://www.dsw21.de</a><br><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter</p><br>