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<h1> Mitarbeiter Betriebsplanung Holz (m/w/d)</h1><p> VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tauberbischofsheim</p><p> Präsenz / Mobil</p><p> Berufserfahrung</p><p> Produktion, Fertigung</p><p> Sonstiges</p><p> Vollzeit</p><p> Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!</p><p> Unbefristet</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sie wirken bei der Ablaufplanung und Prozessoptimierung der Fertigung mit </li> <li>  Dabei planen und beschaffen Sie Produktionsmaschinen und –anlagen und nehmen diese in Betrieb </li> <li>  Sie beschaffen Handmaschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen und Lehren </li> <li>  Innerhalb Ihres Aufgabengebietes wenden Sie Methoden der Zeitermittlung nach REFA an und legen Planzeiten fest </li> <li>  Sie verfassen Vorgaben für die Erstellung, Änderung und Verwaltung von Arbeitsplänen, Stücklisten und sonstige fertigungsbezogene Arbeitsunterlagen </li> <li>  Außerdem arbeiten Sie bei Produktneueinführungen und Produktänderungen mit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (DH/FH) Fachrichtung Holztechnik oder Maschinenbau </li> <li>  Zudem verfügen Sie über einen REFA-Grundschein Arbeitsorganisation und konnten bereits entsprechende praktische Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Durchführung von strategischen Fertigungsprojekten </li> <li>  Der Umgang mit den Microsoft-Office Produkten sowie mit dem CAD-System ACAD ist Ihnen vertraut, von Vorteil wären Kenntnisse im ERP-System SAP </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und prozessorientiertes Denken, Teamfähigkeit sowie ein systematisches Vorgehen aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zusatzurlaubstage für Betriebstreue </li> <li>  Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops </li> <li>  Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten </li> <li>  Kinderferienbetreuung und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS! <br> #KarrierebeiVS</p><p> Michaela Clavell</p><p> Personalwesen</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Mitarbeiter Betriebsplanung Holz (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Wir suchen Sie als Mitglied unseres Management-Boards und bieten neue Perspektiven in einer Nachfolgebesetzung als</p><h1> Chief Financial Officer / CFO M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Sie verantworten gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und führen die internationalen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen inkl. Tax und Treasury, Legal, Insurance sowie den neuen Bereich Sustainability.</p><p> Für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Gruppe gestalten Sie in Abstimmung mit den Inhabern und dem Führungsteam unternehmerische Entscheidungen mit und optimieren sowohl die Organisationsstrukturen als auch die Steuerungsinstrumente im direkten operativen Bezug. Zu Ihrem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet gehören:</p><ul> <li>  Finanzielle Leitung der Unternehmensgruppe: Planung, Verwaltung, Lenkung und Kontrolle der Finanzen sowie Bewertung der Risiken; Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien; strategischer Finanzinput für alle Geschäftsbereiche und globale Niederlassungen </li> <li>  Als Mitglied des Management-Boards und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam: Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäftszielen und -strategien als Grundlage für weiteres profitables Wachstum; Beratungs- und Kontrollfunktion bei der Umsetzung von Geschäftsentscheidungen zur Gesamtsteuerung </li> <li>  Sicherstellung aller gesetzlichen und internen Reportinganforderungen, einschließlich ordnungsgemäßer Einhaltung relevanter Complianceanforderungen der Gruppengesellschaften; Aufbau des Nachhaltigkeitsreportings mit dem Team und externen Beratern </li> <li>  Ansprechpartner für weltweit agierende Finanzdienstleister: Verantwortung für das Berichtswesen einschließlich aller zugehörigen Dokumentationen und Reportings; konzeptionelle Gestaltung und Implementierung von Finanzierungsstrukturen; Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung eines geordnetes Cash-Managements </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Kompetenzen in den Auslandsgesellschaften hinsichtlich der sich im Verantwortungsbereich befindlichen Aufgabenfelder </li> <li>  Sondierung, Beratung und zielgerichtete Einführung verschiedener Audits, ISO-Zertifizierungen, etc. in Abstimmung mit dem Management-Board zur Erhöhung des Qualitätsstandards in der Gruppe </li> <li>  Ansprechpartner für internationale Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwaltskanzleien, Banken, globale Versicherungsmakler und Kreditversicherer </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte, Beteiligungscontroller und internationale Niederlassungs-/Finanzbereichsleiter </li> <li>  Führung, fachliche Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zu verantwortenden Abteilungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Ihr Verständnis für Unternehmertum in Hinblick auf Finanzsteuerung, Unternehmensstrategien und Konsolidierung, gepaart mit einem ausgeprägten Wissen rund um die rechtlichen Standards einer globalen Unternehmensgruppe, zeichnen Sie aus. Mit fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen beraten Sie die Eigentümer mit sachlicher Klarheit und Integrität. Eine starke Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Langjährig und nachweislich erfolgreich tätig in einer vergleichbar anspruchsvollen und kaufmännisch breit angelegten Führungsposition, idealerweise im Umfeld einer inhabergeführten, mittelständigen globalen Unternehmensgruppe, mit Ausrichtung auf kapitalstarkes und nachhaltiges Wachstum </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Konsolidierung, Gruppenabschlüsse und Bilanzierungsthemen, gutes gesellschaftsrechtliches Verständnis komplexer Beteiligungsstrukturen </li> <li>  Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise, Pragmatismus und get-things-done Qualitäten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als CFO verantworten Sie gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und sind Teil unseres Management-Boards. Im zu verantwortenden Bereich sind rund 50 Mitarbeitende in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Tax, Treasury, Legal und Sustainabilty angesiedelt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> GEBIETSVERKAUFSLEITER / AUSSENDIENSTMITARBEITER M/W/D PLZ 86-89</h1><p> BAYERN / BADEN WÜRTTEMBERG: AUGSBURG, KEMPTEN, LINDAU, ULM</p><p> Bayern Vollzeit 100% Home-Office</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als gebietsverantwortlicher Außendienstmitarbeiter agieren Sie in unserem Unternehmen im Sparring mit zugeordnetem Personal aus dem Innendienst sowie der Auftragssteuerung. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem persönlichen, direkten Kundenkontakt, dem Verkauf unserer Produkte und der Beratung unserer Kunden aus dem B2B-Bereich sowie der weiteren Gebietsentwicklung:</p><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden </li> <li>  Ausbau des Vertriebsgebiets in Zusammenarbeit mit dem Innendienst </li> <li>  Aktives und strategisches Netzwerken in unterschiedlichen Branchensegmenten </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Kundenberatung bei der Projektierung von Photovoltaikanlagen </li> <li>  Präsentation des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Konzeptionierung und Durchführung von Marketingmaßnahmen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie haben Lust neue Marktsegmente zu erschließen und Spaß am Verkaufen. Mit natürlichem Geschick und Ihren kommunikativen Fähigkeiten betreuen Sie erfolgreich Ihre Kunden. Sie arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine erfolgsorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Das Interesse an der Solarbranche sowie idealerweise erste Branchen-/Produktkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Vertriebsaffinität und Erfahrung als Verkäufer von erklärungsbedürftigen Produkten (vorzugsweise B2B) </li> <li>  Einen erkennbaren Charakter mit gewinnendem und überzeugendem Auftreten </li> <li>  Abschlusssicherheit vor Ort und am Telefon </li> <li>  Führerschein (ein Dienstwagen zur Privatnutzung ist Bestandteil der Position) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser Vertriebsaußendienst ist ein wichtiger Bestandteil für den persönlichen Kundenkontakt und verfügt über eine produkt- und branchenseitige Expertise. Seit 2023 wird der Außendienst von Michael Halbritter geleitet, welcher seit 2015 seine Vertriebserfahrung im Unternehmen kundenorientiert einsetzt. In einem persönlichen Gespräch wird er Ihnen von abwechslungsreichen und vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) im Account Management</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. <br> <br></p><h2> Dein neuer Job</h2><p> Kollegiales Arbeiten und beste Pflege unter einem Dach!</p><p> Unsere Mitarbeiter*innen leisten Großartiges. Nur mit ihnen können wir die hohe Qualität leisten, die unser Anspruch ist. Dafür vereinen wir unterschiedliche Talente und Fähigkeiten unter einem Dach – und geben Raum für Individualität. Nur so können wir voneinander lernen und gemeinsam Fortschritte erzielen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern wir ganz gezielt und legen großen Wert auf ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen.</p><p> Damit dies so bleibt, brauchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) im Account Management für den Raum München <br> <br></p><ul> <li>  Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung Ihrer Region </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung </li> <li>  Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen </li> <li>  Mitarbeiterführung in allen arbeitsrechtlichen, persönlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten </li> <li>  Gestaltung der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung </li> <li>  Schnittstelle zwischen operativ Verantwortlichen, Mitarbeitern und Klienten </li> <li>  Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Führungsverantwortung und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen </li> <li>  Flexible Wochenplanung </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in Ihre Leistung </li></ul><h2> Deine Qualifikation</h2><ul> <li>  Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  einschlägige Leitungserfahrung </li> <li>  Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Analytisches und prozessorientiertes Handeln </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Seriöses und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Kommunikation </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Christian Röschmann <br> Recruiting DFG <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) im Account Management

<p> Die Johann Grohmann GmbH &amp; Co.KG fertigt mit rund 350 Mitarbeitern an zwei Sandguss-Standorten und einem Kokillenguss-Standort sowie eigener mechanischer Bearbeitung hochwertige Gussteile für ein breites Anwendungsspektrum. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus den Bereichen Fahrzeug- und Motorenbau, Energietechnik und Maschinenbau. Als Teil der Grohmann-Unternehmensgruppe mit insgesamt 750 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten zählen wir zu den führenden Anbietern Deutschlands für Aluminium-, Sand- und Kokillenguss.</p><p> Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung am Standort Bisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit und des Meldewesens </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte </li> <li>  Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Übernahme aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung </li> <li>  Pflege der Personalakten </li> <li>  Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden </li> <li>  kaufmännische Sonderaufgaben aller abteilungsrelevanten Themen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (DATEV) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit sowie Gelassenheit, auch in hektischen Situationen und unter Termindruck </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verschwiegenheit und Flexibilität </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise  <br>  <br> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen </li> <li>  Gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit umfassender Betreuung in der Einarbeitungsphase und flachen Hierarchien </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>  Johann Grohmann GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung </p> <p>  Heidelbergstr. 54, 72406 Bisingen  <br>  <a href="mailto:karriere@grohmann-guss.de" target="_blank">karriere@grohmann-guss.de</a> </p> <a href="http://www.welcome-to-grohmann.de" target="_blank">www.welcome-to-grohmann.de</a>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, <br> Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> SACHBEARBEITUNG PERSONAL (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10g LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung der Personalangelegenheiten, Einleitung erforderlicher personalrechtlicher Maßnahmen </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen </li> <li>  Überwachung gesetzlicher, tarifrechtlicher und sonstiger Vorschriften </li> <li>  Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Einleitung und Organisation von Personalauswahlverfahren und die Vorauswahl geeigneter Bewerbungen </li> <li>  Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten und die Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Vertrags-, Bestell- und Auftragsmanagement </li> <li>  Unterstützung im Haushalts- und Zuschussmanagement </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss. </li> <li>  Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, den Tarifverträgen sowie des Beamtenrechts </li> <li>  Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln, Kommunikationskompetenz, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.10.2024 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6711</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><p> Salach</p><p> Vollzeit</p><p> Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Wenn Sie es schätzen, in einer unterstützenden Rolle Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft </li> <li>  Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter und kümmern sich um alle administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden </li> <li>  Mit Ihrer Expertise sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen </li> <li>  Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen und ggf. Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Gute Microsoft Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Navision wären von Vorteil </li> <li>  Eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   ONLINE  oder   PER MAIL  an <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Alfred Czencz, Leiter Personalwesen <br> Tel. 07162 4002 703</p><h4> Standort</h4><p> Salach</p><p> HELDELE GmbH <br> Uferstraße 40-50 <br> 73084 Salach <br> <a href="http://www.heldele.de" target="_blank">www.heldele.de</a></p>

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter/in (m,w,d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kath. Gesamtkirchengemeinde Esslingen</p><p> Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von 30 Kirchengemeinden im Dekanat Esslingen-Nürtingen. Hierzu suchen wir in der Abteilung Personal und Kindertagesstätten infolge Renteneintritt zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Personalsachbearbeiter/in (m,w,d) Teilzeit/Vollzeit <br> mit Beschäftigungsumfang von 60-100 %</h2><h2> Ziele und Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige und vollständige Personalsachbearbeitung und digitale Personalaktenführung für festgelegten Mitarbeiterkreis; </li> <li>  Sachbearbeitung Ehrenamtsakten und Abrechnung der Aufwandsentschädigungen; </li> <li>  Abrechnung der Gehälter in Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle über Software Personal Office </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufm. Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen; </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil; </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 bewertet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><p> Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Frau Bernhardt-Beck: <br> Tel.: 0711/396346-29 E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bernhardt-Beck <br> Tel.: 0711/396346-29 <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Esslingen</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> <a href="http://www.katholische-kirche-esslingen.de" target="_blank">www.katholische-kirche-esslingen.de</a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m,w,d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Einleitung:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaues und sind in unserem Bereich eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Mit über 250 Mitarbeitern und einem Exportanteil von ca. 45% sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs und produzieren für die Bereiche Umwelt, Nahrung, Chemie, Papier und Landtechnik seit über 50 Jahren Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen. <br> <br> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> Standort: Wangen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Standort: Wangen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterbildungsmanagement zusammen mit Performance- und Talent Management </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bewerbungsmanagement und On-Boarding </li> <li>  Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten </li> <li>  Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellen von Reports, Auswertungen und Analysen </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrungen in der Personalabteilung sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung – gerne in einem Produktionsunternehme </li> <li>  Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools </li> <li>  Gute arbeitsrechtliche uns sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Perspektiven, Spielräume, Impulse, Chancen und Internationalität – die Pumpenfabrik Wangen GmbH ist einer der bedeutenden Arbeitgeber in Wangen im Allgäu. <br> <br> Arbeiten Sie in einer teamorientierten Atmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei fördern wir Sie u. a. mit dem innerbetrieblichen Weiterbildungsprogramm „CAMPUS WANGEN“, das ein umfangreiches Kursangebot beinhaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen unterschiedliche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Massage, Grippeschutzimpfung), eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterobst und die Möglichkeit eines Jobrads. Alle Mitarbeiter*innen bekommen einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50€ und können unsere eigene Kantine mit Essenszuschuss nutzen. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie sich ein.</p><h3> Sie haben Fragen?</h3><p> Falls Sie mehr über die angebotene Stelle oder über uns erfahren wollen, stehen wir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Für einen telefonischen Erstkontakt wenden Sie sich bitte an Frau Wagner unter Tel.-Nr. 07522/997-460. <br> <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br> <br> Pumpenfabrik Wangen GmbH <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a></p><h4>  Ihre Ansprechpartnerin: </h4> Frau Wagner <br> Leiterin Personal <br> 07522/997-460 <br><h3>  Pumpenfabrik Wangen GmbH </h3> <br> Simoniusstrasse 17 <br> 88239 Wangen <br> <br> <br> 07522/997-460 <br> <a href="http://www.wangen.com" target="_blank">www.wangen.com</a>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab Januar 2025 am Standort Sindelfingen als</p><h1> Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Unterstützung bei der Personalauswahl sowie beim Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist ein Organisationstalent </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> JOBRAD</p><p> TARIFVERTRAG</p><p> WERT- <br> SCHÄTZENDES MITEINANDER</p><p> UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG</p><p> MITARBEITER- <br> EVENTS</p><p> KANTINE</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen unter der Tel. +49 7031 302-176 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>