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<h1> Leitung Marketing &amp; PR (m/w/d)</h1><p> WIR SCHÄTZEN WERTE – mit dem Kopf genauso wie mit dem Herzen. Wir möchten nicht den schnellen Konsum fördern, sondern vielmehr das Bewusstsein für Stil und Qualität wecken. Unsere Mission ist es, einst geliebten Produkten mit ihren spannenden Geschichten wieder zu neuer Wertschätzung zu verhelfen. Heute boomt der Vintage Markt mehr als je zuvor und Nachhaltigkeit wird zum Trend.</p><p> Mit über 45 Jahren Unternehmenserfahrung verbinden wir heute Tradition mit Innovationsgeist – und das mit einer Leidenschaft für Luxus, Qualität und Stil. Als eines der größten Auktionshäuser Süddeutschlands und etablierter Händler für Pre-Owned Luxusgüter sind wir an neun Standorten mit über 90 Mitarbeitenden vertreten. Unser Portfolio reicht von Schmuck, Uhren und Antiquitäten bis hin zu High-End-Fashion und exklusiven Accessoires. So gestalten wir den Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit – mit Gespür für das Besondere und einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik.</p><p> EPPLI - wo Leidenschaft für Schätze auf eine Welt voller Möglichkeiten trifft!</p><p> Für unsere Eppli Media Inhouse Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitung Marketing &amp; PR M | W | D <br> IN VOLLZEIT <br></h2><p> IHRE AUFGABEN - vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Marketingplanung - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung aller Maßnahmen </li> <li>  Führung und Koordination des Marketingteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Ansprechpartner*in  <br>  für Medien, Steuerung von Presseanfragen, Interviews und TV-Beiträgen </li> <li>  Entwicklung, Erstellung und Versand von Newslettern  <br>  - zielgruppengerecht und markenkonform </li> <li>  Konzeption, Gestaltung und Koordination von Printmedien, Werbemitteln, Geschäftsausstattungen und POS-Materialien </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung &amp; Contentpflege der Website </li> <li>  Planung, Umsetzung, Steuerung von 360° Kampagnen  <br>  über alle relevanten Marketingkanäle, inkl. Social-Media und LinkedIn </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Planung und Organisation von Events und Messen </li> <li>  Mitwirkung bei übergreifenden Projekten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> IHR PROFIL - das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine werbefachliche Ausbildung (z.B. Mediengestaltung) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing - idealerweise auf Unternehmensseite oder auf Agenturseite </li> <li>  Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk-vermögen sowie ein gutes Gespür für Markenführung und Zielgruppen in unserem Bereich </li> <li>  Sehr textstark, kreativ und stilsicher – Sie formulieren mühelos überzeugende Inhalte auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Proaktives, lösungsorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT AN SIE:</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher, äußerst interessanter Arbeitsplatz in einer spannenden und zukunftssicheren Branche -mitten im Herzen von Stuttgart </li> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und Mitgestaltung </li> <li>  Wertschöpfung durch gelebte Wertschätzung </li> <li>  Ein offenes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Und natürlich: attraktive und vielseitige Benefits wie Urban Sports, Jobrad, Erholungsbeihilfe uvm. </li></ul><p> MÖCHTEN SIE UNS IHREN WERT ZEIGEN? WIR SIND GESPANNT!</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@eppli.com" target="_blank">karriere@eppli.com</a> - z. H. Frau Kuhne <br> Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf mindestens zwei Jahre befristet – mit Option auf anschließende Übernahme.</p><p> EPPPLI &amp; EPPLI MEDIA GBR | Marktplatz 6 | 70173 Stuttgart | Tel.: 0711-997 008 171 | <a href="http://www.eppli.com" target="_blank">www.eppli.com</a></p><br>

Leitung Marketing & PR (m/w/d)

<p> Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Erst vor kurzem öffnete die Motorworld Mallorca ihre Türen. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg. Dem Konzept der Motorworld-Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10 000 t CO   2  ein.</p><p> Wollen Sie aktiver Teil in verantwortungsvoller Position dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Dann suchen wir Sie für unser Headquarter in Schemmerhofen als:</p><h1> Projektmanager*in (m/w/d) Marketing &amp; Event <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und faszinierenden Projekten in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Einen attraktiven, modern ausgestatteten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li> <li>  Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Selbstständiges Umsetzen von Projekten, aber auch Zuarbeit sowie Arbeit im Team rund um die Organisation, Konzeption und Umsetzung von:</p><p> a) Motorworld-Messeständen und Präsentationsflächen sowie die damit verbundenen Sonderausstellungen, Sonderaktivitäten, Rahmenprogramme und Rahmenveranstaltungen in der Mobilitätsszene</p><ul> <li>  Erfolgsorientierte Akquise von Ausstellern und Umsetzung der damit verbundenen Akquise- und Marketingmaßnahmen </li> <li>  Pflege und Ausbau des Netzwerks und Kontaktpools </li> <li>  Assistenz und Abwicklung der Messen und Veranstaltungen </li> <li>  Konzeption, Ideenfindung, Gestaltung, Aufplanung und Budgetplanung </li></ul><p> b) Ausbau, Support und organisatorische Unterstützung von Special-Interest-Events wie z. B. Motorworld Media Award, Sonderveranstaltungen, Sponsoring-Events, wie Rallyes, Trackdays, Openings, Ausfahrten u. ä.</p><p> c) Ausbau, Betreuung und kaufmännische Umsetzung des Projekts „Motorworld Membercard“</p><p> d) Influencer-Marketing</p><br><ul> <li>  Erfolgsorientierte Steuerung des Influencer-Marketings, inkl. Erstellung der Strategie, unter Beachtung der Marketingziele </li> <li>  Ausarbeitung regelmäßiger Berichte einschließlich Statistiken, Reichweite und ROI </li> <li>  Ausführung von Marketing-/Kommunikationsaufgaben sowie kaufmännische Abwicklung aller Aufgaben und Projekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit und Teilprojektleitung im Bereich des Marketings sowie der PR- und Öffentlichkeitsarbeit (Grafik, Print, Online, Social Media) </li> <li>  Erstellen von Newslettern, Social-Media-Posts, Einladungen </li> <li>  Research und Führen von Eventkalendarien zur Online-Publizierung </li> <li>  Branchenübliche und -spezifische Recherchen sowie Marktbeobachtungen </li> <li>  Auftragsverhandlung und Auftragsvergaben – selbstständig und nach Anweisung </li> <li>  Kostenkontrollen, Kalkulationen, Budgetierung/Budgetplanung/Budgetverwaltung, Debitoren-/Kreditorenverwaltung </li> <li>  Sämtliche anfallenden Bürotätigkeiten sowie Korrespondenz-/Kommunikationsaufgaben, Telefondienst </li> <li>  Zuarbeit und Übernahme von Assistententätigkeiten, Vorlage von Vorgängen zur Freigabe durch die Geschäftsleitung </li> <li>  Ordentliche Ablage, Aktenführung und Archivierung sämtlicher Vorgänge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss/Studium im Bereich Event/Veranstaltung oder Marketing/Kommunikation bzw. vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Branchenkenntnisse der Mobilitätsszene und Begeisterung für Mobilität in allen Facetten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und Netzwerk in der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Reise- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gründliche Kenntnisse der Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, YouTube) als auch im Influencer-Marketing </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li>  Konzeptionelle und innovative Fähigkeiten </li> <li>  Interesse an und Kenntnisse in den Bereichen Grafik und Software </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten sowie soziale Kompetenz </li> <li>  Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren </li> <li>  Spaß an den täglichen Aufgaben und Offenheit für Neues </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a>.</p><p> MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG <br> Ferdinand-Dünkel-Straße 5 <br> 88433 Schemmerhofen <br>  <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a> <br></p>

Projektmanager*in (m/w/d) Marketing & Event

<p>  Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag. Weitere Informationen erhalten Sie hier auf <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a>. </p> <p>  Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen, das mit einer offenen Tür-Politik eine transparente und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Im ständigen Umbruch bieten wir dir die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Ideen ein – hier kannst du wirklich etwas bewegen! </p> <p>  Verlässlichkeit, Struktur und Weiterdenken – das ist deine Stärke? Willkommen bei uns! </p> <br> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die administrative Personalarbeit liebt, Strukturen zuverlässig im Griff hat und mit klarem Blick HR-Prozesse mitgestalten möchte. <br> <h1>  PERSONALREFERENT (M/W/D) </h1> <p>  Wenn du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst – dann werde Teil unseres Teams! </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende)  </li>  <li>   Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding  </li>  <li>   Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalstatistiken  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten  </li> </ul> <h3>  Das bringst Du mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder vergleichbar  </li>  <li>   Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich  </li>  <li>   Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen  </li> </ul> <h3>  Mitarbeitervorteile: </h3> <p>  Bis zu 50 % Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub </p> <p>  Homeoffice Möglichkeiten </p> <p>  Gesundheitsförderung </p> <p>  Kantine mit Mittagessenzuschuß </p> <p>  Offene Feedback-Kultur </p> <p>  Flache Hierarchie </p> <p>  Firmenevents </p> <p>  Mitarbeiterrabatte </p> <h3>  Bereit, mit uns die HR-Welt zu gestalten? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Bewerbungen@carat-automotive.de" target="_blank">Bewerbungen@carat-automotive.de</a> </p> <p>  CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG  <br>  z.Hd. Frau Iliriana Kuci  <br>  Am Victoria-Turm 2  <br>  68163 Mannheim </p><p> CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG | Am Victoria-Turm 2 <br> 68163 Mannheim | <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a></p>

HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

<h4> Du bist fit im Online-Marketing und hast Lust beruflich neu durchzustarten? Werde Teil der <br> SELLWERK Familie und starte als</h4><h1> SALES MANAGER (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. <br> Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.</p><p> Du bist der kompetente Ansprechsprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Täglich neue Kontakte  <br>  Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. </li> <li>  Spannende Recherche  <br>  Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. </li> <li>  Persönliche Besuche  <br>  Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. </li> <li>  Professionelle Beratung  <br>  Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:</h2><ul> <li>  Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden (m/w/d) zu begeistern. </li> <li>  Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li> <li>  Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. </li> <li>  Du besitzt eine Hands-on Mentalität, mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. </li></ul><p> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <br></p> <h2>  Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… </h2> <ul>  <li>   Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern und anschließend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten ausbaust  </li>  <li>   Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe  </li>  <li>   Hauseigenes Leadtool, mit dem du alle deine Kunden (m/w/d) fest im Blick hast  </li>  <li>   Fair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen  </li>  <li>   Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub  </li>  <li>   Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine  </li>  <li>   Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits  </li>  <li>   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.  </li>  <li>   Tolle Aufstiegschancen und individuelle Karrierepfade für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an </h2> <p>  Region Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim oder  <br>  Region Mittlerer Oberrhein: Karlsruhe oder  <br>  Region Pfalz (Rheinland-Pfalz): Kaiserslautern oder  <br>  Region Südlicher Oberrhein: Baden-Baden, Freiburg, Offenburg oder  <br>  Region Schwarzwald-Baar-Heuberg: Villingen-Schwenningen, Lörrach, Oberes Wiesental oder  <br>  Region Hochrhein-Bodensee: Konstanz, Singen, Waldshut-Tiengen </p> <p>  Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.  <br>  <br>  Referenznummer: 2402  <br>  <br> </p> <p>  Sabine Bock | Personalreferentin </p> <p>  0911 | 3409-346 </p> <p>  Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.  <br>  <br> </p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a><p> <br> '</p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten kaufmännischen Teams als:</p><h1> Referent (m/w/d) Marketing</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen unsere Kommunikations-, Marketing- und Social-Media-Strategie um </li> <li>  Sie betreuen unsere Homepage und konzeptionieren neue Landingpages in Craft CMS </li> <li>  Sie tragen zu einem erfolgreichen Employer Branding mit zielgruppenspezifischen Marketingaktionen bei </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Marketingthemen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation </li> <li>  Sie bringen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen mit und sind geübt darin, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Adobe Cloud und Microsoft PowerPoint </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch Fragen? Unsere kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: <a href="mailto:sibylle.bednorz@egs-plan.de" target="_blank">sibylle.bednorz@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-665.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Referent (m/w/d) Marketing

<h1> International Transfer Pricing Manager (m/w/d)</h1><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz</p><p> Personalabteilung <br> <br></p><p> Telefon 07967 152-7397 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung des Transfer Pricing Prozesses der JRS-Gruppe. </li> <li>  Laufende Betreuung der Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Abstimmung mit der IT, der Buchhaltung und der Geschäftsleitung gehört in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie sind für die regelmäßige und sorgfältige Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation verantwortlich – einschließlich des Global Master Files, des Local Files für Deutschland und der Unterstützung bei der Erstellung von Local Files in unseren internationalen Tochtergesellschaften. </li> <li>  Sie stellen die zeitnahe Erfassung und Dokumentation aller relevanten Geschäftsvorfälle sicher. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die festgelegten Verrechnungspreisrichtlinien in allen Gesellschaften der JRS-Gruppe konsequent angewendet werden. </li> <li>  Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen aktiv bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise ein und stehen im Austausch mit externen Beratern, um Prozesse und Dokumentationen kontinuierlich an die aktuelle Rechtslage anzupassen. </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, den Bereich Transfer Pricing durch innovative Lösungen weiterzuentwickeln und setzen maßgebliche Impulse für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im internationalen Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>  Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit </li> <li>  Zuschuss in der betriebseigenen Kantine </li> <li>  Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier </li> <li>  Werkverkauf </li> <li>  JRS IT Device-Leasing </li></ul><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

International Transfer Pricing Manager (m/w/d)

<h1> Reporter (m/w/d) Region und Baden-Württemberg</h1><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> flexibler Beginn</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit / Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um politische und gesellschaftliche Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können die Welt erklären und bei Recherchen immer wieder hartnäckig nachfassen. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><p> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</p><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> IHR WEG ZU UNS</p><h3> #1 IHRE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><br><h3> #4 IHR ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Reporter (m/w/d) Region und Baden-Württemberg

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.</p><br><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> </p><h1>  Area Manager Expansion (m/w/d) </h1> <br> im Raum Baden-Württemberg / westliches Bayern <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bestehende Standorte und Mietverhältnisse: Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Untermietverhältnisse: Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge. </li> <li>  Standorterweiterung: Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen. </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.</p><br><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> </p><p>  Julian Marth  <br>  Zentrale Verwaltung  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208 699-217<p> JOB TEILEN <br></p>

Area Manager Expansion (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement - befristet</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45767-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. <br> <br> Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Events und Gastronomie? Du liebst es, Kunden zu begeistern und mit deinem Engagement zum Erfolg einer Veranstaltung beizutragen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Wir suchen ab sofort befristet einen engagierten und motivierten Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. <br></p><p> <br> #WhereExcellenceWorks.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Kunden begeistern: Entgegennahme und Bearbeitung von Event- und Cateringanfragen, kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Angebote, die überzeugen: Erstellung von individuellen Angeboten, Verträgen und Rechnungen für Veranstaltungen und Caterings </li> <li>  Organisationstalent beweisen: Beauftragung, Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern (z.B. Technik, Dekoration, Personal) </li> <li>  Kreativität entfalten: Entwicklung von kreativen Konzepten inklusive Kostenkalkulation in enger Abstimmung mit unserem Küchen- und Serviceteam </li> <li>  Events zum Leben erwecken: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li>  Vor Ort glänzen: Veranstaltungsbegleitung und Steuerung vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Restaurantfachmann (m/w/d), Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung im Event- / Veranstaltungsmanagement und / oder der Gastronomie / Catering </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch und ein Auge fürs Detail </li> <li>  Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität: Du bist flexibel, einsatzbereit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>