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<h1> Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, <br> Kennz. KI 6935</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team in der Pädiatrie </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich, begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen – vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten – das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6935 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, optional Angabe Wunschbereich. <br> Egal welcher Bereich – im gemeinsamen Gespräch finden wir den festen Einsatzort. <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme! <br></p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><h3> Zukünftige Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen </li> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein motiviertes, dynamisches und junges Team </li> <li>  mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie </li> <li>  einen Dienstwagen mit modernem Werkzeug </li> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Gewünschte Qualifikationen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker </li> <li>  SHK oder im Bereich SHK </li> <li>  Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist erforderlich </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Jetzt in 3 Minuten online bewerben</h3><p> <a href="http://www.klaiber-wetzel.de/jobs-shk/" target="_blank">www.klaiber-wetzel.de/jobs-shk/</a></p><p> Klaiber &amp; Wetzel GmbH, Hörvelsinger Weg 11, 89081 Ulm</p><p> 0731 79033720 <a href="mailto:info@klaiber-wetzel.de" target="_blank">info@klaiber-wetzel.de</a></p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Für den Geschäftsbereich Bildung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leadership mit Weitblick: Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitenden. </li> <li>  Strategische Impulse setzen: Weiterentwicklung des Prüfungswesens gemeinsam mit der Geschäftsführung – mit besonderem Fokus auf moderne, digitale Lösungen. </li> <li>  Nachwuchsförderung aktiv gestalten: Begleitung junger Talente im Meisterclub und Organisation der jährlichen Meisterfeier der Handwerkammer Ulm. </li> <li>  Ansprechperson für Prüflinge: Kompetente Beratung, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Erstellung fundierter Beschlussvorlagen für Gremien. </li> <li>  Prüfungsmanagement von A–Z: Konzeption, Planung und Kalkulation von Meister- und Fortbildungsprüfungen. Auswahl, Betreuung und Qualifizierung der Prüfungsausschüsse. </li> <li>  Fördermittel &amp; Projekte: Steuerung von Drittmitteln, Entwicklung von Förderanträgen und souveräne Repräsentation der Abteilung auf Landes- und Bundesebene. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kommunikationsstark &amp; kundenorientiert: Sie treten sicher auf, formulieren klar und handeln serviceorientiert. Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Team Themen zu verändern. </li> <li>  Digitalaffin &amp; strukturiert: Sie bringen Eigeninitiative, Organisationstalent und Begeisterung für moderne digitale Arbeitsprozesse mit. </li> <li>  Bildungsnah &amp; rechtssicher: Verständnis für bildungsrechtliche Zusammenhänge und Freude an der Arbeit in einem lern- und entwicklungsorientierten Umfeld. </li> <li>  Handwerk begeistert Sie: Idealerweise kennen Sie die Strukturen des handwerklichen Bildungs- und Prüfungssystems – oder haben Interesse, sich gemeinsam mit uns einzuarbeiten. </li> <li>  Hochschulabschluss, vorzugsweise in BWL, Verwaltungswissenschaften oder einem ähnlichen Studienfeld. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle. </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. </li> <li>  Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.</p><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Online-Bewerbung</p>