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<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Marketing / Produktmanagement suchen wir einen Produktmanager fluideingespritzte Schraubenkompressoren (m/w/d)</p><h1> Produktmanager fluideingespritzte Schraubenkompressoren (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Identifizierung und Bewertung technischer Trends und Kundenwünsche </li> <li>  Mitarbeit in der Produktentwicklung (Erstellung von Anforderungsprofilen, Entscheidungsgrundlagen und Lastenheften) </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Produktanforderungen unter Berücksichtigung von Marktänderungen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der Produktargumentation </li> <li>  Überwachung des Produktportfolios und Einbringen von Ideen für Änderungen/Neuheiten </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung weltweiter Trainingsinhalte für Vertrieb, Service und lokale Produktmanager </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä. </li> <li>  Erfahrungen im Produktmanagement möglichst in der Druckluftbranche oder vergleichbaren Branchen </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gutes Gespür für Technik und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21903 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Produktmanager fluideingespritzte Schraubenkompressoren (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Recruiting-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen unterstützen </li> <li>  Recherchen im Bereich Personalmarketing / Employer Branding durchführen </li> <li>  bei der Planung von Jobmessen und Events unterstützen </li> <li>  bei der Analyse und Optimierung von Social Media Recruiting Maßnahmen unterstützen </li> <li>  im operativen Tagesgeschäft mitwirken </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Student im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen HR, Marketing, Unternehmenskommunikation oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung für Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21931 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Werbung / Gestaltungsbeirat</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Werbung und Gestaltungsbeirat </p> <p>  Stellen-Nr. 63-02:3355  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Werbung und Gestaltungsbeirat. </p> <p>  Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Begleitung und Überwachung aller stationären Werbeanlagen, zu denen auch Werbetafeln, werbende Schriftzüge an Gebäuden und Leuchtreklamen gehören. Dazu gehört auch die Prüfung und Bearbeitung von kommerziellen Sondernutzungen des öffentlichen Raumes. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet (**) </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen aller Art  </li>  <li>   Beratung der Werbetreibenden, Verhandlung mit allen am Verfahren Beteiligten  </li>  <li>   Mitwirkung in der Werbekommission der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen  </li>  <li>   Vollzug der Sondernutzungssatzung und des BayStrWG  </li>  <li>   Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und beim Erlass örtlicher Bauvorschriften  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute fachliche Qualifikation  </li>  <li>   Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Kooperativer Arbeitsstil  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich  </li>  <li>   (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Bauordnungsamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Bauordnungsamt oder in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit entschieden.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:3355    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Werbung / Gestaltungsbeirat

<p> Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.</p><p> An der Hochschule Worms ist im Zentrum für Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeit Veranstaltungen und Hochschulmarketing (m/w/d)</h1><h2> - Kennziffer 2025-17-ZM -</h2><h4> Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 10 TV-L</h4><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen mit Fokus auf die Gewinnung von Studieninteressierten </li> <li>  Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten sowie Umsetzung kreativer Maßnahmen wie Präsentationen und Workshops zur Ansprache von Studieninteressierten, insbesondere in Kooperation mit Schulen </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung interner Events wie Hochschulinformationstage, Schnupperwochen und Tage der offenen Tür </li> <li>  Ausbau von Schulkooperationen sowie Kontaktpflege zu Schulen und Netzwerken </li> <li>  Erstellung von Flyern, Broschüren und anderen Materialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Marketing/Werbung, Medien bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit Designsoftware (z. B. Adobe InDesign) </li> <li>  Erfahrung in der Auswahl zielgruppenspezifischer Marketinginstrumente </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein junges, dynamisches und engagiertes Team, das sich für eine gemeinsame Vision einsetzt. New Work und ein flexibles Arbeitsumfeld, indem man sich weiterentwickeln und wachsen kann </li> <li>  Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerberportal (karriere.hs-worms.de). Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Barth, Leitung des Zentrums für Marketing (E-Mail: <a href="mailto:katharina.barth@hs-worms.de" target="_blank">katharina.barth@hs-worms.de</a>, Tel.: 06241 509-450).</p><p> Hochschule Worms <br> University of Applied Sciences <br> Erenburgerstraße 19 <br> 67549 Worms</p><h3> Das Verfahren</h3><p> Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein. <br> Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p>

Mitarbeit Veranstaltungen und Hochschulmarketing (m/w/d)

<p> Für den Bereich "Netzführung" suchen wir</p><h1> Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Kohlscheid</p><p> 01.10.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS </li> <li>  Überwachung externer Dienstleister </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse </li> <li>  Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen </li> <li>  Eingabe und Pflege von Datenbanken </li> <li>  Erteilung von Planauskünften an Dritte </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker) </li> <li>  Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet </li> <li>  Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse </li> <li>  Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deshalb Regionetz</h3><h4> Attraktives Gehalt <br> mit Weihnachtsgeld</h4><h4> Gute Work-Life-Balance <br> mit Gleitzeit und Home-Office -Regelung (2 Tage die Woche)</h4><h4> Moderne Arbeitskultur <br> mit Spaß an Innovationen</h4><h4> Aus- und Weiterbildung <br> an unserer internen Regionetz-Akademie</h4><h4> iPhone &amp; iPad <br> auch für private Nutzung</h4><h4> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten <br> dank Förderung und Weiterbildung</h4><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Sina Laschet <br>   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a> </p>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

<p> <br> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) </h1><p> Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich!</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kampagnenentwicklung &amp; -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram &amp; Co. </li> <li>  Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess </li> <li>  Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.) </li> <li>  Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke </li> <li>  Kommunikation &amp; Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern </li> <li>  Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse </li> <li>  Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung </li> <li>  Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media &amp; digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt </li></ul><p> Klingt nach Dir? Dann klick dich rein &amp; bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026</h1><p> Kennziffer: 33816 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie bearbeiten Lieferantenanfragen und klären Differenzen </li> <li>  Sie wirken am Jahresabschluss im Bereich Kreditoren mit </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sie pflegen die Kreditorendaten und stellen die Datenintegrität sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungsprüfung mit </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und denken lösungsorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026

<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management</h1><p> Sie fühlen sich im Team wie im selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten gleichermaßen zu Hause und haben große Freude Ihr Organisationsgeschick, Ihre Erfahrung, Ihr Können in den interessanten, vielseitigen und zugleich anspruchsvollen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einzubringen? Sie wirken darüber hinaus gerne mit bei internen und externen Veranstaltungen des Präsidialbüros und managen mit Freude in Ihrer zeitweisen Vertretungsrolle für die Assistenzfunktion der Amtsleitung eingehende Termine, übernehmen die Workshop- und Reisekoordination, wickeln Aufträge des Präsidenten mit ab und kümmern sich um das Management anstehender Gremien und Workshops?</p><p> Darüber hinaus zeichnet Sie eine stets freundliche, hilfsbereite sowie zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann werden Sie Teil unseres Teams mit Ihrem Können, sprachlichen Geschick, guten Umgangsformen und Ihrer Erfahrung in einer von Hilfsbereitschaft und Respekt geprägten Organisation.</p><p> Die Stabsstelle „Präsidialbüro, Kommunikation und Verbreitung" ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt aller kommunikativen Belange des Informationsdienstleisters für den Freistaat Bayern. Dort setzen Sie die vielseitigen und spannenden Aufgaben der Behörde eigenverantwortlich und zusammen im Team und mit den Expertinnen und Experten aus den Fachbereichen um. Das digitale und analoge Medienangebot unseres Hauses umfasst alle Aktivitäten im Internet und Intranet des Bayerischen Landesamts für Statistik und reicht von Elementen der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wie Pressemeldungen bis hin zu voll digitalen, hybriden oder in Präsenz stattfindenden Formaten. Hands-on-Mentalität ist bei Veranstaltungen mit gefragt und gehört zum spannenden Aufgabengebiet dazu</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei allen Aufgabenumfängen der Stabsstelle „Präsidialbüro, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ </li> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Unterstützung der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Terminen mit Medien und der Öffentlichkeit wie Pressekonferenzen, Online-Pressebriefings, Interviews, Veranstaltungen in regionalen Netzwerken  </li>  <li>   Koordination und Beantwortung journalistischer Anfragen sowie aus der Öffentlichkeit zu allen Themenumfängen einschließlich fachlicher Recherche entsprechender Daten und Informationen sowie deren Abgleich und die Zusammenführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen  </li>  <li>   Vorbereiten von Pressemitteilungen im Redaktionssystem einschl. deren Veröffentlichung im Internet und Versand über die verschiedenen Adress-Verteiler sowie deren Pflege  </li>  <li>   redaktionelle Pflege des Internetauftritts und weiterer Internetangebote mittels Content-Management-Systemen  </li>  <li>   Erfassen und Bewerten der täglichen Presseresonanz, Erarbeiten des täglichen Pressespiegels sowie Vorbereitung und Weiterentwicklung des monatlichen und jährlichen Presse-Monitorings  </li> </ul> <li>  Abwesenheitsvertretung für Aufgaben und Funktionen der Assistenz des Präsidenten, vor allem Termine und Anrufe managen, Dienstreisen planen und koordinieren, Besprechungen sowie Besuche organisieren, umsetzen, anstehende Gremien sowie Workshops managen, Bürotätigkeiten und Unterstützung des Präsidenten bei allen Aufgaben der Amtsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Profil </li> <li>  Berufserfahrung oder alternativ Kenntnisse im Kommunikationsumfeld von Vorteil (z. B. Öffentlichkeits- oder Pressearbeit, Marketing, Redaktion, Agenturarbeit mit redaktionellem Bezug und Veranstaltungen) oder im Assistenzbereich wünschenswert </li> <li>  sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise </li> <li>  fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen wird vorausgesetzt ebenso wie die Bereitschaft, sich in Content-Management-Systeme zügig einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten </li> <li>  Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität bei zeitlichen Erfordernissen zur Begleitung von Veranstaltungen gemäß dienstlicher Erfordernisse </li> <li>  Organisationsgeschick, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8 </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-01-04-2025 Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195</p><p> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: <br> Frau Strauch, Tel. 0911 98208-6109</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir für unser Team Kommunikation eine:n</p><h1> Wissenschaftsredakteur:in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verfassen von Beiträgen für die externen Kanäle der Wissenschaftskommunikation (z.B. ISAS Kompakt, ISAS-Jahresbericht), online sowie im Print (auf Deutsch und Englisch) </li> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen in deutscher und englischer Sprache u.a. auf Basis wissenschaftlicher Publikationen </li> <li>  Austausch mit den Wissenschaftler:innen sowie Sichtung der Publikationen für die Themensuche </li> <li>  Unterstützung bei Presseanfragen sowie in Vertretung auch deren Beantwortung </li> <li>  Beratung der Forschenden bei kommunikativen Fragestellungen sowie Unterstützung bei ihrer Vorbereitung im Vorfeld von Terminen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Institutswebsite </li> <li>  Umsetzung bestehender Kommunikationsformate, idealerweise auch des Podcasts </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master oder vgl.) mit den Schwerpunkten (Wissenschafts-) Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaft </li> <li>  Volontariat in einer Redaktion mit Fokus auf wissenschaftliche Themen oder mehrjährige Erfahrung als freie:r Wissenschaftsjournalist:in sind erforderlich </li> <li>  Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen adäquat aufzubereiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mind. C1 oder vergleichbar) </li> <li>  Versierter Umgang mit den Programmen der MS-Office-Suite </li> <li>  Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrungen im Hörfunk bzw. bei der Produktion von Podcasts sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="https://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 05.08.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf.-Nr. 358_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Wissenschaftsredakteur:in (m/w/d)

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> Medientechnologe (m/w/d) – Schwerpunkt Digital- und Foliendruck</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Hightech-Maschinen bedienen – Du arbeitest mit modernen Plottern, Laminatoren und Digitaldrucksystemen zur Herstellung hochwertiger Folienprodukte. </li> <li>  Folie ist dein Element – Vom Laminieren über das präzise Zuschneiden bis hin zum Applizieren – du bringst Designs auf den Punkt. </li> <li>  Prozesse mitgestalten – Du denkst mit und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe im Bereich Sortimo Graphics aktiv ein. </li> <li>  Daten in Design verwandeln – Du erstellst druck- und plottfertige Layouts aus gelieferten Daten – effizient und detailgenau. </li> <li>  Schnittstelle mit Überblick – Du koordinierst mit internen Teams und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Projektbeteiligten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnologie, Werbetechnik, Schilder- und Lichtreklameherstellung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Druckerfahrung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Folien-, Plott- und Digitaldrucksysteme (z. B. Epson SC-S80600/SC-S9100) wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und RIP-Software von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li>  Struktur, die sich auszahlt – Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen </li> <li>  Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li>  Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li>  Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li>  Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>